模式?jīng)Q定優(yōu)勢 品牌創(chuàng)造價值

  培訓(xùn)講師:柳葉雄

講師背景:
柳葉雄老師專注于“經(jīng)銷商管理、人才管理”、店鋪業(yè)績提升”培訓(xùn)的實戰(zhàn)專家連鎖“789盈利管理模式”創(chuàng)始人國內(nèi)首創(chuàng)培訓(xùn)實操倍增業(yè)績推廣者(好不好,看看實際銷售多少)歷任過鞋服、建材企業(yè)部門經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理職務(wù)中國第一位研究并成功推廣“店鋪實操 詳細>>

柳葉雄
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模式?jīng)Q定優(yōu)勢 品牌創(chuàng)造價值

**部分:經(jīng)營思維的釋放(刺激經(jīng)銷商的危機意識)

1、學(xué)習(xí)的三個要求

2、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)四“開”

3、考考自己的記憶力(面對市場競爭,出路要找方法)

4、案例:借力贏得更多的財富

5、經(jīng)銷商的現(xiàn)實想法(直擊代理商的心坎)

1)滿足現(xiàn)狀:還能賺錢,少賺點至少還有賺,年齡也大了

2)不敢投入:想“過河”又擔(dān)心“被淹”

3)坐著等顧客:用過去的方式做現(xiàn)在的生意

4)缺乏主動開發(fā)市場的激情與能力

5)缺乏服務(wù)意識

6)缺乏終端經(jīng)營與管理理念,終端概念淡薄

7)操作品牌將全部希望寄托于公司

8)庫存增加、銷售下滑、利潤下滑、人員難找難管,心情不好,度過就好

9)一朝被蛇咬十年怕井繩:行動過、失敗過、信心不足

10)對品牌的概念處于模糊狀態(tài)

6、內(nèi)心之糾結(jié)

1)我知道這樣不行,但是我又能怎樣呢?

2)我想改變,但是不知道如何做?

3)當(dāng)下庫存之多,成本壓力之大

研討1:掌握庫存的五大殺手

研討2:成本大   是誰“偷走”了我們的利潤

3)找到“好的”店鋪難 (如何有效選址)

4)市場開發(fā)難

。。。。。。。。。

10)員工難招難管,流失多


 

第二部分:打開糾結(jié)之心(解決轉(zhuǎn)型后的前景以及解放轉(zhuǎn)型的思維模式)

一、經(jīng)銷商危機意識與自我反思

1、目前“三類”經(jīng)銷商的現(xiàn)狀 

2、轉(zhuǎn)型后的前景

3、做品牌“找死”、不做品牌“等死”

二、如何找到生存之道

1、指導(dǎo)學(xué)員思考,打開糾結(jié)之心(給學(xué)員警示同時給予思路的啟發(fā))

1)為什么有的經(jīng)銷商越做越大,甚至成為了優(yōu)秀的企業(yè)家?有的越做越小,甚至終消失

2)為什么同行業(yè)有的賺錢有的虧本?為什么經(jīng)營同品牌,有的賺錢有的虧本?

(引導(dǎo)經(jīng)營者思考自我的經(jīng)營模式)   學(xué)習(xí)力  經(jīng)營理念 、方法、團隊

3)“品牌經(jīng)營” 與  “散貨經(jīng)營”的大區(qū)別有哪些? 

4)用散批的思想來經(jīng)營品牌,那必死無疑

5)為什么夫妻經(jīng)營做到500-800萬時,就遇到**個發(fā)展瓶頸?開始精力憔悴?

6) 如何看待“構(gòu)建團隊成本”與“未來利潤”的博弈?

7) 如何看待“構(gòu)建團隊成本”與“未來利潤”的博弈?

8) 做品牌要有“養(yǎng)小孩”的心態(tài) (品牌的心態(tài))

第三部分:做品牌的正確觀念(引導(dǎo)學(xué)員要有做品牌的觀念)

1、是什么促使我們要做品牌

2、 正確的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)

3、做品牌要有信心

4、做品牌要團隊合力

互動案例:

5、做品牌要懂資源整合

6、做品牌要有長遠的眼光

第四部分:轉(zhuǎn)變思路,贏得財富   (觀念的引導(dǎo))

一、批發(fā)以前給我們帶來了財富也給我們帶來了迷茫

二、目前市場的分析以及本品牌與競爭品牌的優(yōu)劣勢分析

三、散批的利潤與支出的成本博弈

四、事在必行的思維轉(zhuǎn)變,改為行為方式必定贏得市場(思維決定格局)

第五部分:轉(zhuǎn)型品牌 經(jīng)銷商必做之事 (轉(zhuǎn)型的步驟與運營的重點)

一、信心比黃金更重要

1、信心來自于信念

2、調(diào)整經(jīng)營心態(tài)

1)正確正視現(xiàn)階段銷售與利潤的博弈

2)把期望爆款心態(tài)調(diào)整到“主推手”心態(tài)

3)解除對比價格,抱怨等心態(tài)

二、成功的經(jīng)銷商做品牌的理念

1、精準(zhǔn)定位

2、找人才

3、搶位子     

4、樹形象 (店鋪的形象、產(chǎn)品形象、人員形象)     

5、抓貨品

1)做好倉庫的管理和數(shù)據(jù)的管控

2)科學(xué)訂貨、合理進貨、敢于賣貨

6、抓終端盈利模式(終端盈利的十個版塊)

三、走出當(dāng)鋪,開發(fā)渠道 (引導(dǎo)經(jīng)銷商積極拓展渠道)

案例1:夫妻店如何分工合作發(fā)展

互動:合力突破

四、占領(lǐng)市場要由“坐商”到“行商”(引導(dǎo)經(jīng)銷商積極拓展渠道)

案例1:工廠招工   

案例2:代理商的主動服務(wù)創(chuàng)造市場

五、做好渠道服務(wù)  (客戶檔案的管理、新老客戶的服務(wù)管理)

差異化服務(wù)

六、敢賣貨就敢進貨 (進貨是盈利的基礎(chǔ))

七、團隊建設(shè),快速突破

單打獨斗的時代已成為歷史,未來和現(xiàn)在,擁有人才擁有團隊就擁有財富

八、低成本區(qū)域宣傳

九、強化終端管理、銷售技能、降低庫存,盈利終端

十、要緊跟著公司的步伐,找準(zhǔn)目標(biāo)、合作共贏

 

 

 


 

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