MS Project項(xiàng)目管理工具實(shí)訓(xùn)方案

  培訓(xùn)講師:劉俊平

講師背景:
PMP/IPMP培訓(xùn)師、工業(yè)信息化部(原信息產(chǎn)業(yè)部)項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資格認(rèn)證注冊(cè)講師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師教程編寫(xiě)組主要成員、CMMI咨詢(xún)師講師背景:資深流程化項(xiàng)目管理專(zhuān)家,項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士(PMP)、認(rèn)證的IPMP培訓(xùn)師、全國(guó)計(jì)算 詳細(xì)>>

劉俊平
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MS Project項(xiàng)目管理工具實(shí)訓(xùn)方案詳細(xì)內(nèi)容

MS Project項(xiàng)目管理工具實(shí)訓(xùn)方案

**單元:項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)

1. 項(xiàng)目和項(xiàng)目管理;  企業(yè)的所有活動(dòng)都是項(xiàng)目嗎,能用項(xiàng)目管理這種理念嗎?

2. 項(xiàng)目生命周期;   如何避免“老板無(wú)休止加班,員工磨洋工”的問(wèn)題?

3. 項(xiàng)目干系人和組織結(jié)構(gòu);  項(xiàng)目經(jīng)理需要獲得所有干系人的支持嗎?干系人高效做事的三化理論?

Ø 案例分享:如何有效的識(shí)別干系人?物理學(xué)家和店員的需求怎么進(jìn)行管理?

Ø 案例分享:在矩陣組織中,組員對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的配合超過(guò)對(duì)職能經(jīng)理的配合如何處理?

Ø 影視分析:項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的應(yīng)用


第二單元:項(xiàng)目管理工具介紹

1. 常用項(xiàng)目管理工具介紹;企業(yè)的計(jì)劃管理工具只有MS Project嗎?

2. MS Project管理工具主要功能

 

案例分享:某跨國(guó)企業(yè)MS Project常用功能使用指南


第三單元:項(xiàng)目計(jì)劃的制定

**章:制定計(jì)劃三步曲

1. 范圍管理(WBS,任務(wù)緊前關(guān)系,示例展示) 項(xiàng)目任務(wù)拆分真的很簡(jiǎn)單嗎?

2. 資源管理(投入的資源類(lèi)型和數(shù)量) 如何基于歷時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行資源估算?

3. 費(fèi)用管理(對(duì)各任務(wù)進(jìn)行估算,形成項(xiàng)目預(yù)算表)

案例分享:某省移動(dòng)BOSS項(xiàng)目的計(jì)劃制定


第二章:計(jì)劃的執(zhí)行和變更

1. 計(jì)劃基準(zhǔn)的制定;計(jì)劃趕不上變化,還有必要經(jīng)常打基準(zhǔn)嗎?

2. 計(jì)劃變更4步法

案例分享:行業(yè)佳實(shí)踐,企業(yè)如何對(duì)變更實(shí)施計(jì)劃管理?


第三章:基于工具的績(jī)效報(bào)告

1. 績(jī)效報(bào)告及示例演練

2. 人力資源報(bào)告及示例演練人力資源報(bào)告就是報(bào)告人員的富裕程度嗎?

3. 周例會(huì)及周報(bào)

4. 里程碑會(huì)議及報(bào)告里程碑報(bào)告是對(duì)流水賬進(jìn)行匯總嗎?

5. 重大事故會(huì)議從重特大事故會(huì)議記錄中你發(fā)現(xiàn)了什么?

6. 溝通及溝通報(bào)告單


第四章:國(guó)內(nèi)企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題集錦


 

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天1、項(xiàng)目管理(戰(zhàn)略執(zhí)行力)的框架、流程和核心概念項(xiàng)目管理的經(jīng)典“三角形”:做事真的能夠同時(shí)做到“多快好省”嗎?企業(yè)三模塊“管理地圖”:戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理和日常運(yùn)作管理日常運(yùn)作和項(xiàng)目的“階梯”關(guān)系戰(zhàn)略目標(biāo)的分解過(guò)程:項(xiàng)目、項(xiàng)目群、項(xiàng)目組合、子項(xiàng)目項(xiàng)目管理三維模型:知識(shí)領(lǐng)域,標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程和生命周期項(xiàng)目管理的四個(gè)遞進(jìn)層次:把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、量化、專(zhuān)業(yè)化、模板化項(xiàng)目利

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日期關(guān)注點(diǎn)天1.1事業(yè)的基石——禪和身心靈健康何為禪:人在天堂,錢(qián)在銀行健康的現(xiàn)狀:掌握自己的現(xiàn)狀,才能有效的把握將來(lái)提升自己的健康指數(shù):禪和身心靈健康1.2事業(yè)的發(fā)展——項(xiàng)目管理能力的提升日常運(yùn)作和項(xiàng)目的“階梯”關(guān)系項(xiàng)目管理的經(jīng)典“三角形”:做事真的能夠同時(shí)做到“多快好省”嗎?項(xiàng)目利害干系人的四步分析法中國(guó)傳統(tǒng)文化教育和項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)道德組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)、不

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時(shí)間課程項(xiàng)目解決問(wèn)題詳細(xì)內(nèi)容天上午啟動(dòng)項(xiàng)目項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)設(shè)想周全,可到執(zhí)行中完全變成了另一回事,對(duì)整個(gè)情況的判斷失效?1)項(xiàng)目可行性分析:可行性分析就是“行業(yè)五拍”嗎2)項(xiàng)目籌備及實(shí)施建議:做事游戲規(guī)則應(yīng)該何時(shí)明確,讓干系人不變卦案例分享:?jiǎn)?dòng)階段要確保項(xiàng)目能增值:長(zhǎng)江三峽可行性分析天下午章計(jì)劃制定s團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問(wèn)題,卻無(wú)法人員問(wèn)責(zé)?s團(tuán)隊(duì)人員磨洋工、低效率問(wèn)題卻不

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天(上午)1項(xiàng)目管理概述●人生的意義是什么?健康、掙錢(qián)或是覺(jué)悟●現(xiàn)在人健康現(xiàn)狀●修持健康的方法●健康禪和項(xiàng)目管理---人、技術(shù)和流程你關(guān)心誰(shuí)?●項(xiàng)目中的干系人管理●組織結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目管理流程天(下午)2企業(yè)核心流程2.1設(shè)計(jì)、完善關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程---挖掘出你的潛能,你行!●業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的意義●業(yè)務(wù)流程建立步驟●業(yè)務(wù)流程的完善2.1項(xiàng)目的計(jì)劃管理---凡事預(yù)則立不預(yù)

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章:品質(zhì)管理革新需要新思維------思路決定出路1、當(dāng)代現(xiàn)場(chǎng)管理發(fā)展趨勢(shì)2、目前金融危機(jī)下產(chǎn)業(yè)困境3、現(xiàn)場(chǎng)管理三大突出點(diǎn)4、何為品質(zhì)革新與新思維5、現(xiàn)場(chǎng)管理者日常工作中常犯的角色錯(cuò)位6、現(xiàn)場(chǎng)管理者的工作范疇、內(nèi)容與職責(zé)7、現(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)具備八大工作意識(shí)8、管理之間上下級(jí)新型思維圖Oslash;案例研討:何為角色扮演互動(dòng)Oslash;互動(dòng)研討:珠三角企業(yè)倒閉的

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部分、項(xiàng)目管理(戰(zhàn)略執(zhí)行力)的框架、流程和核心概念1、項(xiàng)目管理的經(jīng)典“三角形”:做事真的能夠同時(shí)做到“多快好省”嗎?2、企業(yè)三模塊“管理地圖”:戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理和日常運(yùn)作管理3、日常運(yùn)作和項(xiàng)目的“階梯”關(guān)系4、戰(zhàn)略目標(biāo)的分解過(guò)程:項(xiàng)目、項(xiàng)目群、項(xiàng)目組合、子項(xiàng)目5、項(xiàng)目管理三維模型:知識(shí)領(lǐng)域,標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程和生命周期6、項(xiàng)目管理的四個(gè)遞進(jìn)層次:把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、量

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一、質(zhì)量管理概述1.質(zhì)量管理現(xiàn)狀:再論三個(gè)和尚沒(méi)水吃,質(zhì)量或產(chǎn)量你更要哪個(gè)?2.質(zhì)量管理歷史:觀(guān)古鑒今,我們得到的啟示3.質(zhì)量管理運(yùn)作模式:戴明環(huán)作用于干系人的技巧4.常見(jiàn)質(zhì)量管理體系:手表效應(yīng)的處理二、質(zhì)量體系建設(shè)實(shí)際操作1.體系建設(shè)的重要性:做事一定要有序嗎?臨淵羨魚(yú)或是退而結(jié)網(wǎng)2.體系建設(shè)的框架設(shè)計(jì):體系設(shè)計(jì)的2/8原則3.體系建設(shè)的注意事項(xiàng)三、質(zhì)量管

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