“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊

  培訓(xùn)講師:王大琨

講師背景:
王大琨——中國第3代房地產(chǎn)沙盤模擬培訓(xùn)領(lǐng)軍者!萬科、龍湖地產(chǎn)、住總集團(tuán)、陽光100、首都機(jī)場(chǎng)地產(chǎn)、宏錦集團(tuán)、天鴻集團(tuán)、富力、常信集團(tuán)、天津泰達(dá)集團(tuán)、華遠(yuǎn)集團(tuán)等知名地產(chǎn)公司特聘專家!清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)等多所知名商學(xué)院客 詳細(xì)>>

王大琨
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“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊詳細(xì)內(nèi)容

“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊

“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊

王大琨——IBM高級(jí)顧問,中國第3代沙盤模擬領(lǐng)軍人物!

課程時(shí)間:兩天(共13小時(shí))

課程對(duì)象:企業(yè)中高層經(jīng)理

限制人數(shù):16—42人

授課形式:講授、案例分享、沙盤實(shí)戰(zhàn)推演、小組討論、情景體驗(yàn)、Q&A答疑

學(xué)員受益:管理團(tuán)隊(duì)全程參加,構(gòu)成模擬經(jīng)營團(tuán)隊(duì),學(xué)員將獲得團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與融合技巧、員工培養(yǎng)與溝通的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和感悟團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升 以及 充分領(lǐng)略如何做好市場(chǎng)策劃、如何做好營銷推廣、如何實(shí)現(xiàn)銷售落單、如何提升客戶服務(wù)、如何提升營銷績(jī)效的方法和途徑。

課程特點(diǎn):

 沙盤體驗(yàn)式教學(xué)模式,使學(xué)習(xí)輕松快樂,記憶深刻。學(xué)員全員參與,學(xué)中做,做中學(xué),學(xué)以致用;

 巧妙設(shè)計(jì)2—3期的模擬競(jìng)爭(zhēng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)學(xué)員全身心投入;

 2天的課程設(shè)置使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加全面豐富。通過理論與實(shí)踐的多次印證,促使學(xué)員形成深度記憶,保證學(xué)習(xí)的有效性;

 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升提供一個(gè)非常逼真的模擬環(huán)境,演練模擬企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,幫助學(xué)員把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素,透徹了解團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力活動(dòng)以及充分領(lǐng)略如何做好產(chǎn)品策劃,如何做好營銷推廣,如何實(shí)現(xiàn)銷售落單,如何提升客戶服務(wù),如何提升營銷績(jī)效的重點(diǎn)與難點(diǎn)。

 現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)使用學(xué)到的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升方法和策略,指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力管理,改進(jìn)營銷管理中存在的各類問題,探索管理改進(jìn)路徑,改善經(jīng)營管理績(jī)效。

 學(xué)會(huì)使用各種分析及管理工具,診斷企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與營銷管理狀態(tài)。本課程的專業(yè)的落地工具類資料免費(fèi)贈(zèng)送給企業(yè)。

 作為中國第3代沙盤領(lǐng)導(dǎo)者,天下伐謀沙盤與國內(nèi)第一、第二代沙盤課程明顯不同,它是國內(nèi)唯一能真正做到在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)沙盤模擬與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,學(xué)以致用,實(shí)戰(zhàn)實(shí)用!

第一部分:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與營銷管理綜述

團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:從“同心桿”開始

1、 管理者為什么強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力?

2、 影響領(lǐng)導(dǎo)力的原因?

3、 什么是領(lǐng)導(dǎo)力?

4、 領(lǐng)導(dǎo)力提升模型?

   團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)方面:目標(biāo)導(dǎo)向、建立共識(shí)、形成制度、確定角色

5、 明確公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的要求

6、 標(biāo)桿企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升方法?

7、 營銷與公司整體的關(guān)系

8、 企業(yè)都強(qiáng)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的提升的原因分析

9、 營銷團(tuán)隊(duì)通常存在的問題分析

10、 營銷的概念、理念和思路

11、 營銷運(yùn)營的體系介紹

12、 提升團(tuán)隊(duì)營銷效能的方法分析

 

第二部分:如何提升對(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)力

(了解組織、了解團(tuán)隊(duì)、了解團(tuán)隊(duì)績(jī)效)

1、 理解所在企業(yè)戰(zhàn)略,明確組織定位和職責(zé)

2、 熟悉流程、明確組織之間的分工和界面

演練內(nèi)容:1、團(tuán)隊(duì)工作各階段提交成果、成果標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任人清單

3、 明確團(tuán)隊(duì)工作各個(gè)階段的工作輸入條件和工作輸出成果

案例分析:設(shè)計(jì)流程執(zhí)行的關(guān)鍵------概念設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和要點(diǎn)解讀

4、 團(tuán)隊(duì)的人員編制和組合

習(xí)練:部門中的八種角色的測(cè)試、自己團(tuán)隊(duì)的角色優(yōu)化

5、 團(tuán)隊(duì)文化的在領(lǐng)導(dǎo)力中的應(yīng)用

6、 如何明確領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)?

案例分析:某個(gè)團(tuán)隊(duì)通過目標(biāo)提升領(lǐng)導(dǎo)力的分析

7、 如何編制部門的進(jìn)度、成本、質(zhì)量計(jì)劃

案例分析:某公司組織的計(jì)劃講解

8、 如何針對(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?

工具分享:團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)“七對(duì)眼睛”工具介紹

9、 如何在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行中進(jìn)行控制?

案例:某專項(xiàng)計(jì)劃控制管理的講解

10、 如何在執(zhí)行中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通?

案例分析:某公司溝通與協(xié)作解讀

情景習(xí)練:如何組織一次設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議?

11、 如何解決工作中的問題?

案例解讀:團(tuán)隊(duì)工作月報(bào)分析、動(dòng)態(tài)成本報(bào)告

12、 如何通過考核提升團(tuán)隊(duì)效能?

13、 如何有效激勵(lì)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?

14、 如何組織學(xué)習(xí)來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步?

團(tuán)隊(duì)習(xí)練:如何建立團(tuán)隊(duì)自己的學(xué)習(xí)體系?

 

第三部分:如何提升對(duì)員工個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力

(了解員工、了解崗位、了解個(gè)人績(jī)效)

1、如何發(fā)現(xiàn)員工的專長(zhǎng)、幫助員工選擇合適的工作崗位?

2、如何幫助認(rèn)知員工崗位的任務(wù)、工作成果與工作特點(diǎn)?

案例分析:設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位分析

3、如何通過提升專業(yè)和管理能力來提升個(gè)人的能力?

案例分析:成本管理人員的能力提升

4、如何輔導(dǎo)員工制定個(gè)人計(jì)劃?

5、如何提升員工工作中的溝通技巧?

6、如何加強(qiáng)對(duì)員工執(zhí)行中的指導(dǎo)和監(jiān)控

7、針對(duì)不同員工的個(gè)性化激勵(lì)

8、情境領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在領(lǐng)導(dǎo)員工中的應(yīng)用

 

第四部分:如何做好營銷推廣

1、 整體產(chǎn)品營銷計(jì)劃的制定

2、 產(chǎn)品賣點(diǎn)、客戶記憶點(diǎn)的提煉

3、 如何編制產(chǎn)品的故事

4、 確定產(chǎn)品的江湖定位

5、 重要營銷手段:活動(dòng)營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、跨界營銷

第五部分:如何實(shí)現(xiàn)銷售落單

1、 客戶購買的心理分析與決策程序

2、 客戶接待流程設(shè)計(jì)

3、 如何促進(jìn)客戶下單

4、 銷售賣場(chǎng)營造與管理

5、 產(chǎn)品的大客戶銷售

6、 銷售中的價(jià)格管理

第六部分:如何提升客戶服務(wù)

1、 客戶接觸點(diǎn)分析與提煉

2、 圍繞客戶接觸點(diǎn)的服務(wù)系統(tǒng)提升

3、 客戶問題和異議的處理

4、 客戶投訴及危機(jī)公關(guān)

5、 產(chǎn)品全周期的客戶服務(wù)體系

6、 客戶服務(wù)的管理支持體系

第七部分:如何提升營銷績(jī)效

1、 營銷目標(biāo)的確定

2、 營銷的計(jì)劃編制與協(xié)調(diào)

3、 營銷中的成本管理、品質(zhì)管理

4、 營銷執(zhí)行的監(jiān)控

5、 營銷的考核與激勵(lì)

6、 營銷工作的總結(jié)與評(píng)估

第八部分:如何打造營銷團(tuán)隊(duì)

1、 營銷團(tuán)隊(duì)的權(quán)責(zé)明晰

2、 營銷業(yè)務(wù)的流程與操作規(guī)程

3、 營銷團(tuán)隊(duì)的人員選拔和配置

4、 營銷團(tuán)隊(duì)角色與崗位認(rèn)知

5、 營銷人員的培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

 

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卓越項(xiàng)目管理沙盤模擬工作坊—項(xiàng)目管理從“知道”變成“做到”學(xué)員六大收獲培訓(xùn)四大特色◆解決問題為導(dǎo)向◆提升績(jī)效為目標(biāo)◆實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)為方法◆咨詢和培訓(xùn)相結(jié)合企業(yè)的三大額外收益◆做一個(gè)項(xiàng)目管理調(diào)查報(bào)告◆解決一個(gè)項(xiàng)目管理問題◆建一個(gè)能力提升體系《項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)》精選研討課時(shí)間:2-3天學(xué)員對(duì)象項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及管理人員授課三大內(nèi)容了解項(xiàng)目管理――觀點(diǎn)分享?項(xiàng)目管理的九大模

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基礎(chǔ)建設(shè)甲方項(xiàng)目管理績(jī)效提升(兩天討論稿)――項(xiàng)目管理從“知道”變成“做到”學(xué)員六大收獲企業(yè)六大收益◆基建甲方項(xiàng)目管理新理念的輸入◆項(xiàng)目管理管控體系的認(rèn)知◆項(xiàng)目管理制度的優(yōu)化◆基建甲方項(xiàng)目管理流程的梳理◆項(xiàng)目管理人員素質(zhì)的培養(yǎng)◆項(xiàng)目管理績(jī)效的提升培訓(xùn)四大特色◆解決基礎(chǔ)建設(shè)甲方問題為導(dǎo)向◆提升績(jī)效為目標(biāo)◆實(shí)戰(zhàn)演練為方法◆咨詢和培訓(xùn)相結(jié)合企業(yè)的三大額外收益◆做一

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云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營管控提升沙盤課大綱第一部分:云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營管控的綜述1.整體授課內(nèi)容介紹和溝通2.云創(chuàng)項(xiàng)目中為什么要特別強(qiáng)調(diào)全程運(yùn)營管理?3.云創(chuàng)項(xiàng)目中的運(yùn)營管理的概念和體系是什么?4.互聯(lián)網(wǎng)智慧旅游項(xiàng)目運(yùn)營的難點(diǎn)?研討:云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營中的關(guān)鍵問題?5、云創(chuàng)公司運(yùn)營中一條管控線分析6、云創(chuàng)項(xiàng)目中運(yùn)營中的兩個(gè)方面7、項(xiàng)目運(yùn)營中的三個(gè)精髓8、云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營管控中的四個(gè)導(dǎo)向

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向萬科│龍湖│綠城學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理學(xué)員對(duì)象:項(xiàng)目成員、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人,任何想提升項(xiàng)目管理水平的人。課程收益:1.獲得極其寶貴的房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)項(xiàng)目管理的理念與方法;2.拓寬房地產(chǎn)項(xiàng)目管理者視角,使項(xiàng)目管理者的思維從深度和廣度得到實(shí)質(zhì)性的提升;3.通過培訓(xùn),感受房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)部門間相互協(xié)作的關(guān)系和方法;4.通過分析生動(dòng)鮮活的現(xiàn)場(chǎng)案例,讓房地產(chǎn)管理

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房地產(chǎn)新人項(xiàng)目各個(gè)階段管控要點(diǎn)知識(shí)課程大綱第一部分:房地產(chǎn)項(xiàng)目全流程的七大階段的流程、成果與管控要點(diǎn)一、項(xiàng)目拿地階段的管控要點(diǎn)1、項(xiàng)目拿地階段的流程2、項(xiàng)目拿地階段的各個(gè)部門的權(quán)責(zé)3、拿地階段的工作成果4、項(xiàng)目可行性分析報(bào)告解讀二、項(xiàng)目策劃階段的流程與投資者的管控要點(diǎn)1、項(xiàng)目策劃階段的主要流程2、項(xiàng)目策劃階段的各個(gè)部門的權(quán)責(zé)3、項(xiàng)目策劃階段的工作成果4、項(xiàng)目

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園林工程項(xiàng)目管理沙盤操作步驟第一步:沙盤規(guī)則解讀、分析、溝通、確認(rèn)第二步:園林工程項(xiàng)目經(jīng)理推選、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任確定第三步:園林項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員分工(事情到人、標(biāo)準(zhǔn)到事);第四步:工程項(xiàng)目啟動(dòng)謀劃會(huì)議(工程項(xiàng)目目標(biāo)確定、策略明確、溝通);第五步:園林工程項(xiàng)目計(jì)劃制定(進(jìn)度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃等隨每期變化)第六步:園林項(xiàng)目的執(zhí)行與控制(任務(wù)監(jiān)控、變化分析

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卓越工程項(xiàng)目管理沙盤模擬工作坊1.培訓(xùn)項(xiàng)目概述?培訓(xùn)項(xiàng)目的主體對(duì)象:貴司的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及管理人員?項(xiàng)目目的:本項(xiàng)目將通過2天的培訓(xùn),讓參訓(xùn)人員獲得以下成長(zhǎng)及收獲?推薦課程:工程項(xiàng)目管理沙盤演練工作坊――工程項(xiàng)目管理從“知道”變成“做到”?推薦講師:王大琨(IBM特邀沙盤模擬專家,中國項(xiàng)目管理沙盤模擬培訓(xùn)領(lǐng)軍人物?。?實(shí)施日期:待定?授課地點(diǎn):待定?授課天數(shù):2天

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