如何辦好企業(yè)報(bào)刊

  培訓(xùn)講師:代洪照

講師背景:
代洪照實(shí)戰(zhàn)派咨詢師落地式培訓(xùn)師企業(yè)文化建設(shè)落地專家企業(yè)管理升級(jí)實(shí)戰(zhàn)專家企業(yè)流程再造導(dǎo)入專家在海爾集團(tuán)工作10年,曾歷任企業(yè)文化部長、分廠廠長、管理部長、人力資源部經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、市場部長等職務(wù),在企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源、 詳細(xì)>>

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如何辦好企業(yè)報(bào)刊詳細(xì)內(nèi)容

如何辦好企業(yè)報(bào)刊

《如何辦好企業(yè)報(bào)刊》
【課程目的】:
企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體,是對(duì)內(nèi)文化建設(shè)的陣地,對(duì)外宣傳企
業(yè)的一扇窗口,辦好企業(yè)報(bào)刊對(duì)企業(yè)文化建設(shè)很重要。
本課從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),講解辦好企業(yè)報(bào)刊的流程步驟、技能技巧。
第一講:企業(yè)報(bào)刊的作用和定位
1、對(duì)內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化——一面旗
2、對(duì)外樹立企業(yè)形象——一扇窗
3、服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略——企業(yè)家辦報(bào)
4、案例:優(yōu)秀企業(yè)報(bào)刊分享
第二講:辦好企業(yè)報(bào)刊具備的要素
1、企業(yè)文化組織
1.1一把手掛帥
1.2文化網(wǎng)絡(luò)體系——全員參入
1.3案例:海爾的文化組織
2、企業(yè)文化機(jī)制
2.1企業(yè)文化例會(huì)
2.2企業(yè)文化激勵(lì)
2.3案例:企業(yè)文化機(jī)制分享
3、企業(yè)文化使者
3.1通訊員職責(zé)及定位——企業(yè)文化使者
3.2文化使者要具備的素質(zhì)
3.3案例:海爾文化使者分享
第三講:辦好企業(yè)報(bào)刊的流程
1、企業(yè)報(bào)刊的流程
1.1前期充分準(zhǔn)備
1.2中期精心加工
1.3后期嚴(yán)格審核
2、案例:辦企業(yè)報(bào)刊分享
第四講:辦好企業(yè)報(bào)刊的技巧
1、報(bào)刊取名
1.1承接企業(yè)戰(zhàn)略
1.2報(bào)刊取名分享
2、報(bào)刊版面
2.1報(bào)刊版面的布局
2.2報(bào)刊的4個(gè)貼近
2.3報(bào)刊的9個(gè)主題
2.4實(shí)戰(zhàn)案例分享
3、新聞的來源
3.1重點(diǎn)挖掘內(nèi)部
3.2建立廣泛渠道
3.3明確主題方向
3.4注意采訪技巧
3.5實(shí)戰(zhàn)案例分享
4、新聞的報(bào)道
4.1推先進(jìn)的人物
4.2寫典型的事情
4.3抓正反的案例
4.4實(shí)戰(zhàn)案例分享
5、寫作手法
5.1表現(xiàn)要圖文并茂
5.2標(biāo)題要畫龍點(diǎn)睛
5.3構(gòu)思要巧有趣味
5.4點(diǎn)評(píng)要深有創(chuàng)新
5.5文章要改字千金
5.6實(shí)戰(zhàn)案例分享
6、確稿印刷
第五講:總結(jié)回顧
1、總結(jié)回顧
2、分享互動(dòng)

 

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