管理者職業(yè)素養(yǎng)修煉

  培訓講師：胡鳳芩

講師背景：
胡鳳芩老師簡介STT速贏商學院副院長，速贏講師團高級講師，國內最大的快遞公司順豐集團基地校長，國內培訓師培訓與培訓管理專家，企業(yè)大學創(chuàng)辦專家，中層干部訓練專家。獨立操作過15000人次/年的培訓體系運作，曾在大型國企、美的集團、紫泰荊實業(yè)、 詳細>>

胡鳳芩
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管理者職業(yè)素養(yǎng)修煉詳細內容

管理者職業(yè)素養(yǎng)修煉
 

**節(jié) 管理者為什么需要職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)化訓練

無論過去多少年，職場游戲依然盛行，各種各樣的規(guī)矩與潛規(guī)則在左右著我們的職業(yè)進程，國企有拍馬屁一說，民營有拉幫結派之流。什么樣的人可以自由飛翔于職場，得到上級的重用，得到下屬的擁護，是我們每一位職場精英所期望的……

² 人是企業(yè)重要的資產(chǎn)，這個觀點正確嗎 ？

² 人經(jīng)過了不同的訓練，就會進行不同的轉化，就會具有不同的表現(xiàn)。（視頻）

² 為什么中國的成功企業(yè)家中許多人都是從部隊轉業(yè)的，它給我們什么啟示？

² 高中基層管理干部的職業(yè)化如何塑造？

² 一個產(chǎn)品是如何形成的？設計–開模–制造。人的職業(yè)化也大體如此。

² 如果缺失職業(yè)化塑造，將會如何？

第二節(jié) 職業(yè)化精神及其推廣應用

領略職業(yè)化精神的力量，感受古今名家的成長與經(jīng)歷，體會職業(yè)化對個人成長、個人能力發(fā)揮的重要性，明確職業(yè)化包括的內容及要求。

1、精神的力量到底有多大？

² 毛澤東：人是要有一點精神的。

² 李云龍：戰(zhàn)斗意志，亮劍精神，這是軍隊和勝利的魂！

² BXL：精神可以變物質。   

2、職業(yè)化精神的具體內涵

² 職業(yè)道德

² 職業(yè)意識

² 職業(yè)技能

第三節(jié) 職業(yè)化的觀念職業(yè)化的人

再看現(xiàn)代職場規(guī)率，縱觀國企、民企經(jīng)典現(xiàn)象，喚醒自我追求力量。明確個人職業(yè)化塑造的重要性，警惕個人職業(yè)生涯倦怠性。

² “換觀念與換人的區(qū)別”

² 警惕自己變成職場“植物人”

² 職場“植物人”的三大表現(xiàn)

² 職場“植物人”的悲慘結局

第四節(jié) 職業(yè)素養(yǎng)與人際關系

人們的職業(yè)成就必須**職場人員的交往得以實現(xiàn)，孤獨是人生大的痛苦，良好的人際關系和正確的處世技巧，將有助于個人在事業(yè)上的成功。大量視頻完全真實展示職業(yè)人生與人際關系左右相伴的場景，真實體驗與理解職場與人生是不可分割的。

² 喜?。罕简v年代

² 重要的人際關系

² 面對不公平待遇

² 從改善自己做起

² 人際關系分類

² 處理職場人際關系的技巧

² 討論：為什么要把工作變樂趣

第五節(jié) 管理者職業(yè)素養(yǎng)六大表現(xiàn)

從通用的角度分析管理人員職業(yè)素養(yǎng)的一些基礎性要求與表現(xiàn)，為各參訓職員提個醒，明確提出職場當中的具體表現(xiàn)，輕松理解、輕松獲得個人修養(yǎng)提升的小法門。

² 較高的表達水平

² 嚴格的組織紀律性

² 優(yōu)秀的情緒控制力

² 過人的時間管理智慧

² 良好的職業(yè)習慣

² 得體的衣著打扮

² 錄像：別對自己說不可能       

課程總結：回顧，提問，互動，總結，分享！


 

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項修煉：團隊建設你打算從無到有建立一支新團隊嗎？或者覺得你的團隊有很多弊病，多次試圖改變卻毫無進展？◇對團隊成員進行分析◇快速改變團隊的無序狀態(tài)◇在團隊中樹立起你想要的價值觀◇為團隊輸入靈魂與個性！第二項修煉：目標管理管理者的目標管理分為接受上級的目標和幫助下屬設定目標，為下屬設定目標從來就不是單純分解那么簡單，合適的目標會成為動力，不合適的目標會成為壓力，

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