培訓(xùn)與開發(fā)(中級)

  培訓(xùn)講師:孫越

講師背景:
孫越老師《玩轉(zhuǎn)九型玩轉(zhuǎn)人》、《獨一無二的領(lǐng)導(dǎo)者》的作者中國高校選修教材《九型人格與成長的智慧》審稿專家國際中華九型人格應(yīng)用研究會常務(wù)理事中國九型人格網(wǎng)高級性格研究員“2017中國九型人格應(yīng)用高峰論壇”特邀主講嘉賓英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(CG) 詳細>>

孫越
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培訓(xùn)與開發(fā)(中級)詳細內(nèi)容

培訓(xùn)與開發(fā)(中級)

**單元 人力資源戰(zhàn)略管理模型

SWOT分析

SPLICET分析

國內(nèi)HR管理的6大模塊

 

第二單元 培訓(xùn)原則和流程

培訓(xùn)原則

培訓(xùn)流程

 

第三單元 需求分析

培訓(xùn)需求收集方法(4種)

培訓(xùn)需求收集方法比較

培訓(xùn)需求收集方法選擇

 

第四單元 培訓(xùn)計劃

簡式培訓(xùn)計劃示例

復(fù)式培訓(xùn)計劃模擬

培訓(xùn)師的選擇

 

第五單元 培訓(xùn)實施

知識類(3種)

技能類(4種)

綜合能力類(5種)

行為調(diào)整類(4種)

新方法(2種)

培訓(xùn)方法比較

 

第六單元 培訓(xùn)評估

Kirkpatrick四級評估模型

 

第七單元 職業(yè)生涯規(guī)劃

小案例

影響職業(yè)生涯的3大因素

職業(yè)錨

Greenhouse職業(yè)生涯理論

·電梯測驗

 

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