《C模式情緒修煉》

  培訓講師：王華偉

講師背景：
王華偉，IPTA國際職業(yè)培訓師、IPA國際注冊禮儀培訓師、中國企業(yè)高級培訓講師、PTT/TTT培訓導師、企業(yè)管理咨詢顧問、教練員。王華偉老師擁有豐富的培訓經驗，講課生動活潑，鏗鏘有力。具有多年的實戰(zhàn)管理和銷售經驗，遍及全國50多個城市地區(qū)的 詳細>>

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《C模式情緒修煉》詳細內容

《C模式情緒修煉》
一、情緒修煉的意義

　　1、中層的情緒會影響到本人和團隊的績效和團隊忠誠度;

　　2、管理層爭斗是企業(yè)的成本投入加大的主要愿意因之一；

　　3、中層情緒斷裂與高層的溝通，下達出現(xiàn)問題；

　　4、中層管理員是員工的情緒激勵機器，團隊情緒的指揮員；

　　5、中層穩(wěn)定是員工穩(wěn)定的關鍵。

二、情緒修煉培訓的目的

　　1、中層更為突顯自我人格魅力；影響員工情緒；

　　2、更為有效激勵員工，加強員工工作情緒和團結；

　　3、團隊工作主動力爭好完成團隊目標；

　　4、在企業(yè)中更好氛圍，良好溝通和激揚文化建立；

　　5、員工和諧人際關系，領導溝通順暢；

　　6、成功意志力，員工忠誠企業(yè)和歸屬感；

　　7、員工愛護上級，重視知名，維護企業(yè)領袖形象；

三、整體安排

　　培訓時間：2天；

　　人數(shù)：100人以內；

　　類別：企業(yè)內訓；

　　培訓形式：講授 觀摩影像資料 情景演練 活動體驗；

　　特點：互動式、參與式、體驗式、觀看式等形式活潑；

　　適用對象：

　　企業(yè)基層員工

　　待晉升中階、主管人員；

　　待晉升高層經理、主管人員

四、課程綱要

　　**部分：情緒修煉與溝通能力；

　　1、教育

　　2、自我生活總結

　　第二部分：情緒修與危機外理能力：

　　1、教育

　　2、自我生活總結

　　第三部分：情緒修煉與下屬情緒影響力：

　　1、教育

　　2、自我生活總結

　　第四部分：情緒修煉改變與工作能力：

　　1、教育

　　2、自我生活總結

 

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一、智慧是什么？　　1、不是聰明?！　?、不是計謀。　　3、自然之道。　　4、悟通?！　?、隱形功能。二、心靈是什么？　　1、是感應。　　2、是順應。　　3、是誠懇?！　?、是積極主動?！　?、是放松?！　?、是寧靜。三、創(chuàng)新怎么理解？　　1、是情緒的發(fā)泄。　　2、是矛盾沖突的轉變。　　3、是能量的爆發(fā)。　　4、是自我的表現(xiàn)。四、成功是感覺：　　1、自覺自愿

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篇目標管理概要　　1.目標的重要性　　☆哈佛的調查　　☆目標的作用　　2.目標的意義　　所占比例　　目標狀態(tài)　　成就狀態(tài)　　27　　沒有目標　　社會底層　　60　　目標模糊　　社會中下層　　10　　有清晰但比較短期的目標　　社會中上層　　3　　有清晰且長期的目標　　頂尖成功人士　　3.目標管理五要素　　4.目標管理的實質　　5.目標管理的要點　　6.目標管理

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一、什么是個人養(yǎng)生顧問？　　1、自身修煉，對生命的認知、養(yǎng)護、呵護、管理、把控、駕馭方面，擁有獨到的見解，并能夠用來幫助他人養(yǎng)生、駕馭自身健康；　　2、生命（人）科學的講師；　　3、生命奧秘的導游；　　4、養(yǎng)生健康的導師；　　5、能夠針對不同健康狀況、不同性別、不同文化、不同年齡、不同職業(yè)、不同工作狀態(tài)、不同職務的人，量身定做養(yǎng)生方案并指導實施；　　6、解決

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　　【講傳播力中國】　?、艂鞑チχ袊　、苽鞑チζ髽I(yè)　?、莻鞑チ偨y(tǒng)　?、瘸晒η跋瘸晒鞑チΑ　、蓚鞑チΧx　?、饰覀儌鞑チχv座研討方向　?、司⒊賯鞑チΑ　、唐髽I(yè)傳播力策略　?、蛡鞑チκ戒N售潛能實務　　【第二講精英超速傳播力（一）】　?、殴适拢ㄎ幕┑膫鞑チΑ　、茝V告、策劃、寫作、新聞觸覺的傳播力　?、切袠I(yè)、領域名的傳播力　　【第三講精英超速傳播力（二）

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