品質(zhì)管理與客戶服務(wù)
品質(zhì)管理與客戶服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
品質(zhì)管理與客戶服務(wù)
**單元:工作質(zhì)量:企業(yè)基業(yè)長青的基石 1、 工作質(zhì)量的五段模式; 2、 工作中的“六不放過”; 3、 工作質(zhì)量的四字箴言:閉環(huán)優(yōu)化; 4、 工作質(zhì)量中的斜坡球體論; 5、 案例分享1:羊毛衫的質(zhì)量問題究竟是誰的問題? 6、 案例分享2:你所在的企業(yè)如何避免“墨菲定律”怪圈; 7、 案例分享3:俄羅斯的礦山爆炸案例解析。 第二單元:品質(zhì)管理:七大手段與方法解析 1、 品質(zhì)管理中的7大方法解析; 2、 魚骨圖分析法(人機(jī)料法環(huán))——4M1E分析法; 3、 檢查表的運(yùn)用:也稱為BOM明細(xì)表,一一對照檢查; 4、 柏拉圖的運(yùn)用:找出核心的質(zhì)量問題; 5、 直方圖的運(yùn)用:對比質(zhì)量改進(jìn)后的效果; 6、 散布圖的運(yùn)用:要因與要因之間的關(guān)系; 7、 推移圖的運(yùn)用:質(zhì)量變化與時(shí)間的關(guān)系; 8、 層別法的運(yùn)用:不同的視角和要因?qū)|(zhì)量的影響。 9、 以上知識,結(jié)合綠化工程行業(yè)講解(融入案例)/80/20質(zhì)量管理方法的實(shí)踐及案例分析。 第三單元:品質(zhì)管理:全員品質(zhì)與流程管控 1、 CWQM:全公司品質(zhì)管理方法和技巧; 2、 QC的建立和組織;(質(zhì)量檔案管理和失敗案例庫建立) 3、 質(zhì)量方針的建立和推進(jìn);(5W3H1S方法) 4、 質(zhì)量會議的利用和創(chuàng)新; 5、 PDCA和SDCA的工具使用方法; 6、 案例分析:海爾的全員質(zhì)量和質(zhì)量譽(yù)殤會議召開 7、 案例分析:帥康集團(tuán)的供應(yīng)商質(zhì)量控制案例。 第四單元:項(xiàng)目質(zhì)量:找到客戶的需求“熱鍵” 1、大客戶營銷和傳統(tǒng)營銷的區(qū)別(客戶的需求“熱鍵”)? 2、 三種營銷模式:B2B/B2C/O2O; 3、工程營銷:8步法與“十二段”模式; 4、工程營銷漏斗管理:ITO與OTR模式; 5、案例分析:如何贏在招標(biāo)現(xiàn)場之外; 6、營銷的四個(gè)境界:關(guān)系/方案/價(jià)值/戰(zhàn)略 7、案例透視:聯(lián)想、蒙牛、華為和海爾共有的三種獨(dú)特的營銷模式:(1)、事件營銷;(2)、故事營銷;(3)、造勢營銷。 第五單元:微營銷時(shí)代:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的工程營銷 1、 不觸網(wǎng)就死亡的“第四次工業(yè)革命”來臨; 2、 案例:蘇寧的云商轉(zhuǎn)變/阿里的萬億平臺/沃爾瑪?shù)拇髷?shù)據(jù)使用; 3、 SEO的使用:維基經(jīng)濟(jì)的整合方法; 4、 PEST模型的新使用:昨天的陽光曬不干今天的衣服; 5、 三情分析與STP戰(zhàn)略。 6、 案例分享:GXG襯衣的崛起。 | 第五單元:團(tuán)隊(duì)建設(shè):企業(yè)決勝在團(tuán)隊(duì) 1、 人才培育5步法:選育用留引; 2、 人才的誤區(qū):逆向選擇與彼得定律和皮翁效應(yīng); 3、 營銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做到的“三轉(zhuǎn)”、“三盡”、和“五動”; 4、 營銷團(tuán)隊(duì)的5個(gè)警示; 5、 營銷團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場的5要素; 6、 獨(dú)創(chuàng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)“12321”法則; 7、 小組練習(xí):倒三角團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。 第六單元:客戶服務(wù):容易做到的核心競爭力 1、 90秒了解客戶的不滿與抱怨根源; 2、 工業(yè)用品的服務(wù):做到三個(gè)層次; 3、 民用用品的服務(wù):做到四個(gè)層次; 4、 服務(wù)外溢的概念與使用; 5、 6個(gè)服務(wù)案例分享:不同的角度,共同的服務(wù)思維: 1、聯(lián)邦快遞:電腦時(shí)代的赫爾默斯 2、海爾彩電:快樂“三全”服務(wù); 3、沃爾瑪并不賣輪胎的故事; 4、一盒痱子粉的故事; 5、免費(fèi)的糧袋,35%份額的家電下鄉(xiāng); 6、泰國花園酒店的精細(xì)化管理。 6、 海爾集團(tuán)的“五個(gè)一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 7、 服務(wù)流程設(shè)計(jì)的技巧和方法簡介; 8、 解決投訴的5個(gè)技巧和3個(gè)心理透視; 9、 案例分享:海底撈為何總是排隊(duì)才能入內(nèi)? 10、實(shí)戰(zhàn)演練:如何解決工程客戶的不滿; 11、視頻分享:海爾的服務(wù)和帥康的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 |
劉春華老師的其它課程
提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的9大方法劉春華老師【課程大綱】第一講:沒有失敗的制度,只有失敗的執(zhí)行力1.1有制度,就要有落實(shí)制度的制度——考核1.2開會+不落實(shí)=零1.3員工只做領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的和考核的案例分享:1.日本企業(yè)在東北的崛起2.松下企業(yè)的制度記錄“黑區(qū)”3.海爾成功的“禁煙運(yùn)動”第二講:領(lǐng)導(dǎo)力的基本模型及其操作管理者的角色;目標(biāo)設(shè)定;傾聽與反饋(TOAD模型)積
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微營銷完全攻略課程大綱 06.01
微營銷完全攻略(2天課程)課程大綱:課程背景:1.如何低成本鎖定目標(biāo)客戶群體?2.想用移動互聯(lián)網(wǎng)(微信)打造你個(gè)人及企業(yè)的品牌嗎?3.想把通過手機(jī)平臺聚合更多的忠實(shí)粉絲嗎?4.想擁有高端的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺為您服務(wù)嗎?5.想了解什么是數(shù)據(jù)庫資源精準(zhǔn)營銷、什么是微信營銷嗎?如果你正在面對或思考這些問題,那么,這個(gè)課程你一定需要。培訓(xùn)收益:1.透過大量案例的剖析,深刻
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營銷管理創(chuàng)新 06.01
營銷管理創(chuàng)新1.營銷的本質(zhì)不是賣而是買:(1)、營銷與銷售的本質(zhì)區(qū)別:案例:機(jī)場與航空公司的區(qū)別;(2)、營銷在組織結(jié)構(gòu)中的地位:案例:寧波的5000萬現(xiàn)象。案例討論:海爾成功的三件法寶:文化、營銷和戰(zhàn)略(服務(wù)屬于營銷)。華為的成功案例:從關(guān)系營銷到技術(shù)營銷。2.中國的企業(yè)缺營銷:(1)、我們到貴州支援民企做營銷的效果:案例:24°花的來歷;案例:“明月清荷
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中國制造2025戰(zhàn)略詮釋 06.01
中國制造2025戰(zhàn)略詮釋第一部分:引題:中國制造2025大戰(zhàn)略·大思維·大數(shù)據(jù)一、四個(gè)全面:1、全面建成小康社會2、全面深化改革3、全面依法治國4、全面從嚴(yán)治黨二、三期疊加:1、增長速度換擋期——是由經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律所決定2、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期——是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主動選擇3、前期刺激政策消化期——是化解多年來積累的深層次矛盾的必經(jīng)階段三、三個(gè)“雙”:1
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企業(yè)文化落地實(shí)施方案 --1天 06.01
“企業(yè)文化落地與執(zhí)行”第一部分:課程大綱《企業(yè)文化落地與執(zhí)行》一、課程簡介:三流的企業(yè)做產(chǎn)品,二流的企業(yè)做管理,一流的企業(yè)做文化。一個(gè)企業(yè)的基業(yè)長青,本質(zhì)是企業(yè)文化的根深蒂固。但是企業(yè)文化是無形的,是難以量化的,它的效果是潛移默化的。有的企業(yè)甚至認(rèn)為:企業(yè)文化就是喊幾句口號,搞幾次員工活動,做做宣傳看板等等諸如此類。本課程是海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、中國移動、中國
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企業(yè)文化落地實(shí)施方案 06.01
“企業(yè)文化落地與執(zhí)行”課程項(xiàng)目方案第一部分:課程大綱《企業(yè)文化落地與執(zhí)行》一、課程簡介:三流的企業(yè)做產(chǎn)品,二流的企業(yè)做管理,一流的企業(yè)做文化。一個(gè)企業(yè)的基業(yè)長青,本質(zhì)是企業(yè)文化的根深蒂固。但是企業(yè)文化是無形的,是難以量化的,它的效果是潛移默化的。有的企業(yè)甚至認(rèn)為:企業(yè)文化就是喊幾句口號,搞幾次員工活動,做做宣傳看板等等諸如此類。本課程是海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、中
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《客戶管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》一、課程簡介:客戶管理是一個(gè)企業(yè)的核心資源,可以進(jìn)行多次開發(fā),是企業(yè)能夠在競爭中立于不敗之地的核心要素,是企業(yè)核心競爭力的具體體現(xiàn)。當(dāng)然,客戶管理還需要團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化建設(shè)的輔助,本課程就包含了以上的內(nèi)容,是為順風(fēng)快遞專門定制的課程??蛻艄芾戆ǎ旱谝徊糠珠_發(fā)新客戶,留住老客戶第二部分正確處理開發(fā)與維系的關(guān)系?第三部分客戶管理和溝通方法?
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企業(yè)核心人才管理技能 06.01
企業(yè)核心人才管理技能劉春華老師【課程大綱】一、人力資源管理概述1、人力資源開發(fā)的基本理論——以人為本、能本管理企業(yè)的動能是由員工群眾和速度兩個(gè)因素相乘得到的,缺少或缺少哪一個(gè)都不行,人力資源的開發(fā)要堅(jiān)持以人為本,再好的辦法、主意也必須員工接受才能推進(jìn)2、人力資源開發(fā)創(chuàng)新三原則創(chuàng)新的目標(biāo):創(chuàng)造有價(jià)值的定單創(chuàng)新的本質(zhì):創(chuàng)造性的破壞創(chuàng)新的途徑:創(chuàng)造性的借鑒和模仿3
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海爾營銷提綱 06.01
海爾營銷管理創(chuàng)新提綱劉春華老師1天1.海爾營銷的本質(zhì)不是賣而是買:(1)、營銷與銷售的本質(zhì)區(qū)別;(2)、海爾營銷在組織結(jié)構(gòu)中的地位;(3)、海爾成功的三件法寶:文化、營銷和戰(zhàn)略(服務(wù)屬于營銷)。2.海爾營銷的閉環(huán)原則:(1)、海爾全流程的營銷環(huán)節(jié);(2)、服務(wù)是營銷的開始而不是結(jié)束;3、營銷的4P和4C理念:(1)、4P:從生產(chǎn)商視角;(2)、4C:從客戶的
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服務(wù)營銷戰(zhàn)略 06.01
服務(wù)營銷戰(zhàn)略:讓企業(yè)不戰(zhàn)而勝的核心競爭力前言服務(wù)產(chǎn)業(yè)占到美國GDP的85以上,而中國反之,服務(wù)產(chǎn)業(yè)不到國內(nèi)GDP總量的15。服務(wù)行業(yè)屬于創(chuàng)新密集和智慧密集型產(chǎn)業(yè),由于屬于可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè),得到國家的大力推廣和政策補(bǔ)助??墒侵圃煨推髽I(yè)、貿(mào)易型企業(yè)、技術(shù)類企業(yè)等非服務(wù)產(chǎn)業(yè),如何融入服務(wù)的理念呢?他們的產(chǎn)品鏈?zhǔn)欠褚部梢酝ㄟ^服務(wù)模式的創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)向服務(wù)轉(zhuǎn)型?服務(wù)究竟如何
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