培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧——TTT初級(jí)

  培訓(xùn)講師:駱冰

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駱冰EmilyLuo老師簡(jiǎn)介TTT內(nèi)訓(xùn)師/咨詢師TST國(guó)際認(rèn)證測(cè)評(píng)師柯氏四級(jí)評(píng)估的國(guó)際認(rèn)證國(guó)家高級(jí)人力資源管理師清華大學(xué)繼教學(xué)院合作講師廈大、華農(nóng)MBA合作講師職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師、職業(yè)引導(dǎo)師《行動(dòng)教練》國(guó)際版權(quán)課程認(rèn)證講師《提問的力量》國(guó)際 詳細(xì)>>

駱冰
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培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧——TTT初級(jí)詳細(xì)內(nèi)容

培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧——TTT初級(jí)

【課程大綱】

模塊一、定位培訓(xùn)師角色(一天上午)

1、課程開發(fā)的出發(fā)點(diǎn):以學(xué)員為主中心


  • 實(shí)用導(dǎo)向:因材施教的含義

  • 自尊心強(qiáng):如何一步步為學(xué)員建立信心

  • 經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向:利用學(xué)員經(jīng)驗(yàn)與學(xué)員異議的關(guān)系

  • 實(shí)用導(dǎo)向:學(xué)員的內(nèi)心需求與行為分析

  • 遺忘性強(qiáng):如何能讓學(xué)員記得更好

影響學(xué)習(xí)的因素及應(yīng)對(duì)措施

2、游戲:一線生機(jī)

  • 課程開發(fā)的的主要事項(xiàng)

課程開發(fā)的兩條線:邏輯線與情感線

3、推動(dòng)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)才是好的老師

  • 好老師的標(biāo)準(zhǔn)

  • 現(xiàn)在學(xué)員的學(xué)習(xí)變化

應(yīng)對(duì)措施

 

模塊二、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍(一天下午)

1暖場(chǎng)步驟

暖場(chǎng)的**步:與學(xué)習(xí)對(duì)象建立親和

暖場(chǎng)的第二步:建立學(xué)員的學(xué)習(xí)信心

暖場(chǎng)的第三步:建立有張力的主題導(dǎo)入

  • 場(chǎng)景開場(chǎng):《服務(wù)禮儀》的開場(chǎng)示范

  • 場(chǎng)景開場(chǎng):《企業(yè)文化》的開場(chǎng)示范

  • 場(chǎng)景開場(chǎng):《客戶經(jīng)理有效溝通》開場(chǎng)

  • 故事開場(chǎng):《票據(jù)業(yè)務(wù)》開場(chǎng)示范

課程導(dǎo)入的關(guān)鍵控制點(diǎn)

暖場(chǎng)的第四步:打破彼此隔閡調(diào)整自身狀態(tài)

學(xué)員演練:設(shè)計(jì)展示課程結(jié)尾+點(diǎn)評(píng) 

2、營(yíng)造味長(zhǎng)的課程結(jié)束

優(yōu)秀電影作品的啟示

4種結(jié)尾方式

結(jié)尾關(guān)鍵控制點(diǎn)及講師示范

課程回顧和簡(jiǎn)短耐味的結(jié)尾

 


模塊三、講好課程內(nèi)容(第二天整天)

1、內(nèi)容講解原理:根據(jù)左右腦優(yōu)勢(shì)整合內(nèi)容

  • 測(cè)試你的思維習(xí)慣

  • 人的思維習(xí)慣對(duì)課程開發(fā)的啟示

  • 學(xué)習(xí)內(nèi)容的三化:具體化、形象化、圖示化

  • 例:內(nèi)容講解示范

  • 直接闡述法

  • 關(guān)鍵詞講授法: 例 正回購(gòu)、票據(jù)池、MBO等

  • 舉例子講授法

  • 反證講授法

  • 數(shù)據(jù)圖表分析法:例《海量數(shù)據(jù)處理》

  • 圖示法

  • 故事講授法

  • 點(diǎn)評(píng):知識(shí)型內(nèi)容的講解要?jiǎng)t

    2)、態(tài)度類型課程:讓素材為你講課(第二天下午)

  • 視頻:老羅的演講

  • A、深入淺出的講授要訣

    3)、技能類型課程:在做中學(xué),在錯(cuò)中學(xué)

  • KLOB學(xué)習(xí)循環(huán)

西點(diǎn)軍校四步曲

系統(tǒng)操作類型課程講解要訣

 

模塊四、呈現(xiàn)培訓(xùn)師外功(第三天上午)

1、形象——非語言的影響力
  • 著裝要求

  • 形象自檢表

2、動(dòng)作——舉手投足盡顯職業(yè)風(fēng)范
  • 站姿

  • 走姿

  • 手勢(shì)

3、聲音——先聲奪人盡顯專業(yè)本色
  • 培訓(xùn)師聲音的四個(gè)層次

  • 如何**聲音讓你的內(nèi)容更精彩

  • 保護(hù)聲音的方法

4、情感——由內(nèi)至外的情感交流
  • 面部表情訓(xùn)練

  • 眼神交流注意事項(xiàng)

  • 如何克服緊張情緒

5、如何有效克服緊張

  • 壓力緩解狀態(tài)下的講師行為

  • 應(yīng)對(duì)緊張的方法

6、如何應(yīng)對(duì)學(xué)員的反饋

  • 積極反饋:保持策略

  • 沒有反饋:加強(qiáng)策略

  • 消極反饋:改變策略

檢驗(yàn)(第三天下午)

每人5分鐘 3分鐘點(diǎn)評(píng)



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采購(gòu)物流

溝通談判

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聲名遠(yuǎn)播——直播/錄播教學(xué)實(shí)操訓(xùn)練項(xiàng)目介紹:疫情當(dāng)前,線上學(xué)習(xí)成為一種必行之勢(shì)。K12:《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》一文要求:2022年基本實(shí)現(xiàn)教學(xué)應(yīng)用覆蓋全體教師、學(xué)習(xí)應(yīng)用覆蓋全體適齡學(xué)生。大學(xué)生:各種線上教育平臺(tái),已經(jīng)成為常態(tài)化。在職培訓(xùn):各大企業(yè)都有自己的線上教育平臺(tái)。有自己的一套網(wǎng)課體系。直播教學(xué)怎么播?直播互動(dòng)怎么做?如何確保學(xué)員有所收獲?直播授課

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總部級(jí)別競(jìng)賽輔導(dǎo)安排第一天第二天第三天白天上課精品課程設(shè)計(jì)重構(gòu)教學(xué)體驗(yàn)呈現(xiàn)技巧內(nèi)容課程的四個(gè)層級(jí)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員手冊(cè)與講師手冊(cè)的區(qū)別等系統(tǒng)化地思考課程安排把課程模塊化把課程變成模型內(nèi)容安排要激發(fā)學(xué)員動(dòng)機(jī)完美包裝課件(中間有大量示范和學(xué)員課件點(diǎn)評(píng))互動(dòng)與評(píng)估的關(guān)系互動(dòng)與因材施教的關(guān)系多樣化的教學(xué)形式,如枯燥的制度內(nèi)容的互動(dòng)形式機(jī)械的內(nèi)容(如系統(tǒng)操作)的互動(dòng)方式以目

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TTT系列   10.25

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