赫敦職業(yè)案例：

　　Jone在4年的軟件編程的生涯里可謂得心應(yīng)手，這個聰明勤奮的小伙子很被上司看好，但最近他卻辭了職，重新走進象牙塔。一直以來，Jone在工作期間更是利用平時的業(yè)余時間學(xué)習(xí)軟件編程最新的知識和相關(guān)技術(shù)，所以很漂亮地完成了上級交給一系列項目，也參與過多個企業(yè)解決方案的制作。受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識和好評。

　　但是這些成績并不能滿足Jone的成就感，早在求學(xué)階段就相當(dāng)活躍的Jone覺得自己的潛能沒有得到發(fā)揮，長此以往，自己會變成一個只會與數(shù)字和鍵盤打交道的"編程工具"，所能做的工作只會停留在技術(shù)員的層面上，那對于他的管理才干無疑是一個浪費。于是他選擇了辭職，希望尋找更大的發(fā)揮空間，但在求職過程中，他又發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷成了他進一步向上的阻礙。最終，Jone想回到疏遠已久的學(xué)校，但花這么多時間考一張文憑值不值?自己到底想要什么?在職業(yè)的十字路口，打不開這個結(jié)，Jone走進了赫敦職業(yè)顧問工作室，求助于職業(yè)顧問師。

　　赫敦職業(yè)分析：

　　經(jīng)過一番測評和互動，職業(yè)顧問師指出：

　　根據(jù)Jone的各項測試結(jié)果來看， Jone的性格特質(zhì)比較外向，思維活躍，有沖勁，敢冒險，特別是Jone的學(xué)習(xí)能力很強，對于新知識有很好的吸收能力。以這些特質(zhì)作為依據(jù)，再結(jié)合Jone的工作經(jīng)歷， Jone還是很適合IT工程師的工作的。

　　但是最近的求職過程的不順，使Jone產(chǎn)生了深深的焦慮感。一方面，他想通過深造來緩解目前的壓力和焦慮。另一方面，他看到身邊不少沒有專業(yè)知識和文化水平的人做電腦生意也發(fā)了財，一度使Jone陷入了繼續(xù)打工，或者做小買賣的猶豫中。

　　Jone問題在職場新人當(dāng)中很典型。比如，不少應(yīng)屆畢業(yè)生在求職遇挫之后干脆就去考研了，但這真的是他們所想要的嗎?其實大部分只是缺乏一個往高出去的平臺，覺得自己被卡在了某個地方，職場茫茫，何處是出路?往哪里走才能到達一片職業(yè)的廣闊新天地?

　　赫敦職業(yè)規(guī)劃：

　　Jone考慮過繼續(xù)打工，考慮過做生意，考慮過深造，想過學(xué)技術(shù)還是學(xué)管理。他認為自己的興趣目前在管理方面，不想再與冰冷的機器打交道。但是依據(jù)Jone的測評結(jié)果以及他個人的教育背景和工作經(jīng)驗、職業(yè)顧問并不贊同他現(xiàn)在就向管理方向轉(zhuǎn)向。

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