《稻盛和夫阿米巴經(jīng)營》解析
《稻盛和夫阿米巴經(jīng)營》解析詳細內(nèi)容
《稻盛和夫阿米巴經(jīng)營》解析
一、 稻盛和夫的經(jīng)營哲學
1、 做人何為正確
2、 堅守企業(yè)價值觀
——《堅守底線》
3、 不迷信常識,追求事物本質(zhì)
4、 “以人心為基礎(chǔ)”的經(jīng)營法則
——《心靈管理》
5、 銷售大化與費用小化
6、 創(chuàng)造高收益
——《創(chuàng)造高收益》
7、 沒有回報的成本費用就沒有任何價值
8、 稻盛和夫的水庫經(jīng)營法則
9、 利潤是制造部門創(chuàng)造的
二、 稻盛和夫的會計學
1、 不懂會計就不能成為真正的經(jīng)營者
2、 稻盛和夫的七項會計原則
3、 現(xiàn)金流經(jīng)營原則
u 解讀現(xiàn)金流量表
u 賺到的錢到哪里去了
——案例分析:中國企業(yè)為什么總是短命的多,可持續(xù)經(jīng)營困難。
4、 一一對應原則
u 錢物流動與票據(jù)一致
u 銷售與進貨相對應
u 應收賬款與應付賬款的沖抵
u “一一對應原則”與風險控制
——案例分析:中國企業(yè)會計管理現(xiàn)狀分析
5、 筋肉堅實原則
u 生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本與設備投資
u 管控固定費用,提高利潤率
u 管理會計與財務會計
u 投資與投機
u 預算制度的陷阱與誤區(qū)
——案例剖析:中國企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)與百年老店差距在哪里
6、 雙重確認原則
u 不讓人犯罪的制度設計
u 雙重確認原則的具體應用
7、 完美主義原則
u 宏觀和微觀
u 必須百分之百實現(xiàn)目標
u 嚴格核查以求完美
——討論:目標如何制定,如何調(diào)整
8、 提高核算效益原則
u 單位時間效益核算制度
——解讀企業(yè)利潤表
u 追求附加價值的阿米巴經(jīng)營
9、 玻璃般透明原則
u 光明正大的財務會計
u 內(nèi)部溝通與交流
u 經(jīng)營的道德規(guī)范與會計原則
——課堂研討:財務會計信息價值與交流
三、 稻盛和夫管理學
1、 員工管理
——調(diào)動員工積極性的七個關(guān)鍵
——六項精進
2、 業(yè)績管理
——業(yè)績管理三大要點
3、 收入管理
4、 成本費用支出管理
5、 計劃管理
6、 時間管理
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