“項(xiàng)目管理與運(yùn)營”沙盤模擬演練
“項(xiàng)目管理與運(yùn)營”沙盤模擬演練詳細(xì)內(nèi)容
“項(xiàng)目管理與運(yùn)營”沙盤模擬演練
課程大綱
**部分 概述
1.為什么要學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理
2.項(xiàng)目管理基礎(chǔ)
3.系統(tǒng)思考(金字塔結(jié)構(gòu)分析、項(xiàng)目組織架構(gòu)、企業(yè)中項(xiàng)目管理作用等)
4.角色轉(zhuǎn)變(項(xiàng)目經(jīng)理必須具備的核心能力)
5.項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力(正式權(quán)力與非正式權(quán)利)
6、項(xiàng)目管理內(nèi)容
7、項(xiàng)目管理流程
第二部分 項(xiàng)目分析
1、市場分析
2、立項(xiàng)論證與分析
3、項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析
4、項(xiàng)目優(yōu)先級(jí)分析
5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析
6、項(xiàng)目工期分析
第三部分 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
-項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)(人際溝通、激勵(lì)、授權(quán)等)
-項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效管理(目標(biāo)制定、過程指導(dǎo)、績效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)等)
-解決問題(控制變數(shù)、預(yù)見并處理困難局面)等
-項(xiàng)目經(jīng)理的非正式權(quán)利(影響力)
-組織形式
組織結(jié)構(gòu)
職能型組織
項(xiàng)目型組織
矩陣型組織
第三部分 項(xiàng)目管理技能
階段 一: 界定
界定項(xiàng)目范圍
定義項(xiàng)目參數(shù)(項(xiàng)目目標(biāo)聲明、主要交付物、項(xiàng)目說明文件、靈活性矩陣等)
制定項(xiàng)目框架
確定項(xiàng)目里程碑等
階段二:計(jì)劃
1、進(jìn)度計(jì)劃
-工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
-分析依賴關(guān)系(網(wǎng)絡(luò)圖)
-估計(jì)責(zé)任、資源、技能等(資源責(zé)任矩陣圖)
-計(jì)算關(guān)鍵路徑(確定浮動(dòng)、壓縮關(guān)鍵路徑)
-制定項(xiàng)目進(jìn)度(甘特圖)
2、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
-確定風(fēng)險(xiǎn):高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)
-分析風(fēng)險(xiǎn):質(zhì)化及量化分析方法(可能性、嚴(yán)重性、識(shí)別難度)、失效模式分析FMEA
-制定措施:預(yù)防及應(yīng)急措施、啟動(dòng)征兆
3、成本計(jì)劃
4、質(zhì)量計(jì)劃
5、人員計(jì)劃
6、溝通計(jì)劃等
7、完善項(xiàng)目計(jì)劃及移交
第四部分 項(xiàng)目實(shí)施
過程控制
- 掌控進(jìn)程
-偏差處理:確定偏差、分析偏差、制定措施、實(shí)施行動(dòng)
-進(jìn)度、成本及范圍控制
-項(xiàng)目趕工
-項(xiàng)目沖突管理
第五部分 總結(jié)與回顧
項(xiàng)目終結(jié)
-分析項(xiàng)目成敗得失
-建立項(xiàng)目模板
- 存檔
-項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等
第六部分 多項(xiàng)目管理
-項(xiàng)目分析與選擇
-多項(xiàng)目管理環(huán)境下的項(xiàng)目啟動(dòng)
-多項(xiàng)目管理的思想和架構(gòu)
-多項(xiàng)目管理的平衡運(yùn)轉(zhuǎn)和有效溝通
-多項(xiàng)目的資源配置管理
-多項(xiàng)目資源配置管理的原則
-多項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)控制和溝通
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