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陳德深 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:信貸投向政策解讀 授信審查審批
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有些中小企業(yè)向藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問機(jī)構(gòu)咨詢,公司研發(fā)、生產(chǎn)的產(chǎn)品費(fèi)盡九牛二虎之力終于出來了,但苦于缺乏營(yíng)銷能力,因此,假如自行組建網(wǎng)絡(luò),一則缺乏相關(guān)資源,二則怕投入成本高,又不知道產(chǎn)品到底多久能打開市場(chǎng)。 因此,他們不約而同想到了一個(gè)招術(shù)mdash;mdash;招商,認(rèn)為通過此舉能迅速解決產(chǎn)品資金積...

于斐 350查看全文


某些民營(yíng)企業(yè)的員工管理缺陷的分析 大家都知道,民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀人才缺乏是一個(gè)普遍現(xiàn)象。那么,為什么民營(yíng)企業(yè)缺乏人才,在中國(guó)當(dāng)前失業(yè)率居高不下,就業(yè)壓力、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的情況下,如果民營(yíng)企業(yè)還不能有效地吸引、留住所需人才呢?是中國(guó)缺乏人才嗎?不是,那么到底是什么原因?qū)е旅駹I(yíng)企業(yè)優(yōu)秀人才缺乏呢?筆者結(jié)合自...

宋小平 268查看全文


青年是國(guó)家的未來,是社會(huì)生活中富有創(chuàng)造性的群體,進(jìn)入企業(yè),青年更是不可被忽視的一支力量。在企業(yè)中,如何有效地發(fā)揮青年員工的先鋒作用是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。    一、青年在企業(yè)中的地位和作用    青年是企業(yè)的新生力量,其良好的狀態(tài)與面貌新生力量使企業(yè)一直充滿生機(jī)和活力;青年人無所畏懼、不斷超越的精神...

199查看全文


我們很多人做過戰(zhàn)略,要想真正做好戰(zhàn)略,戰(zhàn)略思考就得打開,格局,思路,境界要上來就好像武術(shù)家比賽前先要把筋拉開,歌唱家上場(chǎng)前先要把嗓子聲帶打開一樣重要。一,在戰(zhàn)略方法論上達(dá)成共識(shí)非常必要。二,對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略特性的重新認(rèn)識(shí),對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略,大家未必有統(tǒng)一和過得去的認(rèn)識(shí),但可以探討,共識(shí),要么要共性的框架,要么臨...

白萬綱 186查看全文


廣告媒體林林總總,數(shù)量繁多,哪種媒體最適合自己的企業(yè)、自己的產(chǎn)品?如何以最少的投資取得最大的廣告收益?這是每一位廣告主都必須面對(duì)和思考的問題。因?yàn)闆Q策意味著成敗,恰當(dāng)?shù)拿襟w選擇,不但能將企業(yè)和產(chǎn)品信息有效地傳遞給社會(huì)公眾,提高品牌的知名度和信譽(yù)度,而且能更好地促進(jìn)產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)廣告目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益。 ...

喬春洋 240查看全文


廣告媒體是指廣告信息傳播的介質(zhì),是廣告信息傳播的裁體與工具,它具有大眾的、可控制的、需要支付費(fèi)用和可開發(fā)等特點(diǎn)。在現(xiàn)代廣告中,媒體一直處于極為重要的地位,起著不可替代的作用。許多企業(yè)已將廣告的媒體投放列入企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略之中。 傳統(tǒng)的廣告,是企業(yè)依賴于單一的廣告策略和廣告創(chuàng)意,在市場(chǎng)上為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。...

喬春洋 220查看全文


五種自古以來就很重要的人。將來,這樣的人會(huì)更為重要。 受過專業(yè)訓(xùn)練的人 受過專業(yè)訓(xùn)練的人至少已經(jīng)掌握一種思維方式mdash;mdash;為某一特定學(xué)科、行業(yè)或職業(yè)所獨(dú)有的一種特定的認(rèn)知模式。很多研究一致認(rèn)為,要掌握一門學(xué)科需要花費(fèi)長(zhǎng)達(dá)十年的時(shí)間。受過專業(yè)訓(xùn)練的人也懂得如何持之以恒地改善其技能和理解力...

194查看全文


通過10個(gè)問題,我們可以知道一個(gè)團(tuán)隊(duì)將會(huì)成功還是失敗,可以發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者是成功還是失敗。這10個(gè)問題是問團(tuán)隊(duì)成員的。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者怎么說并不重要,重要的是他(她)怎么做。而他(她)到底是怎么做的,已經(jīng)體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)成員對(duì)這些問題的回答之中。 1. 你和其他團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)常在一起開會(huì)嗎?而且,是真正一起...

210查看全文


每個(gè)月的生產(chǎn)周計(jì)劃,終究是要完成的,為什么非要等到每個(gè)月的月底呢?領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作也是必須要完成的,為什么要等到期限的最后時(shí)間呢?企業(yè)如何保證執(zhí)行力,如何快速提高員工的工作效率呢? 根本的原因就在于計(jì)劃的執(zhí)行人和工作接辦人沒有養(yǎng)成快速行動(dòng)的習(xí)慣,或者說沒有立即行動(dòng)的能力,不到萬不得已的情況下,才勉強(qiáng)完...

248查看全文


實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的根本目的,怎樣做到這點(diǎn)呢銷售,銷售能夠直接創(chuàng)造利潤(rùn);財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)就像一日三餐的食糧,沒有了現(xiàn)金流,企業(yè)就要倒閉,技術(shù)服務(wù),技服是關(guān)鍵,是增強(qiáng)客戶滿意度、提高競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段,人才,競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)啊。那么是什么使這一切要素高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來呢答案是管理,如果說銷售和...

384查看全文


喬布斯走了,蘋果還在。 有人說:人類有三個(gè)蘋果:夏娃的蘋果改變了人類,牛頓的蘋果改變了科學(xué),喬布斯的蘋果改變了生活。 對(duì)喬布斯和蘋果貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià),在全世界的公司和企業(yè)家中很少能出其右者。你可以不喜歡喬布斯和他的產(chǎn)品,但是你不可能無視他的存在,那只殘缺的蘋果如同一道魅影,總是縈繞在人們的視線里。 蘋果用...

203查看全文


喬布斯之于蘋果,好比蓋茨之于微軟,他們的精神已經(jīng)被深深地銘刻到企業(yè)的血液中了,蘋果成就了喬布斯的理想,而喬布斯成就了蘋果什么呢?喬布斯自1997年回歸蘋果以后,其市值從17億美元飆升到2011年的3816億美元,從一家頻臨破產(chǎn)的公司變成一家全球市值最高的公司,這樣的成績(jī),喬布斯可以無愧為世紀(jì)CEO,...

賴偉民 239查看全文


地方公權(quán)力應(yīng)用在破除雀巢壟斷。一些地方政府為了招商引資與源稅保護(hù),簽訂了不少獨(dú)家獨(dú)占?jí)艛鄥f(xié)議,使農(nóng)民利益受損。其實(shí)地方政府的這種做法是錯(cuò)誤的,長(zhǎng)遠(yuǎn)來看會(huì)危及到社會(huì)公平穩(wěn)定。地方政府的職能不是去幫助壟斷企業(yè)獲得壟斷利潤(rùn),而應(yīng)該是幫助弱勢(shì)小農(nóng)戶破除壟斷,維持市場(chǎng)的公平公正。 據(jù)新華社報(bào)道,雙城市是黑龍江...

鄭風(fēng)田 210查看全文


本節(jié)摘自趙安學(xué)老師量化管理系列,量化管理六大基本技術(shù)當(dāng)中的mdash;mdash;數(shù)字化。   告別憑感覺管理!   憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺去判斷、去決策,這是很多企業(yè)管理者的通病。在他們的眼中,只有活生生的人和事,沒有人和事背后的數(shù)據(jù)。但恰恰是數(shù)據(jù),也只有數(shù)據(jù),才能從根本上反映事物的本質(zhì)。   我們很多的...

趙安學(xué) 218查看全文


  年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,您的企業(yè)是否也是這樣hellip;hellip;?   反正計(jì)劃趕不上變化,干脆就不要計(jì)劃或者跟著感覺走、一邊計(jì)劃一邊實(shí)施一邊修改?mdash;mdash;問題:根本就沒有正式的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃!   勉強(qiáng)做出一份計(jì)劃,大多敷衍了事,各部門各自為政,計(jì)劃制定中爭(zhēng)吵、應(yīng)付和拖拉屢見不鮮,...

趙安學(xué) 306查看全文


第一,戰(zhàn)略是設(shè)計(jì)出來的。戰(zhàn)略一定不是一種宿命和必然性,有很多公司反復(fù)到我們公司里面,通過各種數(shù)據(jù)、模型來分析,終于分析出一個(gè)看似很科學(xué)的戰(zhàn)略,這就是二百五,不存在一個(gè)天然已經(jīng)放在那里,就像礦石一樣被我們發(fā)現(xiàn)的戰(zhàn)略,所有戰(zhàn)略里面都有設(shè)計(jì)的成分,任何一個(gè)企業(yè),戰(zhàn)略應(yīng)該有一個(gè)特點(diǎn),戰(zhàn)略是做到我本該做不到的...

白萬綱 219查看全文


你想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎?如果想,那么你就得管好自己的嘴巴。俗話講:成也嘴巴,敗也嘴巴,說明嘴巴在人類社會(huì)活動(dòng)中的作用是非常重要的。有時(shí)候多說了不行,少說也不行,說不對(duì)還是不行。嘴巴表達(dá)得好,就會(huì)使人感到愉悅,達(dá)到事半功倍的效果;嘴巴表達(dá)不好,就可能會(huì)加劇矛盾,甚至招致是非。嘴巴是一面雙刃劍,古人...

寇北辰 215查看全文


商品編號(hào)是以一組有規(guī)律且簡(jiǎn)單的文字、符號(hào)、字母、數(shù)字來代替商品的品 名、規(guī)格或?qū)兕惣捌渌嘘P(guān)事項(xiàng)的方法。當(dāng)倉(cāng)庫(kù)中所儲(chǔ)存的商品數(shù)量眾多時(shí),不進(jìn)行商品編號(hào)管理就容易引起商品管理的混亂,小編為您整理了一些商品編碼規(guī)則,希望對(duì)您有所幫助。對(duì)商品進(jìn)行編號(hào) 在進(jìn)行商品編號(hào)時(shí),倉(cāng)庫(kù)管理人員要對(duì)庫(kù)存商品的品種、類別...

唐淵 294查看全文


周密規(guī)劃決策制定過程的內(nèi)容分析   規(guī)劃決策制定過程,也就是對(duì)決策的制定過程進(jìn)行設(shè)計(jì)和安排,以保證最大限度地減少?zèng)Q策制定人在決策制定過程中的隨意性。在企業(yè)組織的運(yùn)行中,相對(duì)于其它具體的工作,任何一個(gè)決策的制定也都可以說是大事。要保證決策制定人嚴(yán)格按照科學(xué)的程序來制定決策,就必須對(duì)這種決策制定過程進(jìn)行...

舒化魯 449查看全文


稻盛和夫再三申明,阿米巴經(jīng)營(yíng)不是人們所稱道的經(jīng)營(yíng)訣竅。僅僅模仿阿米巴經(jīng)營(yíng)的做法,并不能取得很好的成效。其原因在于,阿米巴經(jīng)營(yíng)是以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)作為基礎(chǔ),是與公司運(yùn)作的各項(xiàng)制度息息相關(guān)的整體經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。   阿米巴的經(jīng)營(yíng)判斷基準(zhǔn)不是作為京瓷何謂正確,更不是作為經(jīng)營(yíng)者的我個(gè)人何謂正確,而是作為人何謂正確。因...

249查看全文


他們都說:時(shí)代變了,經(jīng)濟(jì)社會(huì)了,沒有錢,誰會(huì)真的對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)?怎么會(huì)建立起強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?這話聽起似乎沒有錯(cuò),那些大人物有很多都為了錢而折腰了,何況我們這些俗人呢?我們也要生活,還要活得更好,當(dāng)然需要錢了。錢不是萬能的,但是沒有錢是萬萬不能的。水往低處流,人當(dāng)然要往高處走了。就是因?yàn)檫@種種原因,團(tuán)隊(duì)建設(shè)在沒...

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古人云:一招棋錯(cuò),滿盤皆輸。作為在傳統(tǒng)行業(yè)春風(fēng)得意的美邦服飾,在其理想大廈中構(gòu)建出來的MB+MC+邦購(gòu)戰(zhàn)略不滿3年之際,突然叫停旗下網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)mdash;mdash;邦購(gòu)網(wǎng)。此文一出,疑云眾多。一面是蘇寧、國(guó)美、百麗旗下優(yōu)購(gòu)平臺(tái)的風(fēng)生水起,一面卻是美邦服飾忍痛割肉的6000萬豪單打水漂,這反差極大同時(shí)...

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在專業(yè)市場(chǎng)領(lǐng)域,H公司一直表現(xiàn)不俗,雖然產(chǎn)品一般,但打造的品牌卻響當(dāng)當(dāng)。因此,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,他們總能以服務(wù)取勝,賣出好價(jià)錢,被客戶戲謔為三流產(chǎn)品、二流服務(wù)、一流價(jià)格。為提高客戶滿意度,做好營(yíng)銷策略設(shè)計(jì), H公司進(jìn)行了深刻反省,發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品存在如下問題:1、產(chǎn)品發(fā)展方向不夠明朗;2、產(chǎn)品定位不準(zhǔn);3...

201查看全文


集團(tuán)管控五步法,比我們之前的三構(gòu)面法還更牛,三構(gòu)面法我們是具體的管控怎么搞,我們現(xiàn)在給任何企業(yè),把整個(gè)管控體系搞出來,給他搞了一個(gè)大流程,如果說我們過去,就具體到管控怎么搞,搞了個(gè)治理、控制、宏觀管理三個(gè)構(gòu)面的話,現(xiàn)在我們從一個(gè)企業(yè),要么搞管控,從下決心開始,一直到把管控搞出來,而且把管控運(yùn)營(yíng)起來,...

白萬綱 592查看全文


目前,無論在公共事業(yè)管理中還是在工商企業(yè)管理中,很多領(lǐng)導(dǎo)或管理者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者或被管理者的地位沒有充分的認(rèn)識(shí),往往把功勞與成績(jī)歸結(jié)于自己領(lǐng)導(dǎo)有方,管理有序,很少認(rèn)識(shí)到被領(lǐng)導(dǎo)者或被管理者發(fā)揮的重要作用;而把問題和錯(cuò)誤歸結(jié)到被領(lǐng)導(dǎo)者或被管理者身上,很少?gòu)淖陨沓霭l(fā)尋找原因。這些人把自己當(dāng)成英雄,又由于他們?cè)诠?..

寇北辰 260查看全文


企業(yè)其實(shí)是受到各種法律法規(guī)制約的,各種意志制約的,不是說你想管控就管控,還得要合法合規(guī).從合法合規(guī)出發(fā),我們必須有一個(gè)清晰而重要的思考企業(yè)活著不是為了手法,企業(yè)運(yùn)行必須守法,但是活著本身不是為了守法,如果一個(gè)企業(yè)活著本身就是為了守法的話,那這個(gè)檔次就太低了,企業(yè)的運(yùn)營(yíng),首先應(yīng)該是圍繞著價(jià)值最大化,在...

白萬綱 418查看全文


中產(chǎn)金礦 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,時(shí)至今日,擁有大量財(cái)富的群體越來越多,我們經(jīng)常會(huì)注意到一些富豪榜、奢侈品創(chuàng)天價(jià)等與富豪及奢侈品相關(guān)的消息,但是,特別富有者畢竟是財(cái)富金字塔頂部的少數(shù)群體,市場(chǎng)份額及潛力相對(duì)有限,而一般大眾市場(chǎng)雖然數(shù)量龐大,但是利潤(rùn)稀薄,競(jìng)爭(zhēng)激烈。 現(xiàn)在,除財(cái)富金字塔兩端以外,金字塔...

史光起 511查看全文


創(chuàng)立遠(yuǎn)東集團(tuán)20多年來,我們?cè)陔娎|行業(yè)已經(jīng)連續(xù)13年實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)產(chǎn)銷第一,全球第六。另外,我們還進(jìn)入醫(yī)藥、地產(chǎn)、投資,成為一家產(chǎn)業(yè)多元化的企業(yè)。但是,我們?nèi)匀蛔咴趧?chuàng)業(yè)的路上。如何使企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更好地發(fā)展,有非常多的問題需要我們探索。 現(xiàn)在我們談得最多的是可持續(xù)發(fā)展,到底怎樣才能令一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?...

213查看全文


在阿里巴巴的商業(yè)故事中,小賣家一直扮演著一個(gè)不可或缺的角色。   此次事件中,一些不明真相的商家混淆了淘寶和淘寶商城。從創(chuàng)立伊始,淘寶商城和淘寶集市就形成迥然不同的運(yùn)營(yíng)定位,從而做到對(duì)消費(fèi)者和創(chuàng)業(yè)者的全面覆蓋,淘寶網(wǎng)C2C免費(fèi),淘寶商城從一開始就收費(fèi)。商家應(yīng)該有一種信心,如果要做強(qiáng)做大,就應(yīng)該有實(shí)力...

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促銷成為我們司空見慣的銷售方式時(shí),對(duì)于促銷行為的分析也將成為我們關(guān)注的目標(biāo),在傳統(tǒng)促銷與現(xiàn)代促銷互相交錯(cuò)的時(shí)候,如何把促銷的表演從各個(gè)方面展示出來,成為我們需要研究的方向。 促銷行為是一種特殊的銷售表現(xiàn)模式,促銷模式的優(yōu)越性具體體現(xiàn)在實(shí)施的過程當(dāng)中,所以在強(qiáng)調(diào)促銷行為的時(shí)候,需要注重對(duì)表現(xiàn)形式的多重...

孫文軍 291查看全文


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