樓小玲 老師
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?。壅撐恼猐 當(dāng)今整個世界經(jīng)濟已經(jīng)進入信用經(jīng)濟時代，建設(shè)一個完善的誠信體系是全社會的共同目標(biāo)。然而與這個目標(biāo)背道而馳的是現(xiàn)在的社會誠信度普遍偏低，這一被大家普遍認同的商業(yè)社會的基本原則卻得不到普遍的遵守，誠信缺失的原因是什么呢？誠信又如何構(gòu)建呢？本文試圖從經(jīng)濟學(xué)的角度進行探討。 據(jù)《京華時報...
197查看全文
論文提要：案例教學(xué)模式已經(jīng)被實踐證明是一種有效的教學(xué)模式，尤其是在管理學(xué)中普遍推崇和倡導(dǎo)的教學(xué)方法。但由于受灌輸為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響，還存在一些阻礙與問題，使其教學(xué)效果并不令人滿意。本文針對這方面存在的問題進行分析，并提出相應(yīng)的解決措施。 一、管理學(xué)案例教學(xué)模式 管理學(xué)教...
189查看全文
論文關(guān)鍵詞：職業(yè)院校；預(yù)算管理 論文提要：職業(yè)院校的高速發(fā)展使預(yù)算管理成為職業(yè)院校財務(wù)管理的核心。本文從走出職業(yè)院校預(yù)算管理的誤區(qū)、科學(xué)編制預(yù)算、合理安排經(jīng)費支出等方面，談如何加強職業(yè)院校預(yù)算管理。 隨著職業(yè)院校經(jīng)濟體制改革的不斷完善和發(fā)展，預(yù)算管理已成為職業(yè)院校財務(wù)管理的核心。加...
327查看全文
論文摘要：為提高公共組織績效水平，運用公共管理學(xué)、績效管理的相關(guān)理論，通過借鑒國外公共組織績效評估的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出公共組織績效評估發(fā)展的四個階段，以及當(dāng)前公共組織績效評估發(fā)展的三個新特征。提出公共組織績效評估應(yīng)注重對績效過程的研究、對評估對象的選擇性研究、對公共組織績效評估的多維度研究和制度性...
298查看全文
論文摘要：為進一步探討促進我國區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的有效組織形式，運用比較的方法和有關(guān)經(jīng)濟學(xué)理論，從發(fā)展較快的烏昌經(jīng)濟一體化與進展相對緩慢的西咸經(jīng)濟一體化的對照分析中，闡述了組織化的內(nèi)涵和特點，肯定了組織化在區(qū)域地方政府協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵作用，并認為推進西咸經(jīng)濟一體化發(fā)展的有效路徑是組織化。 一、...
224查看全文
[論文摘要]由現(xiàn)實調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題入手，分析超市對于促銷員的人事信息管理中存在的問題，提出開發(fā)一個面向促銷員的超市人事管理系統(tǒng)的解決方案，并通過系統(tǒng)需求的分析，設(shè)計系統(tǒng)的功能模塊。從解決實際的角度論證開發(fā)面向促銷員的超市人事管理系統(tǒng)的必要性，并為此系統(tǒng)的開發(fā)提供前期的理論準備。 在為超...
182查看全文
[論文摘要]闡述激勵對企業(yè)營銷員工所起的作用及其所處地位，結(jié)合需求理論并分析不同的行業(yè)特征，探討如何在企業(yè)營銷團隊管理實踐中建立形式多樣、結(jié)構(gòu)多元的科學(xué)的差異化復(fù)合激勵機制，科學(xué)而藝術(shù)地實施有效的、持續(xù)的激勵，以提高員工的工作績效，創(chuàng)造出系統(tǒng)整體的出色業(yè)績，從而有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)和員工的個人目標(biāo)...
202查看全文
[論文摘要]做好現(xiàn)場監(jiān)理工作，對于保證施工質(zhì)量具有重要的意義。以現(xiàn)場監(jiān)理工作為視角，論述做好現(xiàn)場監(jiān)理的重要意義，并對監(jiān)理人員做好監(jiān)理工作提出要求。 一、現(xiàn)場監(jiān)理工作的重要意義 （一）促使承包商把好質(zhì)量關(guān)，促進工程進度 監(jiān)理是經(jīng)常性的檢查工作。監(jiān)理人員通過巡查和旁站監(jiān)理，觀...
314查看全文
[論文摘要]有些學(xué)者認為，人力資本理論是人本管理的思想淵源；另一些學(xué)者則認為，人力資本理論是人本管理理論的高級發(fā)展階段。筆者對這兩種看法持有完全不同的意見，本文主要從人的地位、人性的認識以及管理的結(jié)果等三個方面對此進行深入分析。 一、人力資本理論簡介 有些學(xué)者歷經(jīng)千辛萬苦之后...
236查看全文
論文摘要 新頒布的《企業(yè)會計準則第2號mdash;mdash;長期股權(quán)投資》與原有的準則相比，長期股權(quán)投資成本法向權(quán)益法轉(zhuǎn)換的會計處理規(guī)定發(fā)生了很大的變化。本文以成本法、權(quán)益法的原理及適用范圍為基礎(chǔ)，通過實例對長期股權(quán)投資成本法向權(quán)益法轉(zhuǎn)換的方法及應(yīng)注意的問題進行了探析。 一、長期股權(quán)...
閆建峰 235查看全文
【論文摘要】在現(xiàn)代企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)的掌舵者,對其自身的素質(zhì)要求較高。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)在很大程度上決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。本文論述了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)涵、特點,以及存在的問題,同時提出了提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的方法和途徑。 在現(xiàn)代企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)的掌舵者,對其自身的素質(zhì)要求較高。領(lǐng)導(dǎo)...
224查看全文
論文摘 要：進入21世紀，民營企業(yè)發(fā)展越來越迅猛，從以前的名不見經(jīng)傳到今天成為我國當(dāng)代企業(yè)的重要組成部分，但是民營企業(yè)的發(fā)展尤其在人力資源管理方面還存在著許多不足。針對當(dāng)前我國民營企業(yè)人力資源管理面臨的問題，從民營企業(yè)人力資源管理工作的現(xiàn)狀出發(fā)，深入分析了其中存在的問題，提出了民營企業(yè)人力資源的...
167查看全文
論文關(guān)鍵詞：事件營銷；因素；策略；風(fēng)險 論文摘 要：入世后隨著我國各行業(yè)的相繼開放,跨國公司高調(diào)進入我國市場,我國大多數(shù)企業(yè)賴以維生的所謂本土優(yōu)勢已逐漸殆盡。面對挑戰(zhàn),我國企業(yè)如何與跨國巨頭競爭,早已為管理學(xué)界關(guān)注。以事件營銷為例,分析了其運用時注意的因素,并就我國企業(yè)如何更好運用事件營銷有...
204查看全文
摘 要： 組織是人類最普遍的社會現(xiàn)象。從組織的一般理論出發(fā)，比較組織理論的兩種主流模型開放組織理論模型和封閉組織理論模型，概括這兩種模型各自的特點，得出他們的區(qū)別，并找出它們的根本差異，探討它們各自適用的特定環(huán)境。 關(guān)鍵詞： 組織理論 封閉模型 開放模型 開放系統(tǒng) 組織自古...
黃萍 200查看全文
面對安然、世通等財務(wù)欺詐事件，為提高上市公司（以下簡稱公司）治理水平，恢復(fù)投資者信心，美國總統(tǒng)布什于2002 年7 月30 日簽發(fā)了薩班斯法案（以下簡稱法案）。薩班斯法案顯示了美國國會強化公司責(zé)任的強硬手段，它試圖恢復(fù)投資者對美國資本市場的信心。 薩班斯法案從根本上改變了企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和法律環(huán)境...
218查看全文
一、 前言 隨著中國改革開放的不斷深入，中國經(jīng)濟已經(jīng)由短缺經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)檫^剩經(jīng)濟，中國經(jīng)濟的調(diào)整由水桶理論決定的關(guān)鍵行業(yè)的調(diào)整變?yōu)槿珖暧^的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)競爭環(huán)境日趨完善，居民消費持續(xù)低迷，企業(yè)的競爭越來越激烈；隨著中美關(guān)于中國加入世貿(mào)組織談判的成功，中國加入世貿(mào)已指日可待。面對國內(nèi)國外激烈的市場...
179查看全文
[內(nèi)容提要]郎顧之爭以來，MBO就一直飽受爭議，其對于國有企業(yè)改革的進程乃至于整個的中國經(jīng)濟發(fā)展都有著重要的意義。但是其在實施中也出現(xiàn)了諸如國有資產(chǎn)流失、交易不公平等問題，茲待解決。 一、MBO概述 MBO是英文Management Buyout的縮寫，意為管理層收購，主要是指公司的經(jīng)理層利用借貸所...
181查看全文
一個簡單的問題，我們不能人為地把它復(fù)雜化；一個復(fù)雜的問題，我們應(yīng)當(dāng)把它簡單化。未晚廬一直認為：好的理論應(yīng)當(dāng)是簡單、清晰、重點突出的，企業(yè)管理理論也不例外。 未晚廬希望在本文中，用簡單、清晰、重點突出的語言風(fēng)格，用盡可能少的字數(shù)來談一談企業(yè)的管理，從宏觀到微觀。 說明： 本文主要論述關(guān)鍵...
261查看全文
彼得middot;德魯克在《論21世紀管理的挑戰(zhàn)》一書中提到的所謂的范式(Paradigms)，是指象管理學(xué)這一類社會科學(xué)的關(guān)于現(xiàn)實的基本假設(shè)，它們通常為學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)者、撰敘者、教師以及實務(wù)工作者在下意識里所持有、并以各式各樣的表述包括到學(xué)科中去的東西。因而，它們在很大程度上決定了學(xué)科設(shè)想的現(xiàn)實。它...
187查看全文
一、前言 T市塘沽區(qū)規(guī)劃土地管理局是城市規(guī)劃管理、土地管理兩項職能合一的政府管理部門，負責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的城市規(guī)劃和土地利用。規(guī)劃、土地管理工作是一項專業(yè)性強，流程交叉，多人員參與的復(fù)雜性群體工作，既有業(yè)務(wù)權(quán)限控制，又有辦件時限要求，需要嚴格依法辦事。 近年來，隨著城市建設(shè)的飛速發(fā)展，城市功能布局、地形...
193查看全文
管理是人類各種活動中最重要的活動之一。人類社會面對著一對尖銳的矛盾:一方面可供利用的各種資源都是稀缺的;另一方面,人類的欲望是無限的,不會停留在某一水平上。因此,經(jīng)濟的本質(zhì)就是作出選擇,來恰當(dāng)配置和充分利用稀缺的資源,生產(chǎn)出產(chǎn)品,并分配給社會集團和成員,以滿足其不斷增長的需求和欲望。從這樣的思路出發(fā)...
173查看全文
我國出現(xiàn)過的企業(yè)并購大多是強弱并購模式。隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，我國企業(yè)提升國際競爭力的自身需要更為迫切，中國企業(yè)并購方式將出現(xiàn)什么樣的變化？ 中國移動（香港）用800多億元兼并8省市移動網(wǎng)絡(luò)、日本日產(chǎn)汽車以近百億元與東風(fēng)合資、美國百威啤酒參股青島啤酒、美國新橋投資參股新發(fā)展hellip;h...
208查看全文
內(nèi)容提要：關(guān)于MBO的作用與問題，學(xué)者們存在分歧，國外理論可分為效率提高論和財富轉(zhuǎn)移論兩派。在國內(nèi)，MBO實踐尚處于起步階段，但已出現(xiàn)諸多問題:收購主體的法律地位不明確；管理層的非市場化障礙；融資渠道狹窄；MBO收購過程中定價不公正、操作過程不透明； MBO的股票來源和股票變現(xiàn)渠道不暢通；實施MBO...
213查看全文
內(nèi)容摘要：無因管理是指沒有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益遭受損失，為他人管理事務(wù)的行為。無因管理法律制度源于古羅馬法，近代各國民法建立相應(yīng)的無因管理法律制度。無因管理法律制度倡楊社會互助的道德追求，確認無因管理的合法性，以阻卻管理行為的違法性，體現(xiàn)公平正義的法律精神。在性質(zhì)上，無因管理是一種事實行...
220查看全文
《六韜》雖題為呂望所作，實際上當(dāng)成書于戰(zhàn)國中后期，是宋代頒定的《武經(jīng)七書》之一，是先秦兵書中集大成之作，受到歷代兵家的重視，曾被譯成西夏文，在少數(shù)民族中流傳?！读w》繼承了以往兵家的優(yōu)秀思想，又兼采諸子之長，所以思想內(nèi)容很豐富。在哲學(xué)思想方面反對巫祝卜筮迷信活動，提出了板反其常的重要辯證法思想，并論...
195查看全文
一、前言 自從改革開放以來，我國的經(jīng)濟有了飛速的發(fā)展，我國的企業(yè)也從過去的計劃經(jīng)濟時代進入了市場經(jīng)濟時代，從過去的國營轉(zhuǎn)變?yōu)榱藝?，進而股份制。企業(yè)的管理也由過去的以行政管理為主逐步向著以產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)為特征的現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展。 變革在進行著。然而，縱觀改革這20幾年，尤其是...
204查看全文
提 要 城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是導(dǎo)致我國消費需求不足的根本原因；新形勢下解決消費需求不足應(yīng)逐步改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，加快推進城市化。 我國消費占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重偏低。2003年，我國全社會固定資產(chǎn)投資增長26.7％，而社會消費品零售總額只增長9.1％。消費增長不快，占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重總體上不斷走低成為...
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隨著中國加入 WTO ，企業(yè)廣泛參與國際競爭，中國企業(yè)面臨的是和強大的跨國公司的競爭。在愈演愈烈的市場競爭環(huán)境中，中國企業(yè)出現(xiàn)了很多新時尚，其中之一就是大家都意識到了知識更新的重要性，都在爭分奪秒地對自己進行知識武裝。學(xué)習(xí)成了很重要的時尚之一。 但我們發(fā)現(xiàn)有個規(guī)律，就是每隔一段時間，在社會上就會形成...
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一、內(nèi)部控制的歷史淵源 ?。ㄒ唬﹥?nèi)部控制與審計的淵源 人們普遍認為內(nèi)部控制制度是審計的基礎(chǔ)。內(nèi)部控制這個概念是在審計專業(yè)文獻中被第一次提出的，在審計的整個發(fā)展歷程中，似乎也總能見到內(nèi)部控制的印跡。從1720年南海公司事件揭開審計登上世界舞臺的序幕開始，在以查錯防弊為主要目的的審計發(fā)展進程中，前...