5S現(xiàn)場改善
5S現(xiàn)場改善詳細內(nèi)容
5S現(xiàn)場改善
破冰游戲:大衛(wèi)的紙牌,做任何一項改善,我們要了解真意,改變我們固有的思維和行為模式,從而獲得成功
**講5S管理活動的概念及推行主要步驟
1. 5S定義與目標
2. 為什么需要5S管理?
3. 國內(nèi)推行5S現(xiàn)狀
4. 對5S的八大認識誤區(qū)
5. 管理的對象及活動要點
案例解析:地物的明朗化-上海某些開發(fā)區(qū)地標的情況反思
人的規(guī)范化-中、日、德、美軍事訓(xùn)練的笑話反思
6、5S推行的時機、原則與步驟
現(xiàn)場摸底:進入各自的區(qū)域,現(xiàn)場拍照存證,并分析我們是什么樣的企業(yè)
第二講、整理
1、整理的定義及目的
案例反思:為什么我的舊衣物、舊書籍、舊電腦文件為什么那么多,他對我有不好的影響嗎
2、整理的推進步驟
² **步:現(xiàn)場檢查
² 第二步:進行定點攝影
² 第三步:制定必需品和非必需品的判定基準
² 第四步:制定“場所”和“需要量”的基準
² 第五步:整理的推進
² 第六步:開展紅牌作戰(zhàn)
² 第七步:判定清理非必需品
² 第八步:處理非必需品
² 第九步:每天循環(huán)整理
² 第十步:每天自我檢查
案例解析:整理活動具體推行方法實例
3、整理“JIT”的原則
4、實施整理關(guān)鍵
第三講:整頓
1、整頓的定義、目的及原則
案例解析:隨意丟棄的手推車,造成小張的嚴重安全事故,為什么會這樣?
2、整頓推行的步驟和要點
² 3.2.1**步:分析現(xiàn)狀
² 3.2.2第二步:把物品進行分類
² 3.2.3第三步、確定放置場所,布置工作流程
² 3.2.4第四步:規(guī)定放置方法
² 3.2.5第五步:對現(xiàn)場進行劃線定位并做好標識
² 3.2.6第六步:對物品和放置場所進行一對一標示,進行定置管理
案例解析:整頓推行的10個具體方法
方法一:常近少遠
方法二:劃線定位,規(guī)定區(qū)域
方法三:調(diào)整位置,單向流動
方法四:要做好四定,定置、定位、定量、定點
方法五:形跡管理
方法六:四號定位,五五碼放
方法七:利用顏色管理
方法八:愚巧化
方法九:看板管理
方法十:運輸省力化,管道化
實戰(zhàn)演練:請你畫出貴公司的某一車間的在制品、工具、設(shè)備、工裝夾具等中的一項或幾項或者倉庫的定位、定容、定量的示意圖(包括具體的內(nèi)容、尺寸等),并應(yīng)用學(xué)到的知識提出改進建議。
3、如何做標識
4、整頓推行的實例
² 廠區(qū)位置的命名和標識-案例解析
² 出入門牌整頓標示方法-案例解析
² 在制品的整頓--問答互動
² 操作工具整頓的推行-案例解析
² 切削工具整頓的推行-案例解析
² 機械設(shè)備整頓的推行-案例解析
² 機臺、臺車類整頓-案例解析
² 配線、配管的整理整頓—問答互動
² 清潔用具的整頓的推行-案例解析
² 危險品的整頓-案例解析-問答互動
² 倉庫整頓的推行-問答互動
² 潤滑油、作動油等油類整頓-案例解析
² 操作標準規(guī)則的整頓推行-案例解析
5、目視與看板管理
案例解析:布局看板、劃線定位,規(guī)定區(qū)域、門區(qū)域線、錄影帶教學(xué)讓新人及早上手、安全用具分類標志、老虎線、生產(chǎn)指示牌、顏色法、監(jiān)察法、信號燈等
視頻教學(xué):旺汪集團的目視管理
6、整頓的工作方法
² 方法一:專人清理法
² 方法二:消除死角法
² 方法三:揀垃圾法
² 方法四:鏟車法
² 方法五:5S工作考評
第四講:清掃
1. 清掃的定義和目的
2. “清掃”推行的三個原則
3. “清掃”推行的步驟和要領(lǐng)
**步 員工教育
第二步 制定清掃的程序和方法,實施區(qū)域責任制
第三步 從工作場所掃除一切垃圾和灰塵
第四步 對污垢實行例行清掃和檢查
第五步:尋找和清除“源頭”
第六步:要整修發(fā)現(xiàn)的問題
課堂練習(xí):正確理解清掃就是點檢,以汽車、摩托車和自行車為例,分組自選對象,并制定對象的清掃,點檢,潤滑基準
案例解析:如何應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場點檢做假問題。
第五講:清潔
1. “清潔"的推行意義和目的
2. 明確“清潔”的狀態(tài)
3. “清潔”的原則:
4. “清潔”推行的步驟
**步:落實前面“整理”、“整頓”、“清掃”工作
第二步:制訂目視管理與顏色管理的標準
第三步:編制“清潔”手冊
第四步:制訂檢查方法,制訂獎懲制度并認真執(zhí)行
第五步:不斷追求卓越,創(chuàng)造永無止境的改善
視頻教學(xué):某企業(yè)的IE改善案例
第六步:建立一套激勵及改善提案制度
第六講:素養(yǎng)
管理小故事:喊牛為爹,他才走,它為什么么這么難伺候?
1. 素養(yǎng)的含義和目的
2. 素養(yǎng)的推行步驟和要點
**步:繼續(xù)推動前4S的活動
第二步:制定禮儀守則,實施各種教育培訓(xùn)
第三步:建立共同遵守的規(guī)章制度,將各種規(guī)章制度目視化
第四步:違者必究、有錯必改
第五步:推動各種精神向上的活動
第七講:辦公室的5S活動推進案例
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