《六十四卦領導力》
《六十四卦領導力》詳細內(nèi)容
《六十四卦領導力》
**部分:《易經(jīng)》的淵源
1)傳統(tǒng)文化主要內(nèi)容架構圖
2)《易經(jīng)》在傳統(tǒng)文化中的地位
3)易經(jīng)歷史和與發(fā)展
1、誰是《易經(jīng)》“講師”
2、解密三本《易經(jīng)》
3、《易經(jīng)》傳播者
第二部分:《易經(jīng)》系統(tǒng)思維和現(xiàn)代管理應用
1)《易經(jīng)》三原則和應用
2)《易經(jīng)》三法則和應用
3)“卦”和“卦”的應用
1、何為 “爻”
2、何為“卦
3、坎
4、坤
5 震
6、巽
7、乾
8、兌
9、艮
10、離
4) 先天和后天八卦
5)陰陽思維智慧在企業(yè)管理中的應用
1、陰陽由來
2、陰陽的思維智慧
第三部分 六十四卦中的領導力
上 經(jīng)
1)乾卦**
1、卦的解析
2、“群龍無首”大吉的管理者
3、潛龍與用人之道
4、誰是企業(yè)的”大人”
5、亢龍的危害
2)坤卦第二
1、卦的解析
2、個人與組織的關系
3、“陰”性在管理中的妙用
4、長保昌盛之道
5、廣結(jié)善緣的經(jīng)營之道
3)屯卦第三
1、卦的解析
2、新項目開始的必然過程
3、以貴下“賤”的激勵之道
4、只屯不施的經(jīng)營誤區(qū)
5、“虞人”在企業(yè)管理中的重要性
4)蒙卦第四
1、卦的解析
2、新員工與企業(yè)管理
3、超越“領導做教練”的培訓法則
4、培養(yǎng)新人的法則
5、選拔企業(yè)干部的方法
5)需卦第五
1、卦的解析
2、正確等待也是前進
3、明知要下雨,就是不帶傘--“險”的解釋
4、決定企業(yè)走向的是各種反饋而非初始條件
5、偏執(zhí)己見--走下坡路的開始
6)訟卦第六
1、卦的解析
2、達成共識而非聽一方所言--溝通的真諦
3、處理公司內(nèi)部矛盾的法則
7)師卦第七
1、卦的解析
2、好紀律,好管理
3、多頭領導要不得
8)比卦第八
1、卦的解析
2、塑造企業(yè)氛圍
3、企業(yè)經(jīng)營的“三意”
9)小畜卦第九
1、卦的解析
2、同富長久,獨富短暫
3、只計劃賺錢,會有兇險
10)履卦第十
1、卦的解析
2、真的強大是綿力藏針
3、態(tài)度和悅,抑制剛強,前途亨通
11)泰卦第十一
1、卦的解析
2、“圣人去甚,去奢,去泰”反而得泰
3、招納人才之道
4、世間沒有絕對的“泰”
5、警惕企業(yè)里“美言”的人
6、能舍者,才能泰
7、共同發(fā)展能招攬和留住人才
12)否卦第十二
1、卦的解析
2、物極必反
3、“花開”時需為“收”時做好準備
4、不炫耀名利保長久
5、企業(yè)不變的法則就是持續(xù)在變
13)同人卦第十三
1、卦的解析
2、物不可以終否的遠見
3、集合眾人可以盡快度過難關
4、企業(yè)的民主管理
14)大有卦第十四
1、卦的解析
2、真正的勝利看成功后
3、領導者的居位之道
15)謙卦第十五
1、卦的解析
2、什么是“謙”
3、六十四卦中唯一每爻都吉的卦--無有不利
4、謙的反用
5、保持永續(xù)經(jīng)營的法則
16)豫卦第十六
1、卦的解析
2、給大家?guī)砜鞓返念I導藝術成功
3、任何時候都不可“鳴豫”
4、奉承者的警告
5、貪圖安逸不可久居高位
17)隨卦第十七
1、卦的解析
2、強迫別人隨從自己,不吉利
3、讓別人主動來追隨的大道
4、怎樣追隨別人才吉利
18) 蠱卦第十八
1、卦的解析
2、動得太大就會有危險
3、“空降兵”領導的管理之道
19)臨卦第十九
1、卦的解析
2、統(tǒng)治領導的妙方--感化
3、如何感化
4、用利誘的領導手段難長久
5、領導不能只靠命令
20)觀卦第二十
1、卦的解析
2、“風上吹,氣下行”的理想管理狀態(tài)
3、觀往以鑒今,觀人以鑒己
21)噬嗑卦第二十一
1、卦的解析
2、貪圖物質(zhì)享受不吉
22)賁卦第二十二
1、卦的解析
2、適當?shù)摹鞍b”吉祥
23)剝卦第二十三
1、卦的解析
2、警惕盛、衰總在更替
3、應對狀態(tài)更替之道
24)復卦第二十四
1、卦的解析
2、所謂“七日來復”不走極端的哲理
3、管理的“虛”法
25)無妄卦第二十五
1、卦的解析
2、違背自然天性的“治”失大于得
3、“足智多謀”不如常態(tài)質(zhì)樸
26)大畜卦二十六
1、卦的解析
2、“畜”要盡早開始才會逐漸壯大
3、顯得過急時,要暫停前進才吉祥
27)頤卦第二十七
1、卦的解析
2、有節(jié)制是成功的關鍵
3、盲目模仿別人招致失敗
28)大過卦二十八
1、卦的解析
2、時刻準備著適時的退出舞臺是高明之舉
29)坎卦第二十九
1、卦的解析
2、矛盾重重時和好是佳選擇
3、遇到困難奮發(fā)向前更易打開局面
30)離卦第三十
1、卦的解析
2、遇到困難要盡量團結(jié)人
3、困難時自尋其樂是大智者
下 經(jīng)
31)咸卦第三十一
1、卦的解析
2、君臣感悅則國興
3、領導要虛懷若谷接納別人
32)恒卦第三十二
1、卦的解析
2、適量挫折打擊反而有益組織發(fā)展
3、經(jīng)常打破穩(wěn)定,有為生事不吉
33)遁卦第三十三
1、卦的解析
2、久居其所不吉退可保其身
3、“小人”帶來了什么?
34)大壯卦第三十四
1、卦的解析
2、強大不意味成功
3、“成功”領導的警示
35)晉卦第三十五
1、卦的解析
2、剛作領導的取信之道
36)明夷卦第三十六
1、卦的解析
2、進必有傷,艱難不倒志
3、內(nèi)斂光明,外示柔順渡過危機
37) 家人卦第三十七
1、卦的解析
2、治家與領導力
38)睽卦第三十八
1、卦的解析
2、何謂大人曰小心
3、團隊總有對立者存在應求大同
39) 卦第三十九
1、卦的解析
2、在險阻危機中如何前進的智慧
40) 解卦第四十
1、卦的解析
2、物不會終難
3、輕履遠行的管理智慧
41)損卦第四十一
1、卦的解析
2、主動的“損”吉祥發(fā)
3、主動“損”是為了更好的發(fā)展
42) 益卦第四十二
1、卦的解析
2、自損者益,自益者缺
3、常懷誠信吉祥,多變志向兇險
43)夬卦第四十三
1、卦的解析
2、沒有反對意見的決策不可靠
3、益而不已必決警惕自己的優(yōu)勢
44)姤卦第四十四
1、卦的解析
2、領導者需要有效的剎車系統(tǒng)
3、很多人蜂擁而上的生意不值得寄予厚望
45)萃卦第四十五
1、卦的解析
2、材散人聚,但誠信更有利人聚
3、聚在一起嘆息牢騷,危險,難成大事
46)升掛第四十六
1、卦的解析
2 積小善成大事
47)困卦第四十七
1、卦的解析
2、受困時少發(fā)表言論
3、困中快樂,不放棄目標,吉
48)井卦第四十八
1、卦的解析
2、人生深度決定高度
3、“井”的大智慧成就大格局
49)革卦第四十九
1、卦的解析
2、變革、憂患長?;鶚I(yè)發(fā)展
3、變革會多次反復從頭再來
50)鼎卦第五十
1、卦的解析
2、“鴿子般柔順,蛇般靈巧”
3、盈時要格外小心好自己先損
51)震卦第五十一
1、卦的解析
2、懷適度恐懼帶來福運
52)艮卦第五十二
1、卦的解析
2、成功捷徑在于“跟隨”
3、心不貪,無危險
53)漸卦第五十三
1、卦的解析
2、從容中也可成功
54)歸妹卦第五十四
1、卦的解析
2、始與終相生
55)豐卦第五十五
1、卦的解析
2、擁有財富而不會使用,兇險
56)旅卦第五十六
1、卦的解析
2、人在外要小心謙虛,吉
57)巽卦第五十七
1、卦的解析
2、想“入”先“順”領導之道
58)兌卦第五十八
1、卦的解析
2、領導力實際就是“信心力”。人們跟隨的是“信心”
3、領導力和“喜悅心情”成正比
59)渙卦第五十九
1、卦的解析
2、長期一團和氣的領導方式不可以
60)節(jié)卦第六十
1、卦的解析
2、適度節(jié)制是美德
3、小心到房門都不出了,反而兇險
4、苦苦節(jié)制,一直如此,不可以
61)中孚卦第六十一
1、卦的解析
2、“未見風浪覆虛舟”的人生智慧
3、寬恕比嚴格更具有力量
62) 小過卦第六十二
1、卦的解析
2、常處下者大吉
3、爭強好勝急于超過別人,前行過猛,危險
63) 既濟卦第六十三
1、卦的解析
2、陰陽總相伴而生
3、所謂“亨通”也是相對而言
64)未濟卦第六十四
1、卦的解析
2、志不可滿
3、人生就是不斷需要新的目標,永遠實現(xiàn)不完的新目標
第四部分 《易經(jīng)》占卜文化的介紹
1)客觀認識算卦是怎么一回事
2)如何學習算卦
1、基礎知識--先天八卦
2、基礎知識--《易經(jīng)》
3、工具
3)金錢卦算法
4)另一種算卦方法 --- 報數(shù)即起卦
5)可以算卦,但不可迷信算卦
王晨陽老師的其它課程
國學智慧與中層領導管理實踐內(nèi)訓版 12.20
國學智慧與中層領導管理實踐課程背景curriculumbackground今天的中層干部,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執(zhí)行到位,下級希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。許多中層干部并不是學管理出身,而是因工作出色,由業(yè)務骨干提拔到管理崗位上來,因此常常沿襲過去的工作和行為模式。對于管理,他們經(jīng)常依
講師:王晨陽詳情
《儒家思想與現(xiàn)代職場修養(yǎng)》課程時間:二天課程特色客觀:站在歷史角度,突出現(xiàn)代社會實用性,不偏頗迷信。新穎:包含很多我們以前很少了解的內(nèi)容。解密:解讀我們平時認識上的盲點,使其清晰,真正學習到傳統(tǒng)文化實用:介紹知識同時,傳授具體、實用方法,大益身、心簡易:干脆、平實,易學易會生動:案例豐富,古今結(jié)合,如評書般表演,引人入勝課程綱要第一部分:儒家在傳統(tǒng)文化中的地
講師:王晨陽詳情
《系統(tǒng)思維和現(xiàn)代企業(yè)管理》易學,是目前已知,中國文化最古老的學術體系,一直被視為十分玄妙與神秘之學。每當提及易學,就會讓人情不自禁想起,“妙不可言”的八卦,“神秘莫測”的陰陽五行,還有“未卜先知”的神仙。。。。。。易學,是上古先賢,總結(jié)傳承的研究天、地、人關系之學,是集哲學、上古自然科學、社會學、心理學、等內(nèi)容為一體的學術系統(tǒng),學習與運用這個系統(tǒng)智慧,可以修
講師:王晨陽詳情
茶文化養(yǎng)生 12.20
《傳統(tǒng)茶道養(yǎng)生和修煉》茶道養(yǎng)生是中國傳統(tǒng)養(yǎng)生文化的重要部分,中國古圣賢對茶給予極高評價,認為其可以養(yǎng)德、可以養(yǎng)性、可以養(yǎng)心。現(xiàn)代科學也證明了,茶的確有不同凡響的養(yǎng)生保健功效,將茶與咖啡、可可,列為世界三大飲料,而茶是歷史最悠久、文化內(nèi)涵最豐富的飲料。聯(lián)合國醫(yī)藥衛(wèi)生組織還將綠茶列為六大健康飲料的首位。課程特色系統(tǒng)全面完整介紹了茶文化,而且,從飲茶到鍛練,到日常
講師:王晨陽詳情
傳統(tǒng)文化打造現(xiàn)代職場精英 12.20
《傳統(tǒng)文化打造現(xiàn)代職場精英》課程時間:一天,六小時(上午三小時,中間茶歇十分鐘;下午三小時,中間茶歇十分鐘)課程特色客觀:站在傳統(tǒng)文化角度,突出現(xiàn)代社會實用,不偏頗迷信。新穎:包含我們以前較少了解的傳統(tǒng)文化內(nèi)容。解讀我們平時對傳統(tǒng)文化認識上的疑問。實用:運用,但不局限傳統(tǒng)文化,結(jié)合心理學及現(xiàn)代職場案例和有啟迪的古代案例。簡易:實際,不故作玄虛,不晦澀。生動:
講師:王晨陽詳情
道德經(jīng)大綱內(nèi)訓版 12.20
《與美妙人生》紀曉嵐說道家“綜羅百代,廣博精微”。道家文化是中國傳統(tǒng)文化的根脈。滾滾的歷史長河中,道家人物既可入世建功;亦可飄然而去,出世“成仙”,重獲個人的解脫與逍遙。究竟是什么讓他們?nèi)绱藦娜??道家文化多以神秘、玄妙展現(xiàn)給世人,留下一個個未解謎團。究竟道家來自何處?道家主旨為何?神秘的道家有哪些主要修煉方法?道家的方法有哪些能夠科學應用于當今社會。。。。。
講師:王晨陽詳情
房地產(chǎn)風水大綱2011.9.2 12.20
《易經(jīng)風水與和諧人生》今社會日益開放,拋開意識形態(tài)的禁錮,我們重新審視風水的價值,由衷的感慨來自于一個中國人對于自身文化的認可。古代中國,風水之術秘而不宣,只有少數(shù)派精英才知其中奧秘,“宅”“?!薄皥觥薄熬印碧幪幉浑x風水之意。土生土長的風水學說讓我們的祖先在這片土地上繁衍生息,延綿前年光耀不斷。先民在惡劣的環(huán)境中與自然斗爭總結(jié)的經(jīng)驗,以及賢人仰望星空思考的空
講師:王晨陽詳情
國學智慧與現(xiàn)代卓越管理課程收益:1、從實踐出發(fā),結(jié)合大量古、今真實案例(很多案例是講師親身經(jīng)歷),學習提高領導力的具體方法;2、通覽儒、釋、道,等深入的國學文化內(nèi)涵;采用傳統(tǒng)文化傳承方法,每項要點,都高度概括為兩三個字口訣,便于記憶理解;3、將領導者的身、心健康、壓力修煉納入其中,教授具體適合領導者的修煉身心方法,在同類課程中屬首創(chuàng)。4、幽默活躍,評書聯(lián)播般
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傳統(tǒng)文化與青少年身心健康 01.01
一、傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代青少年身心健康的重要作用本節(jié)收益:1、學習國學體系架構圖,對博大精深的傳統(tǒng)文化有清晰完整的認識,這也是次用現(xiàn)代圖表對傳統(tǒng)文華進行總結(jié),令人耳目一新。2、用有效率的時間,真正了解諸子各家的主要思想和各家的特色。3、對傳統(tǒng)文化對青少年身心健康的作用,進行全新的總結(jié)性了解。1.傳統(tǒng)文化系統(tǒng)概述1)解析國學體系架構圖2)概述與青少年身心健康相關的各
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