情緒壓力管理

  培訓講師:金毅峰

講師背景:
金毅峰老師?專注于企業(yè)領導者“情商領導力訓練”相關領域?NASA四維系統(tǒng) 高級認證導師(CertifiedMaster)?杭州四維情商領導力中心創(chuàng)始人?國家二級心理咨詢師?法學學士心理學碩士?浙江培訓師協(xié)會心理學分會會長?浙江大學特聘講師? 詳細>>

金毅峰
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情緒壓力管理詳細內(nèi)容

情緒壓力管理

【課程大綱】

一、評估壓力狀態(tài)(課時:30分鐘)

團體活動:壓力感受評估

壓力對生活工作影響評估

團體分享:面對壓力,我跟別人有什么不同

二、管理職場情緒(課時:60分鐘)

影視案例:明星情緒失控時

情緒哪里來:捕捉情緒背后的認知

案例討論:認知如何形成

轉念法:改變對壓力源的認知

正念法:積極心態(tài)與習得性希望

三、性格特點與情緒壓力管理(課時:90分鐘)

團體分享:發(fā)現(xiàn)我們不同的行為風格

心理測評:領取你的性格色彩

測評分析:性格與壓力的關系

不同性格特點情緒壓力管理的錦囊

四、大腦科學與情緒壓力管理(課時:120分鐘)

腦科學:三位一體的大腦

1、 本能腦、情緒腦與理性腦

2、 互動環(huán)節(jié):測試情商

2.1情緒與表情

2.2微表情與杜鄉(xiāng)

2.3情境下的情商

三個大腦的職場表現(xiàn)

(1) 情緒的心身互動與作用

1、 身心紐帶:紊亂的油門和剎車

2、內(nèi)分泌:是什么偷走了我們的活力

3、勞苦功高的心臟:透過HRV看心臟活力

4、現(xiàn)場測試:“正能量身心健康管理系統(tǒng)”測試抗壓能力和心臟活力

(2)HRV協(xié)調(diào)技術:心身健康三步操

1、 四大心理行為訓練

2、 HRV協(xié)調(diào)技術的方法與原理---協(xié)調(diào)身心,輕松減壓

3、 正能量身心健康管理系統(tǒng),見證HRV協(xié)調(diào)技術的神奇效果

一步:專注于心

1、 注意力意味著什么

2、 注意力測試——選擇性關注

3、視頻教學:注意力測試——消失的猛獸

第二步:專注呼吸

1、心身行的連接點:呼吸

2、正確呼吸的方法和意義

第三步:專注體驗

1、提高青春激素的有效途徑

2、專注體驗的方法

3、互動討論:改變?nèi)穗H關系的面相

五、如何打造高績效幸福團隊(課時:60分鐘)

1、破譯幸福力密碼:幸福力與快樂的關系

2、阻礙幸福力的三座大山

3、影視案例分析:持續(xù)提升陽光心態(tài)的兩個途徑

4、現(xiàn)場互動:提升陽光心態(tài)的一個中心


備選模塊:測試訓練篇

本模塊為每組學員提供一套高科技生物反饋設備(需每組準備一臺筆記本電腦),為每個學員現(xiàn)場做測試訓練,了解自己的抗壓能力和心臟活力,檢測應用HRV協(xié)調(diào)技術的成效。

1、 基線測評:每個人在不采用減壓方法的狀態(tài)下,測試2-3分鐘,以了解心身行和諧狀態(tài)。

2、 訓練:每個人應用HRV協(xié)調(diào)技術訓練,同時用菩提花開訓練項目,以了解個體的調(diào)適能力,以及調(diào)試后和諧狀態(tài)。

3、 數(shù)據(jù)分析及篩查:**數(shù)據(jù),讓學員了解自身綜合狀態(tài),篩查出訓練效果不明顯的學員,進行專門輔導訓練。

4、 測試訓練之后,提供現(xiàn)場答疑。



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逆商心理資本與職場情商引言:面對同樣的挑戰(zhàn)性目標,員工們的態(tài)度為何不同?哪些主觀因素影響了員工在挫折與壓力下的表現(xiàn)?這些因素是否可以通過日常管理被有效的開發(fā)?路桑斯教授于2004年提出了逆商心理資本的概念,即心理資本是個體在成長和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài)或心理能力,具體表現(xiàn)為:在面對充滿挑戰(zhàn)性的工作時,有信心并能付出必要的努力來獲得成功(自信);

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【關于NASA四維情商領導力】[pic]?NASA四維(4-Dimension)?一個神奇的坐標系統(tǒng),具有科學性、全面性、簡單實用的系統(tǒng)性管理工具。?源自NASA(美國宇航局)的領導力發(fā)展實踐的成果。?“NASA四維系統(tǒng)“是經(jīng)典的,具有國際影響力的領導力系統(tǒng),由世界最高科研機構美國宇航局(NASA)經(jīng)歷10年開發(fā)而成。通過對500多個NASA的項目團隊、技術

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