《儒家思想與現(xiàn)代職場(chǎng)修養(yǎng)》

  培訓(xùn)講師:王晨陽(yáng)

講師背景:
王晨陽(yáng)老師著名傳統(tǒng)文化學(xué)者、道家傳人國(guó)十大國(guó)學(xué)創(chuàng)新應(yīng)用專家國(guó)家二級(jí)心理咨詢師國(guó)家正式注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師國(guó)家級(jí)健康管理師曾任知名外企集團(tuán)中華區(qū)副總裁王晨陽(yáng)老師幼年時(shí)代精讀國(guó)學(xué)經(jīng)典,系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)文化,12歲時(shí)拜師,師從習(xí)得道家正統(tǒng)文化,傳統(tǒng)吳式太極 詳細(xì)>>

王晨陽(yáng)
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《儒家思想與現(xiàn)代職場(chǎng)修養(yǎng)》詳細(xì)內(nèi)容

《儒家思想與現(xiàn)代職場(chǎng)修養(yǎng)》

**部分:儒家在傳統(tǒng)文化中的地位

              1)傳統(tǒng)文化主要內(nèi)容架構(gòu)圖

              2)儒家在傳統(tǒng)文化中的地位  (互動(dòng))

              3)儒、釋、道的不同之處    (互動(dòng))

   第二部分:儒家歷史和基本知識(shí)

              1)儒家起源

                 1、儒家從何而來(lái) (互動(dòng))

2、誰(shuí)是儒家“講師” (互動(dòng))

                 3、儒家**位重要人物是誰(shuí)  (互動(dòng))

                 4、儒家第二位重要人物是誰(shuí)  (互動(dòng))

              2)儒家常用名詞含義與實(shí)際應(yīng)用方法  

1、“禮”  (互動(dòng))

2、“禮”在現(xiàn)代職場(chǎng)的運(yùn)用

3、“中庸”(互動(dòng))

4、中庸在現(xiàn)代職場(chǎng)的運(yùn)用

                 5、“仁” (互動(dòng))

                 6、仁在現(xiàn)代職場(chǎng)的運(yùn)用

                 7、“義” (互動(dòng))

                 8、義在現(xiàn)代職場(chǎng)的運(yùn)用

                 9、“君子” (互動(dòng))

                     君子之九思

                     君子之三畏

                     君子與“紳士‘的關(guān)系

              3)儒家主要經(jīng)典有哪些 

              4)學(xué)習(xí)這些經(jīng)典的竅門是什么 (互動(dòng))  

              5)儒家主要用途

    第三部分:儒家思想與現(xiàn)代職場(chǎng)倫理

             1)《易經(jīng)》思想與現(xiàn)代職場(chǎng)倫理

                1、《易經(jīng)》三原則與職場(chǎng)  (互動(dòng))

                   不易  

                什么是《易經(jīng)》中的不易原則

               “不易”原則在職場(chǎng)中的應(yīng)用

             案例:晉文公磨出來(lái)的成功

    晉文公是中國(guó)歷史上一位知名的諸侯王,早年曾背景離鄉(xiāng)十九年之久,四處流浪,但不管遭遇如何境遇,始終不改復(fù)國(guó)之志向,終于實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

             案例:牛仔褲創(chuàng)始人李維斯的成功故事

李維斯的父親,是一位背著貨筐沿街兜售百貨的商人,后倒在了街上,李白手起家,來(lái)到美國(guó),飽經(jīng)艱辛,后終于成為一名偉大的企業(yè)家。

                   變易

             什么是《易經(jīng)》中的變易原則

             案例:西漢孫叔通的故事

孫叔通是一位劉邦時(shí)期的名臣,幫相劉邦訂定了漢朝初的“禮”讓劉邦感受到了做皇帝的威儀,他是一位很能根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施的大臣。

                   簡(jiǎn)易

             什么是《易經(jīng)》中的簡(jiǎn)易

             案例:劉邦的“約法三章”

劉邦入咸陽(yáng)城后,看到原來(lái)秦朝法度繁瑣森嚴(yán),老百姓動(dòng)輒得咎,民怨很大,所以去除了很多不必要的條文,只就三種人民痛恨的主要犯罪行為做了處罰規(guī)定,憑此贏得了民心。

              案例:現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人,化繁為簡(jiǎn),拯救企業(yè)部門的真實(shí)故事。

新上任的經(jīng)理,被派到一個(gè)連續(xù)虧損了六個(gè)月的差部門去“救火”面臨前任經(jīng)理留下的許多麻煩,擔(dān)負(fù)著三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)虧為盈的任務(wù)。

               2、《易經(jīng)》三法則與職場(chǎng)  (互動(dòng))

                    理

                    象

                    數(shù)

                3、乾卦的職場(chǎng)應(yīng)用      

               案例:現(xiàn)代企業(yè)里從普通員工到高管的真實(shí)故事

沒(méi)有朋友,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有背景,沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面,沒(méi)有出眾儀表,比同事年輕,被別人笑話,學(xué)歷無(wú)優(yōu)勢(shì),除了自己的工資沒(méi)有其他任何經(jīng)濟(jì)支援,一個(gè)畢業(yè)男生,如何用短的時(shí)間,成為數(shù)萬(wàn)人大企業(yè)的年輕經(jīng)理人

                   用九:見(jiàn)群龍無(wú)首,大吉

                   初九:潛龍勿用

                   九三:終日乾乾

                4、坤卦的職場(chǎng)應(yīng)用       

                案例:經(jīng)理間競(jìng)爭(zhēng)激烈的升遷之戰(zhàn),我們的男主人公如何脫穎而出,成為入職晚,升遷快的總監(jiān)。

                   六二:直、方、大;不習(xí),無(wú)不利

                   用六:利永貞

                 5、屯卦的職場(chǎng)應(yīng)用       

                案例:持續(xù)學(xué)習(xí)的力量,

                    九五:屯其膏,小貞吉,大貞兇

                 6、需卦的職場(chǎng)應(yīng)用     

                案例:一位成功的經(jīng)理,和一位失敗的經(jīng)理,差別詳細(xì)的分析

                   上六:入于穴,有不速之客三人來(lái),敬之,終吉

                 7、訟卦的職場(chǎng)應(yīng)用     

                案例:職場(chǎng)精英的遺憾

                    初六:不永所事,小有言,終吉

             2)《論語(yǔ)》思想與現(xiàn)代職場(chǎng)倫理

                 1、君子之風(fēng)與職場(chǎng)達(dá)人 

               案例:劉邦與項(xiàng)羽“王牌對(duì)王牌”

                 2、孝、第之說(shuō)與職場(chǎng)倫理 

                案例:忠誠(chéng)的創(chuàng)業(yè)者

                 3、先做人,在做事的職場(chǎng)原則

               案例:迅速占領(lǐng)職場(chǎng)高峰 -- “得勢(shì)”

                 4、職場(chǎng)得、失的境界        

               案例:張良的進(jìn)退之道與成功

                     對(duì)比 董賢的進(jìn)退之道與慘敗

                 5、掌聲沒(méi)有響起時(shí)怎么辦     (案例)

                 6、態(tài)度比方法重要    (案例)

                 7、說(shuō)大話的人不是君子 (互動(dòng))

                 8、團(tuán)結(jié)同事而不分裂

                 9、寬恕是大德

              3)《禮記》思想與現(xiàn)代職場(chǎng)倫理

                 1、驕傲致命(案例)

                 2、推功攬過(guò)的可貴精神 (案例)

                 3、勿以善小而不為的成功方法 (案例)

                 4、開(kāi)導(dǎo)迷誤體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的品德

                 5、不取不義之財(cái) (案例)

                 6、、非禮不言,非禮不聽(tīng)的良好習(xí)慣 (案例)

                 7、 提建議也要講藝術(shù) (案例)

 

 

王晨陽(yáng)老師的其它課程

國(guó)學(xué)智慧與中層領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)踐課程背景curriculumbackground今天的中層干部,正承受著前所未有的壓力,上級(jí)希望自己執(zhí)行到位,下級(jí)希望自己指揮得當(dāng),同級(jí)希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀,很多人都會(huì)用“忙、亂、累、煩”來(lái)形容。許多中層干部并不是學(xué)管理出身,而是因工作出色,由業(yè)務(wù)骨干提拔到管理崗位上來(lái),因此常常沿襲過(guò)去的工作和行為模式。對(duì)于管理,他們經(jīng)常依

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《儒家思想與現(xiàn)代職場(chǎng)修養(yǎng)》課程時(shí)間:二天課程特色客觀:站在歷史角度,突出現(xiàn)代社會(huì)實(shí)用性,不偏頗迷信。新穎:包含很多我們以前很少了解的內(nèi)容。解密:解讀我們平時(shí)認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn),使其清晰,真正學(xué)習(xí)到傳統(tǒng)文化實(shí)用:介紹知識(shí)同時(shí),傳授具體、實(shí)用方法,大益身、心簡(jiǎn)易:干脆、平實(shí),易學(xué)易會(huì)生動(dòng):案例豐富,古今結(jié)合,如評(píng)書般表演,引人入勝課程綱要第一部分:儒家在傳統(tǒng)文化中的地

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《系統(tǒng)思維和現(xiàn)代企業(yè)管理》易學(xué),是目前已知,中國(guó)文化最古老的學(xué)術(shù)體系,一直被視為十分玄妙與神秘之學(xué)。每當(dāng)提及易學(xué),就會(huì)讓人情不自禁想起,“妙不可言”的八卦,“神秘莫測(cè)”的陰陽(yáng)五行,還有“未卜先知”的神仙。。。。。。易學(xué),是上古先賢,總結(jié)傳承的研究天、地、人關(guān)系之學(xué),是集哲學(xué)、上古自然科學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、等內(nèi)容為一體的學(xué)術(shù)系統(tǒng),學(xué)習(xí)與運(yùn)用這個(gè)系統(tǒng)智慧,可以修

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《傳統(tǒng)茶道養(yǎng)生和修煉》茶道養(yǎng)生是中國(guó)傳統(tǒng)養(yǎng)生文化的重要部分,中國(guó)古圣賢對(duì)茶給予極高評(píng)價(jià),認(rèn)為其可以養(yǎng)德、可以養(yǎng)性、可以養(yǎng)心。現(xiàn)代科學(xué)也證明了,茶的確有不同凡響的養(yǎng)生保健功效,將茶與咖啡、可可,列為世界三大飲料,而茶是歷史最悠久、文化內(nèi)涵最豐富的飲料。聯(lián)合國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生組織還將綠茶列為六大健康飲料的首位。課程特色系統(tǒng)全面完整介紹了茶文化,而且,從飲茶到鍛練,到日常

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《傳統(tǒng)文化打造現(xiàn)代職場(chǎng)精英》課程時(shí)間:一天,六小時(shí)(上午三小時(shí),中間茶歇十分鐘;下午三小時(shí),中間茶歇十分鐘)課程特色客觀:站在傳統(tǒng)文化角度,突出現(xiàn)代社會(huì)實(shí)用,不偏頗迷信。新穎:包含我們以前較少了解的傳統(tǒng)文化內(nèi)容。解讀我們平時(shí)對(duì)傳統(tǒng)文化認(rèn)識(shí)上的疑問(wèn)。實(shí)用:運(yùn)用,但不局限傳統(tǒng)文化,結(jié)合心理學(xué)及現(xiàn)代職場(chǎng)案例和有啟迪的古代案例。簡(jiǎn)易:實(shí)際,不故作玄虛,不晦澀。生動(dòng):

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《與美妙人生》紀(jì)曉嵐說(shuō)道家“綜羅百代,廣博精微”。道家文化是中國(guó)傳統(tǒng)文化的根脈。滾滾的歷史長(zhǎng)河中,道家人物既可入世建功;亦可飄然而去,出世“成仙”,重獲個(gè)人的解脫與逍遙。究竟是什么讓他們?nèi)绱藦娜??道家文化多以神秘、玄妙展現(xiàn)給世人,留下一個(gè)個(gè)未解謎團(tuán)。究竟道家來(lái)自何處?道家主旨為何?神秘的道家有哪些主要修煉方法?道家的方法有哪些能夠科學(xué)應(yīng)用于當(dāng)今社會(huì)。。。。。

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《易經(jīng)風(fēng)水與和諧人生》今社會(huì)日益開(kāi)放,拋開(kāi)意識(shí)形態(tài)的禁錮,我們重新審視風(fēng)水的價(jià)值,由衷的感慨來(lái)自于一個(gè)中國(guó)人對(duì)于自身文化的認(rèn)可。古代中國(guó),風(fēng)水之術(shù)秘而不宣,只有少數(shù)派精英才知其中奧秘,“宅”“?!薄皥?chǎng)”“居”處處不離風(fēng)水之意。土生土長(zhǎng)的風(fēng)水學(xué)說(shuō)讓我們的祖先在這片土地上繁衍生息,延綿前年光耀不斷。先民在惡劣的環(huán)境中與自然斗爭(zhēng)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),以及賢人仰望星空思考的空

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國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代卓越管理課程收益:1、從實(shí)踐出發(fā),結(jié)合大量古、今真實(shí)案例(很多案例是講師親身經(jīng)歷),學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)力的具體方法;2、通覽儒、釋、道,等深入的國(guó)學(xué)文化內(nèi)涵;采用傳統(tǒng)文化傳承方法,每項(xiàng)要點(diǎn),都高度概括為兩三個(gè)字口訣,便于記憶理解;3、將領(lǐng)導(dǎo)者的身、心健康、壓力修煉納入其中,教授具體適合領(lǐng)導(dǎo)者的修煉身心方法,在同類課程中屬首創(chuàng)。4、幽默活躍,評(píng)書聯(lián)播般

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一、傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代青少年身心健康的重要作用本節(jié)收益:1、學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)體系架構(gòu)圖,對(duì)博大精深的傳統(tǒng)文化有清晰完整的認(rèn)識(shí),這也是次用現(xiàn)代圖表對(duì)傳統(tǒng)文華進(jìn)行總結(jié),令人耳目一新。2、用有效率的時(shí)間,真正了解諸子各家的主要思想和各家的特色。3、對(duì)傳統(tǒng)文化對(duì)青少年身心健康的作用,進(jìn)行全新的總結(jié)性了解。1.傳統(tǒng)文化系統(tǒng)概述1)解析國(guó)學(xué)體系架構(gòu)圖2)概述與青少年身心健康相關(guān)的各

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部分:解密道家文化1)傳統(tǒng)文化架構(gòu)圖2)道家在傳統(tǒng)文化中的地位3)儒、釋、道的關(guān)系4)什么是“道”(不是規(guī)律那么簡(jiǎn)單)5)正統(tǒng)道家文化兩大系統(tǒng)玄妙之學(xué)經(jīng)濟(jì)之才6)道家十大類智慧7)主要修道方法8)道家美妙人生的目標(biāo)9)學(xué)習(xí)道家智慧的收獲與偏差10)道家文化簡(jiǎn)史實(shí)修部分:大益身心,道家真?zhèn)髑辍皩?dǎo)引術(shù)”之一第二部分:道家主要理念與美妙人生1)道家“成功模式”解

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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