《卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長》

  培訓(xùn)講師：安致丞

講師背景：
安致丞職業(yè)履歷：曾任北京鏈家地產(chǎn)高級經(jīng)理4年高級培訓(xùn)講師曾任香港中原地產(chǎn)高級經(jīng)理3年首席培訓(xùn)講師曾任炎黃泰和（北京）國際教育總經(jīng)理核心培訓(xùn)導(dǎo)師百強地產(chǎn)中南建設(shè)、華潤地產(chǎn)、美的地產(chǎn)指定團隊訓(xùn)練專家。2013中國教育百強十佳培訓(xùn)師2013中國好 詳細>>

安致丞
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《卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長》詳細內(nèi)容

《卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長》

《卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長特訓(xùn)營》(2天1夜)時間安排表

**天：

時間設(shè)置

課程模塊

課程內(nèi)容

課程設(shè)置目的

8:30-9:00

簽到

準時、投入的狀態(tài)

9:00-10:30

**部份

創(chuàng)建團隊

· 熱身

· 介紹培訓(xùn)目的、形式和守則。

· 樹立團隊目標

· 組建團隊。

· 營造良好的學習氛圍，使學員很快融入其中。

· 遵守學習規(guī)則、建立團隊共識。

· 令學員放下面子，能主動面對錯誤。

10:45-12:30

第二部份

團隊關(guān)鍵

信念培植

· 打破固有信念，改變只在一瞬間。

· 員工八大心態(tài)

· 獲得當下強大的力量。

· 100%聆聽。

· 別對自己說不可能。

· 了解信念的形成，以及信念是如果強烈影響人們的行為。

· 提升聆聽的能力。

· 獲取更多當下的力量，正言、正行、正思維。

· 溝通從“心”開始

12:30-14:00

午餐

一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收獲更多的體驗。

14:00-15:30

第三部分

信任的力量

· 信任是一種心態(tài)

· 信任是人生的**課

· 信任的力量

· 信任創(chuàng)造雙贏

· 信任的承諾

· 讓每個人知道信任的重要性

· 打造一支信任的團隊

· 建立一種信任機制

15:45-17:30

第四部份

負責任與受害者

· 負責任是重要的一課

· 敢與用負責任的心態(tài)面對每一件事情

· 勇與承擔責任，讓負責任變成一種習慣

· 團隊負責任特質(zhì)訓(xùn)練

· 讓每個人知道負責任的重要性

· 打造一支負責任的團隊

· 建立一種負責任機制

19:00-21:00

第五部份

選擇與愛

· 體驗選擇的力量

· 體驗愛的力量

· 誠實與選擇

· 人生選擇的重要性

· 用愛的胸懷接納身邊的人、事、物

· 打開心門，創(chuàng)造一個充滿愛的世界

**天作業(yè)

略

第二天：

時間設(shè)置

課程模塊

課程內(nèi)容

課程設(shè)置目的

8:30-10:00

第六部份

承諾是金

· 作業(yè)體驗分享

· 承諾的程度決定結(jié)果程度

· 承諾與人生品牌

提升學員對承諾的重視，

言行一致，言出必行。

10:15-12:00

第七部份

共贏是長贏之道

· 體驗式環(huán)節(jié)（略）

· 團隊協(xié)作溝通訓(xùn)練

1) 提升共贏的氣度；

2) 增強以人際圈互動對象的包容和理解。

12:00-13:30

午餐

一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收獲更多的體驗。

13:30-15:30

第八部分

100%負責任

· 負責任。

· 領(lǐng)袖風采

· 執(zhí)行力提升

· 團隊亮劍精神

· **場景真實的再現(xiàn)，讓學員看到沉甸甸的責任，讓學員能站在公司或者領(lǐng)導(dǎo)的立場上換位思考問題。啟發(fā)學員在工作中做一個100%的責任者。

· 學會感恩身邊人和事。

15:40-16:40

第九部分

重塑團隊

· 分享成功的喜悅和承受失敗的痛苦

· 抗壓能力檢視

· 重新檢視整個團隊的運作

· 讓員工知道自己在企業(yè)中的角色與責任

· 讓每個人投入到企業(yè)的發(fā)展中

17:00-17:30

第十部分

感恩

· 導(dǎo)師的分享與互動

· 總結(jié)、嘉許

· 合影留念

· 讓員工感恩企業(yè)與老板

· 用感恩的心做人做事

 

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