股權投資與資本運作
股權投資與資本運作詳細內容
股權投資與資本運作
一 企業(yè)經營管理金融基礎知識
1 戰(zhàn)略管理
2 創(chuàng)新管理
3 危機管理
4 企業(yè)品牌戰(zhàn)略
5 企業(yè)文化建設
6 高級管理人員的財務管理 金融市場學 公司金融學 金融工程學 金融經濟學
7 貨幣銀行學 國際金融學
8 數(shù)理金融學 投資學
9 財政學 保險學
10 金融計量經濟學
股權專業(yè)課程
二 私募專題課程中國政策法律/商業(yè)模式創(chuàng)新與設計
1 全球經濟政策和私募股權投資基金的行業(yè)分析
2 經濟金融形勢與通脹
3 行業(yè)景氣和經濟政策
4 私募股權投資基金的組織形式
5 政府在私募股權投資基金發(fā)展中的作用
6 私募股權投資基金的募集方法及程序
7 私募股權投資基金項目并購重組策略
8 私募股權投資基金的治理結構
9 私募股權投資基金的會計處理
10 私募股權投資基金的稅收處理
11 私募股權投資基金風險防范
12 私募股權投資基金案例分析 中國政策法律
三 框架下的操作方略
1 《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)辦法》的三大制度性突破
2 創(chuàng)投企業(yè)稅收鼓勵政策解讀
3 國際社會PE VC立法監(jiān)管取向
4 融資活動中的政策限制
5 《公司法》/《證券法》
6 商業(yè)模式構成
7 商業(yè)模式定位變化規(guī)律
8 商業(yè)模式變化規(guī)律
9 贏利模式設計
10 商業(yè)模式創(chuàng)新與設計
11 典型商業(yè)模式分析
四. 收購過程
1 談判簽約
2 過渡階段
3 交易結束
4. 收購之后
五 項目來源
1. 項目來源渠道
2. 項目中介的貢獻與報酬
3. 執(zhí)行概要
4. 商業(yè)計劃書
5. 案例分析
六 創(chuàng)投業(yè)務的流程/私募風險投資的融資活動風險投資私募
1 財務業(yè)績評價/現(xiàn)代企業(yè)的財務體系
2 理解財務報表/財務分析方法
3 防范財務報表的作弊問題
4 實地盡職調查/商務計劃書的編寫
5 投資估價與財務評價
6 企業(yè)價值的評估與定價
7 如何規(guī)避融資過程中的風險
8 私募融資/股權融資方式
9 債券融資融資租賃方式
10 融資的實務與流程 投資行為學
11 管理團隊和商業(yè)模式的合理估值
12 經營價值的創(chuàng)造及其內在沖突
13 股權投資的產業(yè)化與投資型企業(yè)
14 現(xiàn)代企業(yè)的行為金融與投資偏好
15 資產評估與股權定價
16 人事安排與權益分配
17 資源整合與激勵機制
18 培育與世界接軌的PE
19 PE與VC混業(yè)動向
七 創(chuàng)投產業(yè)的實務與案例私募風險投資相關法律與財務
1 中國投資基金:實踐與展望
2 本基金概況及其特點
3 本基金的組織結構
4 本基金投資戰(zhàn)略
5 本基金投資流程
6 海外創(chuàng)投業(yè)的發(fā)展經驗
7 國內創(chuàng)投業(yè)的發(fā)展經驗
8 國內創(chuàng)投業(yè)的挑戰(zhàn)與對策
9 風險投資的案例與個案
10 境內外相關法律法規(guī)
11 相關合同與協(xié)議的選擇與安排
12 專利權 著作權與商業(yè)秘密
13 企業(yè)設立章程與相關約定
14 股權轉讓的法律安排
15 會計師事務所的選擇與諧調
16 利潤大化與企業(yè)價值大化的比較
17 合約的簽署與執(zhí)行
18 知識產權與無形資產的評估
八 上市戰(zhàn)略的選擇與操作模塊風險投資退出機制
1 擬上市公司改制輔導流程
2 企業(yè)上市路徑選擇
3 企業(yè)改制所涉及的政府部門
4 企業(yè)改制所涉及的法律法規(guī)
5 盡職調查的主要方法和手段
6 改制方案設計的主要內容
7 資產重組方案設計
8 國內外主板和創(chuàng)業(yè)板上市戰(zhàn)略
9 不同上市地的審批 監(jiān)管及規(guī)則條件
10 上市過程中流程及操作
11 上市之前與當中的財務審計
12 上市過程中的法律操作實務
13 國際VC的中國IPO市場 除上市外PE還有多種退出渠道
14 價格和價值大化的戰(zhàn)略
15 海外與境內上市安排
16 PE/VC退出策略
17 股權資產并購與反并購
18 并購重組整合
19 并購上市與會計操縱
20 杠桿收購
21 管理層股權激勵
22 IPO前的并購
23 資產定價實務
24 銷售額定價與市盈率定價
25 上市公司生存模式
九 實務分析與理財風險投資與能源等行業(yè)
1 綜合金融決策與理財規(guī)劃
2 證券投資分析
3 期貨與金融衍生工具
4 金融創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展
5 生命與生物
6 軟件與文化
7 能源與環(huán)保
8 通訊與網絡
9 領導者素養(yǎng)模塊
十 領導素養(yǎng)提升個人價值提升
卓越領導力
高效團隊建設
運籌學
管理心理學
儒道智慧與管理者素養(yǎng)
兵家思想的精華-《孫子兵法》
個性差異與管理
社會知覺與管理
商務禮儀
演講與口才
魅力總裁理財課程
環(huán)境與養(yǎng)生之《皇帝內經》解析
十一 信托型投資基金
信托制度
信托型基金的組織結構
信托型基金的制度優(yōu)勢
信托型基金的制度劣勢
私募股權投資基金的管理模式
公司型基金的管理模式
自我管理模式
委托管理模式
信托型基金的管理模式
中比基金的治理結構與風險控制
中比基金的治理結構
中比基金的運營管理模式
中比基金的風險防范與內控機制
基金的內控機制
內控機制原則與要素
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第一:商品管理人員的職責及應具備的素質商品管理部門的職責各級商品管理人員的基本分工各級商品管理人員的基礎工作商品管理人員的基本素質商品管理人員需掌握的知識技能商品管理人員的四個發(fā)展與提升階段分析:商品管理培訓案例!解析:商品管理內訓案例案例:商品管理課程案例分析!第二:商品指標管理體系的建立商品運營管理所涉及的指標商品管理指標體系各個指標之間的基本關系建立適
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《人才測評技術》培訓講師:譚小芳培訓時間:2天培訓收益:1、了解人才測評的基礎知識;2、掌握人才測評的基本技能;3、有利于企業(yè)更好地選拔培養(yǎng)人才。培訓背景:人才測評技術已成為全球人力資源管理重要的技術手段之一,誰掌握這門技術,誰就能在人力資源管理活動中降低成本、減少風險,獲取真正適合企業(yè)發(fā)展所需要的人才。在國內已經過20年的發(fā)展,但對于如何建立“評鑒-發(fā)展中
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KPI績效管理培訓培訓講師:譚小芳培訓時間:2天課程特點:高度、深度、力度!實戰(zhàn)、實用、實效!培訓收益:1、提升績效管理、考核、評估、面談的技巧;2、理解績效管理的本質,掌握影響績效的因素;3、熟悉績效管理的流程和關鍵績效指標的提取。4、發(fā)展員工素質,提高部門績效,打造優(yōu)秀企業(yè)。培訓背景:員工績效的提升到底靠什么?績效管理是不是就等于績效考核?為什么那么多企
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《這樣做行政管理最有效!》培訓講師:譚小芳培訓時間:2天培訓收益:1、明確所在崗位的責任和任務并知道做什么;2、知悉所要完成任務的具體步驟和工作流程;3、精確地把管理落到各個崗位和具體事項上;4、為企業(yè)各項工作提供規(guī)范化的制度和工具。講座亮點:1、職責清晰:明確所在崗位的責任和任務并知道做什么;2、工作有序:知悉所要完成任務的具體步驟和工作流程;3、執(zhí)行有力
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