大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理

  培訓(xùn)講師:付華

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付華老師★資深財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)★曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名500強(qiáng)公司任高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位★本科、碩士畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和國(guó)際金融與會(huì)計(jì)專業(yè)★就讀于英國(guó)利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位簡(jiǎn)介付老師后擔(dān) 詳細(xì)>>

付華
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大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理詳細(xì)內(nèi)容

大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理
 

一、迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)

1、為什么是【大數(shù)據(jù)】?

l 硬件成本的降低

l 軟件技術(shù)突破和普及

l 網(wǎng)絡(luò)帶寬的大幅提升

l 云計(jì)算的興起

l 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展

l 智能終端的普及

l 電子商務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò)、電子地圖、現(xiàn)代物流的普及

l 物聯(lián)網(wǎng)、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、各種APP的興起

2、大數(shù)據(jù)與【財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型】

l 大數(shù)據(jù)推動(dòng)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型

l 基于大數(shù)據(jù)構(gòu)建財(cái)務(wù)管理體系

﹣  財(cái)務(wù)管理體系的成功要素

﹣  基于大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用的企業(yè)價(jià)值管理

﹣  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/管理會(huì)計(jì)一體化核算考核標(biāo)準(zhǔn)

﹣  大數(shù)據(jù)和戰(zhàn)略分析

l 控制與效率的平衡以大數(shù)據(jù)應(yīng)用結(jié)果為考核依據(jù)

l 企業(yè)信息化建設(shè)和財(cái)務(wù)決策支持

﹣  要真正的經(jīng)營(yíng)分析而不是業(yè)績(jī)報(bào)告

﹣  經(jīng)營(yíng)分析:尋找財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因

﹣  經(jīng)營(yíng)分析和決策支持需要的復(fù)合型人才

﹣  業(yè)務(wù)分析師的成長(zhǎng)途徑和專業(yè)水準(zhǔn)

3、【大數(shù)據(jù)】與公司戰(zhàn)略達(dá)成領(lǐng)域

l 大數(shù)據(jù)助推新財(cái)務(wù)管理模式建立和優(yōu)化

-      資源管理和運(yùn)用

-      業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程改造

-      財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵和外延

-      公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理

-      ERP信息化建設(shè)

-      共享服務(wù)中心(Share Service Center)

-      資金集中管理(現(xiàn)金池)

l 大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)人員必備的重要財(cái)務(wù)理念和值得思考的問(wèn)題

-      協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)增長(zhǎng)

-      利潤(rùn)+現(xiàn)金+價(jià)值+風(fēng)險(xiǎn)+成長(zhǎng)

-      資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

-      現(xiàn)金為王

-      資本成本

-      經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)


二、大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、財(cái)務(wù)部門(mén)能力勝任模型和崗位標(biāo)準(zhǔn)化

-      能力勝任模型設(shè)計(jì)(從CFO到出納,逐一篩選)

-      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)描述

-      其他部門(mén)和財(cái)務(wù)的對(duì)接控制點(diǎn)設(shè)計(jì)

-      如何解決職責(zé)不清和崗位交叉的內(nèi)部損耗?

-      財(cái)務(wù)職能設(shè)定及合理的組織結(jié)構(gòu)模式

-      財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析職能的重點(diǎn)及變化管理

2、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)字化理念

-      用數(shù)字說(shuō)話

-      重視大數(shù)據(jù)的團(tuán)隊(duì)文化

-      大數(shù)據(jù)應(yīng)用技能和績(jī)效考核

-      大數(shù)據(jù)體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)獲取和分類保管、數(shù)據(jù)加工能力培養(yǎng)

-      推動(dòng)公司其他部門(mén)應(yīng)用大數(shù)據(jù)


三、大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)

1、財(cái)務(wù)決策系統(tǒng)與ERP信息化系統(tǒng)的關(guān)系

2、財(cái)務(wù)戰(zhàn)機(jī)的核心系統(tǒng)-管理駕駛艙技術(shù)應(yīng)用

3、財(cái)務(wù)決策支持中心(統(tǒng)合群體式,分布式,和職能決策等各種情形)

4、不同類型和不同發(fā)展階段企業(yè)的財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)的差異

l 資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)決策

l 財(cái)務(wù)分析決策

l 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)決策

l 財(cái)務(wù)投融資決策

l 成本決策


四、【企業(yè)信息化建設(shè)】:ERP系統(tǒng)與財(cái)務(wù)信息化(FMIS)

1、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與“第三次工業(yè)革命”――(可再生能源+互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù))

2、數(shù)字化企業(yè)――虛擬和實(shí)體的交鋒

l 美國(guó)生產(chǎn)與庫(kù)存控制協(xié)會(huì)(APICS):良好的企業(yè)管理系統(tǒng)(MRP II/ERP)能夠幫助企業(yè)獲得:

n 庫(kù)存下降30%~50%(庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高50%)

n 延期交貨減少80%(準(zhǔn)時(shí)交貨率平均提高55%)

n 采購(gòu)提前期縮短50%

n 停工待料減少60%

n 制造成本降低12%

n 管理水平提高,生產(chǎn)能力提高10%~15%

l ERP系統(tǒng)和財(cái)務(wù)信息化建設(shè)是企業(yè)信息化的一部分,也是核心部分

n 是公司管理項(xiàng)目而不是純IT項(xiàng)目

n 信息化建設(shè)要素和軟硬件要求

-      業(yè)務(wù)信息化基礎(chǔ)平臺(tái)

-      商業(yè)智能與決策支持系統(tǒng)

-      基于Internet的管控體系

-      全新的員工價(jià)值管理理念

n FMIS和ERP發(fā)展演變

n ERP與FMIS的關(guān)系

n 財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的關(guān)注點(diǎn)


五、【財(cái)務(wù)管理解決方案】:大數(shù)據(jù)體系和信息化建設(shè)準(zhǔn)備和流程梳理

n 明確公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃

n 財(cái)務(wù)人員信息化知識(shí)培訓(xùn)和普及(重點(diǎn)是ERP和FMIS)

n 集團(tuán)或公司業(yè)務(wù)模式和管控模式設(shè)定

n 公司信息化體系診斷(外部或內(nèi)部項(xiàng)目組)

n 內(nèi)外部資源分析(尤其是信息化建設(shè)資源)

n 公司整體流程梳理和改造(矩陣式或交叉式流程,分部門(mén),分地區(qū),分產(chǎn)品線,分市場(chǎng),分銷售或服務(wù)模式等)

n 財(cái)務(wù)職能定位和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略梳理

n 財(cái)務(wù)佳管理和服務(wù)模式

n 財(cái)務(wù)信息化建設(shè)流程梳理及與公司整體信息化建設(shè)對(duì)接


六、【大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施】:認(rèn)識(shí)誤區(qū),成功要素,綜合保障

1、項(xiàng)目實(shí)施成功的關(guān)鍵要素

2、與辦公自動(dòng)化系統(tǒng)系統(tǒng)(OA)同步實(shí)施

n 實(shí)施的SMART原則

﹣  Scheme(項(xiàng)目規(guī)劃):組建團(tuán)隊(duì),擬定實(shí)施計(jì)劃

﹣  Manipulate(方案設(shè)計(jì))

﹣  Activate(系統(tǒng)構(gòu)建,測(cè)試和實(shí)施)

﹣  Remove(新系統(tǒng)上線切換)

﹣  Troubleshooting(持續(xù)支持服務(wù))

n 系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理

﹣  組織管理

﹣  日程管理

﹣  進(jìn)度管理

﹣  成本管理

﹣  質(zhì)量管理

﹣  風(fēng)險(xiǎn)管理

﹣  溝通管理

﹣  問(wèn)題管理

﹣  知識(shí)管理(文檔管理,培訓(xùn)管理)

﹣  技術(shù)管理(反饋和升級(jí))

3、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的價(jià)值管理(EVA和WACC理念)和變化管理

n 公司整體信息化建設(shè)

n 避免信息孤島的負(fù)面影響


七、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心(SSC)

n 應(yīng)該在什么時(shí)候考慮?

n 那些要素是必不可少的?

n 共享服務(wù)中心的類型和層次選擇?

n 共享服務(wù)中心的職能設(shè)定?

n 建立共享服務(wù)中心的步驟?

八、 大數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略成本管理

1、沒(méi)有成本競(jìng)爭(zhēng)力,就沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、大數(shù)據(jù)與價(jià)值鏈分析

3、大數(shù)據(jù)與作業(yè)成本核算、作業(yè)管理

4、大數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略成本動(dòng)因分析

5、大數(shù)據(jù)與生命周期成本核算

6、大數(shù)據(jù)與目標(biāo)成本法

7、大數(shù)據(jù)與客戶盈利性分析

8、大數(shù)據(jù)與產(chǎn)品定價(jià)

九、 大數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略性全面預(yù)算管理

1、大數(shù)據(jù)對(duì)戰(zhàn)略的支持

2、大數(shù)據(jù)與EVA,WACC,以及公司市值管理

3、大數(shù)據(jù)與現(xiàn)金流優(yōu)化

4、大數(shù)據(jù)與精準(zhǔn)預(yù)測(cè)

十、       大數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析

1、數(shù)據(jù)庫(kù)精煉的手段

2、大數(shù)據(jù)分類技術(shù)

3、大數(shù)據(jù)歸納和提煉

4、價(jià)值分析需要的大數(shù)據(jù)類型

5、大數(shù)據(jù)獲取的補(bǔ)充手段

十一、大數(shù)據(jù)與現(xiàn)金流和營(yíng)運(yùn)資本管理

1、大數(shù)據(jù)技術(shù)支持集團(tuán)現(xiàn)金流管理

2、大數(shù)據(jù)與現(xiàn)金池

3、大數(shù)據(jù)與集團(tuán)現(xiàn)金管控

4、大數(shù)據(jù)與營(yíng)運(yùn)資本管理

十二、內(nèi)部控制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系

1、大數(shù)據(jù)條件下梳理公司流程

2、風(fēng)險(xiǎn)控制節(jié)點(diǎn)

3、大數(shù)據(jù)與內(nèi)控

4、大數(shù)據(jù)與全面風(fēng)險(xiǎn)管理

十三、大數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略投融資和收購(gòu)兼并

1、大數(shù)據(jù)條件下的收購(gòu)兼并戰(zhàn)略

2、收購(gòu)目標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)

3、可行性研究

4、大數(shù)據(jù)與盡職調(diào)查

5、融資方案和手段

6、收購(gòu)整合

7、大數(shù)據(jù)與并購(gòu)后管理


 

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全面預(yù)算管理曾帶來(lái)中國(guó)企業(yè)管理與財(cái)務(wù)管理的一次變革,這種變革的力量至今仍在延續(xù)。您在全面預(yù)算工作中是否遇到過(guò)以下問(wèn)題:■公司沒(méi)有建立完善的全面預(yù)算體系,只有重要部門(mén)才編制預(yù)算,管理者無(wú)法實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的控制;■認(rèn)為全面預(yù)算就是預(yù)算編制,是定期不得不完成的死任務(wù),但跟實(shí)際工作沒(méi)有什么關(guān)系;■認(rèn)為編制預(yù)算就是一個(gè)討價(jià)還價(jià)的過(guò)程,無(wú)論如何盡心核算,最后總是被攔腰斬半;■

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第一天1.傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的精細(xì)化財(cái)務(wù)管理﹣賬房先生時(shí)代:手工賬本-核算+事后控制﹣電子技術(shù)和信息化時(shí)代:電子化核算-流程、制度、體系設(shè)計(jì)-核算-業(yè)務(wù)支持和控制-財(cái)務(wù)分析-預(yù)算管理-績(jī)效考核﹣互聯(lián)網(wǎng)普及和新能源時(shí)代(第三次工業(yè)革命):基于互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算的財(cái)務(wù)解決方案-財(cái)務(wù)共享中心-制度流程化-建立獨(dú)特的財(cái)務(wù)模型解決財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)中的問(wèn)題[pic]早茶與

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實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型即最新財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和價(jià)值管理系列課程(模塊化)大綱模塊1:最新財(cái)務(wù)價(jià)值及戰(zhàn)略管理和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型-理念和設(shè)計(jì)思路(一天課程)上午:【全面認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)】理解財(cái)務(wù)在企業(yè)中的作用■現(xiàn)代企業(yè)管理架構(gòu)和戰(zhàn)略■具備一些重要財(cái)務(wù)理念和思想■公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)是“合作伙伴關(guān)系”■業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的共同目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價(jià)值■實(shí)現(xiàn)二者溝通的商業(yè)語(yǔ)言——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)【財(cái)務(wù)的價(jià)值體現(xiàn)】現(xiàn)代企業(yè)

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培訓(xùn)收益?全面認(rèn)識(shí)在企業(yè)集團(tuán)管控中財(cái)務(wù)管理的作用和價(jià)值?理解和學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理體系變革的設(shè)計(jì)思路、歷程、方法?理解和學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理思維方式和財(cái)務(wù)管理模式?掌握解決企業(yè)集團(tuán)管控和財(cái)務(wù)管理難題的管理思路和模式?獲取構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系的方法和工具?財(cái)務(wù)管理體系變革的成功經(jīng)驗(yàn)和案例分享?如何才能讓財(cái)務(wù)變革驅(qū)動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新?課程內(nèi)容第一天模塊一:重新

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現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與最新現(xiàn)金管理技術(shù)CashFlowForeingandTechniquesonCashFlowManagement第1天現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)一、“現(xiàn)金為王”教育了誰(shuí)?﹣“富翁與乞丐”的故事說(shuō)明了什么道理?﹣溫州的“跑路老板”和鄂爾多斯的悲情資金鏈﹣破產(chǎn)的悲劇是否可以避免?﹣瑞典薩博汽車(chē)和中國(guó)的德隆集團(tuán)以及順馳地產(chǎn)﹣現(xiàn)金流循環(huán)中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別二、科學(xué)管理現(xiàn)金流﹣

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價(jià)值鏈與戰(zhàn)略成本管理企業(yè)如何在建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí),結(jié)合自身實(shí)際情況,集中企業(yè)資源重點(diǎn)發(fā)展具有一定優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略環(huán)節(jié),使其成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并放棄一些劣勢(shì)環(huán)節(jié),獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?企業(yè)要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,就必須做到,要么以更低的成本從是價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng),要么從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)會(huì)導(dǎo)致差異性的結(jié)果,或者創(chuàng)造更多的價(jià)值,從價(jià)值的提高中取得更多的盈利。[pic]戰(zhàn)略成本管理是

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企業(yè)轉(zhuǎn)型和價(jià)值管理系列-內(nèi)部控制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)目的通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解內(nèi)部控制制度的框架,從而在實(shí)際工作中合理運(yùn)用,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性與效益性,同時(shí)深刻理解內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系;同時(shí)全面掌握財(cái)務(wù)績(jī)效考核的要點(diǎn)和具體操作方法,做到從戰(zhàn)略管理角度實(shí)現(xiàn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)績(jī)效考核的高度協(xié)調(diào)。具體可以概括為以下幾點(diǎn):?通過(guò)生

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企業(yè)內(nèi)部控制和績(jī)效管理通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解內(nèi)部控制制度的框架,從而在實(shí)際工作中合理運(yùn)用,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性與效益性,同時(shí)深刻理解內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系;同時(shí)全面掌握財(cái)務(wù)績(jī)效考核的要點(diǎn)和具體操作方法,做到從戰(zhàn)略管理角度實(shí)現(xiàn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)績(jī)效考核的高度協(xié)調(diào)。具體可以概括為以下幾點(diǎn):?通過(guò)生動(dòng)的案例分析幫助學(xué)員建立對(duì)內(nèi)部控

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XXXX集團(tuán)項(xiàng)目投資并購(gòu)培訓(xùn)大綱第一天上午“資本神話”:造就富豪,也埋葬英雄■資料顯示,90以上的成功企業(yè)有專職和專業(yè)的投融資部門(mén)或機(jī)構(gòu)■企業(yè)價(jià)值最大化:投資政策,融資政策,股利政策,營(yíng)運(yùn)資本管理■投融資重要理念-公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略-最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)-財(cái)務(wù)困境成本-負(fù)債和代理成本-資本成本理念(WACC)-貨幣的時(shí)間價(jià)值理念-風(fēng)險(xiǎn)-報(bào)酬權(quán)衡原則-企業(yè)價(jià)值(E

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合同和票據(jù)管理在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用主辦單位:時(shí)間:地點(diǎn):培訓(xùn)費(fèi)用:適合對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、企管部經(jīng)理、高級(jí)財(cái)會(huì)人員、其他職能部門(mén)管理人員、營(yíng)銷人員等。課程收益合同和票據(jù)是構(gòu)成商業(yè)交易的要件,也是從法律角度對(duì)交易雙方的約束和保障。如何建立和梳理高效的、受法律保護(hù)的合同和票據(jù)管理流程,保證企業(yè)在法律的框架內(nèi)做好合同管理和票據(jù)管理工作,使得業(yè)務(wù)交易能夠順利進(jìn)行是

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