喬春洋:名牌的作用

 200

喬春洋:名牌的作用

名牌由品牌提升而成,它是馳名品牌的簡(jiǎn)稱,是知名度、信譽(yù)度與美譽(yù)度的和諧統(tǒng)一。

在歐美,馳名品牌(Well-known Brand)這個(gè)概念使用較少,用得比較多的是強(qiáng)力品牌(Power Brand)或強(qiáng)勢(shì)品牌(Strong Brand)。

企業(yè)需要名牌,創(chuàng)立名牌應(yīng)當(dāng)成為每一個(gè)企業(yè)不斷追求的目標(biāo)。人們研究品牌,正是為了幫助企業(yè)提升品牌,創(chuàng)立名牌,充分利用名牌。品牌是企業(yè)的資產(chǎn),名牌更是企業(yè)的資產(chǎn),它可以為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn),帶來(lái)發(fā)展。具體地說(shuō),名牌的作用主要有以下幾個(gè)方面。

(一)聚焦作用

名牌的聚焦作用有兩種表現(xiàn)。

第一,擁有名牌,企業(yè)更容易得到社會(huì)與消費(fèi)者的認(rèn)可,人才、資金、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥琳叨紩?huì)向名牌傾斜。企業(yè)通過(guò)資本運(yùn)營(yíng)聚集社會(huì)資源,進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模,增強(qiáng)實(shí)力,取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

第二,名牌的良好形象有助于企業(yè)形成良好的文化氛圍,使員工產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感,形成凝聚力,振奮精神,昂揚(yáng)斗志,從而更加努力地工作,提高工作效率。

(二)光環(huán)作用

名牌會(huì)給產(chǎn)品增加一道美麗的光環(huán),在這道光環(huán)的照耀下,企業(yè)與產(chǎn)品都會(huì)受到正面的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的影響。這種影響會(huì)對(duì)消費(fèi)者和公眾產(chǎn)生吸引力、親和力。消費(fèi)者會(huì)慕名而來(lái),購(gòu)買產(chǎn)品,享受服務(wù);政府在可能的情況下會(huì)更加關(guān)注名牌。這些都是名牌光環(huán)作用的結(jié)果。

(三)磁場(chǎng)作用

名牌擁有較高的信譽(yù)度和美譽(yù)度,使消費(fèi)者產(chǎn)生較高的認(rèn)同感,表現(xiàn)出對(duì)品牌的忠誠(chéng)。這樣,名牌產(chǎn)品就會(huì)像磁石一樣吸引消費(fèi)者,消費(fèi)者在這種吸引力的作用下反復(fù)購(gòu)買,重復(fù)使用。而其他品牌的使用者也有可能被吸引過(guò)來(lái),成為名牌的追隨者。消費(fèi)群體不斷擴(kuò)大,形成品牌發(fā)展的良性循環(huán)。

(四)“核裂變”作用

品牌發(fā)展成為名牌后,聚集了大量資源,就會(huì)產(chǎn)生“核裂變”反應(yīng),不斷衍生出新產(chǎn)品、新服務(wù)。“核裂變”效應(yīng)在名牌聚焦作用下使企業(yè)的資源得到更有效的利用,在名牌光環(huán)作用下更有效地發(fā)展。當(dāng)然,“核裂變”要把握好時(shí)機(jī),掌握好尺度,否則就難以產(chǎn)生積極效果,甚至?xí)蛊髽I(yè)陷入困境,不能自拔。

(五)宣傳作用

名牌的宣傳效應(yīng)在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中表現(xiàn)十分突出,知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度越高,其宣傳效果越明顯。企業(yè)應(yīng)充分利用名牌為企業(yè)擴(kuò)大影響,為產(chǎn)品傳播名聲。

 名牌 作用

擴(kuò)展閱讀

夏衍的《包身工》反映了上世紀(jì)二三十年代,在上海東洋紗廠里,為日本人工作的女工的血淚生涯,這篇報(bào)告文學(xué)的發(fā)表曾經(jīng)引起了巨大的震動(dòng)。然而當(dāng)人類的歷史進(jìn)程發(fā)展到21世紀(jì)時(shí),我們發(fā)現(xiàn)在我們這個(gè)文明社會(huì)里仍然存

  作者:劉暉詳情


系列專題:企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是一門新興的管理科學(xué)。美國(guó)蘭德公司、麥肯錫公司和國(guó)際管理咨詢公司的專家通過(guò)對(duì)全球增長(zhǎng)最快的30家公司的跟蹤考察后,聯(lián)合撰寫了一份報(bào)告,在這份報(bào)告中認(rèn)為世界500強(qiáng)勝出其他

  作者:劉暉詳情


關(guān)鍵詞:傾銷 反傾銷 行業(yè)協(xié)會(huì) 作用內(nèi)容摘要:通過(guò)傾銷與反傾銷的比較分析,可以看出在中國(guó)加入世界貿(mào)易組織后,行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展將進(jìn)入一個(gè)新的臺(tái)階,并不斷與國(guó)際慣例接軌,將在新的歷史時(shí)期發(fā)揮更大的作用。在反

  作者:劉暉詳情


企業(yè)管理一般可分為三個(gè)層次:高層管理——實(shí)施戰(zhàn)略管理,即對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)和資源在整體上的一種把握和控制。中層管理——實(shí)施業(yè)務(wù)管理中的具體設(shè)計(jì)、組織和協(xié)調(diào),決定了企業(yè)各種業(yè)務(wù)是否能有效地開展?;鶎庸芾怼獙?shí)施

  作者:劉暉詳情


名牌即著名商標(biāo),它能反映一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)的綜合實(shí)力,反映其經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和水平,同時(shí)也集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的整體素質(zhì),標(biāo)示著企業(yè)的信用和形象,是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),風(fēng)云變幻,誰(shuí)擁有了名牌,

  作者:劉暉詳情


“21世紀(jì)什么最寶貴?人才!”一句時(shí)髦的話道出了組織最寶貴的資源就是組織在發(fā)展壯大過(guò)程中所擁有的高素質(zhì)人力資源。沒有關(guān)鍵、核心、富有創(chuàng)新精神的人才體系,可以說(shuō)組織就基本趨于消弭了。只有透過(guò)富有創(chuàng)新精神

  作者:王友明詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有