《OEC管理打造一流執(zhí)行力》

  培訓講師:代洪照

講師背景:
代洪照實戰(zhàn)派咨詢師落地式培訓師企業(yè)文化建設(shè)落地專家企業(yè)管理升級實戰(zhàn)專家企業(yè)流程再造導入專家在海爾集團工作10年,曾歷任企業(yè)文化部長、分廠廠長、管理部長、人力資源部經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、市場部長等職務,在企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源、 詳細>>

代洪照
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《OEC管理打造一流執(zhí)行力》詳細內(nèi)容

《OEC管理打造一流執(zhí)行力》
 

【講課提綱】

**講:戰(zhàn)略與執(zhí)行

1、戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)系

2、制度與文化的作用

3、執(zhí)行力的根源

4、案例分享

第二講:企業(yè)管理的思考

1、斜坡球體論

2、管理的探索

3、海爾案例分享

第三講:OEC管理是什么

1、OEC的定義

2、OEC的闡釋

3、OEC的目的

4、簡單與不簡單

5、案例分享:麥克冷柜

第四講:OEC管理的組成

1、一個核心

2、二個基本方法

3、三個基本原則

4、三個構(gòu)成體系

5、六個管理方法

6、九個要素

7、思路和精髓

8、給企業(yè)帶來什么

9、案例分享

第五講:OEC管理的三個體系

1、目標體系

2、日清體系

3、激勵體系

4、海爾案例分享

第六講:OEC管理的運轉(zhuǎn)思路

1、OEC管理法主要特點

2、工作方案模型

3、運轉(zhuǎn)程序

4、基層中層高層工作思路

5、解決問題三步曲

6、解決問題三步法

7、沒有任何借口

8、案例分享

第七講:OEC管理的發(fā)展

1、OEC管理要點分析

2、SBU自主經(jīng)營體

第八講:OEC管理導入

1、單調(diào)與枯燥

2、借鑒與創(chuàng)新

3、互聯(lián)網(wǎng)時代的管理

 

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