創(chuàng)新專利課程體系

《餐飲企業(yè)連鎖管理創(chuàng)新》|【培訓(xùn)課時】|12課時|【培訓(xùn)師】|孫老師|||【課程介紹】|隨著企業(yè)的開業(yè)與發(fā)展需要,隨著整體范圍的員工流動性加劇,越來越多|||的|||業(yè)務(wù)精英被提拔到管理崗位卻不能勝任管理一職;越來越多的在職管理者|||出現(xiàn)管理|||心理疲勞與工作疲勞;這一現(xiàn)狀,困擾著許多、特別是民營餐飲企業(yè)。|||隨著餐飲行業(yè)的成熟和市場競爭的加劇,餐飲管...

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《服務(wù)傳遞美好,創(chuàng)新提升價值》【課程收益】1.通過培訓(xùn)使學(xué)員提升服務(wù)意思、培養(yǎng)服務(wù)心態(tài),樹立正確的服務(wù)工作態(tài)度,傳遞工作正能量。2.將服務(wù)概念落地,通過服務(wù)的技巧來提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)。3.提升工作人員的溝通技巧?!菊n程背景】服務(wù)人員的工作70-90的時間都用于與客戶溝通上。客戶服務(wù)人員如何理解理解溝通的重要性,并運用有效的溝通模式,建立有效的溝通方式?客戶服務(wù)...

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創(chuàng)新工程體驗工作坊課程背景:在公認(rèn)的VUCA時代,創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性越來越大,然而創(chuàng)新的成果管理以及創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)并非易事,作為一個復(fù)合型課題,牽扯其中的因素不僅關(guān)系復(fù)雜,并且動態(tài)聯(lián)系,是相互影響的整體。唐文綱博士師從法國戰(zhàn)略管理泰斗FredericLeRoy教授,其博士論文《量子時代的創(chuàng)新孵化機制研究》在專業(yè)領(lǐng)域獲得好評。他在企業(yè)創(chuàng)新的格局提升與輔...

 講師:唐文綱在線咨詢下載需求表


問題系統(tǒng)化分析與全員創(chuàng)新改善課程背景:一個人的優(yōu)秀往往先是思維能力的優(yōu)秀,與之對應(yīng),一個人的提升也需要以思維能力的改善為前置條件。因此,刻意練習(xí)自己的思維能力是非常有價值的投資。結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維,可以幫助大家成為解決問題的高手,同時也指導(dǎo)大家完成了認(rèn)知與能力的躍遷。因此,這一思維非常值得我們學(xué)習(xí)與應(yīng)用。課程收益:●學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化思維邏輯,指導(dǎo)系統(tǒng)化思考●通過案例演...

 講師:唐亞文在線咨詢下載需求表


豐田精益思想與設(shè)備LCIA創(chuàng)新管理課程背景:低成本智能自働化(LCIA),以其投資少、設(shè)計周期短、靈活、維護成本低、全員參與自主改善等優(yōu)點,被認(rèn)為是企業(yè)實現(xiàn)制造升級的一種高性價比理性的選擇;低成本智能自働化(LCIA),是大眾創(chuàng)新、全員改善在企業(yè)中的精彩應(yīng)用。因此,對于號稱世界工廠的中國制造來說,大力推行低成本智能自働化(LCIA)勢在必行。LCIA也是提高...

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《宏觀經(jīng)濟形勢及建筑房地產(chǎn)發(fā)展趨勢分析》總裁班課程大綱(2023-升級版)講授:涂山青【課程簡介】近年來,樓市分化呈進一步加強之勢。頭部房企業(yè)績繼續(xù)攀升但漲幅明顯下降,更多企業(yè)則面臨著掉隊?!白顕?yán)調(diào)控”之下,樓市“馬太效應(yīng)”越來越明顯,眾多房企生存艱難。中共中央“十四五規(guī)劃建議”和國家十四五規(guī)劃,勾畫了未來一個時期經(jīng)濟與社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。確定了房地產(chǎn)未來基...

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“十四五”房企戰(zhàn)略創(chuàng)新與組織變革──以龍湖、萬科為例課程大綱(2023-升級版)【課程簡介】2020年新年伊始的這場波及全球的“疫情”,使宏觀經(jīng)濟遭遇嚴(yán)冬,房地產(chǎn)行業(yè)更是雪上加霜。在經(jīng)濟寒流和從嚴(yán)調(diào)控雙擊之下,行業(yè)深度分化和調(diào)整,如何實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型已成房企的生死關(guān)口……。在“疫后”大考的嚴(yán)峻形勢下,房企如何通過戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),強化管理來實現(xiàn)企...

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《變革決定未來之思維創(chuàng)新》主講:萬新立老師——“中國式績效管理”創(chuàng)始人標(biāo)桿管理模式的資深顧問企業(yè)核心競爭力建設(shè)教練企業(yè)價值型商業(yè)模式創(chuàng)始人多家企業(yè)戰(zhàn)略、人資顧問瑞恩鉆飾集團原副總裁簡介:萬老師擁有國營企業(yè)、民營企業(yè)等各類企業(yè)的10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,歷任某大型國企人力資源部部長,總經(jīng)理助理和人力資源總監(jiān),北京某珠寶有限公司人資副總等。萬老師有不同區(qū)域、不同行...

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《管理創(chuàng)新暨問題分析與解決》學(xué)習(xí)目的:企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是獲取利潤,而管理的目標(biāo)是效益最大化,但往往在管理的過程中成本的增加造成管理效益的下降,結(jié)果很多企業(yè)是不管理效益差,管理了效益卻更差;為解決當(dāng)下很多企業(yè)的管理創(chuàng)新落地,大幅度提升工作效益的問題,本課程設(shè)計旨在正確導(dǎo)引,使步步落實,招招貫徹,不論各行各業(yè)皆能起到執(zhí)行落地,立竿見影的效果,從而倍速的提升企業(yè)效益...

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《后疫情時代下企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新》主講人:萬新立【學(xué)習(xí)背景】:在當(dāng)今競爭激烈的市場中,廣大中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新性、突破性的競爭方式而不能僅僅靠單一手段來獲得市場。但往往由于企業(yè)行業(yè)競爭加劇,商業(yè)模式雷同,產(chǎn)品價值、企業(yè)渠道構(gòu)建價值、內(nèi)部管理價值的打造處于低水平階段,其結(jié)果是很多企業(yè)是處于經(jīng)營的瓶頸,自身增長乏力。為解決當(dāng)下企業(yè)的經(jīng)營困境,...

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《企業(yè)戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式創(chuàng)新》萬新立老師1天【學(xué)習(xí)目的】:在當(dāng)今競爭激烈的市場中,中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新的競爭方式而不是僅僅靠價格戰(zhàn)來拓展市場。但往往在由于企業(yè)缺少各類資源,尤其是人、資金和渠道,其結(jié)果是很多企業(yè)是處于經(jīng)營的瓶頸,老板個人身心疲憊;為解決當(dāng)下很多企業(yè)的經(jīng)營困境,大幅度提升企業(yè)的利潤,通過本課程商業(yè)設(shè)計的剖析及戰(zhàn)略規(guī)劃制定旨...

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《致勝的力量之品牌創(chuàng)新》學(xué)習(xí)目的:在當(dāng)今競爭激烈的市場中,中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新的競爭方式而不是僅僅靠價格戰(zhàn)來拓展市場。但往往在由于企業(yè)缺少各類資源,尤其是品牌價值,其結(jié)果是很多企業(yè)是處于利潤提升的瓶頸,老板個人身心疲憊;為解決當(dāng)下很多企業(yè)的經(jīng)營困境,大幅度提升企業(yè)的利潤,通過本課程品牌建設(shè)的剖析旨在讓企業(yè)走出單一價格戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)的困境,使...

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《創(chuàng)新思維與內(nèi)部問題解決》主講:萬新立老師——“中國式績效管理”創(chuàng)始人標(biāo)桿管理模式的資深顧問企業(yè)核心競爭力建設(shè)教練企業(yè)價值型商業(yè)模式創(chuàng)始人多家企業(yè)戰(zhàn)略、人資顧問瑞恩鉆飾集團原副總裁簡介:萬老師擁有國營企業(yè)、民營企業(yè)等各類企業(yè)的10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,歷任中糧集團企管部部長,北京某珠寶集團公司人事總監(jiān)、執(zhí)行副總等。萬老師有不同區(qū)域、不同行業(yè)及不同職位的實際工作...

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《商業(yè)模式創(chuàng)新與畫布實踐》萬新立老師1天【學(xué)習(xí)目的】:在當(dāng)今競爭激烈的市場中,中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新的競爭方式而不是僅僅靠價格戰(zhàn)來拓展市場。但往往在由于企業(yè)缺少各類資源,尤其是人、資金和渠道,其結(jié)果是很多企業(yè)是處于經(jīng)營的瓶頸,老板個人身心疲憊;為解決當(dāng)下很多企業(yè)的經(jīng)營困境,大幅度提升企業(yè)的利潤,通過本課程商業(yè)設(shè)計的剖析旨在讓企業(yè)走出單一價...

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變革與創(chuàng)新開啟企業(yè)成長的第二曲線【主講老師】王一名:戰(zhàn)略-執(zhí)行力實戰(zhàn)專家【課程受眾】董事長、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高級管理人員【課程時間】1天(6小時)【課程形式】理論講解+案例分析+方法分享+工具練習(xí)+團隊共創(chuàng)+角色模擬+現(xiàn)場問答【課程特色】1、有笑——要讓學(xué)員聽得開心。形式是內(nèi)容的載體,只有學(xué)員打開了心門,才能接受課程內(nèi)容。我們的課堂...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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