大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與顧問(wèn)技術(shù)

  培訓(xùn)講師:葉敦明

講師背景:
葉敦明老師——工業(yè)品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)與管理教練★曾就職全球500強(qiáng)企業(yè)—ABB中國(guó)公司★曾就職全球500強(qiáng)企業(yè)—韓國(guó)現(xiàn)代電子(國(guó)際)有限公司★價(jià)值中國(guó)網(wǎng)、哈佛商業(yè)評(píng)論網(wǎng)、第一營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)、全球品牌網(wǎng)的專(zhuān)欄作者★《變局下的工業(yè)品企業(yè)7個(gè)成長(zhǎng) 詳細(xì)>>

葉敦明
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大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與顧問(wèn)技術(shù)詳細(xì)內(nèi)容

大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與顧問(wèn)技術(shù)
 


大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),容易被誤解、誤用。一些工業(yè)品企業(yè),簡(jiǎn)化銷(xiāo)售管理,弱化品牌營(yíng)銷(xiāo),寄希望于幾個(gè)黃金客戶(hù)做起銷(xiāo)量,然后自己專(zhuān)心于生產(chǎn)與供應(yīng),這是在開(kāi)歷史的倒車(chē)!工業(yè)品企業(yè)的大未來(lái),在于客戶(hù)擁有的數(shù)量與質(zhì)量,在于市場(chǎng)獲得能力,而放棄客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的工業(yè)品企業(yè),只能回到拼規(guī)模、比價(jià)格的推銷(xiāo)時(shí)代,無(wú)法擁抱客戶(hù)至上的品牌營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代。


還有些工業(yè)品企業(yè),自己的產(chǎn)品、品牌與營(yíng)銷(xiāo)體系,都還處在稚嫩的初創(chuàng)期,一心要攀上行業(yè)大客戶(hù)的高枝,沒(méi)有耐心培育有潛力的中小客戶(hù),與他們一起成長(zhǎng)。買(mǎi)方的話(huà)語(yǔ)權(quán),已經(jīng)超過(guò)賣(mài)方,想法與實(shí)力的不對(duì)稱(chēng),會(huì)讓創(chuàng)業(yè)期工業(yè)品企業(yè)走彎路的。挑選與自己能力匹配、戰(zhàn)略合拍的潛力股客戶(hù),用價(jià)值吸引客戶(hù)、用服務(wù)留住客戶(hù),培育出自己的未來(lái)大客戶(hù)群體,并在過(guò)程中不斷優(yōu)化自己的營(yíng)銷(xiāo)體系,這才是有效的大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。


1、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)活力=大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)生命力

大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),做成稀樹(shù)草原,還是一片森林,命運(yùn)大不相同。稀樹(shù)草原,幾顆孤零零的大樹(shù),一遇到暴風(fēng)驟雨,折斷后就很難再長(zhǎng)出另一棵大樹(shù),這樣的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)高,難以持久。而一片森林,則綠草、灌木與樹(shù)木其生長(zhǎng),客戶(hù)結(jié)構(gòu)豐滿(mǎn),客戶(hù)生命周期交錯(cuò),順境時(shí)企業(yè)擴(kuò)張的空間大,逆境時(shí)抗打擊力強(qiáng),這樣的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)體系有活力,這樣的大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)有做點(diǎn)。


1)雙向營(yíng)銷(xiāo):內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)效率決定外部營(yíng)銷(xiāo)效益

(內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)造價(jià)值,外部營(yíng)銷(xiāo)傳遞價(jià)值)

2)營(yíng)銷(xiāo)三做:想做、能做、可做—想法即做法

(戰(zhàn)略定想法,策略找做法,資源出活法)

3)銷(xiāo)售三看:看客戶(hù)、看競(jìng)爭(zhēng)、看進(jìn)度

(做法兌現(xiàn)想法,想法激活做法)

4)業(yè)績(jī)?nèi)剩哼_(dá)成率、增長(zhǎng)率、利潤(rùn)率

(目標(biāo)達(dá)成看成本,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)看大勢(shì),利潤(rùn)指標(biāo)看潛力)

5)倍增之道:全員營(yíng)銷(xiāo)必須讓位于體系營(yíng)銷(xiāo)

6)互動(dòng)討論:工業(yè)品企業(yè),為何背離營(yíng)銷(xiāo)紅利?


2、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),知彼知己算為先

對(duì)于中小工業(yè)品企業(yè)而言,大客戶(hù)多少有一些神秘色彩,漫長(zhǎng)的流程,謹(jǐn)慎的決策,難得一見(jiàn)的高層,傲慢的基層。唉,面對(duì)產(chǎn)品信心百倍,面對(duì)客戶(hù)卻一籌莫展。營(yíng)銷(xiāo)如兵法,多算多勝,知彼知己方能勝券在握。從思維方式開(kāi)始埋下大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的種子,以扎實(shí)的基本功夫澆水施肥,像向日葵一樣向著客戶(hù)的陽(yáng)光而生長(zhǎng),大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),未出手前已謀定。


1)聚焦大客戶(hù)的六種思維方式

(一擊而中,脫穎而出,靈活思考,放眼未來(lái),以情動(dòng)人,雙向關(guān)系)

2)領(lǐng)會(huì)大客戶(hù)的四個(gè)基本功夫

(對(duì)號(hào)入座,榜上有名,登堂入室,預(yù)算契機(jī))

3)跟著大客戶(hù)的步伐跳四步舞

(花心思吃透客戶(hù)運(yùn)作機(jī)制,借客戶(hù)智慧完善自己,配合客戶(hù)做內(nèi)部調(diào)整,嵌入客戶(hù)運(yùn)作流程)

4)知彼知己,盤(pán)點(diǎn)自己的大客戶(hù)資源與機(jī)制

5)互動(dòng)案例:屌絲企業(yè)如何贏得白富美的青睞?


3、發(fā)起攻勢(shì),大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的亮劍精神

大蛋糕擺在眼前,顧不到多想,全身心地?fù)渖先?,如此貪婪的營(yíng)銷(xiāo),結(jié)不出什么好果子。大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),像是攻克一座城堡,駕云梯,打開(kāi)門(mén),需要與戰(zhàn)場(chǎng)情勢(shì)匹配的勇士,而且,在發(fā)起總共之前,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,并在接觸戰(zhàn)中隨機(jī)應(yīng)變,動(dòng)作嫻熟。用亮劍精神武裝起來(lái)的大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),客戶(hù)溝通用心,企業(yè)高層放心,營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)心。


1)栽好梧桐樹(shù),引得鳳凰來(lái)

(業(yè)務(wù)定位,鎖定客戶(hù),命中靶心)

2)做實(shí)八個(gè)動(dòng)作,敲開(kāi)客戶(hù)大門(mén)

(客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),自我介紹,電話(huà)預(yù)約,郵件跟進(jìn),電話(huà)拜訪,創(chuàng)意短信,電話(huà)溝溝通,刷新記憶)

3)三類(lèi)銷(xiāo)售人員,對(duì)好位才得味

(圣人型打通高層,伙伴型理順節(jié)點(diǎn),猛犬型一錘定音)

4)牢記四個(gè)要點(diǎn),成于見(jiàn)面之前

(行動(dòng)一致,組團(tuán)出擊,成交施壓,九個(gè)小技巧)

5)與大客戶(hù)談判,熟練八個(gè)套路

(先對(duì)人后對(duì)事,有條件讓步,賣(mài)個(gè)關(guān)子,拉人墊背,善待自己,細(xì)篩招標(biāo),投標(biāo)堅(jiān)決,算準(zhǔn)服務(wù)成本)

6)互動(dòng)案例:一帆風(fēng)順的投標(biāo)項(xiàng)目,為何功虧一簣?


4、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),攻心為上攻城為下

治大國(guó)如烹小鮮,慢火熬出老湯的醇厚滋味,而大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),也是要以客戶(hù)價(jià)值為基點(diǎn),塑造客戶(hù)成功的過(guò)程中,做好業(yè)務(wù)關(guān)系。與客戶(hù)打交道,就是與人打交道,幫助人成長(zhǎng),才能幫助公司成功。若想將大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)做的更牢靠,那就必須以三專(zhuān)心態(tài),在關(guān)系演進(jìn)的五個(gè)階段中,與客戶(hù)共創(chuàng)造、共成就。


1)營(yíng)造和諧氣氛,讓支持者輕松愉快

(分享成功,分享快樂(lè),客戶(hù)關(guān)系擰成一股繩)

2)結(jié)成穩(wěn)固同盟,三類(lèi)部門(mén)三個(gè)對(duì)策

(利潤(rùn)部門(mén)大嗓門(mén),必需部門(mén)大壓力,資源部門(mén)大建議)

3)與客戶(hù)共成長(zhǎng),三專(zhuān)心態(tài)時(shí)時(shí)閃光

(專(zhuān)心新業(yè)務(wù)拓展,專(zhuān)長(zhǎng)資源互通,專(zhuān)門(mén)知識(shí)儲(chǔ)備)

4)客戶(hù)關(guān)系地圖,細(xì)研五個(gè)階段模型

(孕育階段買(mǎi)賣(mài)化,初期階段互通化,中期階段關(guān)系化,伙伴階段滲透化,協(xié)作階段戰(zhàn)略化)

5)互動(dòng)案例:一個(gè)好點(diǎn)子,開(kāi)啟了一筆大業(yè)務(wù)


5、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo):算對(duì)賬,布好局,走對(duì)路

大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),工業(yè)品銷(xiāo)售的一道大菜,想要吃到,就必須盤(pán)點(diǎn)資源、算好賬。算清楚自己的營(yíng)銷(xiāo)資源,從存量客戶(hù)中找到培育對(duì)象,從增量客戶(hù)中尋求全新開(kāi)局,大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),就能近處有落腳點(diǎn)、遠(yuǎn)處有開(kāi)闊地。然后呢,在年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中,有機(jī)嵌入大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與策略,圍繞有限資源做大文章,大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)就能生發(fā)出驚人的共振能量。


1)兩個(gè)角度:大客戶(hù)選擇的放大鏡與望遠(yuǎn)鏡

2)兩個(gè)法則:大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的基本功

(ASK法則與MAN法則)

3)一個(gè)堅(jiān)定:大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)嵌入年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃

4)互動(dòng)案例:樂(lè)高,與孩子一起成長(zhǎng)

5)80/20法則:客戶(hù)聚焦、資源聚集

6)三環(huán)效應(yīng):大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的能量共振

(大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)=口碑效應(yīng)X圈子影響力X持續(xù)購(gòu)買(mǎi)力)

7)互動(dòng)案例:富士康能死守蘋(píng)果嗎?



葉敦明

工業(yè)品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)教練

2014年3月17日星期一

 

葉敦明老師的其它課程

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《運(yùn)營(yíng)高效—可持續(xù)的銷(xiāo)售組織能力打造》課時(shí):2天(12小時(shí));講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練一.銷(xiāo)售組織的模式與設(shè)計(jì)方式1、古為今用:水泊梁山式的銷(xiāo)售組織變遷1)組織標(biāo)志—聚義廳到忠義堂2)成員地位—結(jié)拜兄弟到天罡地煞星3)組織目標(biāo)—個(gè)人避難所到群體歸宿2、銷(xiāo)售組織的四個(gè)常見(jiàn)模式1)承包制2)拜訪式(游擊隊(duì)與狙擊手)3)駐點(diǎn)式(辦事處)4)扎根式(分公司)3、

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《戰(zhàn)略執(zhí)行力,企業(yè)生命力》課程提綱定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊(duì)伍,您的企業(yè)做到了幾點(diǎn)?企業(yè)不缺少好老板,最緊缺的是中層。在組織扁平化、流程信息化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,中層的作用越來(lái)越模糊,企業(yè)執(zhí)行力效果越來(lái)越差。戰(zhàn)略清晰、產(chǎn)品犀利、營(yíng)銷(xiāo)有力的企業(yè),有了轟轟烈烈的市場(chǎng),可唯獨(dú)利潤(rùn)寒摻,企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的糟糕局面總令高層輾轉(zhuǎn)反側(cè)。執(zhí)行力,問(wèn)題處在戰(zhàn)略層面,還是組織與機(jī)制層面呢

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《贏在精準(zhǔn):高效能工業(yè)品銷(xiāo)售五字真經(jīng)》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練課時(shí):1-2天(6-12小時(shí))[課程背景]工業(yè)品銷(xiāo)售,比消費(fèi)品銷(xiāo)售復(fù)雜很多,它通常由三種業(yè)務(wù)類(lèi)型構(gòu)成:技術(shù)型銷(xiāo)售、解決方案型銷(xiāo)售和項(xiàng)目型銷(xiāo)售。業(yè)務(wù)越復(fù)雜,策略和執(zhí)行就要越精準(zhǔn);否則,再多的努力也消耗在漫長(zhǎng)的戰(zhàn)線中,再多的投入也被對(duì)手化為烏有。復(fù)雜的工業(yè)品銷(xiāo)售,怎樣精準(zhǔn)制勝呢?第一,常規(guī)重復(fù)性的

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《銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng),工業(yè)品企業(yè)的結(jié)果力》課程提綱一、為什么要參與此課程呢?1、從被動(dòng)銷(xiāo)售管理到主動(dòng)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng),成效價(jià)值銷(xiāo)售與長(zhǎng)效增長(zhǎng);2、擺脫工業(yè)品銷(xiāo)售部門(mén)的孤軍作戰(zhàn),成長(zhǎng)體系營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)外效力;3、循序漸進(jìn)導(dǎo)入三化型工業(yè)品銷(xiāo)售,成全營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向的銷(xiāo)售體系;4、將內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)效率轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售成果,成就大平臺(tái)與全資源合力。二、您不是一個(gè)簡(jiǎn)單的聽(tīng)課者1、你要審視銷(xiāo)售管理的成長(zhǎng)性瓶頸,盡

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《銷(xiāo)售鐵軍:業(yè)績(jī)、過(guò)程與組織的三國(guó)演義》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練課時(shí):2天(12小時(shí))【課程背景】1.鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵,企業(yè)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、個(gè)人成長(zhǎng)的不均衡狀態(tài);2.銷(xiāo)售政策與獎(jiǎng)勵(lì)刺激,除此之外無(wú)他法,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)缺少內(nèi)在動(dòng)力;3.銷(xiāo)售管理者忙于救火,無(wú)暇過(guò)程與組織,導(dǎo)致目標(biāo)達(dá)成年年勉強(qiáng)?!菊n程收益】1.三角頂立,組織與過(guò)程的成長(zhǎng),驅(qū)動(dòng)著業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng);2.個(gè)

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《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的四新破局》咨詢(xún)式培訓(xùn)課綱課時(shí):2-3天;咨詢(xún)式培訓(xùn)師:葉敦明一.課程背景1、大體系與小出口的矛盾,如何解決?營(yíng)銷(xiāo)出口的寬窄,決定戰(zhàn)略構(gòu)思與運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的成敗。2、真體驗(yàn)與實(shí)場(chǎng)景的切換,準(zhǔn)備好了?那么好的產(chǎn)品,卻很難打動(dòng)客戶(hù),原因就在于:沒(méi)有進(jìn)入場(chǎng)景,無(wú)法形成體驗(yàn)。結(jié)果呢,你的好客戶(hù)總是感受不到。3、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì):營(yíng)銷(xiāo)技藝=銷(xiāo)售技術(shù)x客戶(hù)藝術(shù)銷(xiāo)售

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《因采而銷(xiāo):資深采購(gòu)怎么算,專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售怎么干》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練課時(shí):2天(12小時(shí))【課程背景】1.縱向集成與橫向升級(jí),采購(gòu)職能正在巨變,而銷(xiāo)售少有改變;2.偏重于采購(gòu)決策期間,忽視采購(gòu)組織影響,銷(xiāo)售在避重就輕;3.專(zhuān)業(yè)化采購(gòu)正在崛起,供應(yīng)商評(píng)估體系化,專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售需轉(zhuǎn)向?!菊n程收益】1.反向銷(xiāo)售=因采而銷(xiāo),從搞定采購(gòu)決策,轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭少?gòu)成功;2.服務(wù)

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《體系制勝,釋放非營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)力》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練課時(shí):2天(12小時(shí))【課程背景】戰(zhàn)略栽了一棵好苗子,卻沒(méi)有結(jié)出營(yíng)銷(xiāo)的好果子,該向誰(shuí)去“問(wèn)罪”?營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)抱怨:沒(méi)有好產(chǎn)品,缺少其他部門(mén)支持,該拿下的客戶(hù)泡湯了,該留住的客戶(hù)流失了,無(wú)后臺(tái)作戰(zhàn),怎么能打大仗、打勝仗呢?支持部門(mén)訴苦:好客戶(hù)不多,方案三天兩變,無(wú)結(jié)果的折騰太多了。要是營(yíng)銷(xiāo)多懂一些客戶(hù)

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