如果你所了解的所有關(guān)于辦公室的知識都來自于美國國家廣播公司（NBC）的連續(xù)劇《辦公室》，那么你認(rèn)為羅曼史是職場生活的主要調(diào)味品也就不足為怪。

秘書帕姆（Pam）和銷售員吉姆（Jim）在虛構(gòu)的米福林（Dunder Mifflin）紙業(yè)公司里互送秋波；區(qū)域經(jīng)理邁克爾（Michael）與他的上司簡（Jan）因?yàn)樵谘蕾I加的一次不該的縱情而互墜愛河；拘謹(jǐn)?shù)牡聭烟兀―wight）和安吉拉（Angela）則品嘗著因?yàn)殡[瞞戀情而帶來的那份驚險(xiǎn)刺激。但是該片中的諷刺故事并未遠(yuǎn)離現(xiàn)實(shí)——尤其當(dāng)經(jīng)常把臉拉得長長的公司人力資源代表托比（Toby）向員工進(jìn)行他那沉悶的勸誡，讓他們一定要將浪漫關(guān)系報(bào)告給他。“甚至一夜情嗎？”人到中年的銷售員菲利斯（Phyllis）問道。她的問話讓同事們都大吃一驚。

《辦公室》通過帶有諷刺意味的劇情確認(rèn)了最近幾份調(diào)查中通過數(shù)字所顯示出的事實(shí)：羅曼史影響了辦公室生活，而且人力資源部門對此尚無對策。許多專家提出，考慮到職場關(guān)系可能帶來的副作用，公司對該問題采取回避態(tài)度，將給自己帶來了一定風(fēng)險(xiǎn)。“人力資源管理者持一種聽之任之的態(tài)度。大多數(shù)情況下，他們視而不見，并希望一切朝最好的方向發(fā)展。”位于弗吉尼亞州亞歷山大市的美國人力資源管理學(xué)會（Society for Human Resource Management，SHRM）的人力資源主管黛博拉·克里（Deborah Keary）如是說。

該學(xué)會與《華爾街日報(bào)》（Wall Street Journal）的職業(yè)雜志網(wǎng)（CareerJournal.com）聯(lián)合在2005年進(jìn)行了一項(xiàng)研究（以下簡稱“學(xué)會調(diào)查”）。研究表明被調(diào)查的員工中40％表示他們在職業(yè)生涯中某一段曾經(jīng)有過辦公室戀情。最近由私人公司進(jìn)行了三項(xiàng)調(diào)查，其結(jié)果與該項(xiàng)發(fā)現(xiàn)一樣。其中由求職網(wǎng)站沃特網(wǎng)（Vault.com）所進(jìn)行的研究（以下簡稱“沃特調(diào)查”）表明，19％的員工承認(rèn)曾經(jīng)有過辦公室“幽會”，地點(diǎn)從“老板的辦公室”到“開去與顧客會面的汽車上”。

克里說，雖然這最后一項(xiàng)發(fā)現(xiàn)可能會讓你感到一定程度的震驚——并促使你下次在進(jìn)辦公室之前先敲敲門——但辦公室戀情的頻率在弧線上升這個(gè)趨勢并不讓人驚奇。“職場是一個(gè)新的社區(qū)。人們在辦公室消耗了大量的時(shí)間。如果會發(fā)生羅曼史，就會發(fā)生在辦公室。”她說。

克里和其他專家指出人口發(fā)展的趨勢引起了這個(gè)現(xiàn)象。隨著平均結(jié)婚年齡的增長，年輕的員工們更可能是單身身份。由于女性持續(xù)加入工作大軍，并且一步一步得到提升，她們前所未有地與男性并肩工作。并且在對同性戀寬容的公司，公開的同性約會也不會讓人覺得詫異。

“員工們對于追求辦公室戀情越來越大膽，也在隱瞞辦公室戀情上越來越不謹(jǐn)慎。”Vault.com的創(chuàng)辦者之一、董事馬克·奧德曼（Mark Oldman）說。

2004年Lawyers.com網(wǎng)站和《魅力》（Glamour）雜志聯(lián)合進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。在該調(diào)查中，76％的被調(diào)查員工持有和奧德曼一樣的觀點(diǎn)。他們說職場羅曼史比10年前越來越普遍。

奧德曼就辦公室戀情增加背后的原因列出了他自己的清單：逐漸增加的工作時(shí)間、讓員工有主控權(quán)的強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)、以及一些電視節(jié)目和電影的影響，如美國國家廣播公司的《麻辣上班族》（Just Shoot Me）和電影《BJ單身日記》（Bridget Jones's Diary）?！堵槔鄙习嘧濉肥且粋€(gè)關(guān)于雜志出版社中正在發(fā)生的羅曼史的電視劇。在《BJ單身日記》中，主人公和自己的老板約會。“人們都在說：‘如果他們能如此做，為什么我不可以呢？’”奧德曼說。

對其他員工的影響

“工作中約會就如同在你的辦公桌前吃東西：總是會讓一切變得凌亂。”奧德曼這樣認(rèn)為：“職場戀情可能最初會顯得棒極了，尤其是對年輕的單身人士。但如果戀情爆發(fā)——經(jīng)常會如此——就如一枚榴霰彈投入職場，讓人注意力非常分散。”

正如沃頓商學(xué)院管理學(xué)教授珍妮佛·穆勒（Jennifer Mueller）所說，不僅僅是戀情中的兩人注意力會分散，他們周圍的人也會如此。穆勒研究工作中的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)動(dòng)力。她說，職場中的成員經(jīng)常會形成一些小圈子，而戀愛關(guān)系實(shí)際上也是一個(gè)由兩人組成的小圈子，可能會使有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)資源被封鎖在這個(gè)存在排他性的關(guān)系內(nèi)。

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