風險與危機環(huán)境下的---大客戶的開發(fā)與維護
風險與危機環(huán)境下的---大客戶的開發(fā)與維護詳細內(nèi)容
風險與危機環(huán)境下的---大客戶的開發(fā)與維護
**章針對大客戶的銷售流程
一.現(xiàn)代大客戶采購流程分析
1.“謝絕推銷”的啟示
*市場經(jīng)濟,客戶自我意識強了,買方市場
2.客戶關心的是什么
*能否提高生產(chǎn)力
*能否提高辦公效率
*技術是否先進
*花費是否物超所值
*產(chǎn)品是否可靠(產(chǎn)品,個人及公司)
例子:
小組討論:1)在你的工作中是否經(jīng)常碰到“謝絕推銷”?
2)你認為“謝絕推銷”的根源是什么?
3)你認為都有哪些解決方法或途徑?
3.研究客戶購買流程
*無意識階段
*選擇階段
*購買階段
*受用階段
二.客戶滿意式銷售流程
案例分析:美國戴爾計算機公司的成功
1.建立客戶滿意式銷售流程的思路
*以客戶的流程考慮問題
*合作關系,雙贏結(jié)果,同舟共濟
*客戶為專業(yè)的客戶,專業(yè)人士之間的對話
2.客戶滿意式銷售流程分析
*了解或挖掘需求階段
*推薦產(chǎn)品階段
*完成購買階段
*售后服務階段
第二章針對大客戶的銷售模式
一.調(diào)查結(jié)論:大客戶銷售人員的成績是天份嗎?
1.成功銷售人員的特點
*誠信
*專業(yè)(形象及知識)
*善于聆聽
*了解客戶
2.成功銷售人員的突出技能:四個善于
*善于提問
*善于聆聽
*善于回答
*善于解決問題
案例分析:為什么老金總能攻破大客戶,小王卻不行?
小組討論:老金的法寶真是這樣嗎?老金是真心愛顧客嗎?
3.性情論批判
結(jié)論:銷售能力重在培養(yǎng)
二.影響大客戶銷售業(yè)績的六大因素分析
1.產(chǎn)品
2.質(zhì)量
3.價格
4 .職業(yè)態(tài)度
*儀表與裝束
*禮貌與規(guī)矩
*克服不良習慣
*成功的渴望
*強烈自信
*鍥而不舍的精神
案例分析:一位房地產(chǎn)銷售員損失傭金1500美元
現(xiàn)場提問:這個銷售員的教訓說明了什么?
5.相關知識
1).自信來源于知識
2).產(chǎn)品知識
應當掌握哪些技術和生產(chǎn)知識
案例分析:小李為什么會輸?shù)眠@樣慘?
小組討論或提問:結(jié)合本公司情況發(fā)表感想
3).市場學知識-購物心理
*有買才有賣
*現(xiàn)代客戶的兩種需求:隱藏需求和明顯需求
啟示:客戶以明顯需求來購物,開發(fā)客戶,使之轉(zhuǎn)化成名顯需求
4).營銷知識:營銷理論,銷售技巧等
6.溝通技巧
*通用溝通技巧
* SPIN提問式的溝通
三.建立高績效的大客戶銷售模型
1.硬態(tài)三角形分析
*產(chǎn)品,質(zhì)量,價格
2.軟態(tài)三角形分析
*職業(yè)態(tài)度,相關知識,溝通技巧
3.高績效銷售公式
第三章針對大客戶的SPIN顧問式銷售方略
一.傳統(tǒng)銷售線索和現(xiàn)代銷售線索
1.傳統(tǒng)銷售線索:
了解需求—推薦產(chǎn)品—購買
2.現(xiàn)代銷售線索:
客戶還沒想買—引導需求,SPIN提問
二.什么是SPIN提問方式
1.Situation question詢問客戶現(xiàn)狀的問題
2.Problem question了解客戶困難的問題
3.Implication question引申出更多問題的問題
4.Need-payoff question明確產(chǎn)品價值的問題
三.封閉式提問和開放式提問
1.封閉式提問:是,否,用于轉(zhuǎn)移話題
2.開放式提問:啟發(fā)客戶
四.如何起用SPIN提問
1.拜訪前認真準備
2.平時多練習,多實踐
3.大數(shù)量練習,先講數(shù)量,再重質(zhì)量
4.先在家里和朋友間運用
案例分析:SPIN提問發(fā)明者說服朋友買新車
五.SPIN提問方式的注意點
1.現(xiàn)狀問題提問注意點:
*是基礎工作,要打?qū)?br />*問得太多,查戶口,客戶抵觸,反感
2.困難問題提問注意點:
*建立在現(xiàn)狀基礎上
*為了開發(fā)隱藏需求
3.暗示或引申問題提問注意點:
*難的問題
*提前認真準備
*使客戶開發(fā)出明顯需求來
案例分析:不吃早餐,會影響健康,工作,學習,。。。
4.價值問題提問注意點:
*解決方案帶來的好處
*客戶只能被自己說服
*內(nèi)部營銷作用
小組練習:對于你的產(chǎn)品假想某一類型的客戶進行SPIN提問
第四章如何了解或挖掘大客戶的需求
引言:贏得客戶信任的**步—客戶拜訪
一.初次拜訪的程序
1.問候
2.自我介紹,交換名片
3.進一步發(fā)展和客戶的關系
4.銷售對話—運用SPIN提問方式
二.初次拜訪應注意的事項:
1.營造良好氛圍
2.顯示積極態(tài)度
3抓住客戶興趣
4對話性質(zhì)的拜訪,交流充分
5主動控制談話方向
6保持相同的談話方式
7注意禮貌及專業(yè)形象
三.再次拜訪的程序:
1.問候客戶
2.回顧上次拜訪的結(jié)果
3.說明此次拜訪的目的
4.明確拜訪占用的時間
四.如何應付消極反應者
1.消極反應者分類:
*專業(yè)采購人員
*大生意決策者
*高級經(jīng)理
2.銷售人員的表現(xiàn):
*不知道該如何下手
*變得非常緊張
3.對待消極反應者的注意事項:
*不要說得過快
*不一定是異議產(chǎn)生者,不要緊張
*不過度反應:急躁等
*不過度重復
4.可行的對待法則:
*明天再來
*自己少說,多用視覺功能—看資料等等。
*找對人
*不要太著急
*直言不諱,多提問,少說話
小組討論:1)你在銷售工作中碰到過哪些消極反應者?
2)你認為該如何應對?
五.要善于聆聽客戶說話
1.多聽少說的好處
*獲知客戶信息,及時調(diào)整政策
*表示對客戶的尊敬
*消除客戶的緊張和警覺
*增加客戶的熱情和信心
*增長自己的學識
2.多說少聽的危害:
*客戶逐漸失去興趣
*客戶將所要說的話藏在心里
*客戶更加思考你的不足
*客戶感到壓力增大
案例:客戶對小李的**句話是“你走吧,我知道了”
3.如何善于聆聽
*應當用眼睛聽
*時不時對客戶的講話發(fā)表評論
*談話內(nèi)容仍在自己掌控之下
六.了解或挖掘需求的具體方法
1.客戶需求的層次
*表面需求—合同條款
*實際需求—采購指標
*本質(zhì)需求---解決方案
*提問技巧:反復練習,多問少說
2.目標客戶的綜合拜訪
1).決策者:高職位人需求甚么?
2).支持人員:助理,秘書等小人物。
3).技術人員:技術責任
4).使用者:考慮什么?
5).計劃財務人員
案例分析:小林推銷給排水設備的故事
3.銷售員和客戶的四種信任關系
1)局外人
2)朋友
3)供應商
4)合作伙伴
4.挖掘決策人員個人的特殊需求
案例分析:某設備大公司副總裁把訂單給了一普通銷售員(喜歡射擊運動)
小組討論:1)你和客戶的關系經(jīng)常是哪種類型?
2)請分享你成功或失敗的典型事件
第五章如何具體推薦產(chǎn)品
一.使客戶購買特性和產(chǎn)品特性相一致
1.說服客戶調(diào)整需求的優(yōu)先順序:和產(chǎn)品相一致
案例:小馬賣電腦,說服客戶
2.調(diào)整自身產(chǎn)品特性以滿足客戶需求的優(yōu)先順序
案例:小劉賣水泵,更換材質(zhì)
二.處理好內(nèi)部銷售問題
簡潔明了的項目建議書的重要性
三. FABE方法的運用
1.介紹產(chǎn)品的方法--FABE方法
F(Feature)特征:說出產(chǎn)品的特征
A(Advantage)優(yōu)點:抓住產(chǎn)品的優(yōu)點
B(Benefit)顧客的利益:和顧客的利益相結(jié)合
E(Evidence)證據(jù):舉出證據(jù)來證明
例子:介紹木質(zhì)地板
例子:介紹真皮沙發(fā)
2. FABE方法的實質(zhì)
利益驅(qū)動—利益座標曲線圖
例子:貓和魚的故事
例子:進口電池與國產(chǎn)電池
小組討論:
1)你公司產(chǎn)品如何進行FABE方法介紹?
2)選擇你認為熟悉的兩種商品進行FABE方法介紹,然后分享給大家。
四.推薦商品時的注意事項
1.不應把推銷變成爭論或戰(zhàn)斗
2.保持洽談的友好氣氛
*業(yè)界經(jīng)驗:買主喜歡和藹可親的銷售員
3.講求誠信,說到做到
4.控制洽談方向
*利用SPIN提問方式
5.選擇合適時機
不適當?shù)臅r機:
*客戶忙碌時
*客戶情緒不佳時
*客戶財政能力緊張時
6.要善于聽買主說話
7.注重選擇推薦商品的地點和環(huán)境
五.**助銷裝備來推薦產(chǎn)品
1.產(chǎn)品樣
2.照片
3.幻燈片演示
4.模型
5.影片或錄像
6.書面材料
7.無形商品的形象化(保險,服務等)
1)播放受益小影片
2)圖表的價值
六.巧用戲劇效果推薦產(chǎn)品
1.制造戲劇效果的妙用
1)可以把客戶置于感情色彩當中
例子:如何推銷輪胎更有趣更形象
2)人們喜歡聽生動的故事
3)使客戶牢記住自己的產(chǎn)品
2.制造戲劇效果的方法
1)使用當面試驗的方法
案例:安利公司銷售員演示洗滌劑對比試驗
使用當面試驗法的注意事項
案例:矛與盾的故事
2)使用編故事法
3)使用修辭藝術
明喻
案例:一個電器銷售員的技巧
暗喻
若干實例
類推
案例:某飛機駕校推銷員的技巧
小組練習
1.你如何看待巧用戲劇效果推薦產(chǎn)品?
2.對貴公司產(chǎn)品做一個戲劇效果推薦的方案。
七.使用適于客戶的語言交談
1.多用簡短的詞語
案例:林肯知名的葛底斯堡演講詞
2.使用買主易懂的語言
案例:某地產(chǎn)經(jīng)紀人為什么失?。?br />案例:某保險銷售員為什么成功?
現(xiàn)場提問:結(jié)合自身的工作你從此案例中得到什么啟發(fā)?
3.與買主語言同步調(diào)
語音大小,語速,語調(diào)等
4.少用產(chǎn)品代號
案例:某年輕銷售員推銷信件分投箱的故事
5.用帶有感情色彩的語言激發(fā)客戶
1)根據(jù)客戶特點預先選擇詞語
2)要特別研究動詞和形容詞的使用
第六章排除妨礙的有效法則
一.對待障礙的態(tài)度
1.障礙是銷售過程的正常現(xiàn)象
2.障礙使銷售員的工作具有更大意義
3.障礙是探查客戶內(nèi)心反應的指路標
二.障礙的種類
1.明確障礙和隱蔽障礙
2.正當障礙和不正當障礙
1)兩種借口式正當障礙
2)常見不正當障礙
案例:一位經(jīng)理的異議
3.按銷售活動的不同方面劃分
對產(chǎn)品不滿,對價格不滿,對業(yè)務員不滿,對公司不滿等
三.如何查明目標客戶隱蔽的心理障礙
1.提問題
直接提問示例
間接提問示例
2.不斷追問您還有什么意見
不斷追問示例
3.以誠換誠法
知名保險銷售員的發(fā)明
4.人身保護權(quán)法
5.進行“四無”書面調(diào)查
知名工業(yè)品銷售員的發(fā)明
6.靠知覺和洞察力
案例:
小組討論:
1)你對本節(jié)介紹的國外銷售員勇于發(fā)明銷售技巧有何感觸?
2)你工作中得心應手的查明客戶隱蔽心理障礙的方法是什么?舉出實例來和大家分享。
四.排除障礙的總策略
1.避免爭論
與客戶爭論只能使你生意失敗
小組討論:
你也經(jīng)常犯此錯誤嗎?從今以后能改掉嗎?
2.避開枝節(jié)問題
案例:一位女推銷員的失誤
3.既要不傷感情,又要排除障礙
1)不責怪不申斥
2)讓步
3)尊重對方
4)轉(zhuǎn)移目標
5)先唱贊歌
4.何時必須立即排除障礙
一般情況下都應立即排除
5.何時不必立即排除障礙
1)過早提出價格問題
示例:空調(diào)女銷售員的辦法
2)提前提出的問題
示例:男裝推銷員的辦法
3)瑣碎無聊的問題
示例:某知名推銷員的辦法
6.先發(fā)制人排除障礙
1)排除價格障礙
示例:某知名推銷員的辦法
2)排除“考慮考慮”障礙
示例:某知名推銷員的辦法
3)排除“我沒錢”“我要商量”障礙
示例:某保險推銷員的辦法
7.排除障礙前應做到的事情
1)開口講話前要認真聆聽對方的問題
2)要對客戶的意見表現(xiàn)出興趣
3)不要過快地作出回答
4)回答前先用問句重復一下對方的異議
使客戶放心你的理解力
提供時間供你思考
重新奪回洽談的控制權(quán)
8.莫對可能買主的心理障礙大做文章
1)認真回答客戶的每一個異議
2)對每一問題征求對方是否滿意的意見
3)不要糾纏時間過長
有經(jīng)驗母親的諺語
形象比喻:稀泥上的殿腳磚
提問:對于“孩子”和“稀泥上的殿腳磚”你是如何理解的?
第七章如何做好大客戶的優(yōu)質(zhì)服務
一.優(yōu)質(zhì)服務的重要性
1.關注客戶的感受
2.IBM公司的調(diào)查結(jié)論:客戶離開公司的原因
3.美國國際論壇公司的調(diào)查結(jié)果:客戶離開公司的原因
4.處理客戶不滿的重要性
研究結(jié)果:這些數(shù)字說明了什么?
提問:**以上用活生生的數(shù)字的介紹使你對客戶服務有了哪些新感觸?
二.四種服務類型分析
1.什么是優(yōu)質(zhì)服務的標志?
有標準流程
投入感情
2.四種典型服務類型
1.工廠式,
2.冷漠式
3.老鄉(xiāng)式
4.滿意式
例子:IBM公司坐飛機送修理部件
小組討論:
1)貴公司客戶服務屬于哪種類型?為什么?
2)提出貴公司客服工作改進的要點。
三.如何處理客戶的抱怨和投訴
1.客戶投訴的內(nèi)容
2.處理客戶不滿的原則和技巧
正確的態(tài)度
及時處理
應用處理情感問題的方法—三部曲
3.處理客戶不滿的常見錯誤行為
提問:貴公司存在以上或其他哪些錯誤行為?
4.處理客戶不滿和投訴的程序
(1)營造氣氛
(2)診斷問題
(3)尋求方案
(4)達成共識
(5)貫徹落實
5.案例:某知名公司客戶投訴管理制度及管理表格分析
第八章大客戶銷售人員的自我管理和修煉
一.時間分配管理
1.建立現(xiàn)有顧客訪問的規(guī)范
2.建立潛在顧客的訪問規(guī)范
3.制訂顧客訪問計劃
4.銷售員時間活用分析
(1).推銷員的業(yè)績本質(zhì)上視時間如何活用來決定
(2).時間活用的實際狀況到底如何
(3).從時間使用方法的改善著眼
提問:你們銷售員的時間運用合理嗎?如何改進?
二.成功銷售人士的六項自我修煉
1.建立在原則基礎上的自我審視的修煉
潛能開發(fā)的四個方面:
潛能開發(fā)的**方面—“誘”
1)不斷追求是人的本性
2)自我設計,自我實現(xiàn)
3)潛能開發(fā)應用之路分析
潛能開發(fā)的第二方面—“逼”
案例1:時世造英雄—友人相見,萬分感慨
案例2:日本女士飛身勇救4歲的兒子
案例3:曹植被逼而做七步詩
潛能開發(fā)的第三方面—“練”
1)潛能開發(fā)的練習,題目,測驗,訓練,腦筋急轉(zhuǎn)彎,一分鐘推理等
2)潛意識理論與暗示技術
3)情商理論與放松入靜技術
4)成功原則與光明技術
5)自我形象理論與觀想技術
6)其他行動成功學實祚修煉技術
潛能開發(fā)的第四方面—“學”
1).失敗原因千千萬,歸根到底只一個
2).知識力量,至高無上
3).知識如何決定命運
4).學習如何學習,立于不敗之地
2.自我領導的修煉
3.自我管理的修煉
4.雙贏思維人際領導的修煉
5.有效溝通的修煉
6.創(chuàng)造性合作的修煉
結(jié)束語:偉大的職業(yè),充實的人生
鮑英凱老師的其它課程
雙贏商務談判技巧-1天 06.13
作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個問題:1.作為學校與研究機構(gòu)的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業(yè)績更需要的是情商,理論的學習與理論在工作中的運用,誰更重要?2.醫(yī)生對病人的治療,先診斷再治療,其中的診斷至關重要;銷售對不同客戶的開發(fā)同樣有發(fā)現(xiàn)需求與滿足需求兩個階段,我們要掌握的是解決具體問題的
講師:鮑英凱詳情
跨越傳統(tǒng)-咨詢式營銷管理培訓系列之營銷團隊建設中的“法”與“道”鮑老師作為擁有知名企業(yè)任職背景的職業(yè)講師,他將自身的學術背景和豐富的工作經(jīng)驗融入培訓實踐中,使技能培訓效果得到增強,從而超越了單純技能培訓的局限性。以學員為中心、注重激發(fā)學員的互動與提問,通過生動形象的案例,講述公司治理及團隊管理的“法”與“道”。咨詢式授課—根據(jù)不同學員的崗位需求,有針對性地解
講師:鮑英凱詳情
跨越傳統(tǒng)-咨詢式營銷管理培訓系列之渠道開發(fā)與管理中的“診”與“治”作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個問題:1.作為學校與研究機構(gòu)的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業(yè)績更需要的是情商,理論的學習與理論在工作中的運用,誰更重要?2.醫(yī)生對病人的治療,先診斷再治療,其中的診斷至關重要;銷售對不同客戶的
講師:鮑英凱詳情
作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個問題:1.作為學校與研究機構(gòu)的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業(yè)績更需要的是情商,理論的學習與理論在工作中的運用,誰更重要?2.醫(yī)生對病人的治療,先診斷再治療,其中的診斷至關重要;銷售對不同客戶的開發(fā)同樣有發(fā)現(xiàn)需求與滿足需求兩個階段,我們要掌握的是解決具體問題的
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講師:鮑英凱詳情
作為一名在職的工作人員,你如何思考下述四個問題:1.作為學校與研究機構(gòu)的專家,他們的研究成果需要的是智商;而每天接觸不同用戶,解決各種問題的銷售同仁,我們的銷售業(yè)績更需要的是情商,理論的學習與理論在工作中的運用,誰更重要?2.醫(yī)生對病人的治療,先診斷再治療,其中的診斷至關重要;銷售對不同客戶的開發(fā)同樣有發(fā)現(xiàn)需求與滿足需求兩個階段,我們要掌握的是解決具體問題的
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營銷團隊建設中的“法”與“道”-1天 06.13
跨越傳統(tǒng)-咨詢式營銷管理培訓系列之營銷團隊建設中的“法”與“道”鮑老師作為擁有知名企業(yè)任職背景的職業(yè)講師,他將自身的學術背景和豐富的工作經(jīng)驗融入培訓實踐中,使技能培訓效果得到增強,從而超越了單純技能培訓的局限性。以學員為中心、注重激發(fā)學員的互動與提問,通過生動形象的案例,講述公司治理及團隊管理的“法”與“道”。咨詢式授課—根據(jù)不同學員的崗位需求,有針對性地解
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大客戶開發(fā)與維護中的“診”與“治”-1天 06.13
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