擅長領(lǐng)域:
薪酬管理課程體系
薪酬設(shè)計與管理 課時:12H
薪酬設(shè)計與管理主講梁良課程背景:1、薪酬體系設(shè)計與管理,是企業(yè)人力資源管理一項(xiàng)核心工作,對企業(yè)人力資源管理和發(fā)展有著重大的決定性影響;針對企業(yè)實(shí)際,結(jié)合市場發(fā)展和企業(yè)競爭需要,做制定出科學(xué)合理并富有挑戰(zhàn)性和競爭力的薪酬體系,是企業(yè)核心競爭力的重要保障和基礎(chǔ);2、如何有效地發(fā)揮薪酬制度和體系的最大優(yōu)勢和特點(diǎn),推動企業(yè)人力資源各項(xiàng)工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從整體上強(qiáng)化...
講師:梁良在線咨詢下載需求表
【課程設(shè)置】12小時,6小時/日,2日實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效目的明確——幫助管理者掌握薪酬管理,從而有效達(dá)成組織與個人績效目標(biāo)。內(nèi)容全面——從企業(yè)外部競爭與企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、執(zhí)行層面,分解、剖析企業(yè)薪酬管理,涵蓋薪酬體系構(gòu)建與薪酬管理控制等方面的核心內(nèi)容。呈現(xiàn)形式——課堂講授、案例分析、互動研討、工具實(shí)操、故事分享等【適用對象】企業(yè)家、中高層經(jīng)理人、HR專業(yè)人士...