責任勝于能力之責任勝于能力

  培訓講師：陳元方

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陳元方老師簡介國家注冊管理咨詢師聚州國際高級咨詢師企業(yè)業(yè)績系統(tǒng)打造專家企業(yè)營銷系統(tǒng)終身推動者中國“執(zhí)行鐵軍”系統(tǒng)創(chuàng)始人營銷系統(tǒng)輔導落地高級顧問鴻睿文化傳播有限公司董事長曾用一年時間協(xié)助美樂樂家居連鎖集團從22家發(fā)展到256家分店的幕后高級顧 詳細>>

陳元方
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責任勝于能力之責任勝于能力詳細內容

責任勝于能力之責任勝于能力

一：責任，責任，還是責任

1、什么是責任？什么是首問責任制？

2、首問責任是卓越企業(yè)文化的核心

3、如何用首問責任制塑造卓越團隊的內推力

二：深度剖析責任系統(tǒng)的本質

1、責任心，就是“責任信”

2、責任力，就是“責任里”

3、責任感，就是“責任敢”

4、負責人，就是“負責任”

三：四種病癥妨礙了人們的責任感

1、額外負擔癥：工作是別人讓我做的額外事情　　　　

2、崗位權力癥：把崗位當成權力來源的時候　　　　

3、價值缺乏癥：當缺乏了足夠推動力的時候

4、心理缺陷癥：當人們缺乏正面心態(tài)的時候

四：首問責任制的要求：“我”的責任

1、從我做起，把我看成一切的根源

2、主動面對問題，堅信方法總比問題多　　　　

3、往前走一步，不是不動或往后移動

4、工作無小事，把細小的事也做得很到位

5、拖延是惡習，優(yōu)良業(yè)績來自即刻行動

6、老好人要不得，缺乏原則的“好人”如同幫兇

六：首問責任制的內容：關鍵要看結果

1、責任不分大小，關鍵在于落實

2、鎖定責任，才能鎖定結果

3、復命：對工作結果負責就是對自己負責

七：責任驅動：多一份責任，多一份成功

1、用“工作動力”驅動自我責任心

2、用“付出精神”驅動自我責任心

3、用“職業(yè)忠誠”驅動自我責任心

4、用“感恩擔當”驅動自我責任心

 

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