王震寰 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：財(cái)務(wù)預(yù)算 ,稅務(wù)咨詢 ,外貿(mào)財(cái)會(huì)
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“管理咨詢”、“管理與咨詢”是兩種不同的概念，前者的內(nèi)涵是對(duì)管理進(jìn)行咨詢，后者則有兩層含義，其一為管理活動(dòng)，其二為咨詢活動(dòng)。從目前國(guó)內(nèi)的管理咨詢服務(wù)范圍、內(nèi)容及其方式來(lái)看，在企業(yè)與管理咨詢機(jī)構(gòu)或職業(yè)管理咨詢師的合作中，一般的形式都是管理咨詢，管理咨詢師進(jìn)駐企業(yè)實(shí)施管理與管理咨詢的方式還不多，成功的案...
劉先明 174查看全文
一、競(jìng)爭(zhēng)力是指兩種主體的競(jìng)爭(zhēng)力：探究企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，首先需要須通過(guò)字面上來(lái)分析內(nèi)涵?！案?jìng)爭(zhēng)力”作為詞組，是一個(gè)賓語(yǔ)，“核心”是定語(yǔ)，那么主語(yǔ)或主體是什么呢？ 我認(rèn)為有兩個(gè)，一個(gè)是“企業(yè)”這個(gè)帶有人性化的經(jīng)濟(jì)組織，另一個(gè)是企業(yè)這個(gè)組織生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)。所以分析和看待競(jìng)爭(zhēng)力，也需要從企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力...
劉先明 267查看全文
定位天盛、僑聯(lián)之間的關(guān)系：天盛公司與僑聯(lián)公司的關(guān)系，既是聯(lián)系的、又是分離的，從聯(lián)系的角度講，僑聯(lián)相當(dāng)于一個(gè)異地車間，從分離的角度講，僑聯(lián)相當(dāng)于天盛的訂單加工單位。除了生產(chǎn)部門是相對(duì)獨(dú)立的以外，質(zhì)量、財(cái)務(wù)、庫(kù)管工作人員皆可視為天盛對(duì)應(yīng)系統(tǒng)派駐僑聯(lián)的職能管理人員行使管理、服務(wù)的職責(zé)，僑聯(lián)的行政人事部是在...
劉先明 180查看全文
一、以組織機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性過(guò)渡或穩(wěn)定性存在為前提：穩(wěn)定現(xiàn)時(shí)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理活動(dòng)；設(shè)置的組織機(jī)構(gòu)具有一定時(shí)期的穩(wěn)定性；能將舊的機(jī)構(gòu)平穩(wěn)引到、過(guò)渡到新的機(jī)構(gòu)；人員的崗位調(diào)整能順利平穩(wěn)過(guò)渡到新的部門和崗位；不適應(yīng)的原有崗位人員能平穩(wěn)的離職，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)別人員的離職而給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)別人的離職帶走人員...
劉先明 189查看全文
需求咨詢的企業(yè)——請(qǐng)擦亮眼睛，找準(zhǔn)好伙伴；咨詢服務(wù)的公司——請(qǐng)掀起蓋頭，亮出真工夫。時(shí)下企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)公司大量涌現(xiàn)，各種培訓(xùn)、論壇等層出不窮，一些企業(yè)也紛紛請(qǐng)企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)公司為其提供顧問(wèn)、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，管理咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)呈急劇上升勢(shì)頭，這是我國(guó)企業(yè)管理界一種難得的進(jìn)步表現(xiàn)；但是，目前不...
劉先明 270查看全文
企業(yè)的發(fā)展是一刻也離不開(kāi)企業(yè)管理制度的建設(shè)，有什么樣的企業(yè)管理制度、有什么樣的企業(yè)管理制度的實(shí)施效果就有什么樣的企業(yè)發(fā)展成效，企業(yè)管理制度建設(shè)的工作日益成為企業(yè)發(fā)展中的根本性問(wèn)題，其中企業(yè)管理制度本身的規(guī)范化、有效性則屬于根本的根本。在企業(yè)管理制度規(guī)范化的建設(shè)工作中，管理制度類文件稱謂的規(guī)范化也已成...
劉先明 352查看全文
一、明確什么是好的制度，并以好的制度為準(zhǔn)繩來(lái)組織管理制度類文件的具體編制：好的制度是相對(duì)而言的，是相對(duì)于其他企業(yè)的、相對(duì)于企業(yè)自身過(guò)去的。好的制度能增加員工的積極性，最大限度地激發(fā)全體員工積極性的因素和抑制人的弱性、可能的負(fù)面因素，最大限度地減少管理成本，最大限度地減少員工之間職務(wù)行為的心理障礙，以...
劉先明 311查看全文
成功的企業(yè)背后一定有規(guī)范性與創(chuàng)新性的企業(yè)管理制度在規(guī)范性的實(shí)施。 成功的企業(yè)在企業(yè)管理制度實(shí)施方面具有共同的特點(diǎn)，那就是規(guī)范性的管理制度編制或創(chuàng)新（新的企業(yè)管理制度編制過(guò)程實(shí)際就是一種創(chuàng)新的過(guò)程）以及規(guī)范性管理制度實(shí)施的效果等因素較其他企業(yè)成功，而且是在不斷的、穩(wěn)定的創(chuàng)新、優(yōu)化過(guò)程中，循環(huán)性升級(jí)式地...
劉先明 202查看全文
企業(yè)管理是一個(gè)系統(tǒng)也是一個(gè)過(guò)程，涉及到每個(gè)制度、每道環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)表單，以及每個(gè)指令等，而每個(gè)制度、每道環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)表單，以及每個(gè)指令等又都是由員工去實(shí)施或執(zhí)行的。企業(yè)管理系統(tǒng)或過(guò)程中的一個(gè)部位不到位，就會(huì)影響到企業(yè)整體的企業(yè)管理質(zhì)量與效果的高低。因此必須實(shí)施規(guī)范化的管理，在如何實(shí)施規(guī)...
劉先明 232查看全文
一、動(dòng)員會(huì)：統(tǒng)一全體員工的思想、態(tài)度、觀念問(wèn)題，解決“要不要建設(shè)精細(xì)管理工程”的意識(shí)問(wèn)題。由管理顧問(wèn)或咨詢師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同分工闡述企業(yè)文化和精細(xì)管理工程、管理升級(jí)與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展、企業(yè)發(fā)展和管理升級(jí)等的關(guān)系；從企業(yè)文化建設(shè)的制高點(diǎn)、個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的大道理等方面先來(lái)武裝全體員工的靈魂，打動(dòng)全體員...
劉先明 196查看全文
筆者之所以提出多一些“管理工程”，少一些“管理模式”，其主要原因有五點(diǎn)：一、“工程”一般是泛指將人力、物質(zhì)、環(huán)境、工法、資金等資源或要素通過(guò)科學(xué)的方法轉(zhuǎn)化為實(shí)體的項(xiàng)目，說(shuō)到“工程”人們首先想到的是將有一個(gè)實(shí)體存在，而且在其建成后，還有一系列的方法對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，主要是從“質(zhì)量、工期、成本”等方面對(duì)其建...
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一、概念的提出及其內(nèi)涵：由筆者提出的“精細(xì)管理工程”，是企業(yè)按照”六精五細(xì)”的思路與方法，對(duì)企業(yè)的管理進(jìn)行精細(xì)化改造的工程?！绷寮?xì)”是精細(xì)管理工程的核心內(nèi)容，其內(nèi)涵是：（一）六精：1、企業(yè)精神：企業(yè)文化的核心內(nèi)涵。企業(yè)理念與企業(yè)管理制度有著密切的聯(lián)系。2、管理精髓：企業(yè)管理科學(xué)眾所周知，企業(yè)管理...
劉先明 522查看全文
一、上海鐵路局借鑒精細(xì)管理工程上海鐵路局精細(xì)管理的核心內(nèi)容主要是“五精五細(xì)”。五精：──打造市場(chǎng)滿意的質(zhì)量精品。要以全面推進(jìn)貫標(biāo)為手段，以提升企業(yè)內(nèi)部管理水平和對(duì)外服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)，進(jìn)一步研究和完善各個(gè)層面的管理職能定位、管理流程、服務(wù)流程等，逐步建立起覆蓋全局各管理層面和運(yùn)輸產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，為提...
劉先明 167查看全文
卷煙工業(yè)企業(yè)精細(xì)化管理的內(nèi)涵及實(shí)踐性精細(xì)化管理既是一種管理模式，一種理念，更是一種具體的實(shí)踐活動(dòng)，每個(gè)行業(yè)都有其實(shí)踐的獨(dú)特性?？v觀煙草工業(yè)企業(yè)，產(chǎn)品的同質(zhì)化特點(diǎn)決定了其生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)流程等的相對(duì)同一性，同時(shí)，卷煙作為一種特殊的食品，生產(chǎn)工序繁多，對(duì)品質(zhì)要求很高，這也決定了其在生產(chǎn)過(guò)程的每一...
劉先明 175查看全文
2001年之夏，本人在為山東一家企業(yè)提供咨詢服務(wù)的時(shí)候，創(chuàng)新地提出了“精細(xì)管理工程”的概念，并撰寫了《創(chuàng)論精細(xì)管理工程》一文；在該文中，本人賦予“精細(xì)管理工程”的內(nèi)涵是“五精四細(xì)”，不久，本人又將“五精四細(xì)”豐富、發(fā)展成為“六精五細(xì)”。圍繞“精細(xì)管理工程”，本人還撰寫、發(fā)表過(guò)一系列體現(xiàn)“精細(xì)管理工程...
劉先明 266查看全文
今天看到有關(guān)“余世維離開(kāi)慧泉”的消息，讓我想起了《中國(guó)企業(yè)報(bào)》2002年3月5日曾發(fā)表過(guò)的本人的一篇文章：“給管理咨詢公司開(kāi)一劑良方”?！ 〗o管理咨詢公司開(kāi)一劑良方 時(shí)下企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)公司大量涌現(xiàn)，各種培訓(xùn)、論壇等層出不窮，一些企業(yè)也紛紛請(qǐng)企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)公司為其提供顧問(wèn)、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，...
劉先明 249查看全文
為了適應(yīng)遼河石油勘探局總機(jī)械廠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、安全發(fā)展的需要，為了引導(dǎo)、促進(jìn)、保持遼河石油勘探局總機(jī)械廠形成穩(wěn)定、良性的安全生產(chǎn)和安全管理局面，現(xiàn)結(jié)合遼河石油勘探局總機(jī)械廠的實(shí)際情況，制定《遼河石油勘探局總機(jī)械廠安全文化建設(shè)方案》。一、目的：企業(yè)安全文化是企業(yè)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)宗旨、履行企業(yè)使命而進(jìn)行的長(zhǎng)期管理活...
劉先明 161查看全文
對(duì)于咨詢、培訓(xùn)行當(dāng)來(lái)講，我一開(kāi)始并不是做培訓(xùn)的，而是做咨詢的，因?yàn)樵谧稍冺?xiàng)目的過(guò)程中，要把咨詢有關(guān)的東西向客戶的領(lǐng)導(dǎo)和員工講解、培訓(xùn)，所以，也兼做一些培訓(xùn)的事情，就這樣，逐步做開(kāi)，一直把咨詢、培訓(xùn)工作相結(jié)合地做到現(xiàn)在。由于咨詢職業(yè)的習(xí)慣，在與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，以及講課的過(guò)程中，我仍然會(huì)帶著咨詢的眼光去合...
劉先明 171查看全文
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工需轉(zhuǎn)變和樹(shù)立的新觀念 主講：精細(xì)管理工程創(chuàng)始人 劉先明1、管理其實(shí)很簡(jiǎn)單：管理=管人理事+管事理人；對(duì)事不對(duì)人，對(duì)嗎？2、管理的基本原則和過(guò)程是：還構(gòu)成企業(yè)各要素的事物的本來(lái)面目——最佳狀態(tài)；(1)科學(xué)分析確定；(2)監(jiān)視事物變化；(3)調(diào)整控制、還原；3、發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題是企業(yè)中最大的...
劉先明 268查看全文
重慶“釘子戶”問(wèn)題在網(wǎng)絡(luò)媒體出現(xiàn)后，引起眾多網(wǎng)民的關(guān)注，其中絕大多數(shù)的網(wǎng)民是支持“釘子戶”的，尤其是當(dāng)“釘子戶”在殘樓上不正確、不規(guī)范地樹(shù)起國(guó)旗后，更是引來(lái)眾多網(wǎng)民的一片“支持”、“叫好”聲！ 本人過(guò)去撰寫過(guò)十幾篇用詞激烈的批評(píng)、批判不良、不法房地產(chǎn)商和扭曲的房地產(chǎn)市場(chǎng)的文章，但是，面對(duì)熱炒的...
劉先明 182查看全文
精細(xì)管理工程是本人2001年研發(fā)的管理學(xué)說(shuō)，幾年來(lái)，先后為中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司、首都機(jī)場(chǎng)、上海鐵路局、紅豆、美的、上海醫(yī)藥、四川電力、九江發(fā)電廠、濰坊地稅局、南通醋酸纖維、湖北路橋等多種行業(yè)的多家企業(yè)提供過(guò)精細(xì)管理工程的培訓(xùn)服務(wù)，中國(guó)移動(dòng)、上海鐵路局、四川九洲電器、皖北煤電集團(tuán)前嶺煤礦、陜西銅川...
劉先明 137查看全文
企業(yè)晚會(huì)，不同于春晚，也不同于明星參演的綜藝類或?qū)ｎ}類晚會(huì)。企業(yè)晚會(huì)是深入貫穿和體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化及主要文化理念、全面展現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展成績(jī)、極大地激發(fā)企業(yè)員工工作熱情和激情的平臺(tái)和契機(jī)。企業(yè)不同于專業(yè)藝術(shù)單位，不可能、也沒(méi)必要讓一些員工抽出很多時(shí)間和精力，去編創(chuàng)和排練全部都是原創(chuàng)性的節(jié)目，通常的情...
劉先明 197查看全文
席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，影響到我國(guó)一些主要依賴于國(guó)外訂單而生存、發(fā)展的中小企業(yè)減產(chǎn)、停工，甚至倒閉，出現(xiàn)這種被動(dòng)局面的原因，我認(rèn)為主要有兩條：1、多年習(xí)慣于制造型代工，沒(méi)有自主創(chuàng)新的研發(fā)、制造產(chǎn)品。2、多年習(xí)慣于外向型經(jīng)濟(jì)，缺乏服務(wù)國(guó)內(nèi)用戶的隊(duì)伍和通道。面對(duì)這次突如其來(lái)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)及其帶來(lái)的不利影響，制造...
劉先明 189查看全文
創(chuàng)新性的金融衍生產(chǎn)品引發(fā)了美國(guó)的金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)，繼而影響到全世界，波及到中國(guó)，因此，從一定角度上，可以講：引發(fā)美國(guó)和全世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的罪魁禍?zhǔn)字皇恰皠?chuàng)新”。按道理講，創(chuàng)新是國(guó)家富強(qiáng)、民族興盛、社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力、源泉，創(chuàng)新是一種有利于國(guó)家、民族、社會(huì)的活動(dòng)和事情，怎么成了“罪魁禍?zhǔn)住敝涣四兀?00...
劉先明 179查看全文
2008年9月5日，國(guó)家審計(jì)署發(fā)布了對(duì)光大銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行2006年度資產(chǎn)負(fù)債損益情況的審計(jì)結(jié)果公告，公告里，披露了這三大銀行的主要問(wèn)題：一、對(duì)光大銀行審計(jì)查出的主要問(wèn)題：（一）違規(guī)發(fā)放貸款108.68億元。其中半數(shù)以上屬于違規(guī)發(fā)放房地產(chǎn)貸款和向證券市場(chǎng)直接或間接提供信貸資金。（二）...
劉先明 276查看全文
今天，網(wǎng)頁(yè)上“張藝謀婉拒執(zhí)導(dǎo)倫敦奧運(yùn)”一句話，讓我條件反射式地想到二個(gè)問(wèn)題：1、難道英國(guó)沒(méi)有高于張藝謀導(dǎo)演水平的好導(dǎo)演了嗎？2、是不是網(wǎng)站的編輯或文章的作者，在用詞方面不準(zhǔn)確？帶著這兩個(gè)問(wèn)題，我看了文章中有關(guān)“張藝謀婉拒擔(dān)任倫敦奧運(yùn)總導(dǎo)演”的描述。文章是這么寫的：張藝謀透露，倫敦奧組委曾邀請(qǐng)他繼續(xù)執(zhí)...
劉先明 267查看全文
系列專題：康師傅礦泉水危機(jī)據(jù)報(bào)道，康師傅控股有限公司9月2日首次就其礦物質(zhì)水產(chǎn)品廣告中標(biāo)示“選用優(yōu)質(zhì)水源”（實(shí)以自來(lái)水為水源）一事，給部分消費(fèi)者帶來(lái)認(rèn)知上的差距、引發(fā)誤解，向消費(fèi)者公開(kāi)致歉。我認(rèn)為，康師傅事先一定是知道“選用優(yōu)質(zhì)水源”與“自來(lái)水水源”之間的差異的，如果康師傅真的連“自來(lái)水水源”與“選...
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系列專題：奧運(yùn)會(huì)感想2008年8月24日，北京奧運(yùn)會(huì)閉幕了，北京奧運(yùn)會(huì)給我們中國(guó)人民留下了豐富、珍貴的奧運(yùn)文化遺產(chǎn)和資源，在這一奧運(yùn)文化遺產(chǎn)和資源中，我認(rèn)為主要包括四個(gè)內(nèi)容，即：1、一批融奧運(yùn)理念和現(xiàn)代建筑技術(shù)為一體的奧運(yùn)場(chǎng)館；2、一些融人文與自然為一體的奧運(yùn)文化景觀；3、一種滲透性強(qiáng)的“更快、更高...
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一、成吉思汗陵旅游區(qū)文化旅游形象宣傳詞：1、承載一代天驕魂，盡展萬(wàn)世蒙古風(fēng)。2、一代天驕魂，萬(wàn)世蒙古風(fēng)。二、“承載一代天驕魂，盡展萬(wàn)世蒙古風(fēng)?！钡膭?chuàng)意說(shuō)明：1、毛主席《沁園春amp;#8226;雪》一詞中的“一代天驕，成吉思汗”， 讓人們深深地記住了成吉思汗，也讓“一代天驕”成為了“成吉思汗”的代名...