本土化精益生產(chǎn)管理模式高級研修
本土化精益生產(chǎn)管理模式高級研修詳細(xì)內(nèi)容
本土化精益生產(chǎn)管理模式高級研修
**章:企業(yè)存在的九大困惑
困惑一、根據(jù)產(chǎn)能完全可以不加班就可以完成計(jì)劃,可天天加班加點(diǎn)還是沒辦法如期交貨!
困惑二、從表面上看企業(yè)是盈利的,但結(jié)果是這里損耗一點(diǎn)、那里浪費(fèi)一點(diǎn),變成虧損了!
困惑三、天天抓質(zhì)量,可做出的產(chǎn)品沒辦法滿足客戶要求,質(zhì)量總是不穩(wěn)定,退貨一大堆!
困惑四、每個(gè)月整理倉庫,可結(jié)果倉庫里面總是堆滿了好的不好的原材料、在制品、成品!
困惑五、企業(yè)里面的上下之間總是隔閡重重,無法溝通;部門之間也是矛盾重重?zé)o法溝通!
困惑六、企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)鏈條不順,不是這里停停打打,就是那里塞車,前置生產(chǎn)期太長了!
困惑七、現(xiàn)在的人員太現(xiàn)實(shí),不是要求高就是留不住,留下的也變成老油條,流動(dòng)太大了!
困惑八、管理人員滿車間都是,但現(xiàn)場不是技術(shù)問題就是質(zhì)量問題,臟、亂、差也受夠了!
困惑九、一個(gè)命令總是討價(jià)還價(jià)、拖拖拉拉執(zhí)行不力;出了問題追責(zé)任不是推卸就是逃避!
第二章:九大困惑的原因分析
原因一、文化素質(zhì)所造成
原因二、思想差異所造成
原因三、社會(huì)環(huán)境所造成
原因四、流程不順?biāo)斐?nbsp;
原因五、方法不妥所造成
原因六、氛圍不好所造成
原因七、設(shè)備不良所造成
原因八、材料問題所造成
原因九、訓(xùn)練不夠所造成
原因十、基礎(chǔ)不牢所造成
第三章:本土化精益生產(chǎn)管理模式概述
概述一、豐田精益生產(chǎn)管理模式的來歷
概述二、本土化精益生產(chǎn)管理模式架構(gòu)屋
概述三、本土化精益生產(chǎn)管理模式的兩大支柱
概述四、本土化精益生產(chǎn)管理模式的核心
概述五、本土化精益生產(chǎn)管理模式的五大基礎(chǔ)
概述六、本土化精益生產(chǎn)管理模式的模塊
概述七、本土化精益生產(chǎn)管理模式的十大原則
第四章:企業(yè)為何需要本土化精益生產(chǎn)管理模式
理由一、本土化精益生產(chǎn)給企業(yè)帶來的十大好處
理由二、市場競爭沒得選擇
理由三、企業(yè)健康成長的需要
理由四、為民族為國家奉獻(xiàn)的使命
理由五、社會(huì)責(zé)任感
理由六、社會(huì)價(jià)值觀
第五章:如何做好拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)化同步生產(chǎn)(JIT)
01)傳統(tǒng)生產(chǎn)方式所造成的浪費(fèi)
02)傳統(tǒng)生產(chǎn)方式與拉動(dòng)式生產(chǎn)方式的比較
03)拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式的六大好處
04)做好拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式的四大條件
05)做好拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式的四大原則
06)做好拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式的四大難點(diǎn)
07)如何做好拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式的步驟
08)做好拉動(dòng)準(zhǔn)時(shí)同步生產(chǎn)方式的成功案例
第六章:如何做到高效低耗實(shí)施一個(gè)“流”生產(chǎn)
01)何為一個(gè)“流”生產(chǎn)?
02)一個(gè)“流”生產(chǎn)能為企業(yè)帶來的七大好處
03)如何縮短整合生產(chǎn)流程
04)企業(yè)如何做好均衡化生產(chǎn)快速切換
05)企業(yè)做到一個(gè)“流”生產(chǎn)的三大困難
06)企業(yè)做到一個(gè)“流”生產(chǎn)的六大步驟
07)如何防止企業(yè)的假一個(gè)“流”
08)企業(yè)做好一個(gè)“流”生產(chǎn)的成功案例
第七章:如何徹底做好現(xiàn)場5S
01)5S的理解與基本要求
02)企業(yè)推行5S的目的
03)5s基礎(chǔ)管理對企業(yè)所帶來的好處
04)日本企業(yè)與民營企業(yè)針對5S的區(qū)別
05)企業(yè)沒有做好5S的十大原因
06)企業(yè)5S的具體要求
07)企業(yè)成功做好5S的八大步驟
08)企業(yè)做好5S的成功案例
第八章:如何做好現(xiàn)場看板并起到真正效果
01)何謂現(xiàn)場看板
02)現(xiàn)場看板的好處
03)現(xiàn)場看板的形式
04)我們對看板的幾個(gè)誤區(qū)
05)如何有效實(shí)施目視與看板管理的八大步驟
06)做好看板的五大關(guān)鍵
07)實(shí)施看板易犯的三個(gè)錯(cuò)誤
08)有效實(shí)施看板管理的成功案例
第九章:如何做好全員設(shè)施設(shè)備維護(hù)(TPM)
01)全員維護(hù)的概念
02)全員維護(hù)的目標(biāo)
03)TPM的七大損耗
04)設(shè)備維護(hù)的誤區(qū)
05)TPM的5根支柱
06)為何企業(yè)的設(shè)施維護(hù)流入形式
07)做好全員設(shè)施維護(hù)能為企業(yè)帶來哪些好處
08)做好全員維護(hù)的八個(gè)步驟
09)企業(yè)如何實(shí)施全員設(shè)施維護(hù)的成功案例
第十章:如何做好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
01)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)對企業(yè)的好處
02)企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化效果不理想的六大原因
03)企業(yè)對實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理的六大誤區(qū)
04)企業(yè)哪些方面需要標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
05)企業(yè)如何實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
06)企業(yè)在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理時(shí)易犯的四大錯(cuò)誤
07)企業(yè)如何做好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的成功案例
第十一章:如何做到成熟的技術(shù)支持
01)何謂成熟的技術(shù)支持
02)技術(shù)不成熟給企業(yè)帶來的十大困惑
03)企業(yè)技術(shù)不成熟的九大原因
04)成熟的技術(shù)支持須堅(jiān)持的五大原則
05)企業(yè)如何做到成熟的技術(shù)支持七大步驟
06)如何做好成熟的技術(shù)支持成功案例
第十二章:如何做好保障供應(yīng)管理
01)為什么物料供應(yīng)要做到保障二字
02)物料要做到保障供應(yīng)存在的的六大困難
03)保障供應(yīng)對企業(yè)的六大好處
04)做好保障供應(yīng)須具有的五大條件
05)做好保障供應(yīng)須遵守的五大原則
06)物料供應(yīng)中易犯的四大錯(cuò)誤
07)做好保障供應(yīng)需經(jīng)過的十大步驟
08)如何做好物料管理并確保物料零庫存
09)如何做好保障供應(yīng)管理的成功案例
第十三章:如何做好班組質(zhì)量管理確保質(zhì)量零缺陷
01)造成質(zhì)量不良的十大原因
02)我們在質(zhì)量管理中所犯的十大錯(cuò)誤
03)我們在質(zhì)量管理中養(yǎng)成的六個(gè)不良習(xí)慣
04)如何做好質(zhì)量管理中的內(nèi)部客戶鏈原則
05)確保質(zhì)量零缺陷的六個(gè)保障
06)確保質(zhì)量零缺陷的六個(gè)清晰
07)如何充分發(fā)揮班組長力量
08)建立全員質(zhì)量保障系統(tǒng)
09)企業(yè)如何做好全員質(zhì)量管理的成功案例
第十四章:如何做好精益生產(chǎn)績效考核管理
01)績效管理對精益生產(chǎn)的六大作用
02)企業(yè)實(shí)施績效管理不理想的六大原因
03)企業(yè)實(shí)施績效管理存在的八大困難
04)企業(yè)實(shí)施績效管理存在的六大障礙
05)企業(yè)實(shí)施績效管理須遵守的六大原則
06)企業(yè)實(shí)施績效管理需掌握的四個(gè)度
07)企業(yè)實(shí)施績效管理的十二大步驟
08)企業(yè)實(shí)施績效管理的成功案例
第十五章:如何打造精益團(tuán)隊(duì)、營造學(xué)習(xí)型企業(yè)
01)精益團(tuán)隊(duì)對企業(yè)精益生產(chǎn)的十大作用
02)企業(yè)打造不好精益生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的八大原因
03)打造精益核心團(tuán)隊(duì)須具有的五個(gè)條件
04)打造精益核心團(tuán)隊(duì)存在的六大困難
05)打造精益核心團(tuán)隊(duì)的十大步驟
06)學(xué)習(xí)型企業(yè)具有的十大競爭力
07)營造學(xué)習(xí)型企業(yè)所存在的六大困難
08)如何營造學(xué)習(xí)型企業(yè)的十大步驟
09)打造精益團(tuán)隊(duì)、營造學(xué)習(xí)型企業(yè)的成功案例
第十六章:如何做好自動(dòng)化生產(chǎn)并形成持續(xù)改進(jìn)文化
01)自動(dòng)化生產(chǎn)所包含的范圍
02)自動(dòng)化生產(chǎn)對企業(yè)的八大好處
03)自動(dòng)化生產(chǎn)實(shí)施不理想的五大原因
04)實(shí)施自動(dòng)化生產(chǎn)存在的四大困難
05)如何做好自動(dòng)化生產(chǎn)的七大步驟
06)學(xué)會(huì)走自動(dòng)化管理之路
07)現(xiàn)地現(xiàn)物持續(xù)改善
08)尊重人性學(xué)會(huì)創(chuàng)新
09)做好自動(dòng)化生產(chǎn)并形成持續(xù)改進(jìn)的成功案例
唐發(fā)德老師的其它課程
現(xiàn)場改善十二招 03.18
現(xiàn)場改善十二招制造企業(yè)應(yīng)對市場競爭的根本策略:高效低耗一個(gè)難得的專業(yè)管理技能訓(xùn)練機(jī)會(huì)課程目的1、能幫您打造一支制造業(yè)的生產(chǎn)特種部隊(duì)!2、能幫您在招/育/留人方面有個(gè)新的突破,降低人員流動(dòng)率,提升人員素質(zhì)!3、能讓您企業(yè)的產(chǎn)品不良率下降50以上!降低品質(zhì)損耗!4、能讓您企業(yè)的生產(chǎn)效率提升20以上,生產(chǎn)成本與損耗下降5以上!5、三個(gè)月能讓您企業(yè)的培訓(xùn)投資以20倍
講師:唐發(fā)德詳情
質(zhì)量零缺陷管理 03.18
質(zhì)量零缺陷管理《質(zhì)量零缺陷管理》內(nèi)容提示質(zhì)量零缺陷管理,為了幫助更多的企業(yè)達(dá)到質(zhì)量零缺陷水平,特研究出質(zhì)量零缺陷課程,該課程已幫到很多企業(yè)提高了質(zhì)量水準(zhǔn)?!顿|(zhì)量零缺陷管理》課程大綱第一章、由于質(zhì)量引起的幾大困惑1、客戶動(dòng)不動(dòng)就退貨回來一大堆2、客戶動(dòng)不動(dòng)要派人去那邊做全檢3、客戶動(dòng)不動(dòng)不是扣款就是罰款4、驗(yàn)貨員動(dòng)不動(dòng)就判不能出貨5、現(xiàn)場不良品動(dòng)不動(dòng)就是一大堆
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優(yōu)秀班組長管理技能提升 03.18
優(yōu)秀班組長管理技能提升《優(yōu)秀班組長管理技能提升》內(nèi)容提示優(yōu)秀班組長管理技能提升培訓(xùn)已幫助很多企業(yè)的班組長,企業(yè)只有把班組長培訓(xùn)好了,才能真正做到高效低耗、質(zhì)量交貨期的保證我們很多企業(yè)的班組長一線管理人員等都是從員工中提拔而來,基本上沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),這些人都是憑著自己的經(jīng)驗(yàn)在管理,從心態(tài)、意識(shí)、思想、能力上都達(dá)不到合格班組長的要求,加上企業(yè)對班組長的培訓(xùn)不
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招聘中的心理測試技術(shù) 03.18
招聘中的心理測試技術(shù)培訓(xùn)對象中層干部基層主管課程收獲招聘中的心理測試技術(shù)課程大綱一、影響業(yè)績的職業(yè)心理素質(zhì)有哪些 1、態(tài)度-動(dòng)力 2、性格與氣質(zhì)-與崗位性質(zhì)的匹配度 3、能力-工作完成的效率保證 二、崗位/發(fā)展的勝任力模型 1、工作意愿是出色完成崗位職責(zé)的內(nèi)源性動(dòng)力; 2、性格是輕松完成崗位職責(zé)的基礎(chǔ)平臺(tái); 3、能力是順利完成崗位職責(zé)的效率保證
講師:唐發(fā)德詳情
新媒體應(yīng)對 03.18
新媒體應(yīng)對《新媒體應(yīng)對》內(nèi)容提示新媒體應(yīng)對培訓(xùn),新媒體環(huán)境下危機(jī)傳播形式更加多樣,無法再用簡單的方式予以控制,企業(yè)危機(jī)公關(guān)應(yīng)對需要采取與時(shí)俱進(jìn)的管理方法,建立能應(yīng)對新媒體環(huán)境的危機(jī)預(yù)警體系和危機(jī)傳播管理機(jī)制、及時(shí)應(yīng)付和有效應(yīng)對等策略?!缎旅襟w應(yīng)對》課程大綱一、漸變的傳統(tǒng)媒體1、報(bào)紙2、雜志3、廣播4、電視5、電影二、新媒體改變了什么1、微博2、博客3、論壇4
講師:唐發(fā)德詳情
陽光采購控制成本 03.18
《陽光采購控制成本》課程受益01、能讓學(xué)員懂得陽光采購的作用與價(jià)值02、能讓學(xué)員掌握合理采購成本的技巧03、能讓學(xué)員掌握如何選擇供應(yīng)商04、能讓學(xué)員懂得商務(wù)談判的技巧05、能讓學(xué)員懂得如何制定有效的采購計(jì)劃06、能讓學(xué)員掌握如何確保物料準(zhǔn)時(shí)配套同步的供應(yīng)保障07、能讓學(xué)員懂得如何與供應(yīng)商形成戰(zhàn)略性合作關(guān)系08、能讓學(xué)員掌握一套如何評價(jià)供應(yīng)商的體系09、能讓學(xué)
講師:唐發(fā)德詳情
現(xiàn)場改善十二招管理訓(xùn)練 03.18
現(xiàn)場改善十二招管理訓(xùn)練培訓(xùn)對象制造業(yè)企業(yè)董事長、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)的管理人員課程收獲能幫您打造一支制造業(yè)的生產(chǎn)特種部隊(duì)!能幫您在招人/育人/留人方面有個(gè)新的突破,降低人員流動(dòng)率,提升人員素質(zhì)!能讓您企業(yè)的產(chǎn)品不良率下降50以上!降低品質(zhì)損耗!能讓您企業(yè)的生產(chǎn)效率提升20以上,生產(chǎn)成本與損耗下降5以上!三個(gè)月能讓您企業(yè)的培課程大綱第一章:生
講師:唐發(fā)德詳情
生產(chǎn)成本控制與管理 03.18
生產(chǎn)成本控制與管理《生產(chǎn)成本控制與管理》課程大綱第一章、認(rèn)識(shí)成本01、啥叫成本02、成本的分類03、成本與利潤之間的關(guān)系04、成本的定位05、成本與戰(zhàn)略06、成本與質(zhì)量07、成本與設(shè)計(jì)08、成本價(jià)值第二章、走進(jìn)成本管理01、成本意識(shí)02、浪費(fèi)無處不在03、成本控制無止境04、成本管理的歷史05、傳統(tǒng)成本管理方法06、作業(yè)成本管理07、成本企劃管理08、3+1
講師:唐發(fā)德詳情
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)特訓(xùn)營一次能讓團(tuán)隊(duì)發(fā)生翻天覆地變化的訓(xùn)練機(jī)會(huì)一個(gè)能使人員徹底省悟自我蛻變潛能挖掘的展示舞臺(tái)課程目標(biāo)1、能幫企業(yè)打造一支敬業(yè)忠誠、吃苦耐勞、懂得感恩、全力以赴、不計(jì)較樂奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)!2、能幫企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)、提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力!3、能讓企業(yè)的工作效率立馬提升30以上,從而降低企業(yè)運(yùn)營成本!4、能讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)的潛能得到最大幅度的挖掘,
講師:唐發(fā)德詳情
全員設(shè)備維護(hù)(TPM) 03.18
全員設(shè)備維護(hù)(TPM)培訓(xùn)對象企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備維護(hù)人員及相關(guān)操作工課程收獲1、讓全員認(rèn)識(shí)到設(shè)備維護(hù)的重要性2、讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到設(shè)備對企業(yè)的意義3、通過數(shù)字比較設(shè)備給企業(yè)帶來的價(jià)值4、掌握一種設(shè)備零故障的維護(hù)方法5、運(yùn)行一套全員維護(hù)的設(shè)備管理模式6、消除設(shè)備給質(zhì)量零缺陷管理所帶來的障礙7、讓設(shè)備時(shí)常保持像新的一課程大綱第一章、設(shè)備
講師:唐發(fā)德詳情
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