管理資源網(wǎng)
黃志華 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:公司治理 ,授權(quán)管理 ,企業(yè)文化規(guī)劃
  •  邀請 黃志華 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系
黃志華老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

黃志華老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

黃志華

掃一掃,關(guān)注公眾號

黃志華

黃志華老師的文章

黃志華老師的文章暫時(shí)沒有收錄!我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請您閱讀。

推薦文章

禮節(jié)禮儀   中國古老的傳統(tǒng)禮節(jié)有作揖、跪拜,在廣大的宵村及少數(shù)民族地區(qū)現(xiàn)在仍流傳較廣。目前中國人在社交場合最為普及的見面或辭別禮節(jié)是握手禮,有時(shí)告辭握手后往往還要目送和擺手示別。親朋好友久別重逢時(shí),也有施擁抱禮的。信奉佛教的人要施雙手合十禮。維吾爾族人相見時(shí),一般要以右手近胸同時(shí)深鞠躬為禮。藏族、...

854查看全文


據(jù)相關(guān)研究資料表明:在人的腦子里大約有140億個腦細(xì)胞,人們畢其一生,只發(fā)揮了3的智慧,另有97的潛能尚待開發(fā)。100-3(以開發(fā))=97(未被開發(fā))。絕大多數(shù)人僅僅用了自己潛能的那么一小部分,確常常誤認(rèn)為這就是自己的全部實(shí)力,經(jīng)常會說:我盡力了!這不能不說是人生的最大損失!還有的人自認(rèn)為自己沒那么...

181查看全文


 《易經(jīng)》上說:危險(xiǎn)生于自以為安全,滅亡生于自以為長久,混亂生于自以為良好。因此領(lǐng)導(dǎo)者要安不忘危,存不忘滅,志不忘亂。只有這樣才能居安思危而不受危之害。我們所說的慎,還有謹(jǐn)慎、小心、慎重之意。作為修養(yǎng)內(nèi)容之一,慎應(yīng)當(dāng)是貫穿于事前、事中、事后。   首先,事前慎。老子說:在未能辨清情況之前,不可輕舉妄...

165查看全文


在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中,無論老板還是職業(yè)經(jīng)理,似乎都在講結(jié)果,還提出了以結(jié)果為導(dǎo)向的管理理念。甚至還有的管理者說:我不問過程,只看結(jié)果。后來,人們注意到了事物的兩面性,于是,又強(qiáng)調(diào)注重過程,再后來,人們認(rèn)識到了系統(tǒng)性,于是又強(qiáng)調(diào)不僅要注重結(jié)果也要注重過程,或者過程和結(jié)果都要注重。到此,人們的管理思維似...

184查看全文


姜波問:蓋老師您好,請問:董事長助理和總經(jīng)理的職責(zé)應(yīng)該如何進(jìn)行劃分,如果董事長助理的職責(zé)中有協(xié)助董事長監(jiān)督、檢查、考核各部門的工作的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,是否回和總經(jīng)理的職責(zé)相矛盾,是否回給日后的工作開展留下隱患。謝謝。   蓋烈夫答:姜波您好:您提出的這個問題很重要,這關(guān)系到一個企業(yè)的各...

458查看全文


韋智老師問:讀蓋老師的文章真的是一種享受,不僅說得有條有理,還常常引經(jīng)據(jù)典,說服力很強(qiáng),試問蓋老師的記憶力是如何練就的呢?謝謝蓋老師!   蓋烈夫答:韋智老師您好:烈夫十分感謝您對我的關(guān)注和鼓勵,作為網(wǎng)友,我們的網(wǎng)上互動是愉快而又收益的。您問的這個問題很有代表性,因?yàn)榫瓦B我自己也常常恨自己記憶力不佳...

231查看全文


筆者在目標(biāo)管理的實(shí)踐和咨詢培訓(xùn)中,對目標(biāo)管理進(jìn)行了過程研究,發(fā)現(xiàn)了一些被眾多企業(yè)和同仁所認(rèn)可的管理步驟,概括起來可以叫做目標(biāo)管理要完成的八大過程。   一、從戰(zhàn)略制定到戰(zhàn)略目標(biāo)的過程。   企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略為首,沒有戰(zhàn)略就沒有發(fā)展。目標(biāo)管理首要的是目標(biāo)的制定,而這個目標(biāo)必須圍繞戰(zhàn)略需要進(jìn)行科學(xué)設(shè)定。從戰(zhàn)...

398查看全文


在企業(yè)管理中,人們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力,那么,到底什么是領(lǐng)導(dǎo)?怎樣領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)什么?領(lǐng)導(dǎo)力的力度體現(xiàn)在那里?看來,這也就自然成為問題的核心了。   誰都知道領(lǐng)的含義:領(lǐng),就是頭兒,比如衣領(lǐng)是頭兒,袖領(lǐng)也是頭兒。既然是頭兒,他就得干頭兒的事兒。什么事兒?mdash;mdash;帶領(lǐng)企業(yè)去到一個從來沒有去...

208查看全文


很多企業(yè)根據(jù)客觀環(huán)境都在調(diào)整自己的戰(zhàn)略和策略,同時(shí),也在調(diào)整自己的戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),很好,好得很!這就叫做識時(shí)務(wù)者為俊杰也!可是,不知您是否發(fā)現(xiàn),也有一些企業(yè)在制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)時(shí),往往不切實(shí)際,要么好高騖遠(yuǎn)大談未來,要么噤若寒蟬裹足不前;要么把愿景當(dāng)目標(biāo),圖夢想之喜悅,要么把瓶頸危機(jī)當(dāng)理由,悲觀失望不...

291查看全文


最近有位網(wǎng)友向我咨詢說:我的薪水是那種吃不飽餓不死的狀態(tài)。平時(shí)工作太忙,基本上是那種從上班到下班沒時(shí)間離開座位的那種,時(shí)間一長,頸椎、腰椎都出現(xiàn)了問題。雖然對這份工作還是有熱情的,可是總感覺目前的薪水太少了,而且和同行業(yè)的人相比,差距真是太大啦!如果老板堅(jiān)持不給加薪,我要不要辭職再換份工作呢?并且希...

304查看全文


 思辨能力是企業(yè)家的核心能力??梢哉f,有什么樣的思辨能力就會有什么樣的經(jīng)營成果。   思辨能力,是由思和辨兩個方面形成的能力。首先是思,何為思?就是想問題和看問題的思維方式和方法;所謂辨,就是辯證、辨別、辨認(rèn)事物的過程和結(jié)果。先思而后辨,思中有辨,辨中有思,思和辨缺一不可。恩格斯曾說過:一個民族要站...

614查看全文


眼下又到了應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)找工作的時(shí)候了。然而,很多大學(xué)生并不是滿懷喜悅,相反卻很煩惱。找工作,他們既不知道自己如何去找,又有些迷茫。眾多行業(yè)中,尤其是在金融危機(jī)背景下,更不知自己更適合那一行業(yè)、哪一崗位。黨中央和國務(wù)院也對大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的問題制訂了很多政策。看起來這的確是一件重大而又難辦的事情...

271查看全文


 企業(yè)經(jīng)營,到底是產(chǎn)品重要還是市場重要?有人說市場重要,有人說產(chǎn)品重要。強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品重要的企業(yè),則大力研發(fā)產(chǎn)品;強(qiáng)調(diào)市場重要的企業(yè),則大力開發(fā)市場。其結(jié)果注重市場開發(fā)的企業(yè),經(jīng)營業(yè)績逐年增長,注重產(chǎn)品的企業(yè),往往因市場表現(xiàn)不佳而年復(fù)一年地陷入產(chǎn)品研發(fā)的苦惱循環(huán)之中。為什么?主要原因就是只注重產(chǎn)品的研發(fā)而...

蓋烈夫 301查看全文


 一、要認(rèn)真解決好如下八個問題:   1、要充分認(rèn)識培訓(xùn)中存在的問題,進(jìn)而針對問題進(jìn)行有效的培訓(xùn);   2、要了解企業(yè)和員工的培訓(xùn)需求在哪里,針對需求開展培訓(xùn);   3、要懂得如何找準(zhǔn)不同層級員工的培訓(xùn)切入點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn),使培訓(xùn)更加切合實(shí)際;   4、培訓(xùn)師要懂得為師之道,培訓(xùn)之法。   5、要提升兼職...

蓋烈夫 493查看全文


職業(yè)經(jīng)理的生涯往往都處在風(fēng)口浪頭上,那么如何面對復(fù)雜而又艱辛的管理?如何面對多變而又險(xiǎn)惡的環(huán)境?如何面對難測難料又難處的人際關(guān)系?如果稍有不慎,失敗必將是你的結(jié)局。鑒于此,我曾給自己定下了十個與世不爭的律條,終于經(jīng)受了比戰(zhàn)場更為殘酷的考驗(yàn)。今天,我雖然已經(jīng)遠(yuǎn)離當(dāng)初,但是,只要我的雙腳還立足于市場,這...

蓋烈夫 314查看全文


 有一天,我的一位網(wǎng)友發(fā)了一篇《憋出來的情詩》,很多網(wǎng)友熱情評論,烈夫也湊合著寫了一篇《小議lsquo;亂燉rsquo;》。緊接著,我那位那位愛遛狗,喜喝酒,善書法,留平頭的上海的陶可鑫先生,也來了個小段,挺有意思的,請看:   讀了馮老師的亂燉突然腦子里閃現(xiàn)很多亂文來,亂X、亂XX、亂hellip...

297查看全文


公共關(guān)系管理是對組織與公眾之間傳播溝通的目標(biāo)、對象、資源、手段、過程和效果等要素進(jìn)行有效運(yùn)作的方式和方法。危機(jī)管理是公共關(guān)系領(lǐng)域中一個關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展的重要問題。但是,長期以來,卻有相當(dāng)一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理者存在著思想誤區(qū)難以突破,主要表現(xiàn)在如下九個方面:   一是企業(yè)經(jīng)營得好好的,哪來的危機(jī)?...

483查看全文


【案例】: 七月的酷暑蒸得人心急火燎,特別是即將來到的年中總結(jié)會令信息部主任林恒坐立不安,他在辦公室里來回踱步,思緒萬千。 林恒的思緒回到了去年,在天宇汽車零部件集團(tuán)年底總結(jié)會上,總經(jīng)理萬永剛回顧了公司這一年的成績和不足,末了,提出隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,職能部門的不斷完善,員工人數(shù)的不斷增...

591查看全文


到商超去調(diào)研可以說是咱們這一行必不可少的功課了,我們的同事幾乎每跑一次都會帶 回不少的第一手資料。當(dāng)然,也包括帶回來市場的一些新變化。這些天咱們同事就發(fā)現(xiàn),超市里不少品牌的碳酸飲料不約而同地玩起瘦身游戲了,這其中包括咱們熟知的百事可樂、可口可樂這兩大巨頭。 很顯然,在任何時(shí)候,品牌們曾經(jīng)最愛玩的加量...

李志起 239查看全文


微博已然成為中國互聯(lián)網(wǎng)公司的必爭之地。這種雜糅著Facebook與Twitter特質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,吸引了上億中國人。 有幾個賣面包的,一個叫浪浪牌面包,一個叫騰騰牌面包,一個叫搜搜牌面包,一個叫易易牌面包,各品牌競爭很激烈。突然有一天,浪浪牌面包改名了,其他幾個品牌瞬間石化。原來它改叫面包牌面包了h...

339查看全文


年終將至,據(jù)企業(yè)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益,公司決定給全司近600人核發(fā)年終獎,為保證此次獎金的分配合情、合理,同時(shí)為了給一年辛勤付出的廣大員工一個公平公正的獎勵依據(jù),特制定了此年度績效考核方案。 1 績效考核原則: 1) 客觀性:考評要客觀地反映員工的實(shí)際情況,避免由于光環(huán)效應(yīng)、親近感、偏見性等帶來的誤差; 2...

508查看全文


營銷策劃有時(shí)候要講究做第一,身居第一者往往有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,資源占盡,因?yàn)樽x者記憶是懶惰的,對第一容易盲目崇拜,而第二呢?則易忽略掉。比方說,我們都知道世界第一高峰是珠穆朗瑪峰,但誰又知道第二是誰呢?我們知道劉翔跑過世界第一,但誰知道第二是誰?所以第一勝過更好。今天呢?我們從另一個角度來看1。 1根...

370查看全文


5月11日國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布,4月居民消費(fèi)價(jià)格(CPI)同比上漲5.3,食品價(jià)格上漲11.5;工業(yè)品出廠價(jià)格(PPI)同比上漲6.8。盡管4月份的CPI較3月回落了0.1,但不可否認(rèn)的就是目前通貨膨脹的形式依舊嚴(yán)峻。原因在于,自從去年四季度以來,決策層不單從流動性層面開始大幅收緊,數(shù)次上調(diào)準(zhǔn)備金率和加息...

257查看全文


作為中國民營經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)最為發(fā)達(dá)也最為活躍的地區(qū),從今年開始,長三角地區(qū)的企業(yè)頻頻出現(xiàn)異常倒閉的現(xiàn)象,而且,這種現(xiàn)象正在從個體變成群體,從跡象變成趨勢。整個長三角地區(qū)的民營中小企業(yè),幾乎可以說是家家自危。 不僅是長三角地區(qū),可以說,中國大部分民營企業(yè)都遇到了原材料價(jià)格猛漲、人民幣升值、用工成本激增...

于斐 269查看全文


中國是典型的眼球經(jīng)濟(jì)的追捧者mdash;mdash;只要有眼球,多罵人或被罵都覺得很幸福,只要有眼球;也是蝗蟲經(jīng)濟(jì)的策源地mdash;mdash;一點(diǎn)一個地方開始熱點(diǎn),大群人開始撲至,迅速商業(yè)化,迅速摧殘它。 道德在迅速多元化,道德隨時(shí)被踩在腳下,成功就是粉絲就是財(cái)富,無論手段若何。在微博上可以隨時(shí)...

段傳敏 200查看全文


他的企業(yè)不大,世人甚至不知道其做何生意、靠什么賺錢; 他不善言辭,不像馬云、俞敏洪那樣能說會道,被青年奉為榜樣; 他甚至過分俗氣,捐200塊錢還非要拉被捐者一起照相,并讓這些照片見諸于報(bào)端hellip;hellip; 這幾年,他已成為中國企業(yè)界最具話題式的人物mdash;mdash;因慈善而躥紅,也...

張小平 454查看全文


女性經(jīng)常購物,女性很精明地購物,因此女性是個大生意,但也是一種很講究的生意,這點(diǎn)在化妝品領(lǐng)域中表現(xiàn)得特別突出。試以我在嘉媚樂品牌戰(zhàn)略發(fā)布會上的部分分享要點(diǎn),與各位進(jìn)行交流。 mdash;mdash;美容養(yǎng)身化。這一點(diǎn)使得傳統(tǒng)的化妝概念由形象管理領(lǐng)域朝向健康管理領(lǐng)域進(jìn)發(fā),也使得消費(fèi)者將食品、保健、理療...

袁岳 202查看全文


昨晚,與以前山西老經(jīng)銷商業(yè)務(wù)經(jīng)理一塊吃飯,閑聊之余,了解到該客戶今年的450萬任務(wù)已經(jīng)完成,目前正在沖刺500萬目標(biāo)!我都不敢相信,去年我負(fù)責(zé)該地級市場時(shí)銷售做到400萬都很困難,為什么今年增長這么快?同樣的市場環(huán)境,同樣的政策支持力度,在一直沒有業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé),而且區(qū)域主管也很少管理的情況下,銷售任...

295查看全文


 聯(lián)合利華在前一階段漲價(jià)傳聞中,獲得兩個記錄,一是日化品在上海某天的銷量居然比平時(shí)增了70多倍,可謂銷售奇跡;二是被國家發(fā)改委重罰200萬元。   我們不從道德上評論聯(lián)合利華被罰,贏了還是輸了。我們現(xiàn)在探討的是為什么一向挑剔理性的上海人為什么產(chǎn)生了過剩性搶購呢? 越喊漲價(jià)越有人買,說明消費(fèi)者從來就不...

437查看全文


最近與一些企業(yè)接觸中發(fā)現(xiàn),每個企業(yè)都存在人員流動太大的現(xiàn)象,這使企業(yè)無法確保正常的生產(chǎn)運(yùn)營,也使企業(yè)陷入困境。如果這個問題得不到解決,就會嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。為了解決企業(yè)的困惑,我們通過一個案例來了解人員流動的基本規(guī)律。 案例:打土豪分田地的目標(biāo)對廣大農(nóng)民的凝聚力 1927年9月19日,工農(nóng)革命軍第...

寇北辰 218查看全文


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://kunyu-store.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有