工傷、病假員工管理典型案例解析及風(fēng)險控制（內(nèi)訓(xùn))

  培訓(xùn)講師：楊衛(wèi)華

講師背景：
楊衛(wèi)華老師★法學(xué)碩士★知名勞動法專家★勞動法規(guī)政策高級咨詢師★資深培訓(xùn)師★中華全國律師協(xié)會會員★北京市律師協(xié)會會員，勞動法學(xué)會理事簡介曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作，2001年開始從事專職執(zhí)業(yè)律師工作，2006年初參與組建北京市天耀律師事務(wù) 詳細(xì)>>

楊衛(wèi)華
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工傷、病假員工管理典型案例解析及風(fēng)險控制（內(nèi)訓(xùn))詳細(xì)內(nèi)容

工傷、病假員工管理典型案例解析及風(fēng)險控制（內(nèi)訓(xùn))

一、病假及醫(yī)療期管理 

1、病假工資法定標(biāo)準(zhǔn)和各地差異 

2、企業(yè)病假福利和病假待遇差別化設(shè)計管理 

3、對虛假病假、“小病大養(yǎng)”的防范和應(yīng)對 

4、醫(yī)療期的法律界定、計算標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療期與病假的關(guān)系 

5、醫(yī)療期滿解除合同條件和程序 

6、醫(yī)療期內(nèi)合同到期員工的處理技巧 

7、醫(yī)療補(bǔ)助費的支付條件和支付標(biāo)準(zhǔn)…… 

二、工傷認(rèn)定  

1.工傷由何部門認(rèn)定？  

2.工傷認(rèn)定申請有無時限？  

3.填寫《工傷認(rèn)定申請表》時，應(yīng)提交什么材料？  

4.勞動保障行政部門在何種情況下應(yīng)受理工傷認(rèn)定申請？  

5.勞動保障行政部門如何做出工傷認(rèn)定結(jié)論？  

6.工傷認(rèn)定決定如何送達(dá)？  

7.對工傷認(rèn)定決定不服怎么辦？  

8.工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)?  

9.未作出交通事故責(zé)任認(rèn)定以前能作工傷認(rèn)定嗎?  

10.乘坐單位車輛外出工作時遇交通事故，單位應(yīng)負(fù)什么責(zé)任?  

11.違章造成交通事故的能認(rèn)定為工傷嗎?  

12.職工在生產(chǎn)工作中因操作不當(dāng)負(fù)傷應(yīng)認(rèn)定為工傷嗎?  

13.節(jié)假日加班能否認(rèn)定為工傷?  

14.用人單位對于從事接觸職業(yè)病危害因素的工種，應(yīng)如何處理職工職業(yè)病防治工作?  

15.勞動者對工傷、職業(yè)病的傷殘等級確認(rèn)不服怎么辦？  

16.工作過程中受驚嚇罹患精神病算不算工傷？  

17.實習(xí)生發(fā)生意外算不算工傷？  

18.已獲交通損害全額賠償還能不能認(rèn)定工傷？  

19.陪吃陪喝受傷算不算工傷？  

20.僅憑門診病歷能不能認(rèn)定工傷？  

21.發(fā)現(xiàn)勞動者可能患上職業(yè)病時應(yīng)當(dāng)如何處理？  

22.工傷認(rèn)定中對職業(yè)病的特殊規(guī)定? …… 

三、工傷風(fēng)險控制  

1.工傷責(zé)任的分擔(dān) 

2.舉證責(zé)任的分擔(dān) 

3.工傷責(zé)任控制的方法 

4.如何向侵權(quán)第三方及實際用工單位追償  

5.如何有效利用其他商業(yè)保險 

6.如何有效利用勞務(wù)派遣規(guī)避工傷風(fēng)險…… 

四、工傷待遇  

1.職工因工負(fù)傷治療，能享受什么待遇？  

2.職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，能享受什么待遇？  

3.在什么情況下，工傷職工可以享受護(hù)理費？護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)是什么？  

4.工傷賠償數(shù)額如何確定？  

5.職工因公外出期間因意外事故失蹤的，能得到多少補(bǔ)償？  

7.如何簽訂一次性工傷補(bǔ)助協(xié)議？  

8.鑒定為7～10級的工傷職工勞動合同期滿怎么辦?  

9.單位應(yīng)如何給復(fù)工后的工傷職工確定工資待遇?  

10.工傷部位舊傷復(fù)發(fā)該怎么辦?  

11.工傷爭議處理中如何看待"工傷協(xié)議"?……


 


 

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