試論怎樣進行后進生教育
192
一、后進生學習英語的現(xiàn)狀
1.入門困難
此類學生約占后進生的五分之一弱。他們的特點是:心理適應能力差。這類學生通常在小學成績不錯,進入中學后卻越來越差。這很大一部分原因是學生本人在小學自我感覺挺好,可進入中學后,卻感覺到學習節(jié)奏、生活節(jié)奏甚至人際關系都變得很“緊張”,小學里無憂無慮的生活一下子逃得無影無蹤。更甚的是,相對于小學,“強中手”更是到處都是,學科的“攔路虎”也隨時躍現(xiàn)。他們一時無所適從,經歷了由充滿憧憬新奇到憂心忡忡一直到自暴自棄的下坡路過程。他們不注意面對具體問題具體分析,又適逢為“賦新詞強說愁”的特殊年齡,一時難解心結,無法走出心境的低谷。
2.缺乏學習動機,學習目標不明確
一切學習皆起源于動機,明確學習目標的確立是提高學習能力的基礎。部分學生共同愿望僅僅是出于好奇或一時熱情,沒有學好英語的使命感和對社會的責任意識,英語學習容易受到不穩(wěn)定的情緒支配,學習熱情冷熱無常。因此,學習成績徘徊不前。這一現(xiàn)象在大多數(shù)的后進生中普遍存在。此類學生所占比例相對較多,幾乎占后進生人數(shù)的百分之五十左右。學習動力不足情況復雜,但其中深刻的社會變革原因居首要位置.
3.缺乏良好的學習習慣,學習被動
良好學習習慣的形成起著推動作用。大多數(shù)的后進生都沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,主要表現(xiàn)在學習不主動,不會溫故知新,課前不預習,課后不復習,課堂上注意力不集中,聽課效果非常差。而且作業(yè)質量不高,作業(yè)抄襲現(xiàn)象屢屢發(fā)生。此病若不根治,養(yǎng)成投機取巧的惰性,成績必須滑坡。
4. 缺乏科學的方法,學習效率低
科學的學習方法有助于提高學習成績,而后進生往往缺少的正是這一點,他們普遍采用的記憶力方法都是死記硬背,對生詞逐個字母拼讀,常常前讀后忘;對課文理解往往不考慮上下文,朗讀時照本宣讀,有口無心,課內學,課后忘,知識的鞏固率低。
二、轉化后進生的策略
1.英語教師改變傳統(tǒng)的教學模式,激發(fā)后進生的學習興趣
目前隨著素質教育的深入開展,英語教師必須改變傳統(tǒng)的教學模式,充分激發(fā)學生的學習興趣,把課堂還給學生,調動學生學習英語的主動性、積極性。特別在后進生的教學上,要從后進生心理了解后進的根源。我們英語教師采用多種手段和方法,激發(fā)后進學生的學習興趣,給后進學生營造一個愉快的學習環(huán)境,使他們在輕松、愉快、有趣的環(huán)境下達到汲取知識的目的。很多后進生學不好英語最主要的原因就是對學習英語缺乏興趣愛好,那么,后進生學習英語的興趣愛好從何緣來呢?這靠英語教師的逐慚培養(yǎng)。在教學中要巧妙運用教材中有趣的素材,根據(jù)學生的好奇心強、求知欲強的特點,導入新課方法要新穎,要有趣味性、故事性。在教學過程中可穿插一些游戲,借助多媒體教學設備,用栩栩如生的圖片、動畫以及形體語言來吸引著學生的注意力。2.加強學法指導,培養(yǎng)后進生良好的學習習慣
科學的學法指導是解決后進生學習英語動力的關鍵,我根據(jù)自己所帶班級的后進生的具體情況,在加強學法指導方面做了以下嘗試:
(1)給后進生指出切實可行的目標
一個人的奮斗目標是獲得成功的路線圖,它們會決定一個人前進的方向,保證他能夠實現(xiàn)自己的目的。后進生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因。在對后進生不斷了解的基礎上我?guī)退麄冎贫ǘ唐?、中期和長期學習計劃。并時刻告誡他們“千里之行,始于腳下”,不要幻想憑借好運就能一步登天。引導他們把精力放在若干個短期目標上,激發(fā)他們學習的原動力。
(2)指導預習,提前進入
后進生大多養(yǎng)成了等待=依賴的習慣,學習不主動,不會溫故知新。因此,對后進生的預習不能只是泛泛而提,而要把它當作英語教學的一個重要環(huán)節(jié),對其進行精心指導,逐步規(guī)范要求,使其達到預期目的。例如我在指導他們進行閱讀課文的預習的時候,我把所要預習的東西寫成有形的條目,使他們的預習工作有明確的目標。在預習方法上,先要求學生用英語詞典查單詞,自己解決生詞;然后,指導學生按詞、詞組、句、文、疑難等進行分項,即對重要詞組、有用短語等進行羅列,作好預習筆記,并且記錄預習過程中遇到的問題和難點等,以便在上課的時候能夠抓住教材的重點,把握聽課的方向,跟上老師授課的進度。
(3)分層教學,鼓勵參與
古代教育家孔子所倡導的“因材施教”原則,其實就是尊重學生的導性,搞分層教學。后進生由于基礎差、學習方法不恰當,在上課的過程中往往跟不上教學的進度,因此,在備課的時候就要充分考慮到不同層次的學生,如何更好地做到面向全體學生進行教學,特別要照顧到后進生,把教學內容設計得難易得當。在上課的過程中,對于較難的問題,先讓成績好的學生回答,然后再讓后進生補充或者回答,兩者都給予鼓勵。對于相對簡單的練習,例如認識生字,進行組詞等,可以讓后進生多回答,鍛煉他們的膽量和語言表達能力,使他們體驗了成功,激發(fā)他們學習的積極性。此外,還可以以小組合作學習的方式,讓后進生參與進來,一起討論,一起解決問題。通過這種教學方式,使后進生不僅得到了多方面的鍛煉,也提高了學習成績。
人才的培養(yǎng)是一項長期而復雜的工作。后進生猶如頑石,更不可一雕而就。作為教師決不可僅僅停留在學生基礎差的一面,而應洞悉到后進生身上蘊含著無窮的隨時爆發(fā)的潛力。“‘情感缺失’目前仍是我國外語素質教育中亟需解決的問題,即片面重視認識而忽視情感,不了解學生心理,缺乏與學生的情感溝通;過分注重分數(shù),歧視后進生等。”(潘虹老師語)??梢娭匾暦侵橇σ蛩氐呐囵B(yǎng),調動學生的情感因素,幫助學生形成健康的心理、穩(wěn)定的情緒和良好的道德情操是一項迫在眉睫又任重道遠的任務。
擴展閱讀
你是怎樣一步步走進債務陷阱的?怎么進 2024.03.27
幾乎所有的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家,都是這樣一步一步走向債務陷阱的: 第一步,帶著滿腔的熱情,奮不顧身地掏空家底,夫妻的所有積蓄,父母的養(yǎng)老儲蓄,甚至拿房拿車抵押。一旦失敗,必然一無所有! 第二步,各種
作者:王曉楠詳情
怎樣才能做一個優(yōu)秀的大學教師? 2023.04.25
前不久看到一則新聞,報道天津大學在2008年師資培訓方面做出的一個重要舉措,即所有的新教師員工在走上三尺講臺之前,必須接受為期42課時的關于“師資創(chuàng)新能力與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”方面的課程培訓,授課老師多半是
作者:李名梁詳情
花點功夫“陪員工玩”:從幼兒教育看員 2023.03.28
周末上午,陪一位朋友帶著她兩歲的小孩到上海徐家匯的一家外資幼教機構參加音樂課,一個小時的音樂課,給我很大震撼,從中悟出很多管理上的道道。 其實,管理員工有時和帶孩子一樣有許多相同之處?! ∥覀兒芏嗥?/p>
作者:董栗序詳情
怎樣成為一名優(yōu)秀的經理 2023.03.28
沒有誰生下來就是經理,就是企業(yè)家。在創(chuàng)業(yè)、工作中不斷完善,突破挑戰(zhàn)自我,歷經磨練,逐漸成為一個合格優(yōu)秀的經理?! ∫粋€優(yōu)秀的經理就是帶領一個團隊不斷向上,在本行業(yè)、領域獨樹一幟,并給社會創(chuàng)造財富的企
作者:董栗序詳情
從幼兒教育看員工管理 2023.03.24
周末上午,陪一位朋友帶著她兩歲的小孩到上海徐家匯的一家外資幼教機構參加音樂課,一個小時的音樂課,給我很大震撼,從中悟出很多管理上的道道。其實,管理員工有時和帶孩子一樣有許多相同之處。我們很多企業(yè)的老板
作者:董栗序詳情
慶陽市紅色旅游人才教育培訓現(xiàn)狀調查 2023.03.08
1.紅色旅游概述 中國現(xiàn)階段的紅色旅游是一個特指概念:一是特定載體:指以中國共產黨領導人民在革命和戰(zhàn)爭時期建樹豐功偉績所形成的紀念地、標志物;二是特定內涵:中國共產黨領導人民在新民主主義革命和戰(zhàn)爭
作者:王志強詳情
版權聲明:
本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1經銷商終端建設的基本 59
- 2姜上泉老師人效提升咨 71
- 3姜上泉老師降本增效咨 56
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內 27392
- 5姜上泉老師:泉州市精 191
- 6姜上泉老師降本增效咨 14727
- 7倒逼成本管理—降本增 18589
- 8中國郵政重慶公司降本 264
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 272