李志 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：培訓(xùn)管理,
邀請(qǐng) 李志 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系
李志老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
李志老師的文章
李志老師的文章暫時(shí)沒有收錄！我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請(qǐng)您閱讀。
推薦文章
引言：他，把一個(gè)行業(yè)從無到有，一步步的開拓出來他，十年磨一劍，把自己的公司打造成了中國(guó)管理咨詢的豪門企業(yè)他對(duì)自己說，要有高智行業(yè)管理者的書生氣他也要求自己，要有大丈夫氣吞山河的英雄氣面對(duì)員工，他又有著有別于其他高知團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的江湖氣他的團(tuán)隊(duì)志存遠(yuǎn)大，有著縱橫天下的理想他就是王璞，一位用名字書寫中國(guó)管...
李偉 238查看全文
引言：內(nèi)蒙，天蒼蒼、野茫茫的遼闊，給了他寬闊的胸懷，粗獷的性格和描繪生活的靈感草原，給了他生命，也教會(huì)了他生活的艱辛他，生長(zhǎng)在內(nèi)蒙遼闊的草原，因?yàn)闊釔凵?，而走向了藝術(shù)的殿堂大學(xué)四年，他從未有過遲到早退的記錄，見證了他非比尋常的責(zé)任心走出國(guó)門，他收獲了羨慕和祝福，而他展示給世界的是中國(guó)人非凡的才華和...
李偉 172查看全文
引言中國(guó)咨詢界的20幾個(gè)春秋，出現(xiàn)過一位名副其實(shí)的鐵血英雄，他同中國(guó)的咨詢業(yè)一同成長(zhǎng)，也播揚(yáng)過一種烈烈揚(yáng)揚(yáng)的咨詢意志；斗轉(zhuǎn)星移，如今他成為了中國(guó)本土咨詢的中流砥柱，而且更多的是為打造一個(gè)“中國(guó)第一”的咨詢團(tuán)隊(duì)而努力。中國(guó)的咨詢道路中，我們無法忽略李肅這個(gè)名字關(guān)注咨詢?nèi)松P(guān)注李肅咨詢?nèi)松湍煌窒?..
李偉 363查看全文
引言：法語的學(xué)習(xí)讓他擁有了浪漫的情懷金融界的歷練讓他有了睿智的頭腦法語專業(yè)出身，如何進(jìn)入金融領(lǐng)域？年輕的金融碩士，何以成為知名投資公司總裁？關(guān)注咨詢?nèi)松?，關(guān)注孫紅偉咨詢?nèi)松鸀槟v述融勤國(guó)際投資公司總裁孫紅偉金融領(lǐng)域的成功之路中國(guó)管理咨詢網(wǎng)獨(dú)家專訪主持人：咨詢?nèi)松?，心的旅程。歡迎大家來到中國(guó)管理咨詢網(wǎng)...
李偉 173查看全文
引言：一家神奇的公司，從一名員工發(fā)展成為國(guó)際一流的咨詢公司，在 23 個(gè)國(guó)家擁有33 家辦事處一位傳奇的人物，單槍匹馬創(chuàng)建自己的公司， 成為運(yùn)籌帷幄的跨國(guó)公司總裁歷經(jīng)風(fēng)雨 38 年，羅蘭 貝格先生與羅蘭貝格公司的命運(yùn)緊緊地糾結(jié)在一起了這樣一位咨詢行業(yè)泰斗，有著怎樣異于他人的人生之路何種因素成就了他跨...
李偉 246查看全文
引言：年少時(shí)，他是一位十五歲就暢游大學(xué)殿堂的天才人物在美國(guó)，他是一位受人敬仰的機(jī)器人學(xué)博士而如今，他帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)，正為開辟咨詢行業(yè)的高端戰(zhàn)場(chǎng)而樂此不疲關(guān)注咨詢?nèi)松P(guān)注高曉春，咨詢?nèi)松湍煌窒砀邥源罕澈蟮娜松适轮袊?guó)管理咨詢網(wǎng)獨(dú)家專訪Chinamc：咨詢?nèi)松牡穆贸?！歡迎大家來到中國(guó)管理咨詢...
李偉 321查看全文
中國(guó)有句古話“人往高處走，水往低處流”。一個(gè)成功人士在自己努力的同時(shí)離不開機(jī)會(huì)。獵頭公司就是要在人們的職業(yè)生涯中起一個(gè)指路人或墊腳石的作用，給人們提供更多更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。獵頭，雖然說是一個(gè)短暫而新興的行業(yè)，但由于它的行業(yè)的特殊性，便注定從一開始就形成了屬于它自身特有的，為廣大的用人單位和人才所接受的...
陰紅 149查看全文
題記：這是一個(gè)充斥著自大狂和江湖騙子的行業(yè)，他們的屁股還在流著鮮血，卻告訴別人我可以給你治痔瘡?！ ∫?、本土咨詢公司的誕生 “在這個(gè)充斥著自大狂和江湖騙子的行業(yè)中，他是一個(gè)真正的具有原創(chuàng)性的思想家”，這是美國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》雜志對(duì)“管理學(xué)之父”德魯克的評(píng)價(jià)。而恰恰是這句話的前半部分，筆者認(rèn)為，放在...
王瑤 156查看全文
勝任力特征由企業(yè)的性質(zhì)和企業(yè)的發(fā)展情況決定.人力資源經(jīng)理勝任力特征沒有一個(gè)固定模式。不同的企業(yè)，甚至企業(yè)的不同發(fā)展階段，人力資源經(jīng)理的勝任力要求都是不一樣的。揭示崗位的勝任力特征應(yīng)從三個(gè)方面進(jìn)行：一、戰(zhàn)略角度。勝任力第一要建立在戰(zhàn)略的基礎(chǔ)之上，企業(yè)的戰(zhàn)略日標(biāo)與計(jì)劃會(huì)投射到勝任力要求上，企業(yè)發(fā)展過程中...
谷向東 215查看全文
題記：經(jīng)過整整四年的準(zhǔn)備、構(gòu)思和寫作，《打敗“麥肯錫”》一書終于正式出版，預(yù)計(jì)在本周就可以在各大書店上市。在此鄭重感謝博銳網(wǎng)站，因?yàn)閮赡甓鄟砦乙恢笔且浴吧顫摗钡淖藨B(tài)在這里如饑似渴地吸取營(yíng)養(yǎng)。特將該書的前言發(fā)表于此，以讓大家了解我們?yōu)槭裁匆ゴ驍 胞溈襄a”，為什么我們可以打敗“麥肯錫”，我們應(yīng)當(dāng)怎樣去...
王瑤 324查看全文
本人10月20日曾給中央電視臺(tái)《第一時(shí)間》馬斌讀報(bào)寫了一封信：送給中央電視臺(tái)《第一時(shí)間》開播兩周年的生日禮物中央電視臺(tái)《第一時(shí)間》欄目：你們好！祝賀《第一時(shí)間》開播兩周年！感謝《第一時(shí)間》欄目在第一時(shí)間里為眾人提供過很多有益的信息、新聞！多次看過《第一時(shí)間》，總體感覺很好，感覺最好的是歐陽夏丹親切、...
劉先明 230查看全文
抓住關(guān)鍵凸現(xiàn)細(xì)節(jié)——如何成功實(shí)施中小民企營(yíng)銷咨詢中國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)盛和發(fā)展，離不開數(shù)以萬計(jì)的中小民企，這類企業(yè)的特點(diǎn)是：在全國(guó)范圍來看，談不上什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但在某個(gè)區(qū)域內(nèi)卻已露小荷尖尖角；但在新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，由于在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面經(jīng)驗(yàn)都比較欠缺，所以普遍營(yíng)銷管理缺血?！ ∪陙恚覀兒吞K州的通信、家...
韓光浩 131查看全文
2001年2月，僅擁有寶鋼一家客戶的畢馬威（中國(guó)）管理咨詢公司，似乎已預(yù)見到4年后盛況——超過90客戶來自中國(guó)，超過90團(tuán)隊(duì)來自本土，隨著對(duì)安達(dá)信中國(guó)業(yè)務(wù)的完全合并，以及作為國(guó)際咨詢公司在中國(guó)第一家研發(fā)中心在上海張江落成，從畢馬威搖身一變成為中國(guó)200強(qiáng)企業(yè)最大咨詢顧問的畢博，4年時(shí)間，在國(guó)際化與本...
張韜 363查看全文
一、網(wǎng)站名稱中國(guó)人才聯(lián)盟網(wǎng)二、市場(chǎng)支持點(diǎn)1、 隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐漸成熟，國(guó)內(nèi)對(duì)人力資源越來越重視，由于競(jìng)爭(zhēng)加劇，失業(yè)下崗和想更換崗位的人才越來越多；而企事業(yè)單位對(duì)人才也越來越渴求，特別是全國(guó)性企業(yè)和全球性企業(yè)；省際交流、全國(guó)性的交流平臺(tái)非常缺少；特別是隨著經(jīng)濟(jì)的一體化趨勢(shì)，原來以省為單位的人才交流...
董小全 148查看全文
我今天在錫恩顧問公司（姜汝祥）的網(wǎng)站上讀了這篇《麥肯錫為什么進(jìn)不了五百?gòu)?qiáng)》的文章后,回顧這兩年來在培訓(xùn)行業(yè)從培訓(xùn)師做到公司以來所切身體會(huì)的幾個(gè)生存問題,與同道中人分享！首先就是對(duì)公司生存發(fā)展的思考，很多人在開培訓(xùn)或顧問公司的時(shí)候，總覺得進(jìn)入了一個(gè)高利潤(rùn)，高尚的行業(yè)，干培訓(xùn)和顧問比其他行業(yè)來看都算是一...
何焰 120查看全文
現(xiàn)在提起營(yíng)銷管理咨詢公司，對(duì)于一些企業(yè)來說猶如猴子拿塊姜，棄之可惜，食之又怕。特別是一些中小企業(yè)，不請(qǐng)管理咨詢公司介入還能生存（雖然比較艱難），請(qǐng)管理咨詢公司介入后反而死的更快，花數(shù)十萬甚至上百萬請(qǐng)管理咨詢公司做的內(nèi)部管理文件、營(yíng)銷戰(zhàn)略多達(dá)數(shù)百頁(yè)可一點(diǎn)用處沒有，只能放在文件柜里蒙塵?！ ∧敲丛斐缮鲜?..
向若霄 230查看全文
據(jù)相關(guān)資料顯示，２００３年中國(guó)咨詢市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)２０％—２％，２００４年的管理咨詢市場(chǎng)規(guī)模在１０３億元人民幣左右，僅北京地區(qū)就有７０００家打著咨詢旗號(hào)的公司和組織，隨著市場(chǎng)進(jìn)一步的擴(kuò)大，競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來越激烈，而另一方面企業(yè)經(jīng)過前期對(duì)咨詢公司的盲目追捧后，對(duì)咨詢公司的服務(wù)需求逐漸轉(zhuǎn)入理性化，加之外資咨詢公...
向若霄 170查看全文
三點(diǎn)人才市――寫在《上海市人才招聘會(huì)管理試行辦法》印發(fā)兩年后（離開管理咨詢業(yè)，進(jìn)入招聘服務(wù)業(yè)，管起了中國(guó)上海人才市場(chǎng)。一轉(zhuǎn)眼，一年了。一年來，演講不做了，談判游說多了；文章不寫了，合同簽訂多了；人力資源不耍了，人頭管得多了。這幾少幾多，少了不少咨詢建議，多了幾多世俗觀點(diǎn)。偶爾寫了一篇文章，表達(dá)一點(diǎn)對(duì)...
柳春鳴 166查看全文
科技咨詢業(yè)是現(xiàn)代科技和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的產(chǎn)物，是支撐科技服務(wù)體系的主要力量，是完善技術(shù)創(chuàng)新體系的重要內(nèi)容。是加速科技資源配置的有效方式，更是智力資本化的必然要求?！ ?黨的十六大提出“充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)第一生產(chǎn)力的作用，完善科技服務(wù)體系，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，推進(jìn)國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)”的任務(wù)。因此，加...
王汝林 152查看全文
咨詢可謂是一個(gè)新生事物，尤其在中國(guó)，相當(dāng)一部分國(guó)人對(duì)quot;咨詢quot;還沒有概念。作為一名從事咨詢工作的人員，我想談?wù)剬?duì)咨詢，特別是對(duì)人力資源管理咨詢的認(rèn)識(shí)和理解。一、什么是咨詢咨詢似乎并不能稱之為一個(gè)行業(yè)。在工商局，婚姻介紹所和管理顧問公司是劃為一類的。這種劃分，其實(shí)并沒有什么道理，之所以這...
李梅 353查看全文
陽春三月，成都一家民營(yíng)制藥公司最近連續(xù)在報(bào)紙上刊登招聘職業(yè)經(jīng)理人的廣告，卻鮮有人來應(yīng)聘。據(jù)成都獵頭機(jī)構(gòu)一家叫四川獵頭顧問網(wǎng)的CEO稱，民營(yíng)科技企業(yè)難覓稱心的職業(yè)經(jīng)理人是個(gè)普遍現(xiàn)象。去年通過該公司“成交”的職業(yè)經(jīng)理人，九成以上去了外資企業(yè)、上市公司和企業(yè)集團(tuán)，而進(jìn)入民營(yíng)科技企業(yè)的只有5％。所謂職業(yè)經(jīng)理...
陰紅 232查看全文
首先，需要說明的是：以下本人所了解或親歷的兩則案例，不是為了諷刺或批評(píng)清華大學(xué)、北京大學(xué)，相反，本人要感謝清華大學(xué)、北京大學(xué)，因?yàn)楸救嗽?jīng)在北京大學(xué)、清華大學(xué)的講臺(tái)上為企業(yè)的高層管理人員講授過管理創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)文化等方面的課程，本人以自己在北京大學(xué)、清華大學(xué)講授過課程為榮幸和光榮。其次，本人與...
劉先明 173查看全文
引子:咨詢公司如雨后春筍般涌入市場(chǎng)，優(yōu)秀的咨詢公司可能會(huì)擁有一些優(yōu)秀的顧問，每個(gè)顧問都對(duì)相關(guān)咨詢項(xiàng)目有一定的經(jīng)驗(yàn)；差一點(diǎn)的咨詢公司，可能就是一個(gè)辦公室，三二個(gè)自稱“經(jīng)驗(yàn)很豐富”的學(xué)者，通過一個(gè)電話，一個(gè)傳真就開始為企業(yè)做咨詢?cè)\斷了。真的不知道，這些咨詢公司究竟能給企業(yè)帶來什么？為此，我們對(duì)北大樸智副...
范瑤 172查看全文
一個(gè)企業(yè)文化項(xiàng)目的咨詢是否能獲得成功，其關(guān)鍵是由合適的人用合適的觀念、采取合適的方法選準(zhǔn)合適的咨詢師。本人以前從未為賓館提供過管理咨詢服務(wù)或企業(yè)文化咨詢服務(wù)，但為何胥城大廈最終選準(zhǔn)了本人呢？這里就是觀念、方法的問題起了決定性作用。例如蘇州創(chuàng)元集團(tuán)的跟蹤報(bào)道：http://www.szmhc.com/...
劉先明 172查看全文
第一封信：XXX：您好！當(dāng)?shù)弥F廠請(qǐng)學(xué)院教授來評(píng)標(biāo)時(shí)，本人落選是意料之中。在幾年咨詢實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)中，本人的實(shí)戰(zhàn)性咨詢思路和學(xué)院派的教授關(guān)于咨詢方法、成果等的認(rèn)識(shí)是有很大差異的?？赡苡泻芏嗉易稍儥C(jī)構(gòu)、咨詢師都能完成貴廠的企業(yè)文化項(xiàng)目，關(guān)鍵要找一個(gè)最適合的咨詢師，判斷誰最適合貴廠的企業(yè)文化咨詢，本人以為應(yīng)該...
劉先明 139查看全文
經(jīng)過十余年的培養(yǎng)和發(fā)展，管理咨詢市場(chǎng)不斷擴(kuò)大。據(jù)北京新華信管理顧問有限公司調(diào)查，2002年－2003年，新增客戶數(shù)量以每年超過10％的速度遞增。至2003年，已有49.9％的公司接受過管理咨詢服務(wù)?！ ?guó)內(nèi)管理咨詢市場(chǎng)在未來幾年仍有較大的增長(zhǎng)空間。從全球市場(chǎng)看，世界500強(qiáng)企業(yè)都接受過多次管理咨詢服...
曾慶學(xué) 244查看全文
步驟一、招商（尋求客戶）招商是非常關(guān)鍵的一環(huán)，如果沒有一流的招商手段就不可能獲得較好的業(yè)務(wù)途徑。一般招商有下列幾種途經(jīng)：1、信函招商。將印刷精美的獵頭公司介紹郵寄到用人單位的人事部門。好處是成本低，量大面光，但短期效果一般。2、電話招商。委托一些業(yè)務(wù)人員打電話給用人單位人事部，雖然即時(shí)效果很好，但費(fèi)...
陰紅 175查看全文
1、中小咨詢公司的定位：目前在國(guó)內(nèi)發(fā)展得比較好的中小咨詢公司基本上集中在市場(chǎng)營(yíng)銷和公關(guān)以及部分人力資源咨詢方面，而真正觸及管理咨詢層面的成功公司似乎不多，或許遠(yuǎn)卓和新華信可以算，但是如果說到戰(zhàn)略咨詢，恐怕就更沒有了。而多數(shù)的管理咨詢公司卻似乎自身都處在掙扎的邊緣，卻如何讓客戶相信你能夠?yàn)樗麄兲峁┳詈?..
周文 215查看全文
摘要：伴隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，管理咨詢也成為各企業(yè)所需求的一項(xiàng)服務(wù)。它所給企業(yè)帶來的是更新、變革和企業(yè)能力的增強(qiáng)。而成本管理也是被各企業(yè)所咨詢的眾多項(xiàng)目中一項(xiàng)。成本管理咨詢?yōu)榭蛻羲鶐淼氖侵苯拥男б妗ｊP(guān)鍵字：經(jīng)濟(jì) 成本管理 管理咨詢一、前言當(dāng)今的世界仍是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主流的世界。進(jìn)入了二十一世紀(jì)，企業(yè)要...