《目標管理》--楊克明老師
《目標管理》--楊克明老師詳細內容
《目標管理》--楊克明老師
**講 目標管理及構成要素
1、 目標的定義
2、 目標的重要性
3、 什么是目標管理?
4、 目標管理四個環(huán)節(jié)
5、 目標管理的主要內容
第二講 目標制定
1、 目標制定的依據
2、 目標制定的原則
ü 案例1:如何量化設備管理
ü 案例2:如何量化服務水平
3、 目標制定的工具
ü SWOT分析——態(tài)勢分析,知己知彼戰(zhàn)略分析
ü 關鍵績效指標分解
ü 平衡計分卡(Balanced Score Ccard,BSC)
4、 目標制定范例
第三講 目標論證
1、 目標論證實質
2、 目標論證的內容
3、 目標論證的程序
4、 目標論證范例
第四講 目標分解
1、 目標分解的原則
2、 目標分解的幾個關鍵環(huán)節(jié)
3、 目標分解工具
4、 目標分解案例
第五講 目標執(zhí)行與控制
1、 制定月度工作計劃;
2、 制定月度OEC控制臺帳;
3、 日清的內容
4、 日清會
5、 日清表
6、 定期診斷和總結。
楊克明老師的其它課程
《卓越班組管理》課程提綱 05.22
《卓越班組管理》課程提綱講師簡介:楊克明博士清華大學總裁班講師,北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長,中國首席文化官聯盟主席,《中外企業(yè)文化》特約編委,企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證授課講師,國資委國有企業(yè)文化標準制定專家委員。青島培聯會長,青島市品牌文化研究會會長,青島市作家協會會員。青島十
講師:楊克明詳情
博士《企業(yè)文化如何建設》(課程介紹) 05.22
《企業(yè)文化如何建設》課程介紹課時安排:0.5天-2天講師簡介:楊克明博士清華大學總裁班講師,北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長,中國首席文化官聯盟主席,《中外企業(yè)文化》特約編委,企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證授課講師,國資委國有企業(yè)文化標準制定專家委員。青島培聯會長,青島市品牌文化研究會會長
講師:楊克明詳情
《學習百年黨史,牢記初心使命》(課程提綱) 05.22
《學習百年黨史,牢記初心使命》課程介紹課時安排:半天或1天講師簡介:楊克明博士952517970500清華大學總裁班講師,北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化與黨建融合研學專家。中國企業(yè)文化管理協會黨建與企業(yè)文化平臺特聘專家,中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長,中國首席文化官聯盟主席企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證授課講師,國資委國有企業(yè)文化標準制定專家委員。青
講師:楊克明詳情
博士《職業(yè)素養(yǎng)》(課程提綱) 05.22
《職業(yè)素養(yǎng)》課程介紹培訓方式:專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習課時安排:1-2天講師簡介:楊克明博士清華大學總裁班講師,北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長,中國首席文化官聯盟主席,《中外企業(yè)文化》特約編委,企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證授課講師,國資委國有企業(yè)文化標準制定專家委員。青島
講師:楊克明詳情
《中國式執(zhí)行——高績效的OEC管理》課程介紹培訓方式:專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習課時安排:1-2天講師簡介:楊克明博士清華大學總裁班講師,北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長,中國首席文化官聯盟主席,《中外企業(yè)文化》特約編委,企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證授課講師,國資委國有企業(yè)文
講師:楊克明詳情
博士《目標管理》(課程提綱) 05.22
《目標管理》課程介紹培訓方式:專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習課時安排:1天或2天講師簡介:楊克明博士清華大學總裁班講師,北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長,中國首席文化官聯盟主席,《中外企業(yè)文化》特約編委,企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證授課講師,國資委國有企業(yè)文化標準制定專家委員。青
講師:楊克明詳情
《企業(yè)內訓師培訓》(課程提綱) 05.22
《企業(yè)內訓師培訓》課程提綱講師簡介:楊克明博士0135255國際職業(yè)培訓師,青島培聯會長,青島市品牌文化研究會常務副會長兼秘書長,青島市作家協會會員。青島十大名師,中國百位優(yōu)秀講師,中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓師。清華大學總裁班講師,青島大學課程教授,北京師范大學管理學博士。中國企業(yè)文化促進會工業(yè)文化專業(yè)委員會會長,中國首席文化官聯盟主席,《中外企業(yè)文化》特約編
講師:楊克明詳情
企業(yè)文化共創(chuàng)共識工作坊——文化共識與組織凝聚之道課程介紹目的:統(tǒng)一思想,提升理念,轉變作風,增強凝聚時間安排:2天培訓形式(根據現場環(huán)境人數等融合選擇):模塊授講+案例討論共創(chuàng)研討+互動分享+現場演練+團隊PK講師簡介:楊克明博士(實戰(zhàn)文化和績效管理專家)清華大學總裁班講師,青島大學課程教授,北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。
講師:楊克明詳情
《企業(yè)文化共識營》(課程介紹) 05.22
《企業(yè)文化共識營——文化共識與組織凝聚之道》課程介紹一、目的:統(tǒng)一思想,提升理念,轉變作風,增強凝聚二、時間安排:一天三、培訓形式(根據現場環(huán)境人數等融合選擇):模塊授講+案例討論+互動分享+現場演練+團隊PK四、講師簡介:楊克明博士(實戰(zhàn)文化和績效管理專家)清華大學總裁班講師,青島大學課程教授,北京師范大學管理學博士。企業(yè)文化和績效管理專家,海爾模式研學專
講師:楊克明詳情
博士《企業(yè)文化解讀與落地》(課程提綱) 05.22
《企業(yè)文化解讀與落地》課程提綱一、為什么學習本課程:企業(yè)文化是什么?是一種氛圍,一種風氣——不是東風壓倒西風,必然是西風壓倒東風!企業(yè)文化建設不能放任自流,必須有意識的去創(chuàng)新、創(chuàng)造和引導。文化走偏了,再多的努力都是無效勞動。沒有沒有文化的組織,只有不同文化的組織!消極文化?積極文化?統(tǒng)一文化?離散文化?強勢文化?弱勢文化?隱含文化?成文文化?企業(yè)文化建設的核
講師:楊克明詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21160
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政專員崗位職責 19048
- 4品管部崗位職責與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗收報告 15397
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14555
- 9文件簽收單 14195