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董波浪老師
董波浪 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:職業(yè)心態(tài) 心智模式 團隊建設 心態(tài)激勵
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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董波浪

董波浪老師的內(nèi)訓課程

center-302260《沖突管理與高效溝通管理》00《沖突管理與高效溝通管理》主講:董波浪 eq \o\ac(○,¢)課程探索★為什團隊么溝通不順利------因為溝通不到位,不明確,不及時,不反饋!★為什么對下溝通不執(zhí)行------因為沒有執(zhí)行標準,不清楚,無法自我定量!★為什么平行溝通沒效率------因為溝通沒有量化,沒有檢查,沒有流程化!★為什么團隊溝通有障礙------因為沒有同頻溝通的意識,沒明白雙向參量!★為什么團隊協(xié)作難阻力------因為團隊沒有達成共識,未達成三觀共同體!★為什么團隊不團結(jié)協(xié)作------因為沒有集體團結(jié)意識,缺失合作的意愿心!★為什么團隊不配合工作--

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¢課程目的管理者最大的價值就降本增效,體現(xiàn)在“發(fā)現(xiàn)人才,培訓人才,使用人才,以最小的成本形成最大的核心軟實力”!企業(yè)管理干部往往決定人才績效的好壞,“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,不會帶團隊,不會搞業(yè)績,不會搞士氣,不會開會的管理者不是一個好管理者,提高管理水平,拔高人才水平是每一個管理者必學的課程之一!¢課程收獲1、 掌握團隊管理模式,領悟團隊建設要點,學會打造團隊生態(tài)體系!2、 掌握識人、用人、育人、留人平衡團隊方法帶人帶心的管理藝術(shù)!3、 掌握團隊凝聚力、執(zhí)行力、學習力的三力高效團隊打造方式管理!4、 學習提高管理者的領導力與管理思維,掌握科學人性化管理模式!5、 學習如何激勵人才,如何有效

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¢課程目的有戰(zhàn)略無執(zhí)行等于盲行,有執(zhí)行無戰(zhàn)略等于盲目,無執(zhí)行無戰(zhàn)略等于盲干,偉大的公司是把正確的戰(zhàn)略“執(zhí)行力到位”的結(jié)果管理全過程!企業(yè)的發(fā)展離不開正確的戰(zhàn)略及正確的執(zhí)行,更離不開強大的推動力組織,多少企業(yè)因人才內(nèi)耗,資源消耗,溝通隱耗,組織執(zhí)行力拖延,效率低下,管理成本代價高導致企業(yè)存活的重要因素!后疫情時代,如何提升全員效率、組織績效,是贏在下行環(huán)境的最好競爭力,持續(xù)打造執(zhí)行結(jié)果型團隊,以結(jié)果說話,以價值交換,以市場導向,以服務價值,以客戶為中心,持續(xù)研發(fā)產(chǎn)品核心競爭力是贏在執(zhí)行型團隊的關鍵所在! 本次課程設計基于企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)七大版塊開發(fā):1戰(zhàn)略經(jīng)營管理、2人才意愿、3執(zhí)行思維能力、4執(zhí)行

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¢課程價值¢這是一門世界五百強企業(yè)推薦教練技術(shù)的課程?!檫@是一堂萃取思維意識,打開思維層次,提升能量的課程?!檫@是一堂一生必修的心靈幸福心智類課程?!檫@是一堂凝聚團隊人心,打造卓越團隊領導力的課程!¢這是一堂讓你思想蛻變,靈魂觸動,行為轉(zhuǎn)變的體驗之旅!¢這是一門凝聚了無數(shù)國內(nèi)外知名教授老師心血的精品課程?!檫@是一次不同尋常體驗式結(jié)合教練技術(shù)心智的課程¢這是一門讓我們贏得親情,友情,感情的課程¢這是一門讓我們突破心靈恐懼,激發(fā)心靈潛能,活出真我尊嚴的課程!¢這是一門團隊凝聚力最具實效的課程,一門我們懂得感恩的課程¢這是一堂發(fā)現(xiàn)自己潛力、心智覺醒、心智智慧,發(fā)展真我價值的精品課程!這是一門經(jīng)過上百

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¢課程目的后疫情時代市場競爭越來越殘酷,企業(yè)的生存現(xiàn)狀越來越艱難,人力成本增加,利潤率逐年下降,新生代人才能力脫節(jié),內(nèi)耗嚴重,管理團隊沒有系統(tǒng)訓練化,企業(yè)的發(fā)展嚴重受阻,今天企業(yè)可持續(xù)的生命力一半來自于硬件,一半來自于軟件,硬件是資金,資產(chǎn),產(chǎn)品,而軟件是人才,戰(zhàn)略,文化制度,硬件是根據(jù)軟件的變化而變化,核心在于抓住重點,提升人才軟實力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略,企業(yè)最大的人力的資源就是高素質(zhì)人才梯隊,只有訓練有素的職業(yè)化,專業(yè)化,市場化的專業(yè)團隊才是企業(yè)的核心競爭力----贏在卓越凝聚力團隊!¢企業(yè)探索★為什么團隊成員狀態(tài)不好——團隊形成死海效應,沒有激活團隊生命力同力!★為什么團隊人才思維

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¢課程目的后疫情時代企業(yè)的市場競爭越發(fā)具有嚴峻性,產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量、服務有更了更高的要求,21世紀市場經(jīng)濟,無論是企業(yè)客戶還是個人對企業(yè)的要求已經(jīng)是零缺陷,零麻煩,零容忍的地步,唯有提高產(chǎn)品品質(zhì),行業(yè)口牌,不斷提高企業(yè)的軟實力,才是企業(yè)生命力的核心競爭力!————責任是推動企業(yè)的命脈,執(zhí)行是推動企業(yè)的發(fā)展,兩者是企業(yè)的生命力?!檎n程特色點透責任重于泰山,責任勝于能力,點破執(zhí)行決定成敗,執(zhí)行決定結(jié)果,案例內(nèi)容層層遞進,價值傳導層層熔化、互動體驗加培訓教學模式 、啟迪互動思考力 、案例深化落實、 打破常規(guī)思維框、心智啟迪+案例解析+情景演練 +覺醒感悟(演講+訓練65+體驗15+10案例討論+10

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