我市發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼
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據(jù)了解,根據(jù)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼先繳后補(bǔ)的原則,今年第一季度靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間為4月上旬,按照社區(qū)受理、街道、區(qū)審核及市匯總、申請(qǐng)資金并統(tǒng)一發(fā)放的操作程序,正常發(fā)放補(bǔ)貼時(shí)間應(yīng)為5月中上旬。但由于今年補(bǔ)貼資金支出渠道改變,且到7月底才出臺(tái)相關(guān)資金管理文件并撥付第一、二季度補(bǔ)貼資金,因此,市就業(yè)管理中心到7月底才將相關(guān)匯總數(shù)據(jù)傳輸給市社保中心,而市社保中心通過市銀聯(lián)公司分別于8月3日和8月7日發(fā)放了第一季度和第二季度社保補(bǔ)貼,其中第二季度補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間在正常范圍內(nèi)。
有一些靈活就業(yè)人員反映,第一、二季度社保補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有所降低,市就業(yè)管理中心解釋,主要是由于受國際金融危機(jī)影響,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)本市參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳交費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳交費(fèi)率下調(diào)1.5個(gè)百分點(diǎn)(其中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)),因此2009年靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也隨之下調(diào),由原先補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(即上年度社平工資×60%×22%)下調(diào)為目前補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(即上年度社平工資×60%×20%),具體金額由2008年7月-12月的每人每月318.52元下調(diào)為2009年1月-6月的289.56元。
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