舍人 老師
- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:國學(xué)應(yīng)用 ,企業(yè)文化傳播 ,家庭教育
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馬克思說,共產(chǎn)主義是人類社會發(fā)展的最高階段,那么品牌全球品牌網(wǎng)營銷的最高層次是什么呢?本文或許會給您帶來一些有益的啟示。 眾所周知,品牌是經(jīng)營者(主體)與消費(fèi)者(受眾)心靈的烙印,是他們共同作用的心理產(chǎn)物,而不是由經(jīng)營者(主體)可以獨(dú)自實(shí)現(xiàn),更不可能僅由商標(biāo)持有人孤芳自賞地設(shè)計(jì)和制作,那樣的結(jié)果只能...
楊松霖 343查看全文
20世紀(jì)90年代中外學(xué)者開始重視和研究顧客價值,但對顧客價值究竟是什么的定義繁多。本文認(rèn)為顧客價值包含顧客價值效應(yīng)、顧客價值傳遞和顧客價值期望三個方面,并嘗試從巴納德組織理論中提供相應(yīng)的理論依據(jù),提出基于動機(jī)mdash;mdash;誘因說的顧客價值期望、基于有效性mdash;mdash;效率論的顧客...
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連鎖的本質(zhì)是工業(yè)流水線在商業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。用流程來實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,用標(biāo)準(zhǔn)化來實(shí)現(xiàn)可復(fù)制性是連鎖策略的成功關(guān)鍵 信息在復(fù)制、傳遞過程中由于理解的問題會出現(xiàn)歪曲和失真,如何保證信息傳遞的真實(shí)性呢? 這就需要每個人看到的內(nèi)容都保持正確性、一致性和標(biāo)準(zhǔn)化。我們的店面管理手冊就是要把店面需要執(zhí)行的內(nèi)容形成標(biāo)準(zhǔn)化的文...
248查看全文
現(xiàn)金流量表是以現(xiàn)金為基礎(chǔ)編制的財務(wù)狀況變動表。在實(shí)踐中大家對現(xiàn)金流量表的編制都感到10分困難,如何快速編制現(xiàn)金流量表,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面考慮: 1、認(rèn)清現(xiàn)金流量表與其他財務(wù)報表的不同 其他會計(jì)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表)編制的基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制下的會計(jì)憑證和賬簿。現(xiàn)金流量表分為主表和附表(補(bǔ)充資料...
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現(xiàn)代社會競爭越來越激烈,每一個個人和組織必須不斷地學(xué)習(xí)才可能不至少被淘汰,這已經(jīng)成為普遍的共識。 然而,當(dāng)眾多的個人和組織以相似的熱情和干勁投入到學(xué)習(xí)競賽中時,一個問題便產(chǎn)生了:與自己的過去做縱向比較,自己在學(xué)習(xí)中不斷取得進(jìn)步,但由于競爭對手也在不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,因而橫向比較大家又處在同一起跑線上。...
張?jiān)娦?/a> 242查看全文
1.我國民營企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀及存在的問題 我國的民營企業(yè)由于受先天因素和歷史發(fā)展背景的影響,造成了民營企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 1.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理意識淡薄 多數(shù)民營企業(yè)的創(chuàng)辦人是20世紀(jì)80年代的城鎮(zhèn)個體戶、農(nóng)村專業(yè)戶及一些辭去公職人員,相當(dāng)一批人文化素...
202查看全文
企業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)管理工作是財政工作的重要組成部分。隨著我國改革開放的逐步深入、社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的飛躍近不,企業(yè)的運(yùn)營環(huán)境發(fā)生了深刻的變化,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期那種相對單純和比較穩(wěn)定的內(nèi)外環(huán)境已不復(fù)存在,現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理面臨著一個多元的、動態(tài)的和復(fù)雜的財務(wù)管理環(huán)境[1]。黨的十七大報告提出:增強(qiáng)發(fā)展...
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系列專題: 營銷人在路上 據(jù)悉,今年國慶節(jié)前,國新辦將在國際主流媒體,面向世界觀眾,播放中國的國家形象宣傳片,片長30秒,將由50多位中國各界名人來詮釋中國形象。此次啟動的國家形象宣傳片主要包括時長30秒的廣告短片和15分鐘的專題長片,標(biāo)志著中國國家公關(guān)時代已經(jīng)到來。 說到國家公關(guān)時代,筆者不由的記...
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不知道各位做過營銷的同仁有沒有遇到這樣讓你困惑的問題?一個新產(chǎn)品質(zhì)量,包裝,價格等都很過關(guān),營銷人員也很賣力,很有信心,但是產(chǎn)品放到終端就是不動銷? 從終端的角度來分析問題:大家到市場走一走,多多思考一下就會發(fā)現(xiàn)其實(shí)像娃哈哈,可口可樂這樣的快消品巨頭也難逃新產(chǎn)品上市失利的命運(yùn)。在中國新產(chǎn)品成活率只有...
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目前我國理論界和實(shí)務(wù)界對財務(wù)管理的認(rèn)識至今仍囿于部門財務(wù),認(rèn)為財務(wù)管理就是財務(wù)部門管理,造成財務(wù)理論視野狹窄,在一些基本理論問題上爭論不休,使財務(wù)管理的作用在實(shí)際工作中得不到應(yīng)有的發(fā)揮。企業(yè)財務(wù)部門從事財務(wù)管理工作,但企業(yè)財務(wù)管理工作不能都由財務(wù)部門負(fù)責(zé),企業(yè)其他部門也應(yīng)積極參與。財務(wù)管理是由企業(yè)各...
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基于市場發(fā)展視角的設(shè)計(jì)企業(yè)收入確認(rèn)問題研究 通過對設(shè)計(jì)院收入確認(rèn)會計(jì)核算體系現(xiàn)狀的分析,結(jié)合內(nèi)控制度、風(fēng)險管理、市場環(huán)境及企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的理論,探索出一個理論上合理、實(shí)務(wù)操作中可行的收入確認(rèn)的改進(jìn)方案,即權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制共存. [關(guān)鍵詞]市場;企業(yè);收入 各類設(shè)計(jì)院轉(zhuǎn)型為企業(yè)以后,會計(jì)核算方法也...
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我只有5分鐘時間,如果價格太高,一切免談!客戶老板很牛。但是在我不緊不慢提完四個問題后,老板花了40分鐘與我爭論,花了一頓飯與我深談,最后花了幾百萬買了單。 我們只是客戶壓價的工具 幾年前的一個冬天,我被朋友老周生拉硬扯到東北一個小縣城去支持一個希望渺茫的項(xiàng)目??蛻羰钱?dāng)?shù)匾患液芘5钠髽I(yè),老板...
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淺談財務(wù)預(yù)算的細(xì)化與執(zhí)行機(jī)制 □苑俠 摘要:財務(wù)預(yù)算又稱為總預(yù)算,它包括所有價值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱。由此可見,財務(wù)預(yù)算在單位預(yù)算管理中的重要地位。在我國,行政事業(yè)單位是比較特殊的一類部門,他們在建設(shè)健康有效的市場經(jīng)濟(jì)體制,維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定有著決定性的作用。本文僅對行政事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算的細(xì)化與執(zhí)行...
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都說銷售員是鬼子六,的確不假.先看下面這個故事 一個鄉(xiāng)下來的小伙子去應(yīng)聘城里世界最大百貨公司的銷售員。老板問他:你以前做過銷售員嗎?回答:我以前是村里挨家挨戶推銷的小販子。老板喜歡他的機(jī)靈:你明天可以來上班了,等下班時我會來看一下。一天的光陰對這個鄉(xiāng)下窮小子來說太長了,而且還有些難熬。但是年輕人...
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質(zhì)量成本主要是由預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部缺陷成本和外部缺陷成本四種所構(gòu)成。先面對這四種成本進(jìn)行一些分析。 1、預(yù)防成本。當(dāng)産品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量及其可靠性提高時,預(yù)防成本通常是增加的。因提高産品或服務(wù)質(zhì)量通常需要更多的時間、努力和資金等的投入,這包括流程設(shè)計(jì)費(fèi)用、産品設(shè)計(jì)費(fèi)用、人員培訓(xùn)費(fèi)用等。 2、鑒定...
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沙爹王是香港一家很有名氣也很有人氣的餐廳,在寸土寸金的尖沙咀、旺角、佐敦等地均有鋪面。幾乎每天的高峰階段,都會出現(xiàn)顧客排長龍等待就餐的壯觀場面。其旗下的每家餐廳裝修均是以海盜為主題,非常富有特色,同時,菜也道道正點(diǎn)。而筆者在此想要與諸位一起探究的,則是其別具特色的促銷之道?! ? 競爭激烈,用促銷...
208查看全文
前些日子,聽朋友講了這樣一件事情,感慨之余,希望與君共賞。說有一位老板,將屬下員工分為:豬、狗、人三類。他的管理很簡單,就干三件事,一是殺豬,二是訓(xùn)狗,三是用人。 按他的說法,他對人才比較尊重,有本事、有品行,對企業(yè)發(fā)展真正有貢獻(xiàn)的,他視作為人。至于狗,屬于對企業(yè)忠心,能力不是很突出,沒有太大缺...
187查看全文
2007年,除了國家戰(zhàn)略所主導(dǎo)的并購盛事外,企業(yè)間扼制戰(zhàn)術(shù)的頻出也使并購逐漸成為競爭的需求與手段,但是,尋求并購的成功卻并不容易,除了文化差異所造成的障礙之外,巨大的并購成本也往往是拖垮并購企業(yè)的元兇。 并購成本,很多人會理所當(dāng)然地認(rèn)為是并購企業(yè)購買目標(biāo)企業(yè)所需要的費(fèi)用,事實(shí)上,這筆費(fèi)用往往只...
192查看全文
根據(jù)各種影響門店商圈環(huán)境的障礙,我們可以根據(jù)其屬性將其分為自然障礙和人為障礙,自然障礙為山川河流方面的長久存在于自然的無聊物體,人為障礙為道路、交通等后來人為因素所帶來的障礙;當(dāng)然,我們還可以按照其持久性劃分為永久性障礙和暫時性障礙,例如山川河流等都屬于永久性的障礙,建筑物、道路屬于暫時性障礙。 ...
213查看全文
借鑒任何一種管理理念,都首先應(yīng)正確理解醞釀它的文化土壤,進(jìn)而才能真正準(zhǔn)確把握其精髓。 浪費(fèi),而非規(guī)模 在激烈的競爭中,控制成本一直是人們樂此不疲的話題,并由此誕生了很多管理概念及工具。而在實(shí)踐中,豐田汽車也正是以它的高質(zhì)量、低成本、低油耗享譽(yù)世界。 但是如何理解低成本,恐怕我們的認(rèn)識和豐...
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1.企業(yè)項(xiàng)目分析 各個部門以營銷目標(biāo)導(dǎo)向,進(jìn)行年度工作的項(xiàng)目立項(xiàng),列出為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要做的各類項(xiàng)目,同時對項(xiàng)目進(jìn)行任務(wù)分解(如下圖),同時再對時間、成本、性能每個環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,對比成本與收益。比如市場部明年為了達(dá)到既定的目標(biāo),需要完成多少市場宣傳及推廣的項(xiàng)目,項(xiàng)目逐一分解成任務(wù)后,對每個任務(wù)所需要的...
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目前,建筑施工企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,許多施工企業(yè)都在做項(xiàng)目管理深度開發(fā),以便能在為社會提供質(zhì)量優(yōu)、工期短的產(chǎn)品的前提下,最大限度地降低成本、實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。因此,進(jìn)行成本預(yù)算控制管理顯得尤為重要。下面就施工項(xiàng)目成本控制的有效途徑談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。 一、從工期成本控制上要效益 在施工項(xiàng)目...
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當(dāng)好心理醫(yī)生,要有耐心,要善于理解,善于了解,要伸出援手,切不可部下想你訴苦而你便顯出不耐煩;你要做好部下的朋友,而不是時時以領(lǐng)導(dǎo)自居hellip;hellip; 當(dāng)好員工心理醫(yī)生,首先要做好自己的心理醫(yī)生 心理醫(yī)生是別人的老師,老師要有良好的心態(tài)。你要成為別人的老師,首先你要自己調(diào)整好自己...
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我們都知道實(shí)施精益是一個艱苦的旅程,對傳統(tǒng)的觀念和生產(chǎn)概念都是一個巨大的轉(zhuǎn)變,上海華克從2005年開始實(shí)施精益,庫存周轉(zhuǎn)從71天降到8天。從價值流圖分析入手,對生產(chǎn)布局進(jìn)行優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)單元一個流的生產(chǎn)線,歷盡很多年。擺脫計(jì)劃推式生產(chǎn)方式,持續(xù)的消滅浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)了今天的精益拉式生產(chǎn)。給企業(yè)帶來的巨大效益。...
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關(guān)于三個和尚沒水喝的故事大家都十分熟悉,而得到的最多的結(jié)論是缺乏團(tuán)結(jié)力量,互相推卸責(zé)任和義務(wù)。其實(shí)。從這個小故事,我們也可以領(lǐng)悟到許多道理。 為什么一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。 原因很簡單。只有一個和尚時,由于生存的需要,沒有逃避的可能性,只有自己去挑水。同樣的道理,當(dāng)你...
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如果一個人在狗仔隊(duì)里還能混得風(fēng)生水起,那他跳槽到任何一個行業(yè),都將成為職場精英。我們應(yīng)該向狗仔學(xué)習(xí)幾種精神。 第一種精神 良性競爭和秩序感 狗仔隊(duì)有共生的利益關(guān)系,香港的狗仔們每天會例行性聚會喝茶,不同的媒體間關(guān)系也融洽,有線索互通有無,強(qiáng)調(diào)調(diào)查真相,不會簡單發(fā)表看法,更不能花錢買新聞。...
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東方長于修道,西方長于煉術(shù)。但你有沒有發(fā)現(xiàn),道和術(shù)在越來越多的領(lǐng)域里走向融合。同樣,在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的理念與實(shí)踐中,領(lǐng)導(dǎo)之道與領(lǐng)導(dǎo)之術(shù),恰如漁網(wǎng)上的綱與目,緊緊地連在一起。 領(lǐng)導(dǎo)者這個漁夫,永遠(yuǎn)都是手中握著綱,眼中看著網(wǎng),心中想著魚。他清楚自己的所為,精于舉一綱而萬目張,一網(wǎng)收起魚滿倉。但是,我們的許...
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標(biāo)準(zhǔn)成本管理等舊成本管理模式日益暴露出不適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展時,西方成本管理界各種新的管理思想逐漸興起:其中形成了兩種具有完善的理論體系且在實(shí)踐中運(yùn)用的成本管理模式日本成本管理和歐美成本管理。 日本企業(yè)管理模式在80年代成為舉世矚目的成功典范,雖然在今天仍需我們注意學(xué)習(xí),獨(dú)特的管理模式,因?yàn)樗麄內(nèi)灾档梦?..
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建議企業(yè)在今天這樣的市場環(huán)境下,用七招來保持員工士氣。 第一招,不要讓恐懼感影響了員工的表現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)低迷時,企業(yè)會讓員工節(jié)約開支。這很可能會影響他們的工作方法,甚至影響他們給客戶所提供服務(wù)的質(zhì)量。 第二招,不要試圖以裁員來解決短期的營收問題。 第三招,不要叫停招聘。相反,你要加大招聘力度。...
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在企業(yè)咨詢過程中,我們經(jīng)常聽到員工的一個反映是,公司分配不公。有的人認(rèn)為自己付出多,業(yè)績好,獲得的報酬卻與其他人一樣;有的人認(rèn)為自己和別人干的一樣多,卻收入比別人低;有的是業(yè)務(wù)人員抱怨說,管理部門人員壓力小,工作輕松,工資卻不比自己少;有的是管理部門抱怨,自己付出多,但是收入比業(yè)務(wù)人員低一大截;還有...