《成功項(xiàng)目管理的**實(shí)踐》
培訓(xùn)講師:敖建強(qiáng)
講師背景:
敖建強(qiáng)老師簡(jiǎn)介美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士光華管理學(xué)院、中國(guó)社科院研究生院、北大縱橫、奧曼克咨詢、諾基亞學(xué)院、項(xiàng)目管理者聯(lián)盟特約講師中國(guó)節(jié)能集團(tuán)、中材科技、中國(guó)通信服務(wù)集團(tuán)合作項(xiàng)目管理顧問微軟Project項(xiàng)目管理軟件專 詳細(xì)>>
《成功項(xiàng)目管理的**實(shí)踐》詳細(xì)內(nèi)容
《成功項(xiàng)目管理的**實(shí)踐》
**部分:項(xiàng)目管理的概念 |
◆項(xiàng)目與企業(yè)項(xiàng)目管理 -什么是管理? -項(xiàng)目管理與其他管理的關(guān)系 ◆認(rèn)識(shí)項(xiàng)目 ◆PMBOK項(xiàng)目管理的過程和領(lǐng)域 -沒有項(xiàng)目管理會(huì)怎樣? ◇ 項(xiàng)目啟動(dòng)階段 ◇ 項(xiàng)目規(guī)劃階段 ◇ 項(xiàng)目實(shí)施階段 ◇ 項(xiàng)目收尾階段 -項(xiàng)目管理管什么:十大知識(shí)領(lǐng)域 -中高層管理者的項(xiàng)目管理技能要求 |
第二部分:從開始就做對(duì)-項(xiàng)目的選擇與啟動(dòng) |
◆項(xiàng)目立項(xiàng)與決策 -我們確實(shí)要做這個(gè)項(xiàng)目嗎?-管理者如何選擇項(xiàng)目 -項(xiàng)目評(píng)估、平衡和優(yōu)先選擇的方法和流程 -項(xiàng)目的提案、申報(bào)與決策 ◆項(xiàng)目如何啟動(dòng):邁向項(xiàng)目成功的**步 -識(shí)別項(xiàng)目制約因素的影響 -項(xiàng)目執(zhí)行難點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 -項(xiàng)目實(shí)施行為準(zhǔn)則:項(xiàng)目管理規(guī)則的明確和制定 -項(xiàng)目干系人的識(shí)別、分析與參與控制 -高層管理在項(xiàng)目啟動(dòng)階段的工作重點(diǎn) |
第三部分:項(xiàng)目的組織選擇與有效規(guī)劃 |
◆如何組織項(xiàng)目?項(xiàng)目管理的組織環(huán)境 -項(xiàng)目經(jīng)理與職能經(jīng)理在項(xiàng)目管理中的決策分配 -如何選擇項(xiàng)目管理組織 -案例:豐田汽車的項(xiàng)目管理組織變更 ◆目標(biāo)管理與工作展開 -WBS工作分解結(jié)構(gòu):讓項(xiàng)目從復(fù)雜到簡(jiǎn)單的有效范圍定義工具 -項(xiàng)目管理計(jì)劃 ◆進(jìn)度安排-項(xiàng)目時(shí)間管理 -如何確定里程碑節(jié)點(diǎn) -工作分配與時(shí)間管理:工作量與工期評(píng)估 -項(xiàng)目如何做:業(yè)務(wù)流程與任務(wù)邏輯關(guān)系 -進(jìn)度計(jì)劃中的高管管理點(diǎn):高層計(jì)劃、里程碑檢查控制節(jié)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào) -學(xué)會(huì)用Project工具關(guān)注項(xiàng)目關(guān)鍵 -關(guān)鍵鏈技術(shù)在項(xiàng)目管理中的運(yùn)用 ◆項(xiàng)目資源計(jì)劃:合理有效地使用組織資源 -如何評(píng)估和分析項(xiàng)目的資源需求計(jì)劃 -RAM責(zé)任矩陣與資源分配 -項(xiàng)目和部門的沖突:項(xiàng)目資源的優(yōu)化與沖突平衡 -項(xiàng)目經(jīng)理的資源與權(quán)力界定 -職能部門經(jīng)理在項(xiàng)目中的角色定位 -提升資源的高效使用:多項(xiàng)目環(huán)境下資源配置優(yōu)化 ◆建立項(xiàng)目的預(yù)算 -自上而下的估算 |
第四部分:主動(dòng)控制、防范于未然-項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控 |
◆項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 -FEMA分析與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系 -RBS項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理的分類 -風(fēng)險(xiǎn)管理如何做:關(guān)鍵的方法與流程 -如何面對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施 |
第五部分:項(xiàng)目實(shí)施和控制過程的有效管理 |
◆管理者推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施 -項(xiàng)目過程控制:項(xiàng)目管理中的PDCA -項(xiàng)目計(jì)劃的審核與發(fā)布 -關(guān)注項(xiàng)目目標(biāo):項(xiàng)目基準(zhǔn)的設(shè)定方法及建議 -項(xiàng)目實(shí)施中的管理者:有效推動(dòng)項(xiàng)目的運(yùn)行 -項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段 -項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力與影響力因素 -實(shí)施中的過程管理:進(jìn)度目標(biāo)和成本控制、范圍控制 -項(xiàng)目執(zhí)行中的質(zhì)量管理 -設(shè)立項(xiàng)目溝通計(jì)劃與狀態(tài)報(bào)告 -項(xiàng)目中的沖突管理 -項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議與關(guān)鍵點(diǎn)決策 ◆項(xiàng)目過程中的參與和控制 -狀態(tài)分析與偏差識(shí)別:項(xiàng)目偏差對(duì)比與有效的預(yù)警機(jī)制 -項(xiàng)目偏差控制的形式-糾偏與變更 -項(xiàng)目的調(diào)控與變更控制 -項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估與預(yù)測(cè)分析:掙值分析管理的關(guān)鍵指標(biāo) -項(xiàng)目分階段的成果驗(yàn)收 -項(xiàng)目收尾與管理總結(jié) 有效項(xiàng)目溝通演練:項(xiàng)目溝通中的角色定位與有效溝通 項(xiàng)目過程控制演練:如何做好項(xiàng)目中的管理者 |
第六部分:EPM企業(yè)項(xiàng)目管理 |
◆項(xiàng)目管理辦公室 -EPM企業(yè)項(xiàng)目管理三大管理目標(biāo) -從做正確的事到正確的做事 -PMO項(xiàng)目管理辦公室 -項(xiàng)目管理辦公公司的組建與職責(zé) -三種不同的PMO項(xiàng)目管理辦公室 ² 概念型的項(xiàng)目管理辦公室 ² 支持型的項(xiàng)目管理辦公室 ² EPM型的項(xiàng)目管理辦公室 -PMO在項(xiàng)目各階段中管理目標(biāo)與工作職責(zé) 案例分享:某制造企業(yè)的項(xiàng)目管理辦公室 ◆企業(yè)項(xiàng)目管理 -企業(yè)項(xiàng)目管理中常遇到的問題:項(xiàng)目的成功和失敗要素分析 -項(xiàng)目管理、組合項(xiàng)目管理、企業(yè)項(xiàng)目化管理 -企業(yè)項(xiàng)目化管理的作用與意義 -企業(yè)項(xiàng)目管理的內(nèi)容和三大實(shí)現(xiàn)要素 -如何評(píng)估項(xiàng)目?jī)?yōu)先權(quán) -組織過程資產(chǎn)積累的內(nèi)容、方法和流程 -項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目管理的績(jī)效考核 -全流程的項(xiàng)目管理:以成功為導(dǎo)向的項(xiàng)目管理體系與績(jī)效體系 -企業(yè)項(xiàng)目管理成熟度五個(gè)層次:從統(tǒng)一認(rèn)術(shù)語到持續(xù)改進(jìn) -項(xiàng)目化管理的推進(jìn):構(gòu)建企業(yè)的優(yōu)秀的項(xiàng)目管理環(huán)境 |
敖建強(qiáng)老師的其它課程
總承包項(xiàng)目的溝通與利益相關(guān)方管理【課程背景和收益】工程項(xiàng)目建設(shè)過程中會(huì)涉及到大量的溝通協(xié)調(diào)工作,作為工程總承包方,如何順暢、高效地和業(yè)主、分承包方、監(jiān)理單位、主管部門進(jìn)行溝通,顯得尤為重要。項(xiàng)目經(jīng)理的技能包括項(xiàng)目管理技術(shù)和方法“硬技能”和項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)組織和各種溝通環(huán)境下的“軟技能。本課程重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目溝通管理及項(xiàng)目相關(guān)方的溝通管理策劃的認(rèn)知與核心應(yīng)
講師:敖建強(qiáng)詳情
總承包項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理課程【課程目的】通過本課程學(xué)習(xí),幫助學(xué)員深入了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的內(nèi)涵;學(xué)習(xí)根據(jù)項(xiàng)目特征配置合理的人力資源的方法;掌握引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員正確認(rèn)識(shí)項(xiàng)目和崗位目標(biāo)的技巧;了解關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員,增強(qiáng)他人意識(shí),征求他人意見的工作方法;掌握有效化解團(tuán)隊(duì)分歧并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性的工作技巧?!菊n程學(xué)時(shí)】6學(xué)時(shí)【授課講師】敖建強(qiáng)老師(介紹詳見附件)【課程內(nèi)容】項(xiàng)目
講師:敖建強(qiáng)詳情
組織級(jí)項(xiàng)目管理 08.29
第一節(jié):組織戰(zhàn)略、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目管理1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)框架2.組織戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理3.項(xiàng)目是推進(jìn)組織戰(zhàn)略執(zhí)行的有效手段4.5.講解:組織戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的三種途徑講解:戰(zhàn)略項(xiàng)目的組合管理(Portfolio)6.輸出:組織《戰(zhàn)略項(xiàng)目地圖》???????????????????????第二節(jié):項(xiàng)目管理成熟度評(píng)估(1學(xué)時(shí))1.介紹:組織的項(xiàng)目管
講師:敖建強(qiáng)詳情
業(yè)主方建設(shè)項(xiàng)目全過程管理培訓(xùn)(綱要版)授課講師:敖建強(qiáng)老師時(shí)間:3天課程內(nèi)容綱要課時(shí)第一部分工程建設(shè)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理的認(rèn)知項(xiàng)目管理的體系與方法論工程項(xiàng)目的特點(diǎn)與管理要素中國(guó)的工程項(xiàng)目建設(shè)程序工程項(xiàng)目的發(fā)包與管理模式工程總承包/DBB平行發(fā)包案例研討12學(xué)時(shí)第二部分建設(shè)項(xiàng)目前期管理項(xiàng)目立項(xiàng)管理項(xiàng)目可行性研究(規(guī)劃方案)規(guī)劃許可環(huán)評(píng)安評(píng)案例研討21學(xué)時(shí)第三部分建
講師:敖建強(qiáng)詳情
制藥研發(fā)項(xiàng)目管理 08.29
培訓(xùn)對(duì)象醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、科研院校等項(xiàng)目管理部門人員,從事藥品研發(fā)、注冊(cè)、法規(guī)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等部門管理及專業(yè)人員,特別是企業(yè)中層經(jīng)理、總監(jiān)、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、副總、總經(jīng)理等中高層管理人員。培訓(xùn)大綱一、項(xiàng)目管理的全面認(rèn)知什么是項(xiàng)目,什么是管理?什么是項(xiàng)目管理?為什么要學(xué)項(xiàng)目管理?項(xiàng)目管理的本質(zhì)項(xiàng)目的目標(biāo)管理與成功標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理的五
講師:敖建強(qiáng)詳情
《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對(duì)項(xiàng)目整體的把握,對(duì)外缺乏與客戶的溝通,對(duì)內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對(duì)項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)
講師:敖建強(qiáng)詳情
《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對(duì)項(xiàng)目整體的把握,對(duì)外缺乏與客戶的溝通,對(duì)內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對(duì)項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)
講師:敖建強(qiáng)詳情
制造企業(yè)項(xiàng)目精細(xì)化管理課程背景:企業(yè)的項(xiàng)目管理中存在著高消耗、高成本、低質(zhì)量和拖延工期等方面的問題。項(xiàng)目管理中有很多工作都是不增加價(jià)值的活動(dòng),這無疑是一種巨大的浪費(fèi)。如何提高企業(yè)項(xiàng)目管理的水平,降低消耗、減少或消除項(xiàng)目浪費(fèi)、降低成本,提高項(xiàng)目執(zhí)行效率,滿足客戶(業(yè)主)需要,提高相關(guān)利益方的效益,成為企業(yè)亟需解決的問題。精細(xì)化管理是企業(yè)運(yùn)行的核心工程。精細(xì)化管
講師:敖建強(qiáng)詳情
十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)新發(fā)展階段項(xiàng)目經(jīng)理的能力提升(6小時(shí),200張ppt20個(gè)視頻)一最新國(guó)標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》和項(xiàng)目管理人才三角形對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的要求:1.1.中國(guó)新國(guó)標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》要求的項(xiàng)目經(jīng)理十種能力整合和范圍、利益相關(guān)者、溝通、時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用、資源采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)1.2項(xiàng)目管理技術(shù)+領(lǐng)導(dǎo)力+戰(zhàn)略和商務(wù)二項(xiàng)目經(jīng)理亟待補(bǔ)缺的領(lǐng)導(dǎo)力提升:(精講)2.1項(xiàng)
講師:敖建強(qiáng)詳情
研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(工作坊形式)團(tuán)隊(duì)不只是簡(jiǎn)單的組合,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)更像是…?于是,一旦作出決定,整個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)受到激勵(lì),義無反顧地去執(zhí)行決定。團(tuán)隊(duì)的角色定義:個(gè)人在群體中的行為表現(xiàn)、作出貢獻(xiàn)及與其他人相處的傾向。發(fā)現(xiàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的才干,把它用到最好的地方基于研發(fā)組織及研發(fā)項(xiàng)目特點(diǎn),從需求及目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)發(fā)展提升、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等幾個(gè)方面提升研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目
講師:敖建強(qiáng)詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15460
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194