度過(guò)低潮的妙訣
作者:劉敏興 511
知識(shí)就是力量
銷售人員應(yīng)具備的知識(shí):
基礎(chǔ)知識(shí)
與從事銷售活動(dòng)有關(guān)的知識(shí)。例如:語(yǔ)文,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、邏輯學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等
專業(yè)知識(shí)
商品和物價(jià)知識(shí)。如經(jīng)濟(jì)法規(guī)、禮儀知識(shí)、消費(fèi)心理學(xué)等
其他知識(shí)
產(chǎn)品、企業(yè)、市場(chǎng)、消費(fèi)等各種知識(shí)
【箴言】
知識(shí)就是力量,誰(shuí)擁有豐富的知識(shí)誰(shuí)就是未來(lái)的贏家。
重視個(gè)人形象 重視個(gè)人形象,首選應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
◆積極的自我溝通
◆認(rèn)識(shí)自己
◆自我分析
◆自我評(píng)價(jià)
一定要學(xué)會(huì)自我溝通。人最大的敵人就是自己,如果不能克服自己的缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),就很難在社會(huì)上立足,所以要學(xué)會(huì)積極的自我溝通,要學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)刻刻分析、了解自己,還要學(xué)會(huì)喜歡自己并進(jìn)一步戰(zhàn)勝自己?,F(xiàn)代社會(huì)每個(gè)人或多或少都背負(fù)壓力,作為一個(gè)超級(jí)推銷員,無(wú)壓力銷售將是你最好的個(gè)人形象。
養(yǎng)成良好的習(xí)慣
【箴言】
行動(dòng)養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定了命運(yùn)。
這是一句英國(guó)諺語(yǔ),在每一個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程中都存在一些習(xí)慣,習(xí)慣有好壞,要經(jīng)常檢討、克服自己身上的一些壞習(xí)慣,。 需要祛除的八個(gè)壞習(xí)慣:
懶惰
有始無(wú)終
拖拖拉拉
毫無(wú)計(jì)劃
窮于應(yīng)付
沉迷空想
馬虎湊合
原諒自己
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企業(yè)如何度過(guò)陣痛的“磨合期” 2013.10.28
任何企業(yè)由小做到大,都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)由人治向法治轉(zhuǎn)變的陣痛過(guò)程。這個(gè)過(guò)程如何實(shí)現(xiàn)?大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)都是拿到一筆投資招兵買馬的同時(shí),匆匆忙忙建立一套制度和流程出來(lái),這就難免出現(xiàn)陣痛的磨合期了。其實(shí)完全有更合理
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如何度過(guò)職場(chǎng)的失寵期? 2012.09.10
職場(chǎng)猶如險(xiǎn)惡江湖,當(dāng)弱點(diǎn)不慎曝光,如何才能讓上司不把你打入冷宮?你需要一些小小的技巧化險(xiǎn)為夷。美國(guó)頂尖經(jīng)理人米歇爾-埃斯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò):在職場(chǎng)上的很多時(shí)候,實(shí)際上你需要的,只是訓(xùn)練達(dá)到目的的技巧,而不是實(shí)
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中國(guó)民企,如何度過(guò)接班難關(guān) 2012.03.23
接班人的選擇,關(guān)乎一個(gè)企業(yè)是否能夠順利過(guò)渡,繼續(xù)興旺,因此成為各企業(yè)家的心結(jié),也是一個(gè)企業(yè)不可逃避的命運(yùn)!中國(guó)民企,在中國(guó)第一批企業(yè)革命家披荊斬棘下,在改革開(kāi)放后一路呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的良好狀態(tài),現(xiàn)如今,
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企業(yè)裁員就能度過(guò)危機(jī)嗎 2009.11.25
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剛進(jìn)單位3-6個(gè)月 如何度過(guò)工作浮躁 2009.10.16
剛進(jìn)單位的前3-6個(gè)月是職場(chǎng)新人跳槽最快和最頻繁的時(shí)期,這個(gè)階段被稱為職業(yè)浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的,關(guān)鍵是看自己如何處理,如果只是盲目的浮躁,找不到方向和目標(biāo),對(duì)自己的發(fā)展是相當(dāng)不利的。
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