●當你認為上司對你不公平時，千萬不要去跟上司講理，你看那個“理”的左邊是個啥字，理永遠在上司的那一邊。
　　●到上司那里去打同事的小報告，其直接惡果有二：其一，上司一定會從心里把你當成小人看；其二，他將從此一直擔心你以同樣的方式向他的上司打他的小報告。
　　●一次沒把工作做好，下一次還可彌補；得罪上司一次，可能永遠改變不了上司對你的看法，尤其他（她）對你的偏見。
　　●上司高興的時候，你可以順著上司的話茬，做重復性的附和；上司發(fā)怒的時候，你千萬要閉嘴。如果罵的正好是你，你除了恭敬、虔誠地接受，任何辯解都是愚蠢的。
　　●上司想喝水，你可以給他（她）沏好茶；上司的煙灰缸滿了，你可以馬上給他（她）倒掉；上司不在有人打聽他的行蹤，你除了說不知道，什么也不能說。
　　●可以替上司對他的父母盡孝心，對他的孩子獻愛心，而對他的妻子和女朋友，什么心都不能有。
　　●上司在辦公室開著門跟人大聲講話時，你千萬不要去關門，上司的話一定是想讓更多的人聽到；上司關住門打電話時，你有多大的事也不能去敲門，因為上司一定有什么重要而隱秘的事在處理；上司獨自一人在辦公室發(fā)呆時，你千萬不要去問他正在想什么，因為上司很討厭人們知道他的心事。
　　●上司在會上強調(diào)了勞動紀律之后，你千萬不要以此為據(jù)就去要求上司。如果你發(fā)現(xiàn)上司某一天也違反了什么勞動紀律，你只能有一理由解釋：那是上司工作的需要。
　　●上司喝不了的酒，你可以替喝；上司不愿接的電話，你可以替接；上司說不來的話，你絕對不可替說。
　　●給上司審閱的報告，萬萬不可寫得太完美，哪怕故意造倆錯別字，給上司創(chuàng)造一個修改、斧正的機會。
　　●上司不想見的人來了，你要會擋駕；上司被不想見的人圍住了，你要會救駕；上司既要同不想見的人見面，又不能被他們糾纏，你要會護駕。
　　●不要跟上司點破他弱點，你若斗膽那么做了，那你就快倒霉了。
　　●對付上司的殺手锏是抓住他（她）的把柄，但你一有這個念頭，就已不能與他（她）善處了，并且已失去了善處的意義。
　　●當上司表揚你的時候，你一定要表示：自己的表現(xiàn)距上司的要求距離還很遠；當上司批評你的時候，你該告誡自己：眼下的這一切正表明了自己的差距。
　　●不要跟上司闡述自己的什么理論，如果想闡述，就把上司的實績及思想總結(jié)成理論。
　　●對上司除了忠誠、服從，還要善于從生活和感情上對上司予以關心。
　　●在工作上把自己的設想付諸實施的最好時機是，上司對這一工作極為關注。所以當你有一個好的創(chuàng)意，并想馬上行動時，實在應該以此自警，然后要忍耐和等待。
　　●當你有一天也當上了上司的時候，就要理解部下的苦衷、無奈，要從表象中看到真實，從友善中捕捉虛偽。

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