人力資源課程體系
核心團隊的激勵方案設(shè)計 課時：6H
核心團隊的激勵方案設(shè)計課程概要核心團隊是企業(yè)人力資本經(jīng)營管理的關(guān)鍵對象，保有、激勵核心團隊是企業(yè)人力資本經(jīng)營的重點課題。保有核心團隊對于公司士氣、企業(yè)文化以及業(yè)務的穩(wěn)定致關(guān)重要，同時，核心團隊的激勵對于公司的發(fā)展、業(yè)務的提升、公司價值增值更是舉足輕重，且這也是企業(yè)永續(xù)發(fā)展、穩(wěn)健增長關(guān)鍵途徑。通過本課程，使學員全面了解當前對于核心團隊保有、激勵的著眼點，并對主...
講師：張娟在線咨詢下載需求表
與日俱新—基于人力資源數(shù)據(jù)分析的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程背景：隨著企業(yè)規(guī)模發(fā)展，業(yè)務形態(tài)的復雜度提高，企業(yè)經(jīng)營決策越來越依賴多維的數(shù)據(jù)支撐，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，在人力資源領(lǐng)域，數(shù)字化轉(zhuǎn)型同樣迫切。一些知名企業(yè)在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型后取得了顯著的成效：◆荷蘭銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型后，員工工作效率提高了20，員工滿意度提高了10；◆通用電氣數(shù)字化轉(zhuǎn)型后，招...
講師：馬超在線咨詢下載需求表
《知人善任—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 課時：12H
知人善任—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程背景：當代企業(yè)管理，是以人為中心的管理，企業(yè)和管理者越來越關(guān)注如何吸引、保留企業(yè)所需要的人才，充分調(diào)動員工積的極性，創(chuàng)造出更好的績效。人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)間的競爭，歸根到底表現(xiàn)為人才的競爭。然而企業(yè)往往關(guān)注管理者的業(yè)務能力，忽略了對管理者的人力資源管理能力的提升，而管理者本人也沒有對人力資源管理給予足夠的...
