從“管”到“理”的變革
作者:梁春曉 220
管理也是可以拆開的——這當(dāng)然不是我的原創(chuàng),早有人干過這事,甚至入了書。我想說的,一是我認(rèn)同將管理拆開來說,這很有助于對(duì)管理的理解和運(yùn)用;二是我也有點(diǎn)心得和說法與大家分享。
管理包含了管和理兩件事:
管:指管制、命令、一對(duì)多的信息指令,著眼于通過集中化的權(quán)威實(shí)施控制。
理:意思更豐富,大致有三:一是理順,即對(duì)企業(yè)各個(gè)范圍、各個(gè)層次、各個(gè)時(shí)期進(jìn)行梳理,尋求和揭示企業(yè)的時(shí)間和空間秩序,前者意味著明確企業(yè)的發(fā)展階段和步驟,后者意味著明確企業(yè)內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,建立秩序感;二是理論,一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略即是這個(gè)企業(yè)的理論;三是理想,對(duì)企業(yè)來說,理想即愿景和使命,是企業(yè)所欲達(dá)致的最高境界和發(fā)展目標(biāo)。
一個(gè)理字體現(xiàn)了三個(gè)意思——理順、理論、理想,分別對(duì)應(yīng)于企業(yè)發(fā)展的計(jì)劃、戰(zhàn)略、愿景。
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,隨著企業(yè)環(huán)境的進(jìn)化,隨著企業(yè)水平和員工素質(zhì)的提升……管制式、命令式、欠人性化的管理越來越不適應(yīng)于現(xiàn)代企業(yè),管理的重心漸漸從“管”向“理”轉(zhuǎn)變,一場(chǎng)從“管”到“理”的管理變革正在興起。也就是說,管理者的首要職責(zé)不再是管,即不再是管制、命令和控制,二是理,即與大家一起做理順、理論、理想的工作,以人性化的計(jì)劃、戰(zhàn)略、愿景,引導(dǎo)企業(yè)。
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終端提升將引發(fā)地板行業(yè)變革 2023.03.24
地板行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)超越了地板行業(yè)本身,在激烈的建材銷售領(lǐng)域,地板行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)顯得尤為刺眼,地板行業(yè)除了組織起了激烈的價(jià)格戰(zhàn);而且在品牌戰(zhàn),代言戰(zhàn),以及產(chǎn)品功能戰(zhàn)等方面都毫不遜色于建材行業(yè)中的任何一個(gè)
作者:崔學(xué)良詳情
大家現(xiàn)在面對(duì)的環(huán)境變化,很顯而易見的是正從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代轉(zhuǎn)向新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,主要的特征: 首先是經(jīng)濟(jì)全球化?! ∵@里面有幾個(gè)具體的體現(xiàn),比如像通訊技術(shù)的迅猛發(fā)展。大家已經(jīng)有非常深刻的感受,它會(huì)降低各種經(jīng)濟(jì)
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變革,為了更好的服務(wù)本地客戶――咨詢 2022.12.09
中國(guó)的咨詢公司占據(jù)50以上的咨詢市場(chǎng)份額,服務(wù)于中國(guó)實(shí)力最雄厚的高端咨詢客戶,那么,如何更好的服務(wù)本地化客戶?良好的隊(duì)伍和企業(yè)品牌,完善的咨詢服務(wù)模式,每個(gè)咨詢公司都有自己獨(dú)特的工具,具有龐大的行業(yè)
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呼喚與期待變革,時(shí)間不允許再幻想與空 2022.10.31
新年的第一縷陽(yáng)光早已經(jīng)穿透了凝滯的晨靄,新年與往常并無太多的不同,太陽(yáng)依舊從東方升起,城市依舊喧囂浮躁?! ?轉(zhuǎn)型時(shí)代的中國(guó),人心思改革,上上下下到處都涌動(dòng)著改革的沖動(dòng)和變革的期待,不能滿足這種期待
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習(xí)近平變革的可能性有多大? 2022.10.31
上世紀(jì)七十年代未,在經(jīng)胡耀邦親手糾正的無數(shù)錯(cuò)案中,習(xí)仲勛冤案是其中之一。習(xí)仲勛在“文革”前曾擔(dān)任過國(guó)務(wù)院副總理,在被胡耀邦解救獲得“解放”后變成了胡耀邦開明政治的堅(jiān)定支持者和執(zhí)行者,毫不動(dòng)搖地推動(dòng)國(guó)
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大變革時(shí)代下 重塑領(lǐng)導(dǎo)力 2022.10.29
放眼近幾年全球社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治乃至商業(yè)環(huán)境,無不在發(fā)生著巨大的變化。觀察這些變化,我們?cè)絹碓酱_信,這些將會(huì)對(duì)未來社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)而持續(xù)的影響。同任何一個(gè)大變化的時(shí)代一樣,如何引領(lǐng)或者適應(yīng)這些變化,
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