許崧庭 老師
- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:規(guī)范化管理,
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我們從管理的角度上說:軍隊(duì)訓(xùn)練的目的是為了達(dá)到訓(xùn)練有素人人有用武之地。在企業(yè)公司,也同樣大同小異。但其效果卻非常不同。拿出幾個例子來說:軍隊(duì)需要軍官更需要士兵:軍人有幾人不明白?‘一將功成萬骨枯’!可為什么還要去做?而企業(yè)公司是環(huán)境還是選擇過多?軍隊(duì)培植軍官。曾有一軍隊(duì)人士說:最好的辦法就是‘折騰’...
張恒 125查看全文
我們在很多時候想到的都這樣:為什么別人如何???以自己為中心的擴(kuò)散。而中心卻一動不動。這就是我們?yōu)槭裁醋ゲ蛔κ值拿}絡(luò)。而自己的弱點(diǎn)卻全部暴露在他人面前。我們太規(guī)矩了。規(guī)矩的透明??偸且パ陲検裁?,結(jié)果,全是問題。我們在很多的時候是在學(xué)什么還是用什么上下功夫,還是在用什么學(xué)什么上下功夫。這應(yīng)該是‘跨...
張恒 130查看全文
人們說;會經(jīng)營的借錢,不會經(jīng)營的掏錢。一前一后,就產(chǎn)生了一個又一個變化。你永遠(yuǎn)也不會看到一個結(jié)果。但是,你卻可以看到,真實(shí)看到自己的管理出現(xiàn)了什么。在這時候,你就會知道,什么道理也不如具體的口袋更重要。我們總是在講資源匹配(配置)。然后,又分為內(nèi)部;計劃的配置資源;又分為外部;市場的配置資源。在這時...
張恒 144查看全文
我們在看待很多的問題上面多有一些偏離軌道。無論是任何一種多么先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn),無非就是輸贏罷了。而我們卻偏偏要站在高處不勝寒處揮動著凍得有些僵的小手,只有無盡的天空在可憐你。。。。。。在金融危機(jī)的全球下,我看到的是:攻擊本土化的少了。郎咸平,也不再預(yù)測了。高高在上的“美人”也低下了高貴的頭來祈求...
張恒 164查看全文
實(shí)踐證明無論是學(xué)習(xí)的什么,最終在現(xiàn)實(shí)面前多是難以徹底執(zhí)行。這就說明了,我們只可以吸收,不可以照搬。否則,必然要輸?shù)?。我們還是來接說四的話題;軍隊(duì)的大多主干思想是以“服從”來進(jìn)行;企業(yè)的主干思想是完全以“創(chuàng)收”為宗旨。這就說明了我們只可以去舉一反三,吸收創(chuàng)意,其余皆為“怪”。融合,才為關(guān)鍵。從這當(dāng)中,...
張恒 161查看全文
我們都知道“戰(zhàn)略”一詞來源于軍隊(duì)的指揮解析,而軍隊(duì)的指揮系統(tǒng)又是商業(yè)管理的融合。軍隊(duì)管理的精髓輻射商業(yè)管理的任何角落。從企業(yè)的層面:無外不強(qiáng),無內(nèi)不穩(wěn)。從國家的層面:內(nèi)為經(jīng)濟(jì),外為軍事。政治,是國家管理的精髓。企業(yè)的共同問題,效率、效能、效益。企業(yè)所要面對的:市場、競爭、文化、傳承、建設(shè)、制度、人力...
張恒 156查看全文
現(xiàn)實(shí),就像軌道上的車輛分拆的非常清楚。關(guān)鍵是我們無法知道,什么時候有什么車通過。如果,凡事不知其根,得到不知其本,失去不知其理,我們會很難受。無論什么時候,以最小的代價獲得最大的利益,才是真正的王道!任何一個結(jié)論,特別是理論在實(shí)踐以前的結(jié)論,都是虛渺的,這就是務(wù)虛吧。而現(xiàn)實(shí)中的現(xiàn)在,需要的是務(wù)實(shí)。在...
張恒 162查看全文
從古至今,從西到東,當(dāng)經(jīng)濟(jì)旺盛時,無不是經(jīng)營開拓在先,大力搶占市場份額。至于管理,當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)時,一旦有些波及,便會迫不及待的強(qiáng)調(diào)管理。居安思危,從來都不是行動,嘴上能說一說就不錯了。經(jīng)濟(jì)危機(jī)來臨的時候,所有的企業(yè)拼得是老底兒。其實(shí),說是像古時打仗就貼切了。兵馬未動糧草先行。沒有糧草的軍隊(duì),總是核心人...
張恒 157查看全文
按時發(fā)放工資。一、得到關(guān)心如辦公室發(fā)放的保健飲料等等。二、得到與領(lǐng)導(dǎo)見面的機(jī)會。三、受到賞識。四、獲得一件可能會提升的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。五、多發(fā)一些獎金。六、職位上升。七、加工資。八、進(jìn)入董事會。九、法人代表,老板。十種需求,是員工的必需,也是管理者的必知。一下子就到了第10層,你還給他什么?只有你的位...
張恒 205查看全文
《析管理者成就行為》1.管理者的合作請求行為比命令能得到更好的結(jié)果。善于下命令與單獨(dú)下命令是不一樣的。管理者最大的勇敢行為的是承認(rèn)自己不知道的事情。任何情況下都是,不能忍受批評,就無法嘗試新事物。成就和頭銜是不能讓你上天堂的,只有善行才能增加分量。只有明確的了解自己想要什么,才是智者清晰思考的習(xí)慣,...
張恒 142查看全文
《析管理者的磨練與實(shí)踐的精神》1.管理者是商業(yè)之海的沖浪者。在商海的一浪又一浪中催生了一批又一批的領(lǐng)軍人物。管理者走過的一段又一段商海中的跌宕起伏的磨難和實(shí)踐之路,只有歷經(jīng)其中的人方知道其個中滋味。2.管理者在聆聽中去回顧。在思考中去人生感悟洞悉。無論是輝煌與沉淪。這都與做事與做人的境界息息相關(guān)的。...
張恒 223查看全文
《析管理者看他人》1.管理者愛自己,更應(yīng)該愛他人。管理者不應(yīng)有什么抱怨。無論是一個男人或女人,既然是管理者,就是職業(yè)士兵。無論是做元帥還是將軍還是先鋒應(yīng)該感覺都好。原因:你是世界一員。2.管理者是職業(yè)人。職業(yè)人的心路歷程最大的應(yīng)該是社會對其存在的承認(rèn)。其中的不夠自信和在乎他人怎么看和做事情為別人,借...
張恒 189查看全文
1.走進(jìn)上帝的國度,上帝說:在你自己的房子里掛上窗幔,靜坐七天吧。2.兩千年的苦難歷史,上帝說:你們的罪,就是福。3.分散世界各個角落的民族,團(tuán)結(jié)是努力維護(hù)民族自覺性的根本。4.一個傳承世代的優(yōu)秀民族,無論在何地,嬰兒在未出世前就知道是什么民族。5. 任何一個國家與民族的人類在二、三、四代后,就被當(dāng)...
張恒 219查看全文
《析管理者的決策細(xì)劃》成亦決策敗亦決策。決策的起始到?jīng)Q策的結(jié)果,關(guān)鍵在于決策的過程治理機(jī)制。1.管理者的決策過程治理機(jī)制里通常都包含了“顧問式”。這是真民主式還是表象的民主真正的專制式。這是一個需要專門進(jìn)行定向研討的重大問題。2.管理者的決策治理機(jī)制構(gòu)成關(guān)乎到參與人員的構(gòu)成。參與的各方代表有關(guān)著各方...
張恒 148查看全文
《析管理者的個性源泉細(xì)劃》1.管理者是個體創(chuàng)造者。是創(chuàng)造文明的源泉。最形象的表達(dá):是代表的“(老年青年)還是(青年老年)”。2.管理者的個性產(chǎn)生創(chuàng)造者。在他們來說,與其在逆來順受,到不如去通過激烈的創(chuàng)造性活動來爭取自我的生存空間。即便是必須付出慘重的代價,只要堅(jiān)持下去,最終就會贏得勝利。這種理念是前...
張恒 256查看全文
《析管理者與員工的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)細(xì)劃》1.管理者的成敗多數(shù)于在決策后的執(zhí)行做事上。原因來源于員工的個人的“獨(dú)立自主”。這種個人的“獨(dú)立自主”不是在全心全意的遵行企業(yè)的價值觀念。而是“個人”的價值觀念。2.管理者與員工的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是價值觀念。無論是管理者還是員工,都必須無條件的服從。這就需要“個體”必須拋棄個...
張恒 157查看全文
《析危機(jī)管理的細(xì)劃》1.存在于危機(jī)、發(fā)展于危機(jī)、壯大于危機(jī),同時也死亡于危機(jī)。危機(jī)管理是考驗(yàn)創(chuàng)業(yè)者的生存哲學(xué)。2.危機(jī)管理的存在。創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營活動中,就是在經(jīng)營風(fēng)險。風(fēng)險就來源于危機(jī)。任何一只船,無論大小在航行中多是不可避免的遇到風(fēng)浪。靜態(tài)的平衡與動態(tài)的平衡是危機(jī)管理的宗旨。成長性問題上,有動力和有...
張恒 150查看全文
《析價值觀的細(xì)劃》1.價值觀的定位。人之本、和之諧、誠之信、互之利、修之已、安之人。價值觀的重要定位。2.價值觀的核心。價值觀的核心取決于內(nèi)在核心。而內(nèi)在核心的精髓為企業(yè)經(jīng)營價值觀提供了指導(dǎo)、經(jīng)營、管理的走向。無論是本土化還是西式化,都不重要。重要的是,價值哲學(xué)和價值思想的根本性。德治、得治、王治、...
張恒 152查看全文
1.組織的優(yōu)劣。任何一個創(chuàng)業(yè)的組織無不從前期的烏合之眾到擴(kuò)張的虎狼之師這么一個過程。組織是企業(yè)的靈魂是包羅萬象的基礎(chǔ)。同時從組織的角度去觀察會發(fā)現(xiàn)它的一個另類視角的存在。單純的去判斷其優(yōu)劣并不可靠。關(guān)鍵在于它的一個視野的廣度、一個視角的深度。2.組織的集中力。集中力表現(xiàn)在注意力的所向。只要能夠注意...
張恒 182查看全文
《析贏的細(xì)劃》(1)贏:企業(yè)、公司的終極目標(biāo)。當(dāng)人們在夢想的時候,每個人夢想的都只是一部分。只有把夢想和感受到的部分全部整合起來,才是真正的可以看到夢想的結(jié)果。1.任何一個真相都來源于綜合各方面的信息整合。2.贏--目標(biāo)!目標(biāo)要有區(qū)分于志向的不同。企業(yè)有很多的目標(biāo)并不是目標(biāo),而是一個志向。原因在于:...
張恒 176查看全文
一、 狼族的傳說挺多,德國純種狗叫黑背,卻有些狼 的忠誠與聰明。二、 無論狼圖騰的評論鋪天蓋地,還是去看成吉思汗, 一代天驕的威猛,總是覺著,狼的生存原理中透 著那么一股真理來。三、 在動物園里觀察狼,其貌不揚(yáng),來回走動,一絲 不停,疲疲的卻有一股韌性,看過三天后,像聽命 運(yùn)交響樂一樣,有了一點(diǎn)心得...
張恒 215查看全文
還用點(diǎn)、線、面這個序列:思想家個體 ——點(diǎn)——矛盾兩重性,不同的思想流派——線——矛盾融合論,整個思想史 ——面——承傳創(chuàng)新觀。矛盾兩重性:孔子提出:人格道德上的平等要求,卻主張社會政治上的登記秩序??鬃樱献?,荀子均是有君臣對等,從道不從君的革命性思想,使得儒家在君臣關(guān)系中陷入矛盾兩重性。老子:對...
張恒 149查看全文
一、 兵家之法典,稱其為兵法,將其運(yùn)用在做人處事上完全可以的,有人說時間可以退回,有一天,一個孩子將表的針倒轉(zhuǎn)了幾圈,結(jié)果,一家人,睡了不知多少時間才醒來。可以稱為兵家之祖的孫子兵法,幾千年來,包括在海灣戰(zhàn)爭,美國的智慧的軍人們還在閱讀著,可稱其為美談吧?貝多芬的命運(yùn)交響曲,不知震撼了多少人類的靈肉...
張恒 196查看全文
感悟強(qiáng)者之強(qiáng)之言(一)如欲取得領(lǐng)導(dǎo)其之權(quán),必先取得其人之心。愛護(hù)部下,將其批評化做愛護(hù),才是真正愛護(hù),領(lǐng)導(dǎo)者首要大事。心里裝著企業(yè)的人失敗了,心里裝著為之企業(yè)奮斗的人有福了!人,無分種族你我、他,無分東南西北,上天的使者,懷著人的使命,行走于人的生命里。領(lǐng)導(dǎo)者的心胸海一樣寬闊,事業(yè)才能天一般的高。以...
張恒 154查看全文
一個企業(yè)的成功,其衡量的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是:歷經(jīng)無數(shù)磨難而挺立于市場。我們來從批判的角度和視野探究中國企業(yè)的差距和根本薄弱點(diǎn)在哪里。現(xiàn)在的時代已經(jīng)不允許虛假存在。自然法則明白的告訴社會生存的原理。而且,也沒有很多的時間跟你捉謎藏。我們中國的企業(yè)界和企業(yè)家們,到底是什么樣的極限挑戰(zhàn)在大門前徘徊?企業(yè)家的成就支...
張恒 161查看全文
“品牌”源于一種區(qū)別性標(biāo)識,但隨著時間的推移及經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,品牌的內(nèi)涵已發(fā)生了重大變化?,F(xiàn)代品牌已不再是一種簡單的區(qū)別性標(biāo)識,而是特定企業(yè)文化、理念及其價值觀的反映,是企業(yè)極其寶貴的無形資產(chǎn),具有強(qiáng)烈的競爭能力。在現(xiàn)代市場競爭中,品牌正以其獨(dú)特的魅力影響著廣大消費(fèi)者的消費(fèi)行為,左右著企業(yè)間的競爭。...
陳建華 139查看全文
一、不凡的猴姑 2013年江中猴姑餅干的廣告一面世,就給大家留下了深刻的印象,我在課堂上做過多次測試,我問大家猴姑餅干的廣告說了什么?幾乎每次大家都會一致回答“養(yǎng)胃”,說明焦點(diǎn)清晰?! ∮腥藴y試過一般消費(fèi)者要記住一個廣告至少要看7遍以上,而好的廣告穿透力強(qiáng),很多人看一遍就有印象。用這個標(biāo)準(zhǔn)來看,2...
李臨春 168查看全文
一、 擁抱大健康產(chǎn)業(yè)是方向 有專家預(yù)測“大健康產(chǎn)業(yè)將取代房地產(chǎn)成為中國第一大產(chǎn)業(yè)”,這話不是沒有根據(jù)的。隨著80、90后“獨(dú)生子女”撐起社會重?fù)?dān)后,中國也將步入老齡化時代,“健康需求”與日俱增?! ×硗猓鶕?jù)世界衛(wèi)生組織發(fā)表的《全球癌癥報告2014》中顯示,中國癌癥患者超過350萬人,年死亡人數(shù)超...
李臨春 158查看全文
起步前就要防抄襲 大家往往認(rèn)為喝酒通常應(yīng)該是在喜慶或高興的氛圍下進(jìn)行,因此用紅色表達(dá)是最恰當(dāng)?shù)?。于是,我們往往會在貨架上看到圖中的情景:80以上的白酒包裝都采用了紅色,導(dǎo)致在貨架上,很難讓消費(fèi)者一眼就認(rèn)出你的品牌。 最近我?guī)鸵粋€新品上市,對該產(chǎn)品的每一個元素都盡可能做出獨(dú)特性。為什么? 因...