各州、市人民政府，省直各委、辦、廳、局，省屬各大型企業(yè)，各大專院校，各人民團體，中央駐滇各單位：
　　為深入貫徹落實黨的十七大、中央經(jīng)濟工作會議和省委八屆六次全會精神，實施更加積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實現(xiàn)更加充分的社會就業(yè)目標，促進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，現(xiàn)就做好鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作提出如下實施意見：

　　一、充分認識就業(yè)工作的重大意義

　　就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的活力之源，堅持實施更加積極的就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，擴大就業(yè)容量，事關我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的大局；有效促進廣大勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，事關廣大勞動者的生存權、發(fā)展權和社會的公平正義與和諧穩(wěn)定，直接影響著當前和未來我省各項事業(yè)的發(fā)展。面對全球性金融危機對我省經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，做好鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作，努力保持我省就業(yè)平穩(wěn)，維護好廣大勞動者的合法權益，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定增長，是貫徹落實國家擴大內(nèi)需政策，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的重要措施，是衡量應對危機成效的重要標準。

　　各級政府和有關部門要從以人為本、執(zhí)政為民、構建社會主義和諧社會的高度，深刻認識就業(yè)工作的重要性，增強責任感和緊迫感，把做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為當前和今后一段時期各級政府保障和改善民生的首要任務，堅持實施積極的就業(yè)政策，千方百計增加就業(yè)崗位，努力實現(xiàn)擴大就業(yè)與促進經(jīng)濟增長的良性互動。

　　二、加大政策扶持力度，鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)

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　　1、申請個體工商業(yè)、創(chuàng)辦合伙企業(yè)或獨資企業(yè)登記，一律不受出資額限制。申辦營業(yè)執(zhí)照工商部門在1個工作日內(nèi)辦結。

　　2、創(chuàng)業(yè)人員從事個體經(jīng)營給予免費辦理有關證照，首次創(chuàng)業(yè)人員，3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。

　　3、允許創(chuàng)業(yè)人員將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。其經(jīng)營活動應符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。

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　　4、省政府2009年從失業(yè)保險基金中籌集2億元以上資金，對困難企業(yè)給予一定數(shù)額的崗位補貼，穩(wěn)定10萬人就業(yè)。

　　5、省政府2009年從就業(yè)專項資金中安排2億元資金，購買3萬個公益性就業(yè)崗位，幫助3萬名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

　　6、省財政2009年繼續(xù)安排2億元資金，用于扶持中小企業(yè)發(fā)展，鼓勵中小企業(yè)吸納就業(yè)。

　　7、省財政每年安排1億元創(chuàng)業(yè)資金，重點用于支持有創(chuàng)業(yè)能力的大學畢業(yè)生、農(nóng)民工、復轉軍人、留學回國人員等自主創(chuàng)業(yè)。

　　（三）稅收優(yōu)惠

　　8、從2009年1月起，從事個體經(jīng)營的工商業(yè)戶，營業(yè)稅起征點從1200元/月提高到3000元/月。

　　9、從2009年1月起，大學畢業(yè)生、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營，2年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

　　（四）金融支持

　　10、省內(nèi)金融機構2009年用于支持中小企業(yè)發(fā)展的新增貸款不低于500億元。

　　11、創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔保貸款額度每人最高放寬到5萬元；當年新招用我省失業(yè)人員達到企業(yè)在職職工總數(shù)30％(超過l00人的企業(yè)達l5％)以上，并與其簽訂l年以上勞動合同期限的勞動密集型小企業(yè)，參照每人不超過5萬元的額度，貸款最高可達200萬元。

　　12、各級財政對以上小額擔保貸款給予貼息。

　　（五）培訓和創(chuàng)業(yè)補貼

　　13、凡參加經(jīng)勞動保障部門認可的創(chuàng)業(yè)培訓，當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T按每人不超過1300元的標準給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

　　14、按規(guī)定進行職業(yè)技能培訓，并取得《職業(yè)資格證書》的我省失業(yè)人員，當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予不超過800元標準的職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。

　　15、從事個體經(jīng)營的首次創(chuàng)業(yè)人員，省級勞動保障部門給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，即帶動我省3人至5人（含5人）就業(yè)的，給予1000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；帶動我省6人以上就業(yè)的，給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。其中，對首次創(chuàng)業(yè)的大學生，再增加一次性創(chuàng)業(yè)補貼1000元。

　　16、各級勞動保障、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門要認真幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工做好生活安置，維護農(nóng)民工土地承包權益，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工統(tǒng)一登記、造冊，并全部免費組織培訓。

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　　17、首次創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營人員，可按上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的60%為基數(shù)，繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費；參加工傷保險的，可按用工人數(shù)、經(jīng)營面積或工程總造價等情況實行實名制定額繳費。

　　18、對所有招用我省就業(yè)困難人員（包括辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)1年以上人員、女40周歲和男50周歲以上的“4050”人員、殘疾人和完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員），簽訂勞動合同并繳納社會保險費的企業(yè)，當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予最長不超過3年的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險單位應繳部分的補貼。

　　19、享受城市居民最低生活保障人員自主創(chuàng)業(yè)，前2年繼續(xù)保留享受城市居民最低生活保障待遇。

　　20、國有企業(yè)在克服金融危機所造成的特殊困難時期，要切實承擔社會責任，原則上不要裁員。

　　三、加強組織領導，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務

　?。ㄒ唬└骷壢嗣裾訌婎I導，把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，建立健全就業(yè)工作責任制，把穩(wěn)定和擴大就業(yè)的目標任務作為督查、考核的重要內(nèi)容，全面落實鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的各項政策。

　?。ǘ┱J真清理并消除影響中小企業(yè)和非公有制企業(yè)在吸納就業(yè)中存在的戶籍、用工、收費等方面的政策限制，進一步健全勞動保障制度、用工制度，擴大中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)容量，努力營造有利于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境。

　?。ㄈ┙⒔∪y(tǒng)一領導、分工協(xié)作的就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，由各級人民政府分管勞動和社會保障工作的領導統(tǒng)一負責。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)勞動保障、人事、教育三個系統(tǒng)的就業(yè)指導工作，建立透明規(guī)范、公平統(tǒng)一的就業(yè)服務平臺。各級有關部門要恪盡職守，加強協(xié)調(diào)，互相配合，形成鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的合力，加強對創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的信息服務、項目推介服務、咨詢服務和跟蹤服務。

　?。ㄋ模┏浞职l(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織及相關公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務機構的作用，搭建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓和服務工作平臺，提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。

　?。ㄎ澹┕膭詈鸵龑髽I(yè)充分利用各類園區(qū)、規(guī)模較大的閑置廠房和場地、專業(yè)化市場等，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，為缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)營場地的創(chuàng)業(yè)者提供服務和幫助。

　　云南省人民政府

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