課程體系
11 思維導(dǎo)圖 課時:12H
《提升職場思考力》——思維導(dǎo)圖實操培訓講師:高春燕【課程背景】思維導(dǎo)圖被譽為21世紀全球性的思維工具,在全世界,成功幫助超過6億人改變工作和生活!一個簡單的.能夠幫助組織和個人迅速提高績效的思維工具.管理工具!思維導(dǎo)圖工具可以幫助我們訓練大腦,不僅可以強化發(fā)散性思維(讓我們更具創(chuàng)造力),還可以培養(yǎng)歸納性思維(使我們的思維更具條理性),滿足職業(yè)化表現(xiàn)需求。思維
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10 金字塔原理 課時:12H
《大腦核武器—金字塔原理》講師:高春燕【課程背景】金字塔,不僅保留了千年的穩(wěn)固,象征著偉大的文明,而且產(chǎn)生了許多令現(xiàn)代人感到神奇的效應(yīng)。原因并不在構(gòu)造金字塔的材料有什么與眾不同,而在于其建造的結(jié)構(gòu)非常特殊。思維中也有像金字塔這樣的特殊結(jié)構(gòu)——由一個總的思想統(tǒng)領(lǐng)多組思想。在這種金字塔結(jié)構(gòu)中,思想之間的聯(lián)系方式可以是縱向的——即任何一個層次的思想都是對其下面一個
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8. 新員工的五項修煉 課時:12H
從職場菜鳥到專家新員工五項修煉講師:高春燕【培訓對象】新員工培養(yǎng)?【培訓時間】2天【課程背景】職業(yè)素養(yǎng):是員工在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),它是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵,是職業(yè)人在職場不斷的修行。對新員工來說,最初的職業(yè)認知培訓至關(guān)重要。職業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。通過培訓:提升員工職業(yè)形象;改善培訓對象的職業(yè)態(tài)度;強化自身職業(yè)意識;提升執(zhí)行能
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9.從菜鳥到專家 職業(yè)素養(yǎng)培訓 課時:12H
打造個人品牌做職場專家員工職業(yè)素養(yǎng)培訓講師:高春燕【培訓對象】在職員工儲備干部培養(yǎng)?【培訓時間】2天【課程背景】職業(yè)素養(yǎng):是員工在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),它是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。職業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。通過培訓:提升員工職業(yè)形象;改善培訓對象的職業(yè)態(tài)度;強化自身職業(yè)意識;提升執(zhí)行能力和工作效率。最終實現(xiàn):提升全體員工的綜合職業(yè)修養(yǎng)
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6 職場精英這樣做PPT內(nèi)容策劃 課時:2H
《搭建邏輯框架實現(xiàn)高效呈現(xiàn)》——商務(wù)PPT結(jié)構(gòu)策劃講師:高春燕1.現(xiàn)實的問題:電子化辦公學習的時代,做好PPT可以說是每位職場人士完成工作、凸顯自我、升職加薪的必備技能。項目匯報要用PPT、產(chǎn)品發(fā)布要用PPT、工作交流要用PPT、述職競崗要用PPT??梢赃@么說,如果你能做出一手高規(guī)格、超專業(yè)的PPT,它就會像一面放大鏡一樣,最大化地凸顯你其他方面的能力、優(yōu)點
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7 有效表達與演講呈現(xiàn) 課時:6H
-47117069342000《有效表達與即興演講》輔導(dǎo)方案【解決問題】1、3分鐘如何把控?2、怎樣吸睛開場?3、如何臨危不懼?5、如何有效設(shè)計互動?6、什么樣的表達生動有效?7、如何進行內(nèi)容設(shè)置【課程時間】本次課程時間:1天★內(nèi)容大綱實操練習穿插在各內(nèi)容中間,授課順序根據(jù)學員情況或有調(diào)整有效表達與演講呈現(xiàn)課程模塊內(nèi)容大綱第一部分內(nèi)容設(shè)計第一模塊誤區(qū)避免正面
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5 職場精英這樣寫公文 課時:12H
-46672569659500《職場精英這樣寫公文》【課程背景】在當今知識經(jīng)濟時代,公文寫作能力不再僅局限于文字工作者,職業(yè)人士都需要提高公文寫作能力。腦海里充滿想法,如何落實成職業(yè)化的可行性建議報告?面對領(lǐng)導(dǎo)的要求,往往不知如何下筆?做了一年的工作如何進行總結(jié)?到了年初又如何做好新年工作計劃?日常匯報、會議記錄、回復(fù)微信,這些都需要從職業(yè)化的角度進行專業(yè)思
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4. 職場精英這樣做匯報 課時:12H
《工作匯報與呈現(xiàn)技巧》——結(jié)構(gòu)性思維的商務(wù)應(yīng)用課程高春燕【課程背景】工作匯報是小伙伴們不得不面對的日常內(nèi)容。但往往很多人事情已經(jīng)做完,但是匯報工作的時候找不到重點,說來說去,讓領(lǐng)導(dǎo)不知所云,甚至事與愿違。明明做了好事,但是描述完畢卻讓人一頭霧水;或者明明永遠不知道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么,說自己想說的,而不是領(lǐng)導(dǎo)想聽的。美國作家馬克●麥考梅克就曾說過:“對于領(lǐng)導(dǎo)而言,誰
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3. 職場精英這樣來演講 課時:12H
職場精英這么說商務(wù)演講輔導(dǎo)方案講師:高春燕【培訓對象】參加路演、競聘、選拔、演講比賽各位選手【培訓形式】線下【培訓時間】2天在當今職場當中,思維和演講能力太重要了。項目路演中:要讓客戶相信我們的實力,要讓投資人相信我們的前景;商務(wù)演講時:要讓老板相信我們的能力,要讓同事更好地配合我們的工作,要讓下級給予我們更加穩(wěn)定的支持;述職匯報時:短時間突出亮點,避免報告
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2.結(jié)構(gòu)化思維培訓2天版 課時:24H
重塑思維職業(yè)表達結(jié)構(gòu)化思維的應(yīng)用課程講師:高春燕【培訓對象】中層管理干部儲備干部培養(yǎng)行政從業(yè)人員?【培訓時間】培訓授課:4天實操點評:2天【課程背景】對于職場人員來說,上傳下達,使眾人行的能力太重要了。想清楚、說明白、寫得好才能更好服務(wù)團隊,提升工作執(zhí)行力。項目路演中:要讓客戶相信我們的實力,要讓投資人相信我們的前景;商務(wù)演講時:要讓老板相信我們的能力,要讓
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1.結(jié)構(gòu)化思維培訓1天版 課時:12H
重塑思維職業(yè)表達結(jié)構(gòu)化思維的應(yīng)用課程講師:高春燕【培訓對象】中層管理干部儲備干部培養(yǎng)行政從業(yè)人員?【培訓時間】培訓授課:1天培訓時長不同,影響案例講解的和學員練習量的多少,不影響知識量的講授實操點評:1-2天培訓需求決定有沒有學員實操部【課程背景】對于職場人員來說,上傳下達,使眾人行的能力太重要了。想清楚、說明白、寫得好才能更好服務(wù)團隊,提升工作執(zhí)行力。項目
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職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德【課程背景】隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強,市場競爭日趨激烈,整個社會對從業(yè)人員職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風的要求越來越高。在新的歷史條件下,加強職業(yè)道德建設(shè),全面提高職工道德素質(zhì),是當前認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》的重要內(nèi)容,對于形成“追求高尚、激勵先進”的良好社會風氣,保證社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展,促
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現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范治理與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計【課程背景】公司治理學是現(xiàn)代企業(yè)理論的重要組成部分,是跨越經(jīng)濟學管理學和法學等多學科領(lǐng)域的綜合性研究課題。同時,公司治理又是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的最重要的內(nèi)容。無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家,都把完善公司治理看做是改善投資環(huán)境、夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)的必要手段?!菊n程收益】理解公司治理產(chǎn)生的背景了解公司治理的意義學習公司治理的模式學習公司治理組
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重塑現(xiàn)代企業(yè)的公司治理與管理結(jié)構(gòu)【課程背景】資本與人才雙驅(qū)動的企業(yè)發(fā)展時代到來,現(xiàn)階段的公司治理結(jié)構(gòu)與管理結(jié)構(gòu)模式可否跟得上這個全新的時代?一方面,我們確實看到不少家族內(nèi)部人模式企業(yè)的成功實踐;另一方面,我們更看到了大量的治理結(jié)構(gòu)與管理結(jié)構(gòu)不斷完善的開放式模式企業(yè)的普遍性成長;而大量的家族式、創(chuàng)始人式管理的企業(yè)在面對資本時代上的困境,他們一如既往,不斷耕耘,
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未來企業(yè)競爭戰(zhàn)略——移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的商業(yè)模式全新梳理與打造【課程背景】世界上沒有不被淘汰的企業(yè)、我們努力的意義只是晚被淘汰而已——任正非那么我們怎樣趕上時代發(fā)展大浪潮,避免企業(yè)經(jīng)營怪圈,逆流而上?這是當下每一個企業(yè)應(yīng)該也必須思考的問題。通過本課程的學習,從過去十年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷程,梳理互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式,從而對互聯(lián)網(wǎng)時代下整個的商業(yè)生態(tài)圈進行概覽,為管理者