設(shè)備管理提高效率
設(shè)備管理提高效率詳細內(nèi)容
設(shè)備管理提高效率
一、設(shè)備損失與生產(chǎn)效率的關(guān)系
1. 設(shè)備損失的概念
2. 設(shè)備損失的分類
3. 設(shè)備損失對生產(chǎn)效率的影響
4. 設(shè)備管理的重要意義
二、設(shè)備管理理念
1. 稼動率和可動率
2. 改善錯誤的維修觀念
3. 實行全員生產(chǎn)保全
4. 邁向零故障
三、 設(shè)備管理的基礎(chǔ)標準
1. 設(shè)備技術(shù)標準
2. 設(shè)備點檢標準
3. 設(shè)備給油脂標準
4. 設(shè)備維修標準
四、 清掃點檢
1. 5S基礎(chǔ)點檢法
2. 目視化管理
五、“六源”管理
1. 何謂設(shè)備管理中的“六源”
2. 如何消除“六源”
六、設(shè)備總點檢和點檢優(yōu)化
1. 定義
2. 總點檢步驟
3. 點檢內(nèi)容優(yōu)化
4. 點檢與目視化管理
七、設(shè)備自主管理
1. 設(shè)備自主管理的意義
2. 設(shè)備自主管理的方法
3. 設(shè)備自主管理的工具
劉爭光老師的其它課程
品質(zhì)管理創(chuàng)造價值 01.01
1.品質(zhì)是企業(yè)的生命1)日本如何取勝:從戰(zhàn)后瘡痍到日本崛起——從“東洋貨”到“日本貨”——中日產(chǎn)品質(zhì)量差異2)因為品質(zhì),我們失去了什么顯性損失:隱性損失:2.刨根問底——找到不良的根源1)對不良品的態(tài)度:2)不良的分類(哪些因素導(dǎo)致不良):3)如何找到不良的根源:QC的七大手法3.實施改善——標準化1)什么是標準化、標準化的好處2)如何進行標準化作業(yè)管理制定
講師:劉爭光詳情
改善線平衡 提高線效率 01.01
一、何謂線平衡1.線平衡的內(nèi)涵生產(chǎn)現(xiàn)場的一些反面現(xiàn)象:線不平衡造成的損失木桶原理、蜈蚣競走游戲:線平衡的內(nèi)涵什么是線平衡:消除瓶頸2.線平衡的作用二、改善線平衡的四個法則1.取消2.合并3.重排4.簡化三、改善線平衡的七大工具1.產(chǎn)距時間和線損失時間2.作業(yè)動作分析3.多能工4.快速換模5.設(shè)備維護6.安燈7.線布局四、改善線平衡的步驟1.明確改善目的和對象
講師:劉爭光詳情
現(xiàn)場管理實戰(zhàn)工具 01.01
一、管理是什么由“管”和“理”想到的管理本質(zhì)二、現(xiàn)場管理的要素和結(jié)果1.現(xiàn)場管理的要素2.現(xiàn)場管理的結(jié)果3.現(xiàn)場管理人員的角色定位三、現(xiàn)場管理中的工具1.現(xiàn)場管理中的幾個“五“1.15S現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)1.25現(xiàn)法現(xiàn)場管理的主旋律1.35W1H現(xiàn)場問題處理的要素1.45化法現(xiàn)場管理的法寶2.打造有自律神經(jīng)的現(xiàn)場3.改善合作會,現(xiàn)場改善的組織
講師:劉爭光詳情
生產(chǎn)績效管理與改善 01.01
一、目前生產(chǎn)績效管理存在的問題1、目標模糊2、權(quán)重不公3、標準不清4、激勵不到位5、績效管理形式化二、績效之輪如何快速運轉(zhuǎn)1、績效管理與PDCA2、績效管理與績效考核的區(qū)別三、制定合理的生產(chǎn)績效計劃1、設(shè)定合理的生產(chǎn)績效目標2、對各目標設(shè)定合理的權(quán)重:KPI3、目標設(shè)定的SMART原則四、生產(chǎn)績效輔導(dǎo)1、溝通2、記錄五、生產(chǎn)績效考核1、績效考核方法、2、績效
講師:劉爭光詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194