張金洋 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：營銷服務(wù) 區(qū)域市場管理 營銷類 營銷管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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張金洋老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《銷售基本功》 本課程著重從一線營銷人員的實際工作中可能遇到的各種問題出發(fā)，結(jié)合市場營銷、商業(yè)心理學(xué)、行為科學(xué)等相關(guān)系統(tǒng)理論，全面解讀營銷工作的本質(zhì)與問題的核心，并幫助學(xué)員發(fā)展專業(yè)、系統(tǒng)、實用、實效的營銷流程與操作技巧，全面提升營銷力，創(chuàng)造市場輝煌！培訓(xùn)對象: 銷售人員和銷售代表、銷售主管、銷售經(jīng)理、企業(yè)負責(zé)人課程時長：（2天）課程收益:※ 為企業(yè)解決實際銷售問題，提升您的團隊銷售業(yè)績※課程將徹底打破前期的思考方式的刻板化，提升營銷人員的行動能力，思考能力，溝通表達能力※ 培訓(xùn)銷售人員的正面積極的思維和價值觀，啟發(fā)銷售熱忱
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《銷售團隊管控》 在企業(yè)無國界競爭到來的時代，在世界500強企業(yè)幾乎全數(shù)進入中國市場的今天，高績效銷售團隊管理的組織基因、文化基因、制度基因和技術(shù)基因到底是什么？仰仗于戶外拓展、銷售團隊管理技術(shù)、企業(yè)文化活動等等諸多方面的努力，可以融洽我們組織的氣氛，卻根本不可能從基因上讓銷售團隊管理精神融入我們的血脈，這是為什么？銷售團隊管理精神的標(biāo)本兼治的方法到底是什么？這些問題，幾乎是中國絕大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者苦苦尋思而不得其解的痛苦話題。培訓(xùn)目的： 總體目標(biāo)：讓學(xué)員在理解與掌握銷售團隊相關(guān)基本理論的前提下，能夠應(yīng)用所學(xué)知識及
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《賺錢經(jīng)銷商——經(jīng)銷商如何做強做大》課程背景： 經(jīng)銷商能夠做大或者說能夠取得一時的輝煌都是伴隨經(jīng)銷商選中的產(chǎn)品開始的，某個全國性的暢銷品牌或者某個區(qū)域性的暢銷品牌被某個經(jīng)銷商經(jīng)銷，于是這個經(jīng)銷商一不留神就做大了，成了區(qū)域市場的王者，如果這個產(chǎn)品在市場衰落，這個經(jīng)銷商也可能就此偃旗息鼓，很難再看到他的輝煌。我們今天需要跟大家討論的就是經(jīng)銷商怎么樣突破自身的瓶頸，取得持續(xù)發(fā)展，成為區(qū)域市場真正的王者。培訓(xùn)目的： ☆ 經(jīng)銷商必須認(rèn)清自身的角色、營銷使命與職業(yè)道德 ☆ 了解經(jīng)銷商發(fā)展的一般規(guī)律和趨勢，明確自己的方向 ☆ 經(jīng)銷商的經(jīng)營
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《新主人翁精神——責(zé)任勝于能力》課程背景： 您是否為員工日益嚴(yán)重的打工心態(tài)而苦惱？面對工作斤斤計較、逃避責(zé)任、敷衍了事、不知感恩 您是否希望員工以主人翁的心態(tài)工作？能夠主動積極、勇于負責(zé)、忠誠敬業(yè)、團結(jié)合作 您是否一直困惑，該如何激勵員工，才能讓他們的成長與企業(yè)的發(fā)展達到共贏？?您是否一直無奈，不知如何糾正員工的錯誤理念，讓他們能夠跟得上企業(yè)的發(fā)展？ 可是，為什么很多人，關(guān)鍵時刻，最不愿意承擔(dān)責(zé)任？如何才能提升員工的責(zé)任感？如何才能增強員工的責(zé)任心？《新主人翁精神——責(zé)任勝于能力》為您解答！課程收益:※提升員工主人翁精神
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《軍令如山——團隊執(zhí)行力》課程背景： 什么是執(zhí)行力？這是所有企業(yè)都在思考和實踐的問題。其實，執(zhí)行力就是管理者為實現(xiàn)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)而具有的計劃、指揮、跟進、協(xié)調(diào)能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中，就是“管到每個人每天的每一件事”。知道每個人在干什么，干的如何，需要哪些幫助……那么，作為企業(yè)管理者，你拿什么提高團隊的執(zhí)行力？培訓(xùn)目的： ☆培養(yǎng)員工建立目標(biāo)，制定計劃，擺正心態(tài)，提升技能的能力 ☆引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成自動、自發(fā)工作心態(tài)，提升執(zhí)行力 ☆引導(dǎo)學(xué)員馬上執(zhí)行，沒有任何借口 ☆建立“上下同欲者勝”
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如何塑造與提升職業(yè)競爭力課程背景：什么是職業(yè)競爭力？對于優(yōu)秀的員工來說，技術(shù)技能是必要但并非充分條件。在當(dāng)今競爭激烈、要求日趨提高的工作環(huán)境中，員工單憑技術(shù)技能不可能取得成功，他們還需要具備：職業(yè)生涯規(guī)劃能力、職業(yè)技能提升能力、時間管理能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)進步能力、情緒管理能力等。《如何塑造與提升職業(yè)競爭力》能讓每一個員工如虎添翼，擁有真正的職業(yè)競爭力。課程時長：（2天）課程收益:※ 明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力，從雇傭軍變成志愿軍※ 明確個人工作目標(biāo)與成長目標(biāo)，承擔(dān)壓力、困難和阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課※建立創(chuàng)