“項(xiàng)目管理與運(yùn)營”沙盤模擬演練

  培訓(xùn)講師:劉月松

講師背景:
沙盤模擬演練導(dǎo)師:劉月松男,年齡46歲。實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)培訓(xùn)師,沙盤培訓(xùn)專家。對中國企業(yè)的管理改進(jìn)見解獨(dú)到,對企業(yè)經(jīng)營管理問題的解析高屋建瓴。授課風(fēng)格雅趣靈動(dòng),極具感染力與互動(dòng)性。具有從紛繁的現(xiàn)象中辨別出學(xué)員實(shí)質(zhì)需求的敏銳觀察力以及引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)思 詳細(xì)>>

劉月松
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“項(xiàng)目管理與運(yùn)營”沙盤模擬演練詳細(xì)內(nèi)容

“項(xiàng)目管理與運(yùn)營”沙盤模擬演練
 

課程大綱


**部分  概述

1.為什么要學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理 

2.項(xiàng)目管理基礎(chǔ)

3.系統(tǒng)思考(金字塔結(jié)構(gòu)分析、項(xiàng)目組織架構(gòu)、企業(yè)中項(xiàng)目管理作用等) 

4.角色轉(zhuǎn)變(項(xiàng)目經(jīng)理必須具備的核心能力)

5.項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力(正式權(quán)力與非正式權(quán)利)

6、項(xiàng)目管理內(nèi)容

7、項(xiàng)目管理流程

第二部分 項(xiàng)目分析

1、市場分析

2、立項(xiàng)論證與分析

3、項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析

4、項(xiàng)目優(yōu)先級(jí)分析

5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析

6、項(xiàng)目工期分析

第三部分 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

-項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)(人際溝通、激勵(lì)、授權(quán)等)
-項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效管理(目標(biāo)制定、過程指導(dǎo)、績效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)等) 

-解決問題(控制變數(shù)、預(yù)見并處理困難局面)等

-項(xiàng)目經(jīng)理的非正式權(quán)利(影響力)

-組織形式

   組織結(jié)構(gòu)

職能型組織

   項(xiàng)目型組織

   矩陣型組織

   第三部分  項(xiàng)目管理技能

階段 一: 界定

    界定項(xiàng)目范圍 

    定義項(xiàng)目參數(shù)(項(xiàng)目目標(biāo)聲明、主要交付物、項(xiàng)目說明文件、靈活性矩陣等) 

    制定項(xiàng)目框架 

    確定項(xiàng)目里程碑等

階段二:計(jì)劃 

1、進(jìn)度計(jì)劃

-工作分解結(jié)構(gòu)(WBS) 

-分析依賴關(guān)系(網(wǎng)絡(luò)圖)

-估計(jì)責(zé)任、資源、技能等(資源責(zé)任矩陣圖) 

-計(jì)算關(guān)鍵路徑(確定浮動(dòng)、壓縮關(guān)鍵路徑) 

-制定項(xiàng)目進(jìn)度(甘特圖)

2、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

      -確定風(fēng)險(xiǎn):高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)
      -分析風(fēng)險(xiǎn):質(zhì)化及量化分析方法(可能性、嚴(yán)重性、識(shí)別難度)、失效模式分析FMEA                    

      -制定措施:預(yù)防及應(yīng)急措施、啟動(dòng)征兆 

3、成本計(jì)劃

4、質(zhì)量計(jì)劃

5、人員計(jì)劃

6、溝通計(jì)劃等

7、完善項(xiàng)目計(jì)劃及移交

第四部分 項(xiàng)目實(shí)施 

過程控制

- 掌控進(jìn)程

 -偏差處理:確定偏差、分析偏差、制定措施、實(shí)施行動(dòng)

-進(jìn)度、成本及范圍控制

-項(xiàng)目趕工

-項(xiàng)目沖突管理

第五部分 總結(jié)與回顧

項(xiàng)目終結(jié)

-分析項(xiàng)目成敗得失

-建立項(xiàng)目模板

- 存檔

-項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等

第六部分 多項(xiàng)目管理

-項(xiàng)目分析與選擇

-多項(xiàng)目管理環(huán)境下的項(xiàng)目啟動(dòng)

-多項(xiàng)目管理的思想和架構(gòu)

-多項(xiàng)目管理的平衡運(yùn)轉(zhuǎn)和有效溝通

-多項(xiàng)目的資源配置管理

-多項(xiàng)目資源配置管理的原則

-多項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)控制和溝通

 

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《贏在全局》——系統(tǒng)運(yùn)營與優(yōu)化沙盤模擬培訓(xùn)課程[pic]培訓(xùn)對象:企業(yè)中、高層經(jīng)理、高潛質(zhì)人才培訓(xùn)規(guī)模:24—36人授課時(shí)間:3天(18小時(shí))引言:不謀萬世者不足謀一時(shí),不謀全局者不足謀一隅。系統(tǒng)思考能力和全局意識(shí)是管理者的基本素質(zhì)。認(rèn)識(shí)沙盤:沙盤模擬演練是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題展開模擬經(jīng)營,通過實(shí)戰(zhàn)演練完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。每一年度的模擬經(jīng)營結(jié)

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《高瞻遠(yuǎn)矚》——戰(zhàn)略謀劃與執(zhí)行沙盤模擬培訓(xùn)課程[pic]培訓(xùn)對象:企業(yè)中、高層經(jīng)理培訓(xùn)規(guī)模:24—36人授課時(shí)間:3天(18小時(shí))引言:戰(zhàn)術(shù)影響一場戰(zhàn)斗,而戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭。穩(wěn)定的績效源自于正確、高效的戰(zhàn)略執(zhí)行。認(rèn)識(shí)沙盤:沙盤模擬演練是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題展開模擬經(jīng)營活動(dòng),通過實(shí)戰(zhàn)演練暴露管理問題,并經(jīng)過多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),達(dá)到自我檢驗(yàn)

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