崔淼 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：情景領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
崔淼老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
崔淼老師的內(nèi)訓(xùn)課程
“關(guān)系”就是生產(chǎn)力 —大客戶關(guān)系營銷18招之五大方法 主講：崔淼 21世紀(jì)不僅是科技騰飛的時(shí)代，更是爭(zhēng)奪銷售主動(dòng)權(quán)的時(shí)代。在市場(chǎng)中20的銷售精英占領(lǐng)了80的客戶資源！在公司中，20的優(yōu)質(zhì)客戶創(chuàng)造了80的利潤(rùn)！因此，如何有效管理大客戶決定著企業(yè)的現(xiàn)在，如何全面開發(fā)潛在大客戶則決定了企業(yè)的未來！ 大客戶如何從無到有，銷售如何從零開始直至圓滿結(jié)束，需要企業(yè)的高層管理者加以足夠的重視。市場(chǎng)環(huán)境正在由“產(chǎn)品價(jià)值主導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“客戶需求為主導(dǎo)”的時(shí)代，面對(duì)日益變化的市場(chǎng)規(guī)則，企業(yè)每天最重要的工作是：客戶獲取、客戶
講師：崔淼查看詳情
“心戰(zhàn)”——營銷中的心理戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用 主講：崔淼作為一個(gè)銷售人員，你是否遭到對(duì)方以這些態(tài)度拒絕說服想確認(rèn)對(duì)方的心意，但是對(duì)方的答復(fù)模棱兩可。打招呼已經(jīng)變成形式化。正想進(jìn)入說服的主題，對(duì)方卻欲拖延話題。只是點(diǎn)頭，并不表示意見。追問細(xì)節(jié)。一直保持嚴(yán)肅的態(tài)度。談話中，不斷移開視線，不斷打量著你。本引入“全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式”。課堂講述、案例分析、游戲體驗(yàn)、互動(dòng)練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場(chǎng)模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)問答等。1、掌握心理學(xué)知識(shí)，抓住客戶的心理需求；2、銷售心理與行為分析；3、掌握
講師：崔淼查看詳情
“步步”為贏-決勝銷售巔峰的“天龍八步” 主講：崔淼你想成為業(yè)界頂尖銷售高手嗎？你想銷售前未雨綢繆、有備無患嗎？你想在拜訪時(shí)一見如故，傾心成知己?jiǎn)?？以何方式滿足客戶需求才能超越其期望呢？“我們帳上沒有錢”、“老總不在”，我們?cè)趺崔k？成交時(shí)為什么有的“到嘴的鴨子”飛了？……本引入“全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式”。課堂講述、案例分析、游戲體驗(yàn)、互動(dòng)練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場(chǎng)模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)問答等。1、建立營銷高手正確的營銷信念，突破困境，創(chuàng)造績(jī)效；2、培養(yǎng)積極的銷售心態(tài)，樹立良好的形象，
講師：崔淼查看詳情
員工陽光心態(tài)引導(dǎo)管理——頂尖職場(chǎng)心態(tài)修煉 主講：崔淼 解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)間，國統(tǒng)區(qū)的物資相對(duì)豐富，可“解放區(qū)的天，是明朗的天，解放區(qū)的人民很喜歡”，解放區(qū)戰(zhàn)勝了物資的饋乏，終于贏得了解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。今天物資極大豐富，可員工的工作激情和幸福感卻在下降，把我們的企業(yè)變成解放區(qū)，引導(dǎo)我們的員工，讓他們對(duì)工作和生活感覺很幸福，很喜歡！讓他們充滿激情和幸福的陽光心態(tài)，把忍受工作轉(zhuǎn)化為享受工作，是最好的無薪激勵(lì)！ 我們企業(yè)管理者大都只習(xí)慣于威逼與利誘，員工在重壓下大都處于亞健康狀態(tài)，企業(yè)管理者并沒有對(duì)員工心態(tài)
講師：崔淼查看詳情
發(fā)揮員工最佳工作狀態(tài)——壓力與情緒管理 主講：崔淼 21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)，企業(yè)員工必須面對(duì)越來越快的工作節(jié)奏，承受越來越大的壓力與情緒，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問題。當(dāng)員工出現(xiàn)以下相關(guān)癥狀，如:（1）員工開始喜歡穩(wěn)定、害怕改變、進(jìn)取意識(shí)和積極性有所降低，不再主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任，甚至當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時(shí)互相推委、互相指責(zé)；（2）員工發(fā)現(xiàn)自己在新環(huán)境和新挑戰(zhàn)面前有點(diǎn)力不從心，缺乏必要的自我管理能力；（3）員工注意到組織正常的溝通渠道不暢通，而自己經(jīng)常為無法很好處
講師：崔淼查看詳情
組織行為學(xué)——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理 主講：崔淼21世紀(jì)最重要的成功因素是什么？——團(tuán)隊(duì)！葛優(yōu)在天下無賊里講：人心散了，隊(duì)伍不好帶了！您的團(tuán)隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中是否能快速回應(yīng)顧客的需求？是否有良好的群體意識(shí)？是否有好的團(tuán)隊(duì)精神？是否能高效率的完成工作？出現(xiàn)問題之后是否能迅速的加以解決？高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一個(gè)人不完美，一個(gè)團(tuán)隊(duì)卻可以完美您是否為您的企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力而困撓？您是否為您的企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒有感恩您的付出而難過？您是否為您的企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒有執(zhí)行力而無可奈何？您是否為您的企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒有有效的溝通而